en bref

PDAC
en bref
Décembre 2011, numéro 70
Le leadership de la PDAC à l’œuvre
VOILÀ MAINTENANT un peu plus de quatre
mois que je suis à la PDAC. Au cours de cette
période,
j’ai
rencontré
le
Conseil
d’administration, notre équipe de haute
direction, plusieurs de nos comités permanents
et le personnel à plusieurs reprises afin de
discuter de la direction de l’association et de
notre capacité de représenter les intérêts de
l’exploration minérale et du développement de
l’industrie au Canada.
Ross Gallinger
J’ai appris qu’il s’agit d’une association très
fière et qui depuis sa création lors de la Grande
Dépression – une époque durant laquelle de nombreux jeunes mineurs
n’avaient pas de travail et où le gouvernement de l’époque proposait des
réglementations qui menaçaient leur gagne-pain – a continuellement
lutté pour être la voix de ses membres et une entité proactive qui leur
donne les outils nécessaires à leur réussite.
Ce désir de demeurer une voix dominante pour l’industrie est au cœur
de notre raison d’être et des activités qui sont actuellement en cours. En
tant que directeur exécutif de la PDAC, je désire prendre un moment pour
mettre l’accent sur un secteur spécifique, parmi ceux discutés dans ce
document, qui démontre notre leadership au sein de l’industrie et qui est
à l’avant-plan de nos activités.
Au moment du fondement de la PDAC en 1932, l’association ciblait
uniquement les affaires nationales de l’industrie. Ce n’est plus le cas. De
nos près de 8800 membres corporatifs et individuels, près de 1600
proviennent d’autres parties du monde. Lors de notre Congrès, nous
avons attiré quelque 7000 représentants internationaux de 120 pays.
Sans nous vanter, nous pouvons dire que nous sommes une organisation
ayant une forte présence à l’international.
Puisque nous prenons part à la conversation mondiale sur les enjeux
qui touchent notre industrie, je me suis rendu à Genève en octobre afin
de participer au Forum intergouvernemental sur les mines, les minéraux,
les métaux et le développement durable. En tant que membre d’un
groupe de travail réuni par le forum pour développer un plan de mise en
œuvre d’un cadre de politique minérale, la PDAC non seulement fournit
des intrants sur l’édification des capacités gouvernementales, mais
établit aussi des partenariats de collaboration avec d’autres groupes
gouvernementaux et industriels afin que nous puissions traduire nos
paroles en actions.
À mon retour de Genève, j’ai été membre d’un panel lors du 9e sommet
annuel du Canadian Business for Social Responsibility (CBSR). Le thème du
sommet : Canadian Business as a Global Citizen: Social and Environmental
Performance on the World Stage [Le commerce canadien en tant que
citoyen du monde : la performance sociale et environnementale à l’échelle
mondiale] – comprenait un discours-programme par le renommé politicien
et diplomate Stephen Lewis, en plus de discussions d’experts de l’industrie
sur les avantages et les défis de la responsabilité sociale des entreprises
(RSE). Tout comme mes conversations à Genève, ce sommet fournissait un
endroit pour apprendre « ce qui marche » sur le terrain et pour identifier des
solutions afin de surmonter les obstacles; ces solutions rehaussent notre
habileté de fournir à nos membres des ressources tangibles et informatives
qu’ils pourront utiliser dans leurs opérations quotidiennes.
En tant qu’association qui est à la tête de l’industrie depuis près de
80 ans, l’importance de prendre part à ces conversations est l’une des
principales raisons pour laquelle je voulais travailler à la PDAC. Nous
avons une fantastique occasion d’écouter tous les intervenants de
l’industrie, de développer de nouvelles stratégies pour rehausser nos
pratiques commerciales et pour faire en sorte que l’industrie minière
canadienne demeure un chef de file mondial tout au cours et au-delà du
21e siècle. U
Congrès international,
Salon commercial et
Investors Exchange
4-7 mars 2012
Centre des congrès du Toronto métropolitain
Toronto, Canada
Il est maintenant possible de s’inscrire!
Commanditaire Diamant
Le bulletin de l’Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs
Ce bulletin est également disponible en version française. Voir www.pdac.ca pour une copie.
Journée minière sur la Colline
LE DIRECTEUR EXÉCTIF DE LA PDAC, Ross Gallinger, et d’autres représentants
des membres se sont rendus à Ottawa le 22 novembre afin de prendre part à
la Journée minière sur la Colline. Des représentants de tous les secteurs de
l’industrie convergent annuellement durant une journée sur la Colline du
Parlement dans le but d’éduquer les parlementaires sur les occasions et les
défis confrontant quotidiennement les secteurs de l’exploration minérale et
des mines. La PDAC poursuit sa participation active à cet événement,
organisé chaque année par l’Association minière du Canada.
« La Journée minière s’ajoute au travail de défense de la PDAC et lui
donne une autre occasion pour dialoguer avec les ministres, les députés et
les cadres supérieurs du gouvernement à propos des enjeux importants qui
touchent nos membres », dit M. Gallinger. « Cela démontre aussi
l’importante collaboration du secteur et la voix unifiée de l’industrie sur les
divers enjeux, de l’exploration à la fermeture des mines. »
Les points saillants de la journée incluent un discours-programme à
l’Economic Club of Canada par le ministre des Ressources naturelles,
l’honorable Joe Oliver. Sa présentation endossait fortement le secteur
lorsqu’il a stipulé : « Les travailleurs miniers et les communautés à travers
le Canada peuvent compter sur le soutien de notre gouvernement pour ce
moteur vital de croissance économique. »
En tant qu’ancien spécialiste des services de banque d'investissement, le
ministre Oliver a signalé qu’il partageait la position de leadership global de
l’industrie. Il a souligné la forte valeur que son gouvernement donne à
l’industrie en tant que contributeur fondamental à la stabilité économique à
long terme du Canada, tout en précisant que la production des minéraux et des
métaux contribue 35,1 milliards de dollars au PIB du pays et a représenté 21 %
des exportations totales du pays en 2010. Il a de plus reconnu que le secteur
est bien placé pour une forte croissance : les dépenses en exploration
devraient en effet atteindre plus de 3 milliards de dollars cette année.
PDAC en bref est un bulletin trimestriel publié par
l’Association canadienne des prospecteurs et
entrepreneurs . Cette publication vise à informer
les membres des activités de la PDAC ainsi que
des actualités et des événements qui intéressent
l’industrie canadienne d’exploration et de
développement.
Organisée en équipes, la campagne a aussi cherché à communiquer
avec les députés de l’opposition pour transmettre des messages clés et
partager l’important dialogue sur les enjeux qui ont des impacts et des
avantages pour les circonscriptions à travers le Canada. « Il est clair que ce
gouvernement comprend et supporte le secteur », note M. Gallinger. « Il y
a des considérations stratégiques pour ce gouvernement mais, à partir des
conversations que nous avons eues, tous les partis comprennent bien la
valeur du secteur. »
« Il a été fantastique de constater la participation active de la PDAC au
nom de ses membres lors de la Journée minière sur la Colline annuelle cette
année. C’était une bonne journée pour les mines alors que les équipes se
sont scindées afin de participer à 63 réunions en plus d’une rencontre
fructueuse avec les députés », dit Alanna Heath, directrice, affaires
gouvernementales à la Société minière Barrick Gold. « Nous avons pu
souligner les possibilités dans le secteur et traiter de la réputation de
l’industrie directement avec les députés et les officiels du gouvernement
fédéral. »
Les conversations des équipes touchaient divers sujets, depuis le rôle de
leadership du secteur en RSE à des contributions de 8,4 milliards de dollars
en revenus sous forme de taxes et de redevances. Les discussions ont aussi
porté sur la contribution annuelle de 20 milliards de dollars du secteur en
investissements internes de capitaux, l’importance de près de 310 000
emplois dans le secteur et les pénuries d’emplois qui confronteront toute
l’industrie. De plus, l’équipe a fourni des notes de synthèse complètes sur
les questions de réglementation telles que le Règlement sur les effluents
des mines de métaux, la Loi canadienne sur l’évaluation environnementale,
la Loi sur les pêches, la Loi sur les espèces en péril et la Stratégie de
rétablissement du caribou des bois en plus de la pénurie future de
ressources humaines et les questions des infrastructures. U
L’Association canadienne des prospecteurs
et entrepreneurs
135, rue King Street Est
Toronto, Ontario, Canada, M5C 1G6
Téléphone 416 362 1969; Télécopieur 416 362 0101
www.pdac.ca
Courriel [email protected]
Êtes-vous à la recherche d’un bulletin courriel News and Activities de la PDAC?
Vous le trouverez au www.pdac.ca, sous la rublique What’s new.
2
Saviez-vous que l’industrie minière canadienne …
Impact économique
Impact sur l’emploi
• compte pour 3,5 % du PIB du Canada, soit environ 35 milliards de
dollars en productivité et 21 % des exportations du pays
• a remis 5,5 milliards de dollars aux gouvernements sous forme de
taxes et de redevances en 2010 (8,4 milliards de dollars si les sables
bitumineux sont inclus)
• fournit un marché pour 3200 fournisseurs de biens et services miniers
• dépensera au pays 136 milliards de dollars au cours des cinq prochaines
années sur de nouveaux projets et pour agrandir des projets existants
• est le chef-lieu de 60 % des sociétés cotées en bourse ou de leur siège
social
• constitue l’endroit où a été levé 50 % de tout le financement par
actions pour les mines et l’exploration en 2010
• produit 60 produits minéraux
• est 1re en valeur dans la production mondiale de la potasse et de
l’uranium; 2e en nickel et 3e en diamants
• représente 50 % de toutes les recettes de transport de marchandises
par rail et 60 à 75 % des expéditions depuis les ports
• compte 1592 compagnies minières listées sur le TSX/TSXV. En
comparaison, le ASX a 692 compagnies listées et le NYSE/NYSE Amex,
seulement 134.
• emploie plus de 306 000 Canadiens
• constitue le plus important employeur privé d’Autochtones canadiens
• compte 1000 compagnies d’exploration canadiennes actives travaillant
sur 10 000 projets dans plus de 100 pays
• fournit une rémunération moyenne totale de 40,92 $/h, variant de
49,25 $/h dans les Territoires à 32,21 $/h dans la région de
l’Atlantique.
Congrès de la PDAC
• constitue le plus gros congrès mondial annuel de l’industrie minérale.
• Le Congrès 2011 de la PDAC a attiré :
w près de 28 000 participants
w environ 7000 représentants internationaux de 120 pays
w 1100 étudiants
Foire de l’emploi virtuelle
CE N’EST PAS UN SECRET que le secteur des
mines et de l’exploration minérale est
confronté à un tournant décisif en ce qui
concerne sa main-d’œuvre. Depuis plusieurs
années, le Conseil des ressources humaines
de l’industrie minière (RHiM) signale que
l’industrie aura besoin de plus de 112 000
nouveaux travailleurs d’ici 2021 en raison de la
croissance continuelle et de l’admissibilité à la
retraite qui est à un sommet sans précédent
dans le secteur.
Dans le but d’attirer de nouveaux talents
dans l’industrie, la PDAC a formé un
partenariat avec le RHiM pour lancer une foire
virtuelle, innovatrice et rentable, de l’emploi
dans le domaine de l’exploration minérale et
des mines; cette foire permettra aux
employeurs de présenter leur compagnie aux
chercheurs d’emploi à l’extérieur de leur
région immédiate.
La foire sera lancée les 8 et 9 février 2012;
elle comportera un stand personnalisé, virtuel
et interactif en 3D en plus d’un forum de
clavardage en ligne en temps réel permettant
aux employeurs d’interagir avec les
chercheurs d’emplois par messagerie écrite,
audio ou vidéo.
La foire demeurera ouverte jusqu’au
17 février et elle est disponible en français et en
anglais; eIle est offerte exclusivement aux
compagnies du secteur de l’exploration
minérale et des mines. Ceux qui s’inscrivent (les
membres de la PDAC bénéficient d’une
réduction de 10 % sur le tarif régulier) pourront
concevoir leur stand selon leur image
corporative et ils pourront recueillir de
l’information détaillée concernant les candidats
à partir du rapport d’activité post-foire.
La foire sera mise en marché par les
contacts du RHiM et les membres de la PDAC
au moyen de médias sociaux et d’annonces
Google afin de cibler toutes les personnes
La page du contenu vous
donne la possibilité d’offrir de
l’information supplémentaire
sur votre compagnie.
intéressées à faire carrière dans l’industrie de
l’exploration minérale et des mines.
Pour vous inscrire à la Foire de l’emploi
virtuelle dans le domaine de l’exploration
minérale et des mines, visitez le www.
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thème, images), le tout créé par notre
équipe.
Clavardez avec des
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corporatif, des images
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La case des VISITEURS AU
STAND vous permet de voir, en
temps réel, qui visite votre
stand.
3
Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs
Lieu de rencontre de l’industrie mondiale
NOUVEAU EN
2012
Déjeuners
Agrandissement du Salon
commercial
Les noms changent...
Nouvel emplacement agrandi au Niveau 800.
Nous avons ajouté 60 nouveaux exposants à
l’extrémité nord du Hall D. Assurez-vous de
visiter ces nouvelles compagnies et organismes
qui feront la promotion de leur technologie, de
leurs services et de leurs produits.
Présentations pour les investisseurs (anciennement l’Investors Forum) Il s’agit des
meilleurs rédacteurs de journaux qui présentent leurs diagrammes et leurs idées sur la
manière de choisir des investissements dans le
secteur des ressources. Les présentations ont
lieu durant toute la journée de dimanche le 4
mars. Venez entendre vos commentateurs
préférés de l’industrie.
Situé dans l’Immeuble
Nord du CCTM
Salles de présentations
Programme étudiant d’Une mine de
renseignements
Salon et Café des négociants en valeurs
Guide des investisseurs
La PDAC produira un Guide officiel des
investisseurs afin d’aider les participants à s’y
retrouver dans les expositions, les sessions et
les forums qui sont gratuits pour les
participants à l’Investors Exchange.
Application pour appareils
mobiles
Le NMN Mobi, une application
guide
du
Congrès, commanditée
par PricewaterhouseCoopers est écologique,
innovatrice, interactive
et conviviale; elle sera
inaugurée au Congrès
PDAC 2012. Cette application rehaussera l’expérience de participer
au Congrès. Vous pourrez naviguer les expositions et les listes des exposants, les sessions
techniques et les noms des conférenciers, trouvez des participants en temps réel par l’intégration de liens sociaux et médiatiques pour
planifier des rencontres sur le site et établir votre
horaire sur votre téléphone intelligent.
L’application mobile détecte l’appareil que
vous utilisez et fonctionne bien sur iPhone,
iPad, Blackberry, Palm, Windows Mobile, et les
téléphones Nokia Symbian et Android Google.
Avez-vous besoin d’aide? Recherchez les Mobi
Masters lors du Congrès. Ils se feront un plaisir
de vous aider. Le Wi-Fi gratuit est disponible
au niveau 600, dans le Wi-Fi Café.
Disponible pour tous les congressistes.
Forum de l’innovation organisé par CAMESE
(anciennement le PDAC/CAMESE Exhibitors
Innovation Forum) a un nouveau nom et un
nouvel emplacement. Le Forum de l’innovation, tenu uniquement le 4 mars, sera situé au
niveau 800, salle 802; il donnera l’occasion à
tous les participants la chance d’en apprendre
plus sur les nouveaux produits et services des
exposants au Salon commercial.
Forum de présentation corporative pour les
investisseurs (anciennement l’Exchange
Forum) présente de l’information de toute
dernière heure sur les activités actuelles des
exposants et le potentiel d’investissement.
Plus de 140 compagnies de l’Investors
Exchange auront des présentations.
Lieu de rencontre sur
la Terrasse
Les lieux de rencontre sont toujours en grande
demande au Congrès de la PDAC. Des salles de
rencontre semi-privées, pour des groupes de
10 ou des plus petits groupes de quatre sont
disponibles pour des périodes d’une heure.
Les salles de rencontre sont situées dans l’espace récemment rénové, soit la mezzanine
supérieure, niveau Cérémonial, CCTM,
Immeuble Sud. Le personnel de la PDAC
acceptera les réservations sur le site selon une
base de premier arrivé / premier servi.
Centre de rechargement
et Salon
Vous devez recharger votre téléphone intelligent? Visitez le poste de rechargement et le
salon au niveau 700; vous y trouverez
plusieurs prises électriques où vous pourrez
recharger vos appareils portatifs. Détendezvous pendant que vous attendez. Disponible
en 110 - 120 volts CA.
4
Fonds cotés en bourse,
redevances et un cadre
Venez nous rejoindre à l’un des trois (ou à tous
les trois) déjeuners disponibles durant le
Congrès. Les billets coûtent 70 $ pour chaque
déjeuner.
Déjeuner sur les perspectives
minérales
Le lundi 5 mars, la PDAC accueille David
Harquail, président et chef de la direction,
Franco-Nevada Corporation.
M. Harquail traitera des New realities in mine
financing [Nouvelles réalités en financement
minier], incluant les modèles de capitaux propres et de redevances, ainsi que de l’or et son
rapport avec les fonds cotés en bourse (ETF).
Déjeuner du panel international
The nitty gritty details of royalties [Le fond de la
question des redevances]. Venez nous rejoindre
le mardi 6 mars pour un déjeuner avec service
aux tables et une discussion animée sur la valeur
des redevances, comment en tirer profit ainsi
que les obstacles et les risques inhérents. Notre
animateur, Douglas Silver, ancien présidentdirecteur général de l’International Royalty
Corporation et notre distingué groupe d’experts,
partageront leurs expériences et leur connaissance intime de ce sujet fascinant.
PANELLISTS INVITÉS
Tony Jensen, président-directeur général,
Royal Gold, Inc.
Randy Smallwood, président-directeur
général, Silver Wheaton
David Harquail, président-directeur général,
Franco-Nevada Corporation
Déjeuner sur l’innovation
Apprenez à connaître la valeur foncière
géologique et l’évaluation des meilleurs
investissements le mercredi 7 mars. Le Dr David
Groves, un géologue de renommée internationale, présentera des extraits de son cours The
Geological Framework for the Business of
Exploration and Mining [Le cadre géologique des
affaires en exploration et en exploitation
minière], tel qu’enseigné aux grandes banques
et firmes de courtage à travers le monde. Le Dr
Groves, professeur émérite au Centre for
Exploration Targeting, du Centre for Global
Metallogeny de la University of Western
Australia, est la première personne à s’être
mérité à la fois la médaille d’or SEG Penrose et la
médaille d’or SGA-Newmont.
Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs
Lieu de rencontre de l’industrie mondiale
Merci à nos meilleurs commanditaires
Teck Resources Limited, Commanditaire Diamant
Vale Canada Limited, Commanditaire Platine
Pour la sixième année consécutive, Teck démontre son soutien de
l’industrie en étant le commanditaire Diamant du Congrès – notre
meilleur commanditaire. Vous pouvez tout connaître sur Teck lorsque
vous visiterez leur stand (no 2509) dans l’Investors Exchange. Faites un
arrêt au Teck Café, Niveau 800, près des salons d’exposition, afin de
déjeuner ou de prendre un café avec des amis et des collègues durant le
Congrès. Basé à Vancouver, Canada, Teck est une compagnie de
ressources diversifiées qui s’est engagée envers l’exploitation minière
et le développement minéral responsable; ses exploitations et ses
projets d’exploration comprennent le cuivre, le charbon métallurgique,
le zinc, l’or et l’énergie.
Maximisant son partenariat avec la PDAC, Vale est passé de commanditaire
Excellence en 2011 à commanditaire Platine en 2012. Non seulement Vale
est-il le commanditaire exclusif de l’Investors Exchange, il est aussi le
commanditaire du programme des activités étudiantes. Un pionnier minier
mondial qui découvre et transforme les minéraux qui sont les ingrédients
essentiels des produits de la vie quotidienne, Vale démontre son
engagement envers le Canada en investissant de manière importante dans
ses opérations afin de construire un avenir fort et durable au sein de
l’industrie et des communautés dont la compagnie est membre. Visitez le
stand Vale (no 2307) à l’Investors Exchange.
Goldcorp Inc., Commanditaire Platine
Depuis sa création en février 1989, IBK Capital s’est établi un enviable
rendement en tant que firme-conseil financière canadienne suite à son rôle
dans des transactions dont la valeur combinée était de 4,5 milliards de
dollars. Pour la cinquième année consécutive, IBK Capital Corp.
commandite la soirée Gala. Votre soirée Carnival Gala comprend une
réception avec bar fourni par l’hôte, un souper à thème comportant trois
services avec vin et de la danse avec un groupe « live », un casino des
Caraïbes, un kiosque de photo souvenir, des prix en argent, du réseautage
et beaucoup de divertissements interactifs. Le populaire encan silencieux
d’Une mine de renseignements est de retour avec encore plus d’articles sur
lesquels miser. La soirée au lieu le mercredi 7 mars, au Fairmont Royal York
Hotel. Les billets sont à 110 $. Réservez votre table dès maintenant car les
billets se vendent très rapidement.
IBK Capital Corp., Commanditaire Platine
Goldcorp continue à soutenir le Congrès en tant que commanditaire
Platine. Goldcorp commandite le programme du Congrès, la réception des
médias, la bannière du Congrès et la signalisation spécialisée au CCTM.
Visitez le stand de Goldcorp (no 2311) à l’Investors Exchange. Goldcorp est
le producteur d’or principal ayant la croissance la plus rapide et les coûts
d’exploitation les plus bas; ses exploitations et ses projets de
développement sont dans des pays politiquement stables à travers les
Amériques. Sa liste de grands projets indique que la compagnie est bien
placée pour livrer une croissance durable et à long terme.
Commanditaires du Congrès PDAC 2012
Diamant
Excellence
Teck Resources Limited Dundee Capital Markets
Corporation minière
Platine
Osisko
Goldcorp Inc.
Renvest Global
Vale Canada Limited
Resource Fund
IBK Capital Corp.
Deloitte & Touche LLP
Anglo American
Bienfaiteur
Exploration (Canada)
Société minière Barrick
Ltd.
Gold
Canaccord Genuity
PricewaterhouseErnst & Young Canada
Coopers LLP
Franco-Nevada
Corporation
KPMG
Silver Wheaton
TMX Group
Or Plus
Or
Celerant Consulting
Kinross Gold
Corporation
Mines Agnico-Eagle
limitée
Marches mondiaux
CIBC
IAMGOLD Corporation
National Post
Quadra FNX Mining Ltd.
SNC-Lavalin Inc.
Waterton Global
Resource
Management
1984 Enterprises Inc.
Aurizon Mines Ltd.
City of Toronto
Continental Gold
Limited
Freeport-McMoRan
Copper and Gold
Inc.
GE Canada
Global Mining Finance
Gowling Lafleur
Henderson LLP
Grant Thornton LLP
HudBay Minerals Inc.
Corporation minière
Inmet
Corporation minière
Newmont
Polar Star Mining
Corporation
Primero Mining Corp.
Royal Gold, Inc.
Votorantim Metals
Canada Inc.
Xstrata Plc
Bronze
Auramet Trading, LLC
Minefinders
Corporation Ltd.
MPH Consulting
Limited
Raymond James Ltd.
RBC Marché des
Capitaux
Scotia Capital
Standard Chartered
Congrès
Avanti Management &
Consulting Limited
CHF Investor Relations
Damco Canada Inc.
GoGold Resources Inc.
Horizons Exchange
Traded Funds Inc.
Hunt Mining Corp.
Rainy River Resources
Ltd.
Inscrivez-vous en tant que participant et achetez vos billets pour les cours abrégés,
les déjeuners et les activités en soirée en ligne au www.pdac.ca
(cliquez sur PDAC 2012 Convention)
5
Trois compagnies qui font un succès du e3 Plus
LORSQUE LA PDAC A INAUGURÉ e3 Plus – Un
cadre pour une exploration responsable – en
mars 2009, le but du programme était qu’il
serve de jalon de principes et de lignes
directrices dont les compagnies minières et
d’exploration pourraient se servir dans leurs
activités quotidiennes. Bien qu’il soit présenté
comme un outil volontaire, il mettait les
compagnies au défi de viser l’excellence dans
trois domaines distincts : la responsabilité
sociale, la gérance de l’environnement et la
santé-sécurité.
Dans le but de voir directement comment
les compagnies utilisent e3 Plus depuis sa
création, la PDAC a visité trois projets au cours
de la dernière année – deux au Canada et un
en Amérique du Sud – afin de voir les
avantages du programme et les points qui
auraient besoin d’amélioration.
La première visite a été à Val-d’Or, Québec,
à la mi-juin, à un site propriété de Ressources
Cartier. Le président-directeur général de la
compagnie,
Philippe
Cloutier,
avait
antérieurement exprimé son intérêt pour
l’exploration responsable et il voulait
s’assurer que sa compagnie se conformait aux
réglementations locales, allant même au-delà
des normes requises lorsque possible. Il avait
présenté les meilleures pratiques telles que
stipulées dans e3 Plus au Conseil
d’administration de la compagnie dont les
membres étaient particulièrement intrigués
par les principes portant sur l’environnement
et la santé-sécurité.
Pour atteindre son but, M. Cloutier a
embauché un consultant spécialisé en
développement durable pour établir une liste
de vérification des bonnes pratiques et pour
coordonner la bonne mise en pratique de
certains principes. De là, la compagnie a
commencé à tenir des rencontres de
personnel afin de vérifier la mise en œuvre de
certaines recommandations signalées dans le
programme e3 Plus et durant la visite de la
PDAC le personnel était à produire un babillard
pour aider à implanter les principes clés dans
la culture de la compagnie. Une bourse a
même été crée pour les étudiants des CÉGEP
qui, dans une composition, pouvaient discuter
d’un sujet du e3 Plus, peu importe leur
spécialisation.
Quel est le gain pour Ressources Cartier
d’implanter le e3 Plus? « La mise en œuvre des
meilleures pratiques du e3 Plus nous rendra
plus compétitifs à long terme », dit M. Cloutier.
La deuxième visite que l’équipe de la PDAC
a entreprise en septembre était à une
propriété de métaux de base et de métaux
précieux à proximité de Smithers, ColombieBritannique, exploitée par Callinex Mines.
Bien que la compagnie adhère strictement aux
lois qui régissent les activités d’exploration
minérale dans cette province, elle a aussi
développé ses propres règlements internes de
santé-sécurité basés sur les principes du e3
Plus puisque, selon Mike Muzlyowski, le
président-directeur général : « Nous ne
laissons rien à la chance, nous ne pouvons
courir le risque. »
De plus, Callinex travaille fort pour réduire
son empreinte environnementale. La remise
en état des sites de forage et des traces
laissées par les VTT est continuelle; de
nouvelles méthodes de transport sont aussi
utilisées pour minimiser les dommages à la
surface. La compagnie a de plus mis en œuvre
de bonnes stratégies pour réduire et gérer les
matériaux de rebuts dans tous les secteurs de
ses projets.
Le dernier voyage sur le terrain de la
PDAC était en octobre à la Provincia de Jujuy,
dans l’extrême Nord de l’Argentine, à un site
d’exploration pour le lithium détenu par
Lithium Americas. La compagnie a reçu un
support inestimable des communautés
locales depuis son arrivée et elle veut
cultiver ces relations existantes en offrant
son aide dans les projets de développement
locaux.
« La compagnie a le potentiel de changer la
vie des communautés locales et de s’assurer
Voir e3 Plus, page 8
Le camp Coles Creek de Callinex Mines à proximité de Smithers, Colombie-Britannique.
Travail d’exploration à Cadillac Extension, propriété de Ressources Cartier.
Site d’exploration de Lithium Americas dans le Nord de l’Argentine.
6
Programme autochtone au Congrès PDAC 2012
Le chef Shane Gottfriedson, de la bande indienne Tk’emlups, et Laureen Whyte, d’Arbutus Consulting.
Opportunities and Building Relationships [Explorer les possibilités et
établir des relations] – réunira des représentants de communautés et de
compagnies autochtones avec d’autres communautés autochtones qui
seraient intéressées à plus s’investir au secteur minéral. La session
comportera la signature d’ententes et un panel de discussion sur la
mobilisation.
Le 6 mars, deux sessions clôtureront le Programme autochtone du
Congrès. La première, The Consultation Conundrum: The Roles of
Government, Companies and Communities in Practice [L’énigme de la
consultation : les rôles pratiques du gouvernement, des compagnies et
des communautés], comprend une histoire de cas sur la consultation et
examine les diverses attentes et procédures reliées à la consultation tout
au long du cycle de vie d’une mine. Plus tard en après-midi, une
discussion intitulée Early Exploration, Agreements and Managing
Expectations [Le début de l’exploration, les ententes et la gestion des
attentes] étudiera les différences entre les Ententes sur les répercussions
et les avantages et les Ententes sur les retombées économiques des
premières activités d’exploration.
Pour plus d’information, veuillez visiter le www.pdac.ca. U
AFIN DE CONTINUELLEMENT promouvoir la participation des Autochtones
dans l’industrie minérale et une meilleure coopération entre les
communautés autochtones et les compagnies minières et d’exploration
minérale, la PDAC tiendra encore une fois diverses sessions dans le cadre
de son programme autochtone au Congrès international PDAC 2012.
Avant le début officiel du Congrès, une journée entière, le 2 mars, sera
consacrée à un atelier de formation sur la sensibilisation aux cultures
autochtones. Le programme a été conçu pour créer une meilleure
compréhension et de meilleures communications entre les peuples
autochtones et non autochtones.
Une fois le Congrès bien démarré, les délégués pourront participer à
divers programmes. Le matin du 5 mars, le président élu de la PDAC, Glenn
Nolan, présidera une session technique intitulée : Mining the
Opportunities: Training Aboriginal People for the 21st Century [Découvrir
les possibilités : former les Autochtones pour le 21e siècle] qui traitera de
la formation et de l’éducation dans l’industrie minérale; des présentateurs
à formation diversifiée, dont des éducateurs, des formateurs et des
professionnels, présenteront de nombreux points de vue.
Plus tard dans la journée, le forum des Autochtones – Exploring
GUIDE DE POCHE DE LA PDAC SUR LA SÉCURITÉ SUR LE TERRAIN
Nouveau Guide pratique de sécurité
sur le terrain de la PDAC
disponible en janvier 2012!
Guide visant à sensibiliser davantage aux questions
de sécurité les travailleurs de l’industrie
de l’exploration minérale travaillant sur le terrain
www.pdac.ca/e3Plus
LE GUIDE À L’ÉPREUVE DE L’EAU ET RÉSISTANT AUX DÉCHIRURES comprend diverses pratiques de terrain
sécuritaires qui augmenteront la sensibilisation des lecteurs aux risques et aux dangers inhérents à
l’exploration. La PDAC croit fermement qu’avec une meilleure sensibilisation, les accidents pourront être
réduits de manière à ce que chaque journée soit une journée sécuritaire pour l’industrie.
Des copies gratuites du guide seront postées au début de janvier 2012. Si vous désirez avoir plus de
cinq copies, veuillez contacter Karen Mulchinock, directrice RSE, à [email protected] ou au 416-362-1969
poste 248.
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CanGeoRef vu de près
DANS LE NUMÉRO PRÉCÉENT de en bref, nous annoncions que la
Fédération canadienne des sciences de la Terre (FCST), en collaboration
avec l’American Geological Institute (AGI), avait inauguré une base de
données de références canadiennes en sciences de la Terre, CanGeoRef
(www.cangeoref.org). Voici de quoi il s’agit.
La nouvelle base de données interrogeable contient plus de 200 000
références géoscientifiques et elle permet aux usagers d’extraire des
données publiées il y a aussi longtemps qu’au début des années 1800. La
création de la base de données a pris environ un an et demi et la collecte
de données a été effectuée par Purple Rock Inc., une compagnie de
Victoria, dont le personnel a travaillé en étroite collaboration avec les
spécialistes de l’information provenant de partout au pays.
Le but de créer CanGeoRef était d’avoir un endroit abordable et à
guichet unique pour quiconque effectuait des recherches dans la
littérature géoscientifique au Canada; la base contient aussi chaque
référence internationale produite n’importe où au monde qui contient le
mot clé « Canada ». L’AGI s’occupe du GeoRef depuis les années 1960,
une base de données qui comporte plus de 3,2 millions de références
géoscientifiques mondiales; cependant, le contenu canadien n’avait pas
été mis à jour depuis le milieu des années 1990 alors que les provinces
et les territoires ne pouvaient plus partager leurs résultats en raison de
contraintes économiques.
De plus, la base de données GeoRef est surtout utilisée par les
universités canadiennes qui ont des départements complets en sciences
de la Terre, en océanographie, en géographie physique et en science des
sols, ou par les grandes corporations et le gouvernement fédéral
puisqu’un abonnement coûte plus de 10 000 $ par année. Les petites et
moyennes entreprises, les collèges communautaires et les bibliothèques
provinciales n’ont pas nécessairement les moyens de payer de tels frais
et c’est justement ce secteur du marché qui a besoin d’avoir accès à la
littérature géoscientifique canadienne, dit Elisabeth Kosters, la directrice
exécutive de la FCST.
Les prix pour CanGeoRef sont aussi bas que 65 $ par année pour un
consultant individuel; ils augmentent selon la taille de la compagnie ou
de l’organisme.
La base de données devrait comprendre 350 000 références d’ici 2013
grâce à l’ajout de littérature publiée dans les revues, de comptes rendus
de rencontres, de résumés, de cartes, de livres, de rapports et de
rapports académiques des provinces et des territoires. « Nous nous
attendons à ce que tous les géoscientifiques canadiens reconnaissent la
base de données CanGeoRef comme un outil indispensable », ajoute
Mme Kosters. U
e 3 Plus suite de la page 6
que ces changements sont positifs, tout en
minimisant les risques négatifs », note Waldo
Perez, président-directeur général de Lithium
Americas.
Pour ce faire, M. Perez rencontre souvent
les membres et les intervenants des
communautés locales afin de discuter de leurs
préoccupations; le personnel des relations
communautaires se rapporte directement à lui
pour une prise rapide de décisions. La
compagnie établit aussi des rencontres
mensuelles, des « assembleas » – des
rencontres communautaires régulières au
cours desquelles tous les sujets importants
pour la communauté sont abordés, et ce, dans
chaque communauté située à proximité du
site d’exploration. À la suite de ces rencontres,
des ententes, « convenios », sont signées
dans lesquelles Lithium Americas stipule son
rôle et ses responsabilités de garder la
communauté au courant et d’atténuer tout
possible enjeu environnemental, de santé, de
sécurité ou social.
Afin de contribuer au développement des
communautés locales, la compagnie a créé
plusieurs initiatives uniques, de cours de
tricot ou de cuisine à des programmes
d’embauche locale et de développement
économique en plus d’offrir l’accès à des
services médicaux. Dans le but de faire
connaître ses activités à la communauté, la
compagnie organise des visites guidées du
site à diverses étapes du projet.
Ce ne sont que trois exemples de la
manière dont e3 Plus fait une différence dans
les activités d’exploration de quelques
compagnies au pays et à l’étranger. Si votre
compagnie désire partager son histoire de
l’utilisation de e3 Plus sur le terrain, veuillez
contacter Emily Nunn, coordonnatrice RSE,
à [email protected] ou au 416-362-1969,
poste 292. U
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Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs
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Toronto, Ontario, Canada M5C 1G6