Curriculum vitae - Département des sciences biologiques

Transcription

Curriculum vitae - Département des sciences biologiques
CURRICULUM VITAE
KAREN MESSING
Poste actuel : Professeure émérite, Département des sciences biologiques, Université
du Québec à Montréal
Adresse:
Centre de recherche interdisciplinaire sur la biologie, la santé, la société
et l'environnement(CINBIOSE)
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succ. Centre-ville
Montréal, Québec
H3C 3P8
courrier électronique/e-mail: [email protected]
QUALIFICATIONS
1990-1991
1971-75
1967-70
1959-63
Conservatoire national
des arts et métiers
McGill University
McGill University
Harvard University
Ergonomie
formation
Biology
Ph.D
Genetics
M. Sc.
Social Relations B.A.
197
1970
1963
PUBLICATIONS DEPUIS 2005
Articles publiés dans des périodiques avec jury de lecture
1. Messing K. (in press). Pain and prejudice : Does collecting information from the
standpoint of exposed workers improve scientific examination of work-related
musculoskeletal disorders? International Journal of Health Services.
2. Messing K., Stock S., Côté J, Tissot F. 2015. Is sitting worse than static standing?
How a gender analysis can move us toward understanding determinants and
effects of occupational standing and walking. Journal of Occupational and
Environmental Hygiene 12(3): D11-D17.
3. Chappert, F., Messing, K., Peltier, E., et Riel, J. (sous presse) Conditions de
travail et parcours dans l’entreprise : vers une transformation qui intègre
l’ergonomie et le genre? Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et
le travail (REMEST).
4. Messing K, Tissot F, Couture V, Bernstein S. (2014) Strategies for work/life
balance of women and men with variable and unpredictable work hours in the
retail sales sector in Québec, Canada. New Solutions: A Journal of Environmental
and Occupational Health Policy.24 (2):171-194.
2
5. Stock S, Nicolakakis N, Raiq H, Messing K, Lippel K, Turcot A.(2014) Do
workers underreport work absences for non-traumatic work-related
musculoskeletal disorders to workers’ compensation? Results of a 2007-2008
survey of the Québec working population. American Journal of Public Health.
104 (3) : e94-e101.
6. Armstrong P., Messing, K. (2014) Taking gender into account in occupational
health research: continuing tensions. Policy and Practice in Health and Safety 12
(1): 3-16.
7. Antle D, Vézina N, Messing K. Côté J. (2013) Development of discomfort and
vascular and muscular changes during a prolonged standing task. Occupational
Ergonomics 11(1):21-33.
8. Côté JN, Ngomo S., Stock S., Messing K.,Vézina N.,Antle D., Delisle A.,
Bellemare M.,Laberge M., St-Vincent M. (2013) Québec research on workrelated musculoskeletal disorders: Deeper understanding for better prevention.
Relations Industrielles/Industrial Relations v. 68, no. 4, pp. 643-60.
9. Stock S, Nicolakakis N, Messing K, Turcot A., Raiq H. (2013) Les relations
entre les troubles musculo-squelettiques non traumatiques et les facteurs
psychosociaux au travail : un modèle conceptuel/The relationship between nontraumatic work-related musculoskeletal disorders and psychosocial risk factors: a
conceptual model. PISTES 15-2. http://pistes.revues.org/
10. Ritz S., D. Antle, J. Côté, K. Deroy, N. Fraleigh, K. Messing, L. Parent, J. StPierre, C. Vaillancourt, Mergler, D. (2014) First steps for integrating sex and
gender considerations into basic experimental biomedical research. FASEB
Journal 28: 1-10.
11. Messing K., Lippel K. (2013) L’invisible qui fait mal : Un partenariat pour le
droit à la santé des travailleuses. Travail Genre Sociétés 29 :31-48.
12. Messing K, Stock S, Tissot F. The importance of not standing too long
(comment). Arch Environ Occup Health. 2013;68(2):128-9.
13. Calvet, B., Riel J., Couture V., Messing K. 2012. Work organization and gender
among hospital cleaners in Quebec after the merger of “light”and “heavy”” work
classifications. Ergonomics 55(2): 160-172.
14. Barthe B, Messing, K., Abbas, L. 2011. Strategies used by women workers to
reconcile family responsibilities with atypical work schedules in the service
sector. Work 40(Supplement):S47-S58.
15. Riel J, Messing K, 2011. Counting the minutes: Balancing work and family
among secondary school teachers in Québec. Work 40 (Supplement):S59-S70.
16. Messing, K., Lippel, K., Stock, S., Tissot, F. 2011. Si le bruit rend sourd, rend-il
nécessairement sourde ? Le défi d’appliquer l’analyse différenciée selon le sexe à
la recherche d’informations sur la santé et la sécurité du travail. Revue
multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail. vol. 6, Nº 2, 3-24.
http://www.remest.ca/documents/MessingLippelStockTissotREMESTVol6no2.pd
f
17. Hanley, J., Premji S., Lippel K, Messing K. 2011. Action research for the health
and safety of domestic workers in Montreal: Using numbers to tell stories and
effect change. New Solutions: A Journal of Occupational and Environmental
Health Policy 20(4):421-439.
3
18. Laperrière, È., Messing, K., Bourbonnais, R. 2010. « Pour être serveuse, tu dois
avoir toute ta tête» : Efforts et reconnaissance dans le service aux tables au
Québec. Travailler 23 :27-58.
19. Habib RR, Fathallah FA, Messing K. 2010. Full-Time Homemakers: Workers
Who Cannot “Go Home and Relax”(Similarities and Differences Between
Household Work and Tasks in Selected Comparable Occupations.) International
Journal of Occupational Safety and Ergonomics. 16(1):113-128.
20. Premji, S., Duguay, P., Messing, K., Lippel, K. 2010. Are immigrants, ethnic
and linguistic minorities over-represented in jobs with a high level of
compensated risk? Results from a Montréal, Canada study using census and
workers’compensation data. American Journal of Industrial Medicine 53(9):875885.
21. Messing K. 2009. Santé des femmes au travail et égalité professionnelle : des
objectifs conciliables? Travailler 22 :35-51.
22. Messing, K., Stock, S., Tissot, F. (2009) Should studies of risk factors for MSDs
be stratified by gender? Lessons from analyses of musculoskeletal disorders
among respondents to the 1998 Québec Health Survey. Scandinavian Journal of
Work Environment and Health 35(2):96-112. Un des trois articles 2009 les plus
cités de la revue. http://www.sjweh.fi/list_top_cited.php
23. Tissot, F., Messing, K. Stock, S. 2009. Studying relations between low back pain
and working postures among those who stand and those who sit most of the work
day. Ergonomics 52(11):1402-1418.
24. Messing, K., Vézina, N., Major, M-E, Ouellet, S., Tissot, F., Couture, V., Riel, J.
2008. Body maps: An indicator of physical pain for worker-oriented ergonomic
interventions. Policy and Practice in Health and Safety 6(2): 31-49.
25. Lejeune, G., Messing, K., Belisle, A-C. 2008. The gap in Canadian data on
women’s occupational health. Policy and Practice in Health and Safety 6 (2): 5181.
26. Premji, S., Messing, K., Lippel, K. 2008. Would a "one-handed" scientist lack
rigor? How scientists discuss the work-relatedness of musculoskeletal disorders in
formal and informal communications. American Journal of Industrial Medicine.
51(3):173-85. Messing K, Premji S, Lippel K. 2008. But "two-handed" scientists
are using only one hand now. (Letter) American Journal of Industrial Medicine.
In press.
27. Ngomo, S., Messing, K., Perreault, H., Comtois, A. 2008 Orthostatic symptoms,
blood pressure and working postures of factory and service workers over an
observed work day. Applied Ergonomics 39(6): 729-736 DOI information:
10.1016/j.apergo.2007.11.004
28. Premji S., Lippel, K., Messing K., 2008. “On travaille à la seconde!”
Rémunération à la pièce et santé et sécurité du travail dans une perspective qui
tient
compte
de
l’ethnicité
et
du
genre.
PISTES
http://www.pistes.uqam.ca/v10n1/articles/v10n1a2.htm
29. Premji, S., Messing, K., Lippel, K. (2008) Broken English, broken bones?
Mechanisms linking language proficiency and occupational health in a Montreal
garment factory. International Journal of Health Services 38(1): 1-19.
4
30. Messing, K., Tissot, F., Stock, S. 2008. Distal lower extremity pain and working
postures in the Quebec population. American Journal of Public Health.
98(4):705-13.
31. Messing,
K.
(2007).
Genero.
Laboreal
3
(2):
88-89.
http://laboreal.up.pt/revista/artigo.php?id=37t45nSU5471123123212772611
32. Seifert, A. M., Messing, K., Chatigny, C., Riel, J. 2007. Precarious employment
conditions affect work content in education and social work: Results of work
analyses. International Journal of Law and Psychiatry 30(4-5):299-310.
doi:10.1016/j.ijlp.2007.06.004
33. Stock S, Vézina N, Seifert AM, Tissot F, Messing K. 2007. Les troubles
musculo-squelettiques au Québec, la détresse psychologique et les conditions de
travail : relations complexes dans un monde du travail en mutation. Santé, Société
et Solidarité de l'Observatoire franco-québécois de la santé et de la solidarité 2:
45-59.
34. Balka, E., Messing, K., Armstrong, P. (2006). Indicators for all: Including
occupational health in indicators for a sustainable health care system. Policy and
Practice in Health and Safety 4(1): 45-61
35. Messing, K., Stellman, J.M. 2006. Sex, gender and health: the importance of
considering
mechanism.
Environmental
Research.
101(2):149-162.
doi:10.1016/j.envres.2005.03.015
36. Seifert, A.M., Messing, K. 2006. Cleaning up after globalization: An ergonomic
analysis of work activity of hotel cleaners. Antipode 38(3): 557-577.
37. Cox, R., Messing, K. 2006. Legal and biological perspectives on selection tests: A
post-Meiorin examination. Windsor Yearbook of Access to Justice 24:23-53.
38. Laperrière, E., Ngomo, S., Thibault, M-C., Messing K (2006) Indicators for
choosing an optimal mix of major working postures. Applied Ergonomics 37(3):
349-357.
39. Messing, K., Seifert, A.M., Couture, V. 2005. Les femmes dans les métiers nontraditionnels: le général, le particulier et l'ergonomie. Travailler15: 131-148.
40. Messing, K., Seifert, A.M., Vézina, N., Balka, E., Chatigny, C. 2005. Qualitative
research using numbers: Analysis developed in France and used to transform
work in North America. New Solutions: A Journal of Environmental and
Occupational Health Policy 15(3): 245-260.
41. Messing, K., Fortin, S., Rail, G., Randoin, M. (2005) Standing still: Why North
American workers are not insisting on seats despite known health benefits.
International Journal of Health Services vol. 35, no. 4: 745-763.
42. Chatigny, C., Messing, K., Laperrière, E., Thibault, M-C. (2005). Battle fatigue:
Identifying stressors that affect counsellors in women’s shelters. Canadian
Woman Studies 24(1): 139-144.
43. Laperrière, E., Couture, V., Stock, S., Messing, K. (2005) Validation of questions
on working posture among standing workers in Québec. Int J Industr Ergonomics
35(4):371-378.
44. Tissot, F., Messing, K., Stock, S. (2005) Standing, sitting and associated working
conditions in the Quebec population in 1998. Ergonomics 48 (3): 249-269.
5
Monographies et responsabilites de collection depuis 2005
1. Messing K (2014) Pain and Prejudice : What Science Can Learn about Work
from the People Who Do It. BTL Books, Toronto. Finaliste (“short list”) pour
le Prix Science and Society de la Canadian Science Writers Association.
Reviews: http://mtlreviewofbooks.ca/reviews/pain-and-prejudice/
http://ourtimes.ca/Talking/printer_402.php
http://www.whwb.org/2015/02/pain-and-prejudice/
http://www.alara.ca/Update.pdf
http://reviewcanada.ca/magazine/2014/12/the-empathy-gap/
Entrevues:
http://ici.radio-canada.ca/emissions/les_samedis_du_monde/20142015/archives.asp?date=2014-11-01
2. Habib, R., Messing, K. (dirs.) 2012. Numéro spécial de Ergonomics sur genre
et travail. Vol. 55, No. 2.
3. Messing K, Caroly S. (dirs) 2011. Numéro spécial de Work sur la régulation
travail/famille. Work 40 (Supplement).
4. Armstrong, P., Armstrong, H., Messing, K. (dirs). Numéro spécial de Policy
and Practice in Health and Safety. Vol. 6. no. 2. 2008.
5. Messing, K., Silverstein, B. A. (dirs.) 2009. Section spéciale du numéro de la
revue, portant sur genre, sexe et troubles musculo-squelettiques. Scandinavian
Journal of Work Environment and Health 35 (2).
6. Seifert, A. M., Messing, K. (dirs.). 2007. Understanding Women's Work: Steps
toward Transformation—An Introduction . New Solutions: A Journal of
Occupational and Environmental Health Policy vol. 17 no.1 et 2 vol.
introduction by Seifert et Messing, pp. 53-56.
7. Messing, K., Mergler, D. (eds.) 2006. Special section of Environmental
Research on women's occupational and environmental health. Appeared June
2006. Includes introduction by Messing and Mergler.
8. Messing, K., Ostlin, P. 2006. Gender Equality, Work and Health : A Review Of
The
Evidence.
World
Health
Organisation.
Geneva.
http://www.who.int/gender/documents/Genderworkhealth.pdf
Chapitres d'ouvrages collectifs et articles invités depuis 2005
1. Stock S, Raïq H, Nicolakakis N, Messing K, Turcot A, Abrahamowicz M. (2015).
La détresse psychologique : quel rôle joue-t-elle dans la relation entre les risques
psychosociaux du travail et les maux de dos? Dans Lerouge L. (coord.), Approche
interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail, Octarès éditions
2. Messing K. 2014. Les risques du travail (dir. Thébaud-Mony A, Davezies P,
Vogel L). Éditions la Découverte, sous presse.
3. Messing K. 2014. Genre, sexe, bien-être, conditions de travail et interface
travail/famille dans l’enquête EQCOTESST. La santé au travail au prisme du
genre : épistémologie, enquêtes et perspectives internationales (dir. R. Bercot)
Octarès.
6
4. Messing K. 2013. La parité et les mathématiques. Dans Prunier-Poulmaire S
(dir.). Le bonheur au travail? Regards croisés de dessinateurs de presse et
d'experts du travail. Éditions cherche-midi, Paris.
5. Messing K, Tissot F, Couture V, Bernstein S. 2013. Conciliation travail-vie
personnelle face aux horaires variables et imprévisibles du secteur du commerce
de détail au Québec. In Tremblay D-G (dir). Temporalités sociales, temps
prescrits, temps institutionnalisés. Presses de l’Université du Québec. Québec.
pp.71-96
6. Messing K., Stock S., Tissot F. 2012.
7. Messing K., Caroly S. 2011. Gender, work schedules and work/family regulation.
Work (2011) S1-S4.
8. Messing, K., Sandrine Caroly, Christina Ahlgren, Béatrice Barthe, Stéphanie
Bernstein, Dominique Cau-Bareille, Céline Chatigny, Ghislaine Doniol-Shaw,
Madeleine Estryn-Béhar, Jessica Riel, Livia Scheller 2011. Policy implications
of the papers in the special issue of WORK concerning work and family. Work
(2011) S129-S130.
9. Lippel K., Messing K. (2014). A gender perspective on work, regulation and
their effects on women’s health, safety and well-being. In Walters D., Nichols T.
Safety or Profit? New York : Baywood.
10. Messing K., Lippel K. (2013) Pourquoi devrait-on considérer le genre (et le
sexe) quand on intervient en santé et en sécurité du travail ? In Baril-Gingras G.,
Montreuil S, Fournier P-S. Intervention en santé et en sécurité du travail.Québec:
Presses de l’Université Laval.
11. Messing, K. 2012. Multiple roles and complex exposures. In Women and
Health.Edited by Marlene Goldman, Rebecca Troisi, and Kathryn Rexrode.
Elsevier, San Diego, CA.
12. Lippel, K., Messing, K., Vézina, S., Prud’homme, P. avec la collaboration de D.
Armstrong et C. Belzile. (2011). « Conciliation travail et vie personnelle» dans
Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, de santé et de sécurité
du travail (EQCOTESST), Québec, Institut national de santé publique du Québec
et Institut de la statistique du Québec - Institut de recherche Robert-Sauvé en
santé et sécurité du travail, Chapitre 3.
13. M. Vézina, S. Stock, A. Funes, A. Delisle, M. St-Vincent, A Turcot, K. Messing,
R. Arcand (2011). «Description de l’environnement organisationnel et des
contraintes physiques à l’emploi principal » dans Enquête québécoise sur des
conditions de travail, d’emploi, de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST),
Québec, Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique
du Québec - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail,
Chapitre 4.
14. Stock S., A. Funes, A. Delisle, M. St-Vincent, A Turcot, K. Messing. (2011).
«Troubles musculo-squelettiques» dans Enquête québécoise sur des conditions de
travail, d’emploi, de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec,
Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du
Québec - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail,
Chapitre 7.
15. Messing, K., Stock, S., Tissot, F. 2012. Work exposures and musculoskeletal
disorders: how the treatment of gender and sex in population-based surveys can
7
affect detection of exposure-effect relationships. In: What a Difference Sex and
Gender Make in Health Research: A CIHR Institute of Gender and Health
Casebook. Institute of Gender and Health of the Canadian Institutes of Health
Research.
16. Messing K, Seifert, A.M. 2010. Au Québec : Le cœur à la lutte, la théorie pour
comprendre. Dans : Travail et rapports sociaux de sexe. Rencontres avec Danièle
Kergoat, Paris, L’Harmattan, Col. « logiques sociales », (ed. X. Dunezat, J.
Heinen, H. Hirata, R. Pfefferkorn). pp 159-170.
17. Seifert, Ana María, Bernstein, S., Lippel, K., Messing, K, Couture, V. 2008.
Situación en Québec, Canadá. Dans Informe Continental sobre la Situación del
Derecho a la Salud en el Trabajo, 2008. (dir. Mauricio Torres Tovar).
http://www.alames.org/documentos/cantra.pdf
18. Fortin, S., Trudelle, S., Messing, K. 2008. Entre corps de passion et corps de
travail. Dans Fortin, S. (dir). Danse et santé : Du corps intime au corps social.
Presse de l'Université du Québec, collection santé et société, Montréal. Chapitre
2, page 45-81.
19. Armstrong P, Armstrong H, Messing K. 2009. Gendering work: women and
technologies in health care. In Gender, Health and Information Technology in
Context (ed. E. Balka, E. Green, F. Henwood). London, England: Palgrave.
20. Messing, K. 2007. Foreword. Excess Baggage: Health and Safety of Airline
Personnel. (by Ellen Rosskam). Baywood Press, New York.
21. Messing, K. 2008. Foreword: Promoting Health for Working Women. (eds.
Athena Linos and Wilhelm Kirch) Springer, New York. Pp. vii-ix.
22. Messing, K. 2007. Women Workers. In Wallace, R. B. (ed) Public Health and
Preventive Medicine 15th edition. Norwalk, Connecticut. Appleton and Lange.
Chapter 45.
23. Messing, K. (2006) Don't use a wrench to peel potatoes: Male models in biology
are a risk to the health of women workers. Reprinted in an amended version from
Burt, S. and Code, L. 1995. Changing Methods. Toronto: Broadview Press. pp.
217-263. In Jaggar, A. (ed.) Just Methodologies: An Interdisciplinary Feminist
Reader (Boulder, Colorado: Paradigm Publishers 2007).
24. Messing, K. (2006, revised from 1999 edition). Women’s occupational health :
Scientific bias and androcentric studies. In Nuzhat Amin, Frances Beer, Kathryn
McPherson, Andrea Medovarski, Angela Miles and Goli Rezai-Rashti. Canadian
Woman Studies: An Introductory Reader. Toronto: Inanna Publications and
Education Inc. 1999 version revised and updated from an article published in
1994 in Canadian Woman Studies. pp. 409-18.
25. Messing, K., Lippel, K., Laperrière, E., Thibault M-C., 2005. Pain associated with
prolonged constrained standing: The invisible epidemic. In : C. L. Peterson and
C. Mayhew (eds) Occupational Health and Safety: International Influences and
the 'New' Epidemics. Amityville, New York: Baywood Publishers. Chapter 9, pp.
139-157.
8
Conférences publiées in extenso depuis 2005
1. Chadoin M, K. Messing, T. Daly, P. Armstrong, V. Naidoo, C. Rowell, Iffath
Syed, R. Lowndes. 2014. Quand les indicateurs de gestion dégradent le travail :
cas des préposés aux bénéficiaires en Ontario. Actes du Congrès de l’Association
canadienne d’ergonomie, Montréal, le 9 octobre 2014.
2. Messing K., Lefrançois M., Saint-Charles J. 2014. Horaires irréguliers et
imprévisibles et interface travail-famille : Quels obstacles? Quelles stratégies?
Actes du Congrès de l’Association canadienne d’ergonomie, Montréal, le 9
octobre 2014.
3. Laperrière E, Messing K., Bourbonnais R. 2014. Analyse selon le genre du travail
de serveur/serveuses de restaurant. Actes du Congrès de l’Association canadienne
d’ergonomie, Montréal, le 8 octobre 2014.
4. Lefrançois M., Saint-Charles J., Messing K. 2014. Diversité des pratiques de
conciliation travail-famille en contexte d’horaires atypiques. Actes du Congrès de
l’Association canadienne d’ergonomie, Montréal, le 9 octobre 2014.
5. Messing K. 2013. Estudios ergonómicos y tratamiento del género en las
investigaciones epidemiológicas. Revista Mexicana de Salud en el Trabajo
(REMESAT) 5(14) : 132-134.
6. Gonik V, Messing K, Ollagnier E, Teiger C. 2013. L’émergence de la
problématique de genre en ergonomie. Actes du 50 e congrès de la Société
d’ergonomie de langue française, Paris, les 28-30 août 2013. Publiés sur clé USB.
7. Messing, K. 2012.
Ergonomic Studies and Treatment of Gender in
Epidemiological Investigations. Invited semi-plenary lecture. International
Congress of Occupational Health. Cancun, Mexico. March 23, 2012.
8. Messing, K. 2011. Diversité des populations et TMS : Causes, associations ou
facteurs de confusion ? Conférence invitée. Grenoble, France, le 26 mai 2011.
9. Calvet, B., Riel, J., Messing, K. 2009. Entretenir des mythes sur le genre ou y
faire le ménage? Fusion de poste homme/femme en entretien sanitaire.
Proceedings of the Association of Canadian Ergonomists. Québec City,
September 15, 2009.
10. Calvet, B., Riel, J., Messing, K. 2009. La place de l’étude du genre dans un
contexte de changement organisationnel. Actes du congrès de la Société
d’Ergonomie de Langue Française, Toulouse, France, les 22-23-24 Septembre
2009. p. 321.
11. Laperrière, È., Messing, K., Bourbonnais, R. 2009. Défis et stratégies des
serveuses de restaurant au Québec, dans un contexte de récompense partielle par
le pourboire. Proceedings of the Association of Canadian Ergonomists. Québec
City, September 15, 2009.
12. Messing, K., Lippel, K., Bernstein, S., Abbas, L., Ahlgren, C., Brulin, C. 2009.
Questions that arise when considering cumulative effects and interactions of
domestic and paid workload among women and men: Perspectives from Quebec
and Sweden. Proceedings of the International Ergonomics Association, Beijing,
August 11, 2009.
13. Stock S, Duguay P, Lippel K, Messing K, Turcot A, Asselin P, Prévost J, Turcot
A, Funes A, Traore I. Quels sont les travailleurs à risque de troubles musculo-
9
squelettiques? Une analyse différenciée selon le sexe des cas de TMS indemnisés
par la CSST de 2000 à 2002. 2e Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques. Montréal, le 18-19 juin 2008.
14. Messing, K., Stock, S., Tissot, F. Seifert, A.M., Premji, S. 2008. Caractéristiques
populationnelles : Facteurs de confusion ou sources essentielles d’information
pour les études quantitatives de TMS et pour l’intervention? 2e Congrès
francophone sur les troubles musculo-squelettiques. Montréal, le 18 juin 2008.
15. Premji, S., Lippel, K., Messing, K. 2008. Ethnicité et TMS : le vécu de la santé
au travail des immigrant(e)s payés à la pièce dans l’industrie du vêtement.
Congrès francophone sur les troubles musculo-squelettiques. Montréal, 18 juin,
2008.
16. Seifert, AM, Messing, K. 2008. Quand travailler moins fait plus mal: les
conséquences du travail atypique chez les nettoyeuses des hôtels. Congrès
francophone sur les troubles musculo-squelettiques. Montréal, 18 juin, 2008.
17. Messing, K. 2008. Les facteurs de risques sont-ils si différents pour les femmes ?
[Are women’s risk factors so different?] Archives des Maladies Professionnelles
et de l’Environnement 2008;69:114-116.
18. Riel, J., Messing, K. L’analyse du travail enseignant au secondaire dans des
écoles du Québec: une approche ergonomique participative. Proceedings of the
Association of Canadian Ergonomists. Toronto. October 2007.
19. Messing K, Tissot F, Stock S. (2006) Lower limb pain, standing, sitting and
walking: the importance of freedom to adjust one's posture. Proceedings of the
International Ergonomics Asssociation held at Maastricht, Netherlands, July 1216, edited by Pikaar, R, Koningsveld, EAP, Settels, PJM, Elsevier: CD-ROM.
ISSN 0003-6870.
Conférences diffusées sous forme de vidéo (omis)
Communications présentées à un congrès national ou international avec jury, et
publiées sous forme de résumé (omis)
Communications invitées à des congrès ou colloques scientifiques (sans publication)
-omis
Rapports techniques, rapports de commandite, rapports scientifiques pertinents
depuis 2009
1) Messing K. 2012 Genre, sexe, santé et conditions de conciliation travail/famille dans
l’Enquête québécoise sur les conditions de travail, d'emploi et de la santé et la
sécurité du travail. European Trade Union Institute.
2) Messing, K., Couture, V., Tissot, F., Bernstein, S., Liénart, C., Rousseau, L-M.,
Gingras, C., 2011. Élaboration des horaires et conciliation travail-famille:minimiser
l’arbitraire, maximiser le bonheur. Rapport soumis à la FTQ et à un grand détaillant
québécois. le 15 juin 2011.
3) Messing, K., Couture, V., Tissot, F., Rousseau, L-M., Gingras, C., 2011. Élaboration
des horaires et conciliation travail-famille dans une chaîne de magasins. Rapport
soumis au Ministère de la famille et des aînés. le 31 mars 2011.
10
4) Couture, V., Messing, K. 2010. Rapport du volet ergonomique de l’étude de la
conciliation travail-famille. Rapport soumis à la FTQ et à un grand détaillant
québécois. Août 2010.
5) Abbas, L., Messing, K. 2009. Élaboration des horaires et conciliation travail-famille
à la Résidence Angélica au printemps 2009 Rapport soumis à la FTQ et à la Maison
Angélica. Montréal : CINBIOSE. Novembre 2009.
Recensions, Ouvrages de vulgarisation, autres productions -omis
Séminaires et conférences en milieu académique - omis
Conférences publiques invitées ou conférences invitées devant des instances
gouvernementales ou publiques - omis
Présentation des résultats scientifiques au milieux concernés
sur la conciliation travail-famille depuis 2010
Messing, K. 2012. Gender, sex, health and conditions for work/family balancing in
EQCOTESST. Presentation at the European Trade Union Institute, Bruxelles, Belgique,
le 28 mars 2012.
‘Messing K. 2011. Presentation to a large retailer (including two executive vice
presidents) and its union (TUAC 500) on ergonomic approaches to work-family
balancing, using a gender-based approach. June 23, 2011.
Messing K. 2011. Conciliation travail-famille dans le secteur du détail. Présentation au
conseil général de la centrale syndicale FTQ, le 26 octobre 2011.
Messing, K. 2011. Conciliation travail-famille dans le secteur du détail. Présentation aux
représentants du local 500 des Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce. Le 31
octobre 2011.
sur la santé des travailleuses depuis 2010
Messing K. 2014. Genre, sexe, conditions de travail et santé au Québec. Conférence
invitée lors de la rencontre de l’Intersyndical des femmes, Orford, le 11 septembre 2014.
Messing K. 2014. Genre, sexe, conditions de travail et santé au Québec. Conférence
invitée lors de la rencontre des comités de la condition des femmes, CSQ, Québec, le 16
mai 2014.
Articles sur le travail de l'équipe de Karen Messing dans la presse académique ou
scientifique ou la presse populaire- omis
SUBVENTIONS PERTINENTES DEPUIS 2010
Identification des participants: Nathalie Houlfort, Stéphanie Bernstein, Rachel Cox,
Karen Messing, Johanne Saint-Charles
Organisme subventionnaire: CRSH
Titre de la subvention: Conciliation travail-famille
Début: 2015-05-01; Fin: 2018-04-30
11
Montant: $200 000
Identification des participants: Tamara Daly, Pat Armstrong, Karen Messing
Organisme subventionnaire: IRSC
Titre de la subvention: Invisible Women: Gender and the Shifting Division of Labour in
Long-term Residential Care
Début: 2013-01-01; Fin: 2014-01-01
Montant: $98,380
Identification des participants: Susan Stock, Alain Delisle, Alice Turcot, Karen Messing
Organisme subventionnaire: IRSC
Titre de la subvention: Validation de modèles explicatifs des troubles musculosquelettiques (TMS) et étude des inégalités sociales associées aux TMS.
Début: 2011-07-01; Fin: 2013-07-01
Montant: 202 764$
Identification des participants: Susan Stock, Alain Delisle, Alice Turcot, Karen Messing
Organisme subventionnaire: Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du
Québec
Titre de la subvention: Validation d’un modèle explicatif des troubles musculosquelettiques (TMS) et étude des sous-populations touchées.
Début: 2011-01-01; Fin: 2012-01-01
Montant: 10 689 $
Identification des participants: Nicole Vézina, Ana Maria Seifert, Céline Chatigny, Karen
Messing
Organisme subventionnaire: Agence canadienne de développement international
Titre de la subvention: Ergonomics for Health and Sustainable Development in Chile
Début: 2009-10-01; Fin: 2013-10-01
Montant: 300 000 $
Identification des chercheurs-es: Johanne Saint-Charles, Chantal Aurousseau, Céline
Chatigny, Donna Mergler, Karen Messing, Lise Parent, Louise Vandelac, Nicole Vézina
Organisme subventionnaire: UQAM
Titre de la subvention: CINBIOSE
Début: 2009-05-01; Fin: 2011-04-30
Montant: 70 000$
Identification des chercheurs-es: Marianne Lacomblez, Sandrine Caroly, Karen
Messing, Livia Scheller, Catherine Teiger et autres.
Organisme subventionnaire: Concurso no domínio das relações sociais de género e das
políticas para a igualdade entre mulheres e homens em Portugal Referência
Titre de la subvention: Gender and Work: the process of female entrance into traditional
male professions
Début: 2009-04-20; Fin: 2011-04-19
Montant: 80 000€
12
Identification des chercheurs-es: Donna Mergler, Ellen Balka, Katherine Lippel, Karen
Messing, Stacey Ritz, Johanne Saint-Charles
Organisme subventionnaire: CIHR emerging team grant
Titre de la subvention: Integrating gender and sex in health and environment research:
development of new methodology
Début: 2008-10-01; Fin: 2013-09-30
Montant: $1 000 000
Identification des chercheurs-es: Catherine Des Rivières, Sylvie Fortin, Karen Messing,
Organisme subventionnaire: CRSH - 864-2007-0314
Titre de la subvention: Conciliation travail-famille et horaires atypiques : étude
multidisciplinaire de la conciliation travail-famille chez des travailleuses et travailleurs
des secteurs de l’alimentation et de l’hôtellerie.
Début: 2008-04-01; Fin: 2012-04-01
Montant: $130 760

Documents pareils

Publications et communications depuis 2000

Publications et communications depuis 2000 Messing, K., Seifert, A.M., Vézina, N., Balka, E., Chatigny, C. 2005. Qualitative research using numbers: Analysis developed in France and used to transform work in North America. New Solutions: A ...

Plus en détail