La réussite sourit aux vendeurs et conseillers talentueux
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La réussite sourit aux vendeurs et conseillers talentueux
La réussite sourit aux vendeurs et conseillers talentueux. Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life. Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life 3 2 Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life Nous créons les conditions de votre succès. Swiss Life est un prestataire leader en assurances vie et solutions de prévoyance en Suisse. Nous sommes bien implantés dans toutes les régions de Suisse grâce à un réseau d’agences très dense. Nos conseillers et conseillères s’occupent de plus d’un million de clients. Vous souhaitez en faire partie dans un avenir proche et bénéficier ainsi de conditions d’embauche particulièrement intéressantes? Travailler au Service externe de Swiss Life offre de nombreux avantages: •• activité motivante au sein d’une entreprise solide, sur un marché d’avenir dynamique; •• organisation du travail autonome; •• formations et cours de perfectionnement de première qualité; •• possibilités de rémunération au-dessus de la moyenne; •• introduction détaillée à la fonction, coaching professionnel; •• possibilités d’évolution intéressantes (carrière spécialisée/de gestionnaire); •• lieu de travail dans la région de domicile, également hors des grandes villes; •• prestations sociales très intéressantes. Profils professionnels et possibilités d’évolution au sein du Service externe. Responsable de région Agent général Chef de vente Carrière de gestionnaire Conseiller en prévoyance Conseiller en prévoyance débutant (£ personnes issues d’une autre branche) Conseiller en prévoyance en assurance collective Carrière spécialisée Consultant financier Conseiller en planification financière Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life 5 4 Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life Devenez conseiller en prévoyance de Swiss Life. Swiss Life recherche des vendeurs dans l’âme dont les meilleurs atouts sont les compétences professionnelles et une aisance naturelle. Nos conseillers s’engagent afin d’aider les gens à assurer leur avenir financier. Ils suivent chaque client de manière individuelle, cernent ses besoins, créent un climat de confiance et lient des relations personnelles à long terme. Vos responsabilités: •• conseil aux clients privés et aux entreprises dans les domaines très diversifiés de la prévoyance et de la finance; •• entretien des relations clientèle existantes et acquisition de nouveaux clients; •• vente axée sur les solutions liées aux produits Swiss Life et aux produits de nos partenaires officiels. Vous souhaitez travailler de manière autonome avec des objectifs précis et être l’artisan de votre propre succès? Vous appréciez particulièrement de pouvoir aménager vous-même votre temps de travail? Si tel est le cas, venez rejoindre notre Service externe! Nous récompensons la performance grâce à un système salarial au mérite qui offre des possibilités de rémunération très intéressantes. Votre profil: •• formation professionnelle achevée; •• sens marqué de la vente et du conseil; •• autonomie et sens de la prestation à la clientèle; •• ambition, sens du contact, persévérance et souplesse d’esprit. Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life 7 6 Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life Endossez des responsabilités en devenant chef de vente. Vous êtes un conseiller expérimenté, vous avez du succès dans la prévoyance ou dans l’assurance, et vous souhaitez faire progresser votre carrière? Dans l’affirmative, nous vous proposons un poste de chef de vente avec des responsabilités de gestion qui vous permettra en outre d’élargir votre domaine d’activités. Dans ces fonctions, vous dirigerez une équipe, ferez profiter vos collègues de votre expérience et contribuerez de manière déterminante à leur développement professionnel. Nos chefs de vente bénéficient d’une grande liberté dans leur travail, ce qui leur permet d’exploiter leurs facultés entrepreneuriales. Ils se distinguent par leur haute compétence sociale et poursuivent leurs objectifs en faisant preuve d’initiative personnelle et de persévérance. Vos responsabilités: •• gestion et coaching d’une équipe; •• soutien apporté lors du recrutement et de la formation des conseillers en prévoyance; •• élaboration et vente de solutions de prévoyance complexes sur la base de votre propre mandat de vente; •• acquisition de nouveaux clients privés et entreprises. Votre profil: •• formation professionnelle achevée; •• expérience professionnelle avérée dans les secteurs de l’assurance ou de la finance; •• compétences sociales et qualités de vendeur; •• grand engagement personnel et esprit axé sur les objectifs et les performances; •• conseiller en prévoyance avec un bon esprit d’entreprise, un tempérament de battant et sachant gérer le stress. e p l us Pour d mations infor t s e l p m a e n t an e f i L s s i sur Sw loyeur, tapez qu’emp wisslife.ch/ www.s rviceexterne e-se carrier 400 202 – 01.2014 N’hésitez pas à nous contacter! L’avenir commence ici. Swiss Life SA Human Resources Service externe [email protected]