Cession Transmission Reprise d`enTreprise
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Cession Transmission Reprise d`enTreprise
POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Cession Transmission Reprise d’entreprise Réussir le passage de témoin Allier le département où vos projets ont des valeurs. www.rejoignezlallier.fr Création : Anatome (Lyon) - Adaptation : direction de la Communication (Conseil général de l’Allier) - Crédit photo : © Hybrid Images/Cultura/GraphicObsession - Octobre 2012. attractivité créativité liberté Vous recherchez du "$% #(& "$' * % %$" &) %% %+ Management et Entrepreneuriat Qualité - Sécurité - Environnement &,%' , $,%% ($%(%,$',, (' (&,($&, )$ &,) ""&($,&%$%#(% %"!%(/-(/. IFAG 13, boulevard Carnot 03100 Montluçon - 04 70 02 50 50 www.ifag.com CCI MONTLUÇON-GANNAT PORTES D’AUVERGNE CCI MOULINS-VICHY IEQT 5-15 rue Montaret - BP 12538 03200 Vichy - 04 70 30 41 46 [email protected] - www.ieqt.org Les raisons de la transmission. p. 4 • Changement d’activité • Reprise d’une autre activité • Départ à la retraite À qui transmettre ? • À un tiers • À un salarié • À un associé • Aux enfants Éditorial Les Chambres de commerce et d’industrie de notre département travaillent au quotidien auprès des repreneurs et des cédants d’entreprises. Elles accompagnent leurs démarches aux côtés des experts-comptables, des avocats et de tous les partenaires économiques locaux. En une vingtaine de pages, votre numéro spécial résume tout ce qu’il faut savoir sur la reprise et la transmission. Il répond point par point et le plus simplement possible aux questions que chacun se pose au moment de vendre ou de reprendre une entreprise. En Auvergne, 588 offres de transmission sont proposées par les cédants. Elles concernent principalement l’hôtellerie, la restauration et l’alimentaire. Très bonne lecture à ceux qui osent et entreprennent dans le centre de la France. Thierry Miard Dominique Gilbert Vice-Président Commerce de la CCI de Montluçon-Gannat Vice-Président Commerce de la CCI de Moulins-Vichy p. 8 Pour mener à bien votre cession, anticipez, avancez avec méthode et entourez vous de conseils. • Établir le diagnostic de l’entreprise avec l’expert comptable • Les conseils de l’avocat pour définir la structure juridique • La rencontre avec le banquier Bien préparer son départ, c’est construire l’avenir de son entreprise. • Portraits de cédants et de repreneurs en Auvergne. Trois années de préparation sont souvent nécessaires à une bonne transmission. p. 16 Publication des deux CCI de l’Allier • L’accompagnement de la CCI pour les aides financières • Les formalités à remplir CCI de Montluçon-Gannat, 15 boulevard Carnot 03100 MONTLUÇON CCI de Moulins-Vichy, 17 cours Jean Jaurès 03000 MOULINS Co-directeurs de la publication : Jean-Michel Chavarochette et Jean-Pierre Lhospitalier Assistante de rédaction : Joëlle Calonne - Tél : 04 70 02 50 35 - Fax : 04 70 02 50 59 Comité de rédaction : Brigitte Bergemin, Marie-Chantal Charmat, Robin Dodat, La négociation de la cession. Hervé Duboscq, Alain Godignon, Hubert Gomot, Didier Kremenski, Yann Le Diouris, Thierry Miard, Chantal Rambaud, Alain Segrétain, Valérie Seguin. Mise en pages : Natacha Karlin Rédaction : Jean-Christophe Collet, Véronique Durupt Crédits photos : Jean-Christophe Collet, Véronique Durupt, p. 4 ©buchachon - fotolia.com Impression et Régie publicitaire : Typocentre - Tél. 04 70 06 22 22 Tirage : 14 000 exemplaires ISSN : 2258-0239 p. 20 • Les différents types de transmission (donation ou cession) • La fiscalité de la reprise p. 22 récupération 4 points Stage de sensibilisation à la sécurité routière permis BE Remorque, C Poids lourd, CE Super Lourd, d Autocar Titre prof. porteur, tous véhicules, voyageurs FCO - FimO marchandises, voyageurs éco Conduite - maîtrise et Sécurité routière en Entreprises Formation moniteur Auto école mention lourds (BEPECASER) C.A.C.E.S® r372 Engins travaux publics r377 Grues à tour r383 Grues mobiles r386 Nacelles r389 Chariots élevateurs r390 Grues auxiliaires * AGREMENT STAGE DE SENSIBILISATION A LA SECURITE ROUTIERE R 13 003 0001 0 - © TAN GRAM COM PUB_Mise en page 1 11/06/13 16:13 Page1 ECF VigiEr i n s t i t u t d e f o r m at i o n p r o f e s s i o n n e l l e AuVErgnE pôlE AlliEr Montluçon - Tél : 04 70 09 09 09 - pôlE puy-dE-dômE Gerzat - Tél : 04 73 24 50 00 nOuVEAu www.ecf.asso.fr/Auto-ecole/Vigier - [email protected] Contactez Contactez nos experts experts entreprises entreprises & professionnels profffessionnels essionnels 8 aagences gences Crédit Crédit Mutuel Mutuel Massif Massif Central Central dans dans l’Allier l’Allier Un Un Centre Centre d’Affaires d’Affaires Entreprises Entreprises Tél. Tél. 04 04 73 73 43 43 77 77 60 60 POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Le rôle de la CCI Le temps de la réflexion Dans les Chambres de commerce et d’industrie de l’Allier, les conseillers prennent en charge les repreneurs. Ils répondent à la moindre question des futurs chefs d’entreprises. ➘ Rôle de la CCI « Nous proposons un accompagnement pour tous les repreneurs », indique une conseillère de la CCI. « Nos conseils s’adaptent au degré de connaissances juridiques et entrepreneuriales de notre interlocuteur. Nous ne conseillerons pas en effet de la même manière un salarié ou un chef d’entreprise », ajoute-t-elle. Un accompagnement à tiroirs À la Chambre, l’accompagnement est toujours personnalisé. « Nous ouvrons différents tiroirs pour répondre à toutes les questions. » Il commence par un entretien individuel entre le conseiller et le repreneur dans les locaux de la Chambre de commerce et d’industrie. « C’est un moment important. Nous orientons les entrepreneurs vers le ou les dispositifs dont ils peuvent bénéficier. » • Sensibiliser • Se former • Rechercher des repreneurs • Suivre les projets • Accompagner financièrement ✂ Contacts À l’issue de cette première rencontre, le conseiller suit le futur chef d’entreprise dans l’élaboration de son dossier et la demande d’aides. « Bien souvent, nous l’inviterons à suivre une demi-journée d’information pour situer son projet », précise la conseillère. Ainsi piloté, le repreneur pourra commencer son activité. Là encore, il pourra bénéficier d’un suivi individuel de la Chambre. « Notre rôle n’est pas simplement d’aider à la reprise. Comme pour tout créateur, il est de porter et d’accompagner un projet dans le temps. » CCI Montluçon-Gannat Pôle TPE Montluçon Tél. 04 70 02 50 15 [email protected] Industrie et services à l’industrie Tél. 04 70 02 50 27 [email protected] CCI Moulins-Vichy Pôle entreprise et territoire Tél. 04 70 35 40 36 [email protected] CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 3 Assurer la pérennité de l’entreprise Les affaires tournent plus vite Les raisons de la transmission • Retraite , onnels (santé • Motifs pers ..) ent. déménagem e...) iliales (divorc m fa • Causes un groupe • Rachat par té anger d’activi • Désir de ch R Le manager doit se dire qu’il n’est pas éternel. Il doit estimer qu’il n’est pas le seul à détenir des compétences et qu’il doit accepter d’aller chercher des talents pour poursuivre son activité. POURQUOI ? s d’entreprise core, les chef traite écemment en à l’âge de la re é ét ci so ur le cédaient us en plus , ils sont de pl ui ’h rd ou uj A » bien venue. re leur « bébé ett sm an tr à x nombreu e ans. à avant cinquant t est toujours n du dirigean no de ou t ar ée ip up pl tic La retraite an ions. « C ’est la ajorité des cess m la la Chambre de de ne gi l’ori e conseillère de un e rm nfi co , nos dossiers » la industrie. » d’un départ à commerce et d’ r deux résulte su la e is ur pr po re le e na natio « En France, un rts de l’Agence pe il ex t, s an le in nt rm te déte retraite », ajou est un élément ge l’â is Si sm e. an ris tr s ep ns l’Allier, le da création d’entr et ce an Fr se le seul. En ntement. Elles est loin d’être progressent le fs ro oti (p m s es lle tr ne au s person on is ra sions pour d’ s de ur po palement ine, divorce...) justifient princi sa région d’orig ns da ur to re é, blème de sant 4- e rs Phénomèn ’entrepreneu d ur n io po at s ér pa font le s nt da Nouvelle gén cé de à plus en plus Contrairement nouveau, de t d’activités. en e un em d’ pl m in si se au changer tout us « carrière » pl le nt à fo t en ne rd co leurs aînés, ils essionnels s’ac « Tous les prof i qu’aupaé. hu ét d’ ci ur so jo e au mêm plus vite nt t ne ur to s re tout simplemen dire. Les affai ratégiques ou st e. s is on m is ra de s toutefois e st ravant pour de re n tio au Une préc nniser leur « so financières. » ent à voir pére nn , rt tie pe se ri ex ep un tr e, explique nt Les chefs d’en va vi ie om les s une écon dans les faits, ciétés ». « Dan aritions. Mais sp di ite s su de ur r po ite ce à la on ne peut év up d’importan co té ri au io be pr nt e he un e cédants attac part. C ’est mêm dé ur le s rè ap de leur activité repreneur. » dans le choix du CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Rencontre avec les cédants Première rencontre avec le cédant : l’étape clé de la reprise Le premier contact avec le cédant est important, voire primordial. Le rendez-vous doit être constructif afin que le repreneur vérifie et complète les informations sur l’entreprise qu’il convoite. Voici quelques conseils pour faire bonne impression. Négocier avec le cédant Tout doit être passé au crible par le repreneur qui doit être impérativement entouré de conseils (avocats, experts comptables, notaires). « Il faut un professionnel qui a suffisamment de recul sur l’entreprise, indique un conseiller ; il doit vous accompagner pour toutes les questions techniques, comptables, financières ou juridiques. » Avant les négociations proprement dites, le repreneur devra signer une lettre d’intention qui précise les conditions de l’opération (fourchette de prix, exclusivité et confidentialité) et les conditions suspensives (octroi de prêt...). La fin de la négociation s’achèvera par le prix de vente, les modalités de paiement, les dédommagements possibles (garantie d’actif et de passif) et le processus de transmission durant l’année en cours. Les questions à poser au cédant. • Quelles sont ses motivations ? • Qui décide réellement de la vente ? • Est-ce lui qui a décidé de vendre ? • Que veut vendre le cédant ? • Les membres de la famille ont-il un rôle clé dans l’entreprise (associés, salariés, conjoint collaborateur) ? • Sont-ils informés de la démarche et d’accord pour vendre ? • Le ou les salariés sont-ils au courant des démarches en cours ? • Existe-t-il des salariés intéressés pour reprendre ? • Quelle est l’histoire de l’entreprise ? • Quelle est la place du dirigeant dans l’entreprise ? Est-il irremplaçable ? • Quel est son point de vue sur son marché et ses concurrents ? L’entretien n’est pas un interrogatoire. En revanche, il permet de détecter les réelles motivations du vendeur Les recommandations pour le repreneur. ✓ Visitez l’entreprise : pour évaluer la qualité et l’accueil des locaux, la créativité de la devanture pour un commerce ou encore l’entente entre les salariés. ✓ Ne parlez pas argent tout de suite ! La question du prix ne se pose pas dans les 10 minutes qui suivent la rencontre avec les cédants. Assurez-vous d’avoir tous les éléments en main pour parler finances. ✓ Écoutez-vous ! Après l’entretien, prenez du recul sur la situation et écoutez-vous ! Avez-vous confiance ? Que pensez-vous de l’offre du vendeur ? Si vous ne « la sentez » pas, inutile d’insister. ✓ Réagissez à froid. Après le premier, voire le deuxième entretien avec le cédant, posez-vous les questions suivantes : Pouvez-vous décrire en quelques minutes l’entreprise ? Que vend-elle ? Comment se positionnet-elle ? Pouvez-vous entrevoir des axes de développement ? CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 5 Les chiffres clés En Auvergne, 588 offres de transmission d’entreprises En France, en Auvergne et dans l’Allier, qui sont les repreneurs d’entreprises ? Combien sont-ils ? Et dans quels domaines ? Petit tour d’horizon du monde de la reprise et de la transmission. S tabilité dans les offres de transmission Le réseau Transcommerce-Transartisanat Auvergne propose 588 offres de transmission. En 2011, il recensait 625 offres de transmission d’entreprises (631 en 2010). « Le nombre d’annonces reste relativement stable depuis maintenant quelques années », note une conseillère du réseau. Aujourd’hui, 38 % des offres de vente concernent des établissements situés dans le Puy de Dôme, 26 % dans l’Allier, 20 % dans le Cantal et 16 % en HauteLoire. Comme les années précédentes, les activités les plus recherchées et vendues demeurent celles du secteur de l’hôtellerie-restauration (37,1 %), de l’alimentaire (16,2 %), de la coiffure, de l’esthétique et de la parfumerie (10,9 %) et du tabac/ presse (5,2 %). Hôtellerie - Restauration Tabac / Presse 37,1 % 5,2 % 10,9 % 16,2 % 30,6 % Coiffure / Esthétique / Parfumerie POURQUOI ? Alimentaire 6- CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. Autres POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Sensibilisation à la transmission La Chambre régionale mobilise les cédants ➘ L’âge des dirigeants En 2011, la Chambre régionale de commerce et d’industrie Les affaires vendues 174 entreprises (1062 en Auvergne) Auvergne a ciblé les chefs d’entreprise de 58 ans et plus et de ont été vendues du 01 janvier 2008 au 18 avril 2013 dont 31% 41 à 55 ans ayant créé/repris depuis plus de 7 ans, (soit plus (hôtels, bars, restaurants, hébergements touristiques), 21,10% de 4 173 prospects). (activités alimentaires), 13% Sur les 375 chefs d’entreprise (droit au bail, pas de porte et questionnés, 68 % songent locaux), 11% (coiffure, parfuà la transmission de leurs afmerie, esthétique)... faires dont 51 % envisagent de Motifs de cession 46% pour un la céder à un tiers, 13 % à un départ en retraite, 5% pour des membre de la famille, 1 % à une raisons de santé ou des raisons autre entreprise et seulement familiales et 2% pour d’autres 4 % à un salarié. En moyenne, projets. 47% n’en précisent pas 35 % des chefs d’entreprise les raisons. pensent céder leur entreprise Les offres actuellement difDu 1er janvier 2008 au printemps 2013, l’âge des dans moins d’un an, 20 % fusées sur Transcommercedirigeants au moment de la mise en vente était de entre 1 et 2 ans, 6 % entre 2 et Transartisanat 142 affaires 30 à 49 ans pour 29% d’entre eux, de 50 à 59 ans 3 ans, 9 % entre 3 et 4 ans, 3 % (588 en Auvergne) sont à repour 23%, de 60 à 65 ans pour 35% et plus de 65 entre 4 et 5 ans et 2 % entre prendre dans l’Allier dont 33 ans pour 13% . 5 ans et plus. Leurs principales hôtels, bars et restaurants, difficultés sont les suivantes : 15 alimentations spécialisées 29 % déclarent ne pas trouver le (boucheries, boulangeries), 13 bon repreneur, 12 % ne savent salons de coiffure, parfumepas où trouver le bon acheteur, rie ou esthétique, 7 magasins 11 % évoquent des difficultés d’équipements à la personne, 29% 23% 35% 13% juridiques, 10 % cherchent des 6 entreprises du secteur du bâconseils, 5 % ont du mal à évatiment, second oeuvres et des luer leur entreprise, 4 % ont du travaux publics, 5 tabacs presse mal à maintenir le niveau de et 42 droits au bail, pas de porte leur revenu. ou locaux commerciaux. cédant leur entreprises 30 à 49 ans 50 à 59 ans 60 à 65 ans plus de 65 ans Derniers chiffres 2012 Sur les 1 100 repreneurs identifiés par le réseau interrégional Transcommerce et Transartisanat, 182 étaient intéressés par une installation en Auvergne. Parmi ces derniers, 34 % recherchaient une activité alimentaire, 26 % une activité hôtellerie/ restauration, 13 % une entreprise de service, 8 % une entreprise de production et 5 % du secteur du BTP. 73 % étaient des hommes. Environ 40 % recherchaient des entreprises dont la valeur se situe entre 30 000 euros et 90 000 euros et 38 % ciblaient des entreprises de plus de 90 000 euros. Seuls 103 ont précisé leur apport personnel. Parmi eux, 51 % déclarent un apport supérieur à 90 000 euros, 29 % ont moins de 15 000 euros et 20 % entre 15 000 et 30 000 euros. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 7 Les conseils de l’expert-comptable L’expert-comptable est un chef d’orchestre Les experts-comptables sont les partenaires financiers privilégiés du repreneur. Sans leur intervention, pas de reprise possible. Luc Tomati, Président de l’Ordre des experts-comptables d’Auvergne, répond à nos questions. AVEC QUI ? Notre rôle est de nous adapter à la structure de l’entreprise, d’identifier les points clés, de mettre en place des indicateurs financiers et des tableaux de bord. Quel est le rôle des experts-comptables auprès des repreneurs et des cédants ? Nous aidons tant le repreneur que le cédant. Avec nos interlocuteurs, nous sommes dans le dialogue permanent. Nous tenons à être constructifs et à parler le même langage. Du mieux possible, nous mettons les données juridiques, fiscales et comptables sous une forme plus ou moins standardisée et compréhensible de tous. Le recours à un expert-comptable est-il indispensable de nos jours ? J’aurais tendance à dire oui. Le repreneur ou le vendeur doivent comprendre l’impact de leurs décisions et respecter la règlementation en vigueur. Notre rôle est de les accompagner et de leur donner une information fiable économiquement. En quelques mots, nous devons rendre leur projet pérenne et viable. Comment le rôle de l’expert-comptable est-il perçu par les gens qui prennent des décisions financières ? Quand un banquier est devant un dossier sans aucun élément, il sera réticent. En revanche quand il est devant un dossier structuré et monté par un expert-comptable, ce sera un atout supplémentaire pour le repreneur. L’expert-comptable énumère les problèmes potentiels et élabore le prévisionnel. Grâce à notre expertise, le banquier disposera d’une certaine visibilité. Engagez-vous votre responsabilité quand vous communiquez des bilans ? Oui, on engage notre responsabilité, avec toutefois un bémol : il faut que les clients nous aient donné tous les éléments déterminants. Dans un dossier, nous devons tout savoir, y compris les situations délicates d’une précédente expérience. Avez-vous une compétence dans la définition des statuts juridiques ? Si un client nous demande des conseils dans ce domaine, nous sommes habilités à le faire, dans la mesure où l’on est son conseiller principal. Nous sommes ainsi capables de lui propo- 8- ser la meilleure structure juridique. En revanche si le dossier devient beaucoup plus complexe, la présence d’un avocat, d’un notaire est naturellement indispensable. Pour faire simple, les experts comptables sont des chefs d’orchestre qui ont besoin de solistes. De plus en plus d’experts-comptables disposent d’un service juridique. Apportez-vous une aide dans l’organisation comptable et administrative du repreneur ? Oui, c’est plus qu’une aide. L’expert-comptable peut prendre en charge ces questions, dans la mesure où il établit une relation de confiance avec son client. C’est peut-être une expression maladroite, mais je dis souvent que nous accompagnons le chef d’entreprise du « berceau à la tombe », en fait de la naissance de sa société et tout au long de sa vie. Aidez-vous le repreneur dans l’organisation de la gestion de son entreprise ? Bien sûr, c’est une de nos missions. Notre rôle est de nous adapter à la structure de l’entreprise, d’identifier les points clés, de mettre en place des indicateurs financiers et des tableaux de bord. Nous devons être capable de dire à notre client s’il est dans le rouge, dans le vert ou s’il passe à l’orange. Combien coûte votre expertise auprès du repreneur ? Je n’ai pas d’indication particulière. Le coût est très variable. Le taux horaire varie entre 80 et 100 euros selon les cabinets. Il dépend de la complexité du dossier, des recherches effectuées… et de l’activité. Pour un commerce de prêt à porter, notre expertise est beaucoup plus simple. En revanche dans le domaine informatique, cela peut être beaucoup plus compliqué. Est-il plus facile d’être repreneur ou créateur ? Cela dépend du contexte. D’un côté, il est parfois plus facile de bâtir sur du solide que de reprendre un canard boiteux. De l’autre côté, l’antériorité nous permet de voir les difficultés, les pièges dans lesquels on risque de tomber. C’est souvent une question d’opportunité. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Évaluation de l’entreprise Pour rassurer le repreneur, l’expert-comptable épluche les comptes Corinne Chassagne-Roy, Vice-Présidente de l’Ordre des experts-comptables d’Auvergne, revient en détail sur l’analyse comptable d’une entreprise. Démarche essentielle lors d’une reprise d’entreprise. Trois approches pour évaluer l’entreprise cédée Trois grandes méthodes d’évaluation permettent de connaître la valeur d’une entreprise et d’aboutir à une fourchette de prix. • Une approche sur la rentabilité. « Ici, dans cette méthode, l’expertcomptable prend en compte la capacité de l’entreprise à générer des bénéfices ». • Une approche patrimoniale : Le bilan est à la base de cette méthode. L’entreprise apparaît comme une superposition d’actifs et de dettes dont il faut définir la valeur de manière indépendante. • Troisième approche : la capacité de l’entreprise à rembourser l’emprunt. « On se met à la place de l’acquéreur. Ici, on va chercher à savoir si la trésorerie dégagée par l’entreprise va permettre de couvrir l’emprunt souscrit dans le cadre de l’acquisition. En d’autres termes, on cherchera à s’assurer de la faisabilité du projet ». En quoi consiste l’analyse du bilan ? L’analyse du bilan consiste à étudier, poste par poste, les actifs et les passifs comptabilisés dans l’entreprise. À l’actif, l’expert-comptable évaluera le fonds de commerce, les terrains, les constructions, le montant du stock et les créances. Au passif, il examinera de façon approfondie les dettes et les provisions pour risque (ex : litiges de la société). L’analyse des bilans est-elle suffisante lors d’une reprise ? Un expert-comptable ne peut pas se limiter à cette simple analyse. Il faut vérifier les comptes annuels de l’entreprise du cédant, comprenant un bilan, un compte de résultat et une annexe. Qu’apporte de plus le compte de résultat ? Le compte de résultat synthétise l’ensemble des charges (dépenses) et des produits (recettes) d’une société pour une période donnée, appelée exercice comptable. Il est essentiel pour connaître la performance d’une entreprise. Bien souvent, l’expert-comptable en comparera les chiffres avec ceux des affaires relevant de la même activité. Est-ce suffisant ? Nous ne pouvons pas nous cantonner à une analyse des comptes annuels. Elle doit être complétée par l’entretien avec le cédant et par l’établissement d’une étude prévisionnelle. Il est impératif d’appréhender dans sa globalité la société que l’on achète. En quoi votre accompagnement est-il essentiel ? L’expert-comptable soulève les points faibles et les points forts d’une reprise. L’objectif est de familiariser le repreneur avec les données de l’entreprise et de le rassurer. Étant directement concerné et donc sensibilisé, le repreneur comprendra mieux la réalité financière et comptable de l’entreprise. Que cachent le bilan, le compte de résultat et l’annexe ? Le bilan est une photo de l’entreprise à l’instant T. Le compte de résultat reprend l’activité de la société sur les douze derniers mois et l’annexe complète les chiffres (litiges en cours, engagements retraite). Ces trois documents comptables sont demandés au vendeur. Ils doivent être fournis obligatoirement par le cédant. L’analyse des comptes annuels doit être complétée par l’entretien avec le cédant et par l’établissement d’une étude prévisionnelle. Il est impératif d’appréhender dans sa globalité la société que l’on achète. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 9 Accompagnement des experts-comptables JE CA le : it tu ra g f ti si o p is d r u le r su s Focu L ne , accompagner la jeu e dispositif CAJE (Créer suc c ave en Bretagne et repris entreprise) a été lancé n tio éra moins généreuse, l’op cès en Auvergne. Pour le d’un ures gratuites de conseils consiste à offrir douze he du L’offre disreneur et/ou un créateur. expert-comptable à un rep (8h offertes) trois phases. La première positif CAJE est répartie en création ou de finalisation du projet de porte sur l’analyse et la es) donne des gue, la seconde (2h offert reprise. Un peu moins lon au moment sur les formalités à remplir informations précieuses tratives, starise (déclarations adminis de la création ou de la rep les outils de (3h offertes) renseigne sur tuts…). Enfin la troisième s’inscrit dans aque expert-comptable gestion de l’entreprise. Ch volontariat. le dispositif sur la base du t, il signe une epte un accompagnemen Si l’expert-comptable acc ment un chétam la signature, il remet no lettre de mission. Lors de valoir sur les à ure es de 75 € HT par he quier-conseil de 12 chèqu aujourd’hui est n ement. Cette opératio factures de l’accompagn Bretagne, e, gn ver ions ordinales : Au mise en œuvre dans 8 rég s, Poitoune en Ard s de Loire, PicardieBourgogne, Lorraine, Pay en Chamcée lan t die. Elle sera bientô Charente, Rouen-Norman jourd’hui, Au er. elli -Calais et à Montp pagne, dans le Nord-Pas-de crits dans ins res frè 66 consœurs et con l’opération représente 1 8 lier, 18 l’Al ns Da ateurs accompagnés. dans le dispositif et 2 788 cré urs ate cré 15 é crits ont accompagn res tai consœurs et confrères ins on vol s ble pta liste des experts com le cadre du dispositif. La r reer-accompagner.f est disponible sur : www.c ➘ Les principaux engagements de l’expert-comptable • Prendre personnellement un contact avec le porteur de projet dans les 72 heures suivant sa sollicitation. • Définir précisément les modalités de l’accompagnement, dans une lettre de mission signée par les deux parties. • Appliquer le cadre de la mission, créer, accompagner la jeune entreprise. AVEC QUI ? • Avoir une vraie démarche conseil en gestion. • Faciliter les déclarations et démarches administratives. • Initier un rendez-vous d’étape tripartite avec le partenaire bancaire. 10 - CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Les recommandations d’un juriste Démarche juridique : impossible de se passer d’un avocat ! Encore trop de repreneurs veulent se dispenser des frais d’un avocat. À tort, ils pensent être suffisamment armés juridiquement pour résoudre leurs affaires. Rencontre avec une avocate en droit des sociétés qui plaide en faveur de sa profession. Quel rôle peut jouer un avocat dans la reprise d’une entreprise ? L’avocat accompagne le repreneur ou le vendeur dans toutes les étapes de la transmission en les informant des conséquences juridiques et fiscales. Pourquoi faire appel à un avocat ? On ne peut pas se passer d’un avocat parce que la réglementation est en perpétuelle évolution et qu’il est indispensable de sécuriser les transactions. Concrètement, que fait l’avocat auprès du repreneur ? L’avocat, par l’analyse des documents fournis (titres de propriété, Kbis, contrats en cours, contrats de travail, bail, bilan, licence, contrats de prêts…), attire l’attention du repreneur. Il a pour rôle de l’accompagner dans l’analyse juridique de l’opération, de veiller au respect de la réglementation et de le conseiller sur les choix suivants : la structure de rachat (entreprise individuelle ou société), le statut social du repreneur (travailleur indépendant ou salarié) et éventuellement celui de son conjoint. Que fait l’avocat auprès du vendeur ? Le conseiller explique les conséquences de la vente. Il donne notamment des informations fiscales (plus-values) et lui indique la date de disponibilité du prix de la vente. Quels sont les partenaires de l’avocat ? L’avocat collabore avec l’expert-comptable afin de répondre au mieux aux objectifs du client. Il échange également avec le conseil du vendeur ou du repreneur ! forfait pour les créations de sociétés et au tarif horaire de manière plus générale. Dans le cas de la reprise d’une entreprise, un pourcentage du prix est souvent pratiqué. À quel stade l’avocat intervient-il ? L’avocat intervient au stade du compromis. À partir de ce pré-engagement, il accompagne le repreneur ou le vendeur dans les démarches juridiques et bancaires nécessaires pour parvenir à la réalisation de son opération. L’avocat peut-il devenir le conseiller juridique du repreneur ? Oui, nécessairement, il pourra poursuivre l’accompagnement du dirigeant dans toutes les étapes juridiques de la vie de l’entreprise (intégration d’un associé, assemblée annuelle, acquisition de locaux d’exploitation ou encore augmentation de capital). Combien coûte les prestations d’un avocat ? L’avocat d’affaires établit avec son client une convention d’honoraires préalablement à la réalisation de ses conseils. Le coût est toujours fonction de la prestation. Il est souvent fixé au Rôle de l’avocat • Analyse juridique de l’opération • Conseil sur la structure de la société • Conseil sur le statut du repreneur • Respect de la Loi La liste des conseils est consultable à l’Ordre des avocats au barreau de Moulins, Vichy et Montluçon. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 11 Préparez la rencontre avec le banquier « Nous regardons toujours la faisabilité du projet » À Montluçon, rencontre avec une banquière qui conseille les repreneurs et les créateurs. Elle étudie de près leur dossier, les conseille et accorde souvent des prêts. On critique les banques pour leur Mais comment jugez-vous la faisabilité Combien de temps pour une réponse «frilosité» à l’égard de la reprise, voire la financière, juridique et sociale d’un projet ? de prêt ? Un accord peut être donné en création d’entreprise. Il faut une entente entre un triumvirat une semaine. Évidemment, cela peut être Que répondez-vous à cette affirmation ? composé du repreneur, du comptable et bien plus long. Tout dépend du dossier La frilosité est une expression que l’on du banquier. Entre nous, pas de place à s’il est complet ou non. Le délai pourra entend effectivement souvent pour l’à peu-près. La collaboration doit être être rallongé de quelques semaines dans caractériser notre action. Mais je m’ins- totale pour examiner ensemble tous les l’hypothèse où nous faisons intervenir cris en faux. Les banques ne sont pas points de questionnement juridiques, des fonds de garantie externes. frileuses, bien au contraire. Dans notre sociaux et financiers. établissement, en plus d’être humains, Qu’en est-il des garanties ? Lorsqu’un nous essayons d’être des professionnels Que demandez-vous comme documents repreneur sollicite un emprunt bancaire, responsables. Notre rôle est d’accompa- au repreneur pour apprécier globalement il engage l’argent de la banque et de ses gner nos clients et non de soutenir des le projet ? Nous demandons au repreneur déposants. C’est important de le rappeler. investissements trop clairement bancals son prévisionnel, les trois derniers bilans Dans certains dossiers, nous appuyons qui en cas de faillite entraîneraient la de l’entreprise rachetée, son CV et son parfois sur des structures de cautionnedisparition d’emplois, la ruine du repre- environnement patrimonial. Ces docu- ment mutuel comme OSEO et SIAGI. Sans neur, de sa famille, et souvent en chaîne, ments doivent conforter notre décision compter les autres formes de cautioncelle des fournisseurs non réglés. Notre d’accompagner ou non le projet. nement : le nantissement du fonds de métier est de financer des démarches commerce, l’hypothèque, les gages… entrepreneuriales que l’on juge viables et conduites par des hommes Il faut une entente entre le repreneur, le comptable et le banquier. ou des femmes capables de les La collaboration doit être totale pour examiner ensemble tous les mener à bien. AVEC QUI ? points de questionnement juridiques, sociaux et financiers. On dit souvent qu’il faut venir devant le banquier avec un projet bien ficelé. Comment se déroule l’analyse d’un projet de création ?Tout commence par une rencontre entre le porteur de projet et le conseiller. Nous cherchons à connaître l’entrepreneur, ses qualités, ses compétences, sa formation, son métier précédent, ses aptitudes à gérer une entreprise, son environnement familial, mais aussi et surtout sa motivation, sa personnalité, sa force de conviction. Avec au moins deux ou trois rencontres d’une heure chacune, nous arrivons à cerner la situation du client et les éléments clés du projet. 12 - Qui prend la décision d’accorder ou non le prêt ? Tout dépend de la complexité du dossier. Selon l’importance du concours bancaire sollicité ou du secteur économique, la décision sera prise soit au niveau de l’agence, soit par la direction des « engagements » si la situation le nécessite. L’apport personnel est-il important ? Un apport est toujours le bienvenu. En apportant des fonds personnels, même minimes, le repreneur apporte la preuve qu’il croit en son projet. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. ORec A GROUPE www.oreca-ec.fr ¨Partenaire de la transmission expertise comptable Création et reprise d’entreprises Assistance à la négociation Elaboration de documents prévisionnels et plans de financement Suivi de gestion 19, rue Delorme - 03000 MOULINS Tél. 04 70 46 95 46 - www.oreca-ec.fr DISTRIBUTION AUTOMATIQUE DE BOISSONS CHAUDES, FROIDES, CONFISERIES ET ALIMENTATION D’APPOINT FONTAINES À EAU (bonbonne et réseau) Z.I. VICHY RHUE 612 L’INTERIM AUTREMENT Une équipe de Professionnels vous accueille 7 jours/7 Votre partenaire pour l’emploi VICHY – 12, rue Pasteur - Tél. : 04 70 98 69 87 MOULINS - 20, avenue Meunier - Tél. : 04 70 35 36 36 MONTLUÇON - 6, Rue des Anciennes Boucheries - Tél. : 04 70 08 21 51 Site Internet : www.laser-emploi.fr Salle de Séminaire à disposition 1 bis, avenue Marx-Dormoy 03100 Montluçon Tél. 04 70 03 89 02 Fax 04 70 29 19 55 [email protected] Transcommerce-Transartisanat T n o si is sm n a tr la e d e ic rv se u a l ti u o n U s tisanat - Les Chambre ranscommerce-Transar s bre am rie (CCI) et les Ch de commerce et d’indust t ria na rte nat (CMA), en pa de métiers et de l’artisa sagi , de la transmission avec les professionnels cher les cées ses anné pour rappro sent depuis de nombreu répertoriant Elles ont créé un site dants et les repreneurs. éos conseils. guides pratiques, des vid les offres de reprise, des vergne, en merce a été créé en Au « Le dispositif Transcom gne. « Il a été de projet à la CCI Auver 1985 », indique la chef ajoute-t-elle. neuf autres régions », étendu par la suite à ansartisanat eau Transcommerce-Tr L’outil fédérateur du rés trouve plus mmerce.com. « On y est le site www.transco ès de 600 en eprises à reprendre (pr de 10 000 offres d’entr ➘ Transcommerce Transartisanat Transcommerce-Transartisanat rassemble dans une bonne partie de la France 158 conseillers techniques dans les Chambres de commerce et d’industrie et Chambres de métiers et de l’artisanat et 3 100 professionnels (notaires, agents immobiliers et experts-comptables). Retrouvez toutes les coordonnées dans la rubrique « experts partenaires » du site ou consultez votre Chambre de commerce et d’industrie. AVEC QUI ? Transcommerce-Transartisanat (bientôt Transentreprise) Coordination régionale : Nathalie Montesinos Tél : 04.73.60.46.50 [email protected] www.transcommerce.com 14 - sionnels et liste des experts profes Auvergne) ainsi que la x, sociaux au fisc ues sur les aspects des informations pratiq et juridiques. » sse d’activis annonces se fait par cla Sur le site, la recherche de ée par un ilit fac et prix. Elle est même té, secteur géographique es comtèr cri s de ncée qui propose sont moteur de recherche ava res off es « L ffaires, effectif...). nt me plémentaires (chiffre d’a ue tiq pra t llère. Les chiffres son és str claires, précise la consei illu t son ils t, plus en plus souven toujours affichés et, de s vidéos. » par des photos, voire de se de contact ssé par une offre, la pri Pour le repreneur intére professionire ata rdonnées du mand est simple grâce aux coo nonce. an e qu iquées en fin de cha nel ou de la CCI/CMA ind Si vous cédez votre entreprise. ✓ Prenez contact avec votre CCI ou CMA afin de promouvoir votre annonce pendant un an sur les supports de promotion du réseau Transcommerce-Transartisanat (journal d’annonces et site Internet www.transcommerce.com) ainsi que sur des sites partenaires. ✓Téléchargez le guide pratique de la transmission sur le site www.transcommerce.com pour préparer votre cession et faciliter votre dialogue avec les professionnels de la transmission. ✓Rapprochez-vous de votre CCI/CMA pour la réalisation d’un diagnostic, l’évaluation de votre affaire et disposer ainsi d’un dossier de présentation de votre entreprise. Si vous reprenez une affaire. ✓Découvrez les 12 séquences vidéo qui présentent les étapes incontournables d’une reprise d’entreprise sur le site de Transcommerce : www.transcommerce.com. ✓Téléchargez le guide pratique de la reprise sur le site. ✓Consultez sur www.transcommerce.com les offres de vente mises à jour quotidiennement. ✓Recevez les offres d’entreprises à reprendre directement sur votre messagerie en vous inscrivant sur l’espace repreneurs du site www.transcommerce.com (alerte mail). ✓Bénéficiez de la diffusion de vos coordonnées et de votre projet de reprise à l’ensemble des partenaires du réseau de Transcommerce. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Transmission industrielle Un site internet bien précieux Le dispositif TREIMAC est un programme spécifique concernant la cession et la reprise de PME/ PMI dans le Massif Central. Il est animé par l’association Macéo en réseau et en partenariat avec 19 CCI du Massif Central (1). Objectif, il s’agit de pérenniser l’activité et l’emploi industriel dans le Massif Central, où, sur le plan industriel, une tradition et des savoir-faire nombreux existent dans la métallurgie, l’agroalimentaire, la transformation du bois, le textile, la chimie, la plasturgie, le bâtiment… Le dispositif consiste à détecter des PME / PMI susceptibles d’être transmises, à accompagner les cédants et à rechercher des repreneurs. (1) CCI France, les représentations patronales (MEDEF, CGPME), les banques, les avocats d’affaires, les experts-comptables, les notaires… Contacts www.maceo.pro [email protected] Tél. 04 27 04 51 30 CCI Montluçon - Gannat Pôle TPE Montluçon Tél. 04 70 02 50 15 [email protected] CCI Moulins-Vichy Pôle TPE Vichy Tél. 04 70 02 80 61 [email protected] Un site internet à disposition des futurs industriels Ce site national : www.pmicontact.net est accessible à tous et est édité par les chambres régionales de commerce et d’industrie. Il permet aux PME de publier et de consulter les affaires en cession, reprise et rapprochement, dans les domaines de l’industrie, des services aux entreprises, du négoce et de la distribution. Les annonces sont sélectionnées par activité, rubriques et mots-clés. Via PMI Contact confidentiel, les abonnés du site obtiendront les coordonnées de l’annonce. En revanche si l’annonceur souhaite conserver l’anonymat, les services des chambres consulaires lui communiqueront vos numéros de téléphone, avec votre accord. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 15 Une école des managers Pas de place à l’improvisation Pas facile de reprendre des entreprises patrimoniales. À Clermont-Ferrand, l’école des managers facilite la tâche des repreneurs (et également des cédants). Développée en 2006 par les CCI d’Auvergne, avec le soutien du Fonds social européen, l’École des managers d’Auvergne propose une formation concrète et sur mesure. Elle s’appuie sur l’alternance entreprise/centre de formation, sur des échanges d’expérience et une équipe d’intervenants pluridisciplinaires praticiens en PME. Une école d’expérience. Durant sa formation, chaque participant a pour sujet d’étude sa propre entreprise dont il réalise un audit (validé sur place par les consultants de l’EDM Auvergne). Il bénéficie également d’un suivi individualisé adapté à ses propres besoins et à ceux de son entreprise. À l’issue de cette formation, les participants valident le titre « Chef d’entreprise développeur de PME », niveau II, enregistré au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Sont concernés par le dispositif : les cédants ou futurs cédants d’entreprises patrimoniales d’Auvergne (tout secteur d’activité), les repreneurs internes (héritier d’une entreprise familiale ou collaborateur de l’entreprise) et les repreneurs externes (dans le cadre du rachat d’une entreprise). L’EDM Auvergne s’inscrit dans un réseau national de 25 écoles qui a déjà formé avec succès, plus de 2 000 chefs d’entreprise. Contact : Dominique Bourdiau - Chambre régionale de commerce et d’industrie Auvergne - BP 25 - 63510 Aulnat - Tél. : 04 73 60 46 55 www.reseau-edm.com Une demi-journée d’information. Afin d’approfondir leur démarche, les repreneurs peuvent assister à une demi-journée d’information sur la création d’entreprise (sur inscription). Objectifs : situer son projet et connaître toutes les étapes à franchir pour le valider. Ces sessions permettent de lister les questions et les thèmes à aborder si le repreneur sollicite par la suite, un suivi individuel. Contacts COMMENT ? CCI Montluçon-Gannat Pôle TPE Montluçon Tél. 04 70 02 50 15 [email protected] Industrie et services à l’industrie Tél. 04 70 02 50 27 [email protected] CCI Moulins-Vichy Pôle entreprise et territoire Tél. 04 70 35 40 36 [email protected] 16 - Stage « 5 jours pour entreprendre » Le stage « 5 jours pour entreprendre » est ouvert à tout créateur ou repreneur d’entreprise. Objectif attendu, le futur chef d’entreprise pourra évaluer son marché, définir sa politique commerciale, connaître la réglementation et gérer son entreprise. Lors de cette formation, des supports sont mis à disposition de tous les participants afin de traduire, par écrit, leur projet personnel. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Des prêts d’honneur pour les repreneurs Les Plateformes d’Initiative locale des bassins de Moulins, Vichy et Montluçon accordent des prêts d’honneur aux repreneurs d’entreprise. ✓ Pourquoi le prêt d’honneur ? Pour renforcer ses fonds propres et obtenir plus facilement un emprunt bancaire, le repreneur peut décrocher un prêt d’honneur sans intérêt et sans garantie personnelle. ✓ Pour qui ? Les bénéficiaires d’un prêt d’honneur sont des personnes physiques qui souhaitent reprendre une entreprise, sur tout secteur d’activité en Auvergne. Obligation supplémentaire, leur entreprise doit avoir des besoins de financement importants et des perspectives de développement. Les dossiers sont montés par les conseillers des réseaux d’accompagnement de la création/reprise. ✓ Examen en comité d’engagement financier. Le comité de la Plateforme d’Initiative reçoit les candidats et se prononce sur la recevabilité des demandes. Il est principalement composé d’experts de la transmission d’entreprises, de banquiers et de chefs d’entreprises. ✓ Soutien financier par l’octroi d’un prêt d’honneur. Le prêt est personnel et à destination du repreneur. Son montant est plafonné à 50 000 € par reprise d’entreprise (le montant peut être réparti entre plusieurs repreneurs), sans intérêt ni garantie personnelle. Le remboursement est mensuel sur une durée de cinq ans. ✓ À qui s’adresser ? Les dossiers sont montés par les conseillers des réseaux d’accompagnement de la création/reprise (Chambres de commerce et d’industrie, Plateformes d’Initiative locale, Comités d’expansion économique, Chambres de Entre décembre 2007 et janvier métiers et de l’artisanat...). 2010, la Plateforme Auvergne ➘ Chiffres clés Contacts INITIATIVE MONTLUÇON Michel Glachant [email protected] Tél. 04 70 02 50 27 CCI de Montluçon 15 boulevard Carnot BP 3248 03106 Montluçon Cedex INITIATIVE MOULINS Marie-Claire Froger [email protected] Tél. : 04 70 35 40 36 CCI de Moulins-Vichy 17 cours Jean Jaurès BP 1729 03017 Moulins Cedex INITIATIVE VICHY Marie-Claire Froger [email protected] Tél. 04 70 30 41 36 CCI Délégation de Vichy 5/15 rue Montaret 03200 Vichy pour la Reprise et pour l’innovation a accordé 1 430 000 euros de prêts d’honneur et pérennisé 810 emplois. Le montant des aides est toujours plafonné à 50 000 euros. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 17 6, rue Benoist D’Azy - Z.I. Blanzat - B.P. 1117 - 03103 MONTLUÇON Tél. 04 70 06 22 22 - Fax. 04 70 06 22 23 [email protected] - www.typocentre.fr Création Graphique • PAO • Prépresse Régie Publicitaire Impression Offset • Impression numérique Façonnage • Logistique • Stockage Web to Print : www.typonline.fr POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Les formalités Un guichet unique pour les repreneurs De nombreuses formalités doivent être accomplies par le repreneur et son conseiller pour informer l’administration fiscale et les créanciers du vendeur. Petit tour d’horizon des démarches à entreprendre. Fonds de commerce : les documents à remplir SA, SARL et SAS : les documents à remettre L’enregistrement de l’acte de cession. Pour l’accomplir, le Si le repreneur a repris une SARL, par le biais de rachat de repreneur dispose d’un mois à la date de l’acte de cession parts, une SAS ou SA, par rachat d’actions, il sera soumis à des ou à la date d’entrée en possession du fonds. Le rendezformalités administratives, différentes du rachat du fonds de vous doit être pris au bureau d’enregistrement au centre commerce. Voici la liste des documents à remplir avec votre des impôts dont dépend l’entreprise. Cette formalité est conseiller juridique (notaire, avocat, expert-comptable…) : accompli par le rédacteur de l’acte (notaire, avocat…). • Enregistrer l’acte de cession auprès du service des impôts L’annonce légale. Elle est insérée dans un journal et verser des droits de mutation ; d’annonces légales • Déposer au centre de formalités des entredans les quinze prises du lieu du siège social de la société deux jours suivant la siexemplaires de l’acte de cession (SARL) et des gnature de l’acte statuts modifiés. Le CFE se chargera de transde vente et paraît mettre ces informations au greffe du Tribunal dans le Bulletin ofde Commerce ; ficiel des annonces • Publication au Bodacc (effectuée par le civiles et commergreffe) des modifications de statut et des cessions. Les Chambres de commerce et d’industrie ciales (Bodacc). À accompagnent les entreprises au quotila date de la derdien dans leurs formalités. Dans chacune nière publication, d’entre elles, elles ont ouvert un guichet c’est-à-dire celle au unique où les chefs d’entreprise peuvent Bodacc, il court un trouver toutes les informations et accomplir délai de dix jours toutes les démarches. Les CCI sont ainsi votre durant lequel les interlocuteur unique pour les démarches créanciers peuvent administratives, internationales, la sécurité faire opposition. des échanges électroniques (signature ChamLe dépôt au Centre bersign), l’apprentissage, les financements de de formalités des formation et le listing d’entreprises. entreprises. Une fois les deux étapes précédentes accomCCI Montluçon-Gannat CCI de Moulins-Vichy plies, le repreneur Tél. O4 70 02 50 00 Tél. 04 70 35 40 00 et le cédant se rendent au Centre de formalités des entreprises (CFE). Atout de cette démarche, les formalités se déroulent dans un même lieu et sur un même document. Les commerçants relèvent du CFE de la Chambre de commerce et d’industrie et les artisans du CFE de la Chambre de métiers et de l’artisanat. La liste des pièces à fournir en vue de cette immatriculation est disponible sur les sites desdits CFE. Il s’agit pour l’essentiel des actes juridiques justifiant des titres de propriété, des pièces d’état civil, des justificatifs de parution dans un journal d’annonces légales et des imprimés spécifiques. Un guichet unique : démarches facilitées ✂ CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 19 Les différents types de transmission Le compte sequestre s n io s s e c s o n e d s t Les petits secre VALEUR / PRIX ? L ➘ Afin de sécuriser les opérations, le prix de vente d’un fonds de commerce ne doit pas être remis au vendeur le jour de la signature. Il fait l’objet d’un blocage sur un compte séquestre pendant une durée d’environ trois mois, le temps pour les créanciers du vendeur de se manifester. Cette opération concerne uniquement les cessions de fonds de commerce. uit par néreux se trad o e tr ti à n il s’agit d’un a transmissio un prix. Quand re nt co en bi d’un coml’échange d’un ose la signature pp su le el , ce er es), établi fonds de comm itions suspensiv nd co es rs ve di finitive. d’une donapromis (sous de l’opération dé prend la forme n it tio tu isa ra al g ré e la tr à ti à préalablement notarié. transmission tifiée par acte commerce. al. La en an de th s tis au nd ar atuit s’effecre fo êt ou un it al d’ tion et do ission à titre gr s commerci sm • La cession nd an fo tr un La nt r e. so su ks...) simpl e permet au porter • La donation obilisations, stoc donation simpl m La cession peut La (im é. s ri el ta or eno rp pr acte plus souvent, .» Le re s actifs co tue par voie d’ ses enfants le à lariés poursuivis , «Dans ce cas, le sa er s ér de sf l ai an n, tr av tio tr société sans se de xploita rats de chef d’entrepri les titres de sa été) poursuit l’e ou ci cédés et les cont so se ri ou ep el ltr so du en vi it son r do eur indi ur. «Le vendeu la propriété de neur (entrepren du prédécesse if ss ancière. . rmet, quant pa at fin e le oc e av rti dr contrepa tion-partage pe n», note un na sans repren io do ss ce La la ce e. à er ag es part comm sa succession térieur • La donation de son vivant, . Si le fonds de r, der les dettes an és se ét ni ci ga rso or po d’ de t an uis 2007, il peut titres ses biens. Dep à elle, au dirige la transmission de é, • La cession de e ét rti ci pa so s e rt ou un pa ut t to n au profit de ns de oité par en répartissan alors de cessio rme de donatio t acquis est expl gi fo e s’a tt Il ce . é. S) er ét ci SA tu effec és différents, A ou s de la so est possible d’ dants de degr ns d’actions (S io en ter sur les titre ss sc ce de s de s de ur ou s, co ou SNC) héritiers direct composée. et les contrats en sociales (SARL is. ses de la famille re actifs et passifs sm et ts an rs en tr tie ém s nt él ne s so le on .) rs Dans ce cas, rats de travail.. de pe merciaux, cont ure, seuls les rie té an n tio (contrats com ta ploi ntinue son ex La société co nt. associés change 20 - CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS La fiscalité de la reprise Les conséquences fiscales d’une cession d’entreprise ou de titres de sociétés Toute transmission d’entreprise entraîne des conséquences fiscales tant pour le vendeur que pour l’acquéreur. Le premier est susceptible d’être imposé sur les plus-values ; le second quant à lui doit payer des droits de mutation. En voici les grands principes. La fiscalité applicable au vendeur. Le vendeur est taxé par l’État sur la plus-value dégagée à l’occasion de la vente de son entreprise. Il devra également payer des prélèvements sociaux (CSG-CRDS au taux de 15,5 %). Cessions de titres de sociétés. Le cédant est soumis depuis le 1er janvier 2013 à l‘ impôt sur Toute transmission d’une entreprise entraîne des le revenu au barème progressif conséquences fiscales tant pour le vendeur que pour par tranche. Il pourra toutefois bénéficier d’un abattement l’acquéreur. Le premier est susceptible d’être imposé dont le pourcentage dépend sur les plus-values ; le second quant à lui doit payer des de la durée de détention de ses parts (+ de 2 ans révolus et moins de 4 ans, droits de mutation. 20 % ; + de 4 ans révolus et moins de 6 ans, 30 % ; + de 6 ans révolus, 40 %). Le régime de droit commun connaît toutefois une nouvelle Fiscalité applicable à l’acquéreur. exception depuis le 1er janvier 2013. Pour les cessions de titres les droits de mutation. réalisées par un dirigeant, le taux d’imposition est forfaitaiLors d’une acquisition d’actions (SA, SAS) ou de parts sociales rement fixé à 19 % (article 200 A – 2e bis du Code général des (SARL, EURL ou SNC), l’acquéreur doit acquitter des droits impôts). Son application est soumise notamment à un certain d’enregistrement à l’Etat, encore appelés droits de mutation. nombre de conditions (existence de la société depuis dix ans, S’il s’agit de parts sociales, l’acquéreur paie aux impôts 3 % exercice d’une fonction de direction de manière continue au du prix de la vente. Toutefois, il bénéficie d’un abattement cours des 5 années précédant la cession). égal à 23 000 euros dans la mesure où il achète 100 % de Cession de fonds de commerce. En cas de cession de titres. S’il s’agit d’actions, il paiera 0, 10 % du prix (sans aucun fonds de commerce, la taxation relève du régime des plus- abattement). Dans les transmissions à titre gratuit, les droits values professionnelles (voir avec un avocat ou un expertde succession varient en fonction des liens de parenté avec le comptable pour les détails). Plusieurs exonérations fiscales défunt et la valeur des biens recueillis. existent et dépendent du prix du fonds cédé, de la durée de propriété des titres cédés ou du statut du vendeur (notamment s’il cède en vue de prendre sa retraite). L’exonération porte en général sur la taxation de la plus-value. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 21 Boutique Samarcande à Montluçon L « Les bonnes choses arrivent toujours au bon moment » PORTRAITS DE CÉDANTS es Montluçonnais n’en croient pas leurs oreilles. Pas du tout pressés, les deux compères sont prêts à accompaLa boutique Samarcande (épicerie fine et torrégner leurs successeurs et à leur donner de précieux conseils. faction) est en vente ! Mais qu’ils se rassurent, « À l’égard de nos fournisseurs, de nos producteurs et de notre les deux propriétaires, Philippe Marre et Pascal clientèle, c’est même la condition première, » assure Pascal Auger, cherchent un repreneur au plus vite. Auger. Lui, comme son ami, sera patient et guère inquiet. « Les « Tant que nous n’aurons pas cédé notre magasin, nous ne bonnes choses arrivent toujours au bon moment. » pourrons pas être complètement là-bas », confie Philippe Situé au cœur de ville, leur établissement est d’ores et déjà Marre. Là-bas… c’est la Crête où les deux gérants se lancent en vente sur le site de Transcommerce et sur les sites de leurs un nouveau défi professionnel. L’un fournisseurs. Encore une preuve que leur petit « bébé » de donnera des cours de cuisine du 86 m2 devrait trouver bien vite un repreneur. monde et le second fera découvrir la botanique crétoise aux touristes. Je donne les clés et dès le lendemain, « Nous adorons le changement. Il faut que cela bouge. Sinon, nous mon repreneur gagnera de l’argent. avons peur de nous ennuyer. » Une belle affaire au cœur de Montluçon. Durant huit ans, les deux amis ont tenu l’un des endroits les plus prisés où l’on dénichait des thés aux fruits rouges, des cafés et des épices colorées. « C’est notre plus longue expérience dans un commerce montluçonnais ! » Longue mais bel et bien réussie… « Nous sommes peut-être un peu fous de tout quitter. Mais ce nouveau défi nous pousse à vendre cette entreprise florissante qui ne cesse d’évoluer depuis ses débuts ». En tournant la page, Philippe Marre et Pascal Auger prennent un risque... mais laisseront à leurs repreneurs une belle affaire. « Nous souhaitons trouver deux personnes capables de reprendre le flambeau et de respecter l’esprit particulier du lieu. Ce serait dommage de faire disparaître un endroit si couru par la population. » Philippe Marre et Pascal Auger partiront en Crête pour lancer leur nouvelle activité professionnelle, en collaboration avec l’association Grèce autrement. Boutique Samarcande 7 rue Porte Saint Pierre 03100 Montluçon Tél. 04 70 28 21 46 22 - CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Serrurerie Jeudy à Vichy À Céder, c’est d’abord transmettre l’approche de la soixantaine, Jean-Pierre et Dominique Guillot décident de revendre leur entreprise vichyssoise, solidement implantée rue de Strasbourg depuis 1921. « Au départ, nous envisagions de former des salariés pour reprendre la serrurerie Jeudy, à laquelle nous avons accolé notre nom il y a 36 ans. » La rencontre avec Guy Gilardin, qui cherchait à reprendre une petite structure dans ce secteur d’activité, en a décidé autrement. « Et c’est bien ainsi ! Originaire de Moulins comme moi, il avait fréquenté le même collège… Au fur et à mesure de nos entretiens, nous nous sommes Nous travaillons en binôme, découvert de nombreux points communs, avec en prime le histoire de permettre le chan- goût partagé du travail bien fait gement dans la continuité en et du service client, essentiels à nos yeux. » Le courant passe toute harmonie. bien entre les deux hommes, qui signent le protocole de vente en janvier 2013. C’est alors que démarre la période d’accompagnement conclue entre eux. Assurer le passage de témoin « Nous travaillons en binôme, histoire de permettre le changement dans la continuité en toute harmonie : tandis que Guy se rend sur les chantiers avec les salariés (ils sont sept à répondre aux demandes spécifiques d’une clientèle de particuliers), je finalise les devis et les études validés ensemble. » La vente définitivement entérinée en mai sera suivie par le départ de Jean-Pierre Guillot en Tout chef d’entreprise affilié au Régime Social des Indépendants qui transjuillet. Il va pouvoir monter son propre atelier met son entreprise, peut conclure une convention de tutorat avec son rede ferronnerie « pour le plaisir… Sans oublier preneur. La durée de cet accompagnement (bénévole ou rémunéré), est les moments à partager avec nos petits-encomprise entre 2 mois et 3 ans. Une formule qui s’avère le plus souvent fants. Je pars rassuré, le personnel comme les favorable à la bonne poursuite des activités. clients sont entre de bonnes mains ! » C’est ainsi que lorsqu’il a cédé la boutique de prêt à porter masculin où il Guy Gilardin prend la relève en toute confiance. s’était installé à son compte 15 ans auparavant, Alain Julien est resté six « J’ai désormais tous les ingrédients en main ; mois durant aux côtés de Nadine Kasperski, pour lui expliquer les tenants je vais pouvoir appliquer mes propres recettes et aboutissants de ce qui fût son métier pendant 45 ans. « Cela me fait pour développer l’entreprise. » plaisir de voir la boutique du 28 rue du Président Wilson continuer à vivre au cœur des parcs de Vichy. Qui plus est avec une personne que j’appréSerrurerie Jeudy cie ! » Pour les clients, mais aussi les fournisseurs, cette mise en relation 7 rue de Strasbourg professionnelle de la nouvelle propriétaire par son prédécesseur, a permis 03200 Vichy d’établir d’excellents contacts. Tél. 04 70 58 82 30 Une passation de pouvoirs dûment accompagnée ➘ CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 23 Reprise par un salarié L’entreprise Genestier possède trois bus et dix sept camions qui font principalement de la messagerie, du postal, transport à la palette, du tourisme et de l’excursion. L’entreprise est située non loin de Vichy, à Seuillet. Établissements Genestier 71 rue de Vichy 03 260 Seuillet. Tél. 04 70 59 93 01 [email protected] s t r o p s n a r t e d e ît o b la d n e r p e r e ir a t é r c e s La jeune PORTRAITS DE REPRENEURS A Tauchnitz ployée, Aurélie em e pl m si e D es m’ont ire. anciens collègu Une belle histo es M « . eon qu tr co pa vite leur e la e de acceptent très itz est devenu enfile le costum ils t, en du em al s urélie Tauchn fin lle ne tuation », Mais es profession te compris la si un peu testé. » vi en bi t té on pu luche des revu ré Ils r la clienne. « s un secteu t la même chez nouvelle patron es on si en us ré éh transport. Dan pr la dans ses ent com urnalistes salu cien directeur assure-t-elle. La an on À m i . iv er « viril », les jo lli su l’A ours Ils n’étaient e femme de tèle. « J’ai touj aissaient tous. nn co e de m é s ét site de la jeun nt ci so s clie t à la tête de la rendez-vous. Se nq ans, elle es le aime ci el elle s’est e us. » te m rd en tr pe om (c ut de r moins l’acte de vente, pas du to Genestie r de e eu si ur at on gn M si , tron ner la page . À la son ancien pa Aucun regret uvait enfin tour po n O s « pa . t ée ai ). ag ét eler t soul aire n’ jeune femme encore à l’app sentie vraimen ncienne secrét Aujourd’hui, la l’a . » s s, in ai ée M em n . ch là an e es nibl in de un challenge Il y a quelqu d’un long et pé r patronne, lo passé. « C’est ni au ve le er de el à ns e e, pe né ad ti mal ps de ais peut être du tout prédes sérieusement n’a plus le tem revanche, j’aur En be m n. t to rie en r e m eu ett lle ct gr re ue par ses ne re nature lorsque son di te-t-elle. Souten permanent. Je ou affaires le plus aj s », ; se it lle de fa -e ir te nt vo tê ie la pas l’a souv re tout étonse retrouve à regretté de ne le soulage, se rélie reste enco je Au i, e s, ar qu nt m ie n llu cl so fa s a ille et un peu folle ut : de du monde. « Il enfants, sa fam fière. Il faut être occupée de to is is su su ai n e vr J’e m « is je . ta rs s, iens. Toute . J’é rcou durant deux an née par son pa e. Mais j’en conv des chauffeurs ris ng ep , ni tr er an ti en pl es lle te en du une reusement, eur G des dossiers et pour reprendre l’avoir fait. Heu mort de Monsi de la À Il ne . « ai » rt is é. ce fo ét s ci la à is pa he, pour rien d la so ment partout seule, je ne su t là. » En revanc uchnitz repren ai Ta ét et n ie él le ba El ur Ra A e e. , ilipp Cette expépresqu en janvier 2011 mon associé Ph r sa décision. « excuse-t-elle su s’ t s ai », rt dr é pa it en s iv vi le ct re t l’a ne èten Je ne vois pas fallait sauver au monde, elle te et prenante. holding et rach e an un nn nq t io ci ss en nt tu pa ti ra e, ns du fiant son associé co ps, elle passe rience est grati e entreestier. Entretem un en r sser. » G ge pa e ri s ill di ne m à ai fa à la les sem capacité de n io at st te at semaines une orts. prise de transp 24 - CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Reprise pour un changement de vie Ludovic et Virginie Talvy ont fait le choix de l’Allier L udovic et Virginie Talvy ont choisi l’Auvergne pour reprendre un restaurant. Accompagnés par la Communauté de communes de Bourbon l’Archambault et la Chambre de commerce et d’industrie, ils témoignent sur leur expérience.Virginie et Ludovic Talvy habitaient à Chelles, près de Rancy, en région parisienne. Elle était serveuse dans un cercle de jeu et lui, garçon de café sur les Champs-Élysées. « C’était une belle expérience », reconnaît Ludovic. Mais lassés par la vie parisienne et la banlieue, tous deux décident de chercher une affaire en province pour se mettre à leur compte. « À Paris, c’était bien trop cher. » Une belle affaire en province. Durant quelques mois, Virginie et Ludovic consultent des journaux d’annonces et passent leurs soirées sur le net. Ils font des séjours à droite et à gauche. Mais qu’on se le dise, c’est en Auvergne qu’ils trouvent le meilleur accueil. Ils contactent Auvergne Life, trouvent une offre dans le journal Transcommerce, et filent vers Bourbon l’Archambault. « Le département de l’Allier et la Communauté de communes de Bourbon l’Archambault nous ont déployé le tapis rouge. Ils ont remboursé nos frais d’hôtel, de bouche et de déplacement. Cet accompagnement a été primordial dans notre choix ». Une aide de la région. Le 15 novembre dernier, Virginie et Ludovic ont enfin pris les clés de leur restaurant-pizzeria, Les Acacias. « Durant un mois, nous avons travaillé avec les anciens propriétaires. » Depuis, Virginie et Ludovic sont à la barre de leur « propre » affaire. « Nous ne sommes pas mécontents. C’est une très bonne expérience dans un coin paisible et tranquille. Titulaire d’un CAP pâtissier, Ludovic, est en cuisine et sa femme est au service. Ils peuvent aujourd’hui accueillir jusqu’à 60 personnes et disposent d’une surface de 200 m2. « Nous proposons des pizzas, des tartines chaudes et un menu ouvrier à 12,50 euros avec un plat du jour toujours différent. » Comme quoi, un tournant professionnel est possible à Bourbon l’Archambault, dans l’Allier. Restaurant-pizzeria «Les Acacias» 9 rue de la Paroisse 03160 Bourbon l’Archambault Tél. 04 70 67 19 32 CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 25 Reprise par un groupe L’aide d’un grand groupe familial Le Groupe Amice Soquet désirait s’associer avec un repreneur de la région. « C’est heureux qu’il soit derrière nous. Il nous apporte logistique, compétences et trésorerie, permettant des investissements importants » rappelle Bernard Hévin, le directeur du site. Auvergne Accouvage, c’est : 45 employés, 110 000 poules pondeuses, 380 000 poussins produits par semaine. Auvergne Accouvage 17 Route des Chaumes 03140 Saint-Germain-de-Salles Tél. 04 70 56 81 97 Le dernier couvoir de l’Allier repris par des Auvergnats et le groupe Amice-Soquet PORTRAITS DE REPRENEURS A uvergne Accouvage est spécialisée dans la production de poussins d’un jour. À sa tête, les frères Hévin et le groupe breton Amice-Soquet. À Saint-Germain-de-Salles, l’entreprise Auvergne Accouvage est située au milieu des champs, à la sortie du village. « Dernier couvoir à 300 kilomètres à la ronde, nous sommes devenus un maillon essentiel de la production avicole auvergnate sous l’égide du groupe breton Amice- Soquet (22) », explique Bernard Hévin, le directeur du site. Et un repreneur de la région En janvier 2009, les frères Hévin et les Bretons de Lanrélas rachètent la société Auvergne Accouvage à la famille Leutrat. À cette époque, la cession a rassuré les clients et a garanti la livraison des produits. « Aux yeux de notre clientèle, les repreneurs devaient combiner une activité diversifiée, une implantation sur toute la France et une taille suffisante. La raison en était simple : si l’on rencontrait des problèmes sanitaires sur notre site, le groupe devait être en mesure de trouver une solution de rechange dans un autre de ses couvoirs. C’est ce que l’on appelle, ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier… ». Puisque gérer, c’est prévoir : les Bretons ont saisi cette opportunité pour venir s’implanter en Auvergne. Forte de son expérience avicole depuis plus de 50 ans, cette 26 - société familiale, dirigée par la famille Amice, se positionne aujourd’hui comme l’un des leaders de l’accouvage en France. Présente sur le marché français et international, elle produit et commercialise des poussins de chair, dindonneaux, pintadeaux, œufs à couver et poussins ponte Tetra (race de poule). Responsable de l’insémination puis de la production, le nouveau directeur a enfilé très rapidement la tenue du chef d’entreprise. « J’étais déjà responsable du site. La seule chose qui ait vraiment changée, c’est que je suis désormais directeur de l’entreprise. Aujourd’hui, je rencontre les clients. » Une épée de Damoclès Soutenu dans sa démarche par le conseil général, le conseil régional et les CCI de l’Allier, Bernard Hévin est devenu un chef d’entreprise comme les autres. « Seule différence, j’ai le stress en plus. Nous sommes dans un secteur où les règles sanitaires sont très strictes. Une seule analyse positive sur l’ensemble des prélèvements que nous effectuons tout au long de l’année peut mettre en péril l’entreprise. » Avec ses 110 000 poules pondeuses et 380 000 poussins produits chaque semaine, Auvergne Accouvage emploie aujourd’hui plus de quarante personnes. « Nous sommes l’un des principaux employeurs du canton ». Et pour le rester, le groupe Amice-Soquet va investir lourdement afin de moderniser son couvoir. CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. POURQUOI ? AVEC QUI ? COMMENT ? VALEUR / PRIX ? PORTRAITS Reprise familiale Trois générations ie r t s u d in l’ e d e ic v r e s au L é dans le bobi ca est spécialis vi Lu la , pe n) u tio ro ra g e répa r (technique de nage de moteu anique. Il est éc m et dustrielle in ce an en nt ai m is 1955. Retour ille Cardot depu m fa la r pa nu te la mort de leur re familiale. À tu s en av e un r su étaient pas prêt ncent Cardot n’ Vi et c vi do Lu père fin 2007, ffaire familiale. e prévu », reà reprendre l’a up plus vite qu co au es be e dr en ent les meilleur ém rc fo « Il a fallu appr s pa t ai c. « Ce n’ét de l’art. Nous connaît Ludovi dans les règles e is pr rdot re e un -t-il. Ludovic Ca te ou aj conditions pour , » és ar ut à fait prép et son frère tran’étions pas to ne des agences l’u de e aient bl sa on lématiques n’ét ob pr a beau être resp s Le « e. is doivent l’entrepr , les deux fils at lic vailler au sein de dé us pl fermé . » Encore . « Nous avons on ati pas les mêmes ur ct ru st ontluesures de re du siège de M s ée prendre des m gn oi él op ce ructures tr endre, mais à deux petites st pas faciles à pr nt re fu ne s on çon. Ces décisi elles. » s étaient essenti le el là ten om m rciles sont déso Les années diffi . m au fla be le am e fl endr Reprendre le portant de repr im it e ta èn ’é C m « il x. e, mais derrière eu dovic Cardot. Avec son frèr e Lu il discret de leur beau », indiqu rque » sous l’œ ba « re op pr e complémenta aujourd’hui leur side dans notr ré , e ca rc vi fo Lu re ez ot N pe. Ch grand-père. « de notre grou al ili ec m av fa t és ri ri la sp sa rité et dans l’e r à traiter nos point d’honneu un ent pas l’ens ch on pê ett em m n’ i nous aines qu m hu ler s ur le va l et de s’instal humanité. » Des outil de travai n so r se ni n. er ço squis, à Montlu treprise de mod ns la zone de Pa da t en em in ha proc Reprise par un changement d’activité À Il rachète un tabac-presse 40 ans, c’est parfois l’heure des grandes décisions. Franck Godart a pris la bonne, en reprenant un tabac/presse à deux pas de chez lui à Diou. Il partage son expérience. Commercial d’une entreprise spécialisée dans le béton, Franck Godart est assuré d’une belle carrière. Compétent, dynamique, travailleur, il se plaît là où il travaille. Seulement voilà à 40 ans, il doit changer son fusil d’épaule à l’annonce du plan social de sa direction. « Ce fut un déchirement. À l’époque, il a la possibilité de prendre un poste dans un autre département. Mais il refuse la proposition. « C’était le moment d’entreprendre quelque chose », reconnaît-il. Reconversion réussie. Ses anciens patrons ne le laissent pas à l’abandon. « Ils ont choisi un cabinet pour évaluer mon profil et soutenir ma recherche d’emploi. » Assurément, l’aide est précieuse. Grâce à eux, j’ai décroché la bonne formation pour connaître tout de la réglementation sur le tabac et les jeux. » En parallèle, le futur repreneur est accompagné par la CCI de Moulins-Vichy lors d’une demi-journée de formation et du stage « Cinq jours pour entreprendre » à Vichy. « Franchement, ce fut très enrichissant, intéressant et passionnant. » Franck Godart en sait désormais beaucoup plus sur les dossiers à remplir, le régime social des indépendants, la comptabilité, la gestion… Les stages étaient tout à fait adaptés à mon projet. Je ne suis pas du tout parti à l’aveugle. J’ai vraiment été bien aiguillé par les conseillers de la Chambre. » Propriétaire du tabac presse à Diou depuis moins d’un an, Franck Godart ne regrette absolument rien. Travaillant à deux pas de chez lui, à Saligny, il a trouvé sa vitesse de croisière. « Je suis dans mon prévisionnel et je connais de mieux en mieux ma clientèle. » Seul revers de médaille, il a un peu moins de temps pour sa famille… CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin - 27 Vos contacts Transmission/Reprise de l’Allier CCI de Montluçon-Gannat Pôle TPE Montluçon 04 70 02 50 15 [email protected] CCI de Moulins-Vichy Pôle entreprise et territoire 04 70 35 40 36 [email protected] CCI Auvergne Service Transcommerce [email protected] Site Internet : www.transcommerce.com Auvergne active Centre Victoire 1 avenue des Cottages 63000 Clermont Ferrand Tél. 04 73 34 22 63 www.auvergneactive.net Initiative Montluçon CCI de Montluçon-Gannat Michel Glachant [email protected] 15 boulevard Carnot BP 3248 03106 Montluçon Cedex Tél. 04 70 02 50 27 Initiative Moulins CCI de Moulins-Vichy Marie-Claire Froger [email protected] 17 cours Jean Jaurès BP 1729 03017 Moulins Cedex Tél. : 04 70 35 40 36 Initiative Vichy CCI Délégation de Vichy Marie-Claire Froger [email protected] 5/15 rue Montaret 03200 Vichy Tél. 04 70 30 41 36 Ordre des avocats de Moulins 20 rue Paris 03000 Moulins Tél. 04 70 46 01 65 Ordre des experts comptables 9 rue Patrick Depailler 63000 Clermont Ferrand Tél. 04 73 28 55 55 Chambre départementale des notaires 19 rue Diderot 03000 Moulins Tél. 04 70 44 10 30 École des repreneurs Chambre de Commerce et d’Industrie Auvergne Dominique Bourdiau BP 25 – Aulnat Tél. : 04 73 60 46 55 CONTACTS Auvergne Transmission Plateforme Auvergne pour la Reprise et pour l’Innovation CCIA Aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne BP 25 63510 Aulnat Tél : 04 73 60 46 54 28 - Industrie, services à l’industrie CCI de Montluçon-Gannat 04 70 02 50 27 [email protected] CCI de Moulins-Vichy 04 70 35 40 36 [email protected] CCI ALLIER MAGAZINE HORS-SÉRIE - Cession-transmission-reprise d’entreprise : réussir le passage de témoin. etra ersonnel P e i g raté t S n o i iser t r c o l a V ctifs - A timation s E e s ticiper n A - Analy é t scali i F n xr, o i s jAellu s i n E ie E s C N e A u FR Transm R ite - RisCqE é c’est du connnseeill a r t e R mptabiliit - Persovenir e trimBoieinnpe lus que de latco g é t a rour anticiper votre ariser S n o i t p c s té A lo - e à vos cô a V é jectifsÊtr v i r P er tion TRAITElutions pour optimis a E R m i r t s e p E s so - Antici Trouver le ns de départ. alyse é t i l io it a d n c s i vos co F n x o u i s e j s i n ION ques - E s i er Transm R NSMISS eprise e t A i R a T r t l e entr -R nne e o s n r i e iser son o r P lo a m V i r céder gie é Pat t a mieux la r r t u o S p riser Action o l a s f V i t c é e j v i b Pr n IMOINE ux le o R i T t A a P r m e mie s i Esti m i er pour t e ip p s ic t y n O l A Ana ttre tentiel o P transme r s e n p o i i c t i t u l n é -A t i l ction - So a c s i F 15 rue de villars Enjeux smission n a s r e 03000 MOULINS T u q s i vé -R e t i a r t e l R 04 70 34 21 62 oineersonne P COMPTABLE CONSEIL e i g PatrimEXPERTISE é t [email protected] a r t -S ctionCOMPTABLE EXPERTISE - CONSEIL riser www.cerfrance-allier.fr A o l s a f i V t c e é j v b i O ion - Pr t a m i t s E ission m s n e s a r y l T a An iser m i t p O l Enjeux entie t s o e P u q s s i n AU ! 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