Ircantec - In Octavo

ndi21_07
9/09/05
15:58
Page 16
échanges
Les adresses
Questions/réponses
de l’Ircantec
4
■ SIÈGE SOCIAL-ACCUEIL
IRCANTEC Paris
33, rue Villiers-de-l’Isle-Adam
75971 Paris Cedex 20
Pour prendre rendez-vous uniquement :
tél. : 01 58 50 99 99
e numéro vous permet d’obtenir
24 heures sur 24, tous les jours de l’année,
un certain nombre de renseignements
de manière automatique en composant
votre choix sur le clavier de votre téléphone.
Pour cela, il vous suffit de vous munir
du numéro de sécurité sociale correspondant
à votre dossier et de vous laisser guider.
* Tarification en fonction du lieu d’appel.
Graphic Ob
session
C
✄
Demande de documentation sur les loisirs
À adresser à Ircantec, services aux retraités, « Catalogue Loisirs »,
24, rue Louis Gain, 49939 Angers Cedex 9.
Je souhaite recevoir, gratuitement et sans engagement de ma part,
la documentation complète sur la croisière « Splendeurs
de la Méditerranée » du 8 au 20 mai 2006
le catalogue loisirs 2005-2006
N° de Sécurité sociale de l’affilié Ircantec (obligatoire):
e suis retraité depuis quelques mois et je viens
d’avoir un enfant. Je souhaiterais savoir si
cet heureux événement a un impact sur mon
allocation de retraite complémentaire Ircantec ?
Au service
des étudiants
DOSSIER p. 9
Les retraites
en Europe
Vos enfants, ainsi que ceux que vous avez élevés
et qui ont été à votre charge pendant au moins
9 ans avant leur 16e anniversaire, peuvent effectivement vous donner droit à une majoration
du total de vos points Ircantec.
Cette majoration est attribuée à partir de
3 enfants.
Le total des points est augmenté d’un pourcentage qui varie selon le nombre d’enfants :
• 10 % pour 3 enfants
• 15 % pour 4 enfants
• 20 % pour 5 enfants
• 25 % pour 6 enfants
• 30 % pour 7 enfants et plus.
Le droit à cette majoration n’est pas figé à la
date de liquidation de votre retraite complémentaire Ircantec. Il peut donc être ouvert ou
modifié après la date d’entrée en jouissance de
votre retraite selon les conditions d’attributions énoncées ci-dessus et sur présentation
des pièces justificatives.
Nom : ................................................................................
Prénom : .............................................................................
Adresse : .............................................................................
........................................................................................
La loi du 6 janvier 1978 vous donne le droit de demander communication et rectification
de toute information qui figurerait sur tout fichier Ircantec. Ce droit d'accès, de
rectification et d'opposition peut être exercé, en justifiant de son identité, à l'adresse
suivante: Ircantec, 24, rue Louis Gain, 49939 Angers Cedex 9.
14
Graphic Obsession
J
N° de Sécurité sociale de votre conjoint:
Code postal : ..................... Ville : ..........................................
N° de téléphone :
Troubles de la vue
et de l’audition
l’ircantec
IRCANTEC Angers
24, rue Louis-Gain
49939 Angers Cedex 9
Tél. : 02 41 05 25 25
N’oubliez pas
notre serveur vocal
02 41 05 24 00*
12
Les nouvelles de
■ SERVICES ADMINISTRATIFS-ACCUEIL
■ INTERNET
www.ircantec.fr
Une direction
à votre écoute !
n°21
SEPTEMBRE
2005
9/09/05
15:58
Page 2
édito/sommaire
Ircantec et vous
’est souvent le terme employé en météorologie lorsque la tempête menace…
Or, c’est bien cette prévision qui risque de se vérifier dès la rentrée pour ce qui concerne l’avenir
de l’Ircantec.
L’été est traditionnellement la période des vacances… Mais c’est aussi la période où des projets de réforme voient le jour. Fin juillet, les ministères de tutelle m’ont fait parvenir des projets de décret et d’arrêté dont la portée va bien au-delà d’une simple refonte du mode de fonctionnement de l’administration
de notre institution. Il s’agit, en réalité, d’une remise en cause profonde des droits des affiliés, actifs et
retraités confondus.
Le 21 juillet, les représentants de la parité syndicale ont adressé un courrier à Monsieur Christian Jacob,
ministre de la Fonction publique pour lui rappeler la nécessité d’engager le dialogue et une véritable négociation avec les organisations syndicales préalablement à la mise en œuvre d’une réforme qui poursuit un double but :
– la modification du mode de représentation au sein du conseil d’administration et le rôle de celui-ci,
– la révision de paramètres du régime tels que la baisse du taux de rendement et la hausse des cotisations, ce qui ne manquerait pas d’entraîner une dégradation de la situation des affiliés actifs et retraités
de notre institution.
Le 8 septembre, une délégation d’administrateurs de la parité syndicale a été reçue par le directeur
de cabinet de M. Jacob. Nous lui avons rappelé que si nous ne sommes pas hostiles au principe d’une
réforme de l’Ircantec, il faut que celle-ci se fasse dans le sens d’une amélioration du régime profitable
aux affiliés et non l’inverse et que les fédérations syndicales soient impérativement et sincèrement
consultées sur les projets de textes qui ont été transmis par les ministères de tutelle.
Le gouvernement n’a de cesse de prôner les vertus du dialogue social : il est temps de passer de la théorie
à la pratique car les nuages s’accumulent et les administrateurs ne pourront pas mener la barque par
gros temps sans visibilité…
Richard Montignac
Président du Conseil d’administration de l’Ircantec
C
e paiement de votre retraite
sera effectif sur le compte
de votre établissement financier
(banque, CCP, poste pour les lettreschèques) aux dates suivantes :
L
• si vous percevez une allocation
payable mensuellement , les prochains
paiements interviendront le
29 septembre, 28 octobre, 29 novembre
et 29 décembre ;
• si vous percevez une allocation
payable trimestriellement,
le dernier paiement a eu lieu le 29 juin
et les prochains sont prévus le
29 septembre puis le 29 décembre ;
L’Ircantec rencontre
ses affiliés
dans les régions
Votre caisse de retraite complémentaire sera présente
• à la Foire de Marseille, du 23 septembre
au 3 octobre 2005 ;
• à la Foire de Metz, du 30 septembre
au 10 octobre 2005 ;
• au Salon des maires à Paris,
du 15 au 17 novembre 2005.
Venez nous rendre visite pour faire le point sur votre retraite,
vous renseigner sur les aides du fonds social et découvrir les
services que vous propose l’Ircantec. Des administrateurs et
des conseillers vous y accueilleront.
2 Les nouvelles de l’Ircantec • Septembre 2005
Zefa
Pour tout renseignement, contactez le service des prêts à
Angers au 0 810 811 092 (coût d’un appel local – valable
uniquement en France métropolitaine), le lundi de 9h à 12h et de
13h à 17h – les mardis, mercredis et jeudis de 9h à 12h.
Lors de votre appel, n’oubliez pas de vous munir de votre numéro
d’affiliation à l’Ircantec (votre numéro de sécurité sociale), ainsi que
de vos justificatifs de ressources (notamment les documents établis
par les caisses de retraite en vue d’établir votre déclaration fiscale).
Graphic Obsession
i vous totalisez plus de 900 points en droits directs (450 en
reversion) et que l’Ircantec représente votre retraite complémentaire principale, les prêts de l’Ircantec peuvent vous aider à
améliorer votre habitat, à faire face à une dépense imprévue ou à
répondre à une situation d’urgence. Le taux d’intérêt nominal est
particulièrement bas : 1,5 % par an pour tous les prêts.
• si vous percevez une allocation payable
annuellement, votre allocation annuelle
a été payée le 30 décembre 2004 et la
prochaine sera payée le 29 décembre 2005.
Le délai de versement sur
votre compte dépend ensuite
de votre établissement
VALEUR
DU POINT IRCANTEC
financier ou de La Poste.
Si votre compte n’est pas
crédité dans les premiers jours
depuis le
du mois suivant le versement,
1er janvier 2005
veuillez interroger d’abord
votre établissement financier
avant de nous appeler.
0,41758 €
> Vous pouvez retrouver
ces informations 24 h/24
sur le serveur vocal de l’Ircantec
en appelant le 02 41 05 24 00.
p.
7
9
p.
9 Dossier
D.R.
Les prêts de l’Ircantec
S
Le versement
des retraites
Ircantec
Graphic Obsession
Stockbyte Platinum
i vous disposez d’Internet, obtenez en quelques clics de
souris l’attestation dont vous avez besoin.
Il vous suffit de vous inscrire sur les services en ligne
accessibles à partir du site de l’Ircantec : www.ircantec.fr
(inscription gratuite).
Dans tous les cas, munissez-vous de votre numéro
de sécurité sociale.
Avis de gros temps
Ircantec
Vos attestations
en quelques clics
S
myBourgeois
ndi21_07
11
p.
14
p.
• Les retraites en Europe
2 Ircantec et vous
• Vos attestations en quelques clics
• Les dates de versement de vos retraites
4 Votre caisse
• Les perspectives démographiques
de l’Ircantec
• Une direction à votre écoute
7 Actualité
• En 2006, une nouvelle politique
pour les aides
Les nouvelles de
11 Kiosque
l’ircantec
• Les romans de la rentrée
• Internet et le soutien scolaire
12 Bien vivre sa retraite
• Trois façons de découvrir l’Alsace
• Vue et audition, vers un dépistage précoce
14 Générations
• Le Crous au service des étudiants
16 Échanges
N°21. Septembre 2005
Siège social de l’Ircantec :
33, rue Villiers-de-l’Isle-Adam,
75971 Paris Cedex 20
Directeur de la publication :
Richard Montignac
Rédacteur en chef :
Bruno Gouesclou
Réalisation :
Points d’information Ircantec:
Angers : 02 41 05 25 25
Couverture : Getty Images
Impression : Imaye Graphic
Dépôt légal : septembre 2005
ISSN : 1624-4737
Septembre 2005 • Les nouvelles de l’Ircantec
3
ndi21_07
9/09/05
15:58
Page 4
votre caisse
P a r
F r a n ç o i s e
votre caisse
R e n o u
P a r
Perspectives démographiques :
les particularités de l’Ircantec
es analyses prospectives servent de
base à des propositions concrètes
et le cas échéant, pour les pouvoirs
publics, à l’élaboration de réformes.
Ce rôle d’expertise a été confié en 2000
au Conseil d’orientation des retraites
(Cor). La loi d’août 2003 réformant
les retraites lui a assigné un certain
nombre de missions. Il lui incombe
notamment de décrire les perspectives,
à moyen et long terme, des régimes obligatoires de retraite en tenant compte
des évolutions économiques, démographiques et sociales. Il doit également,
L
au moins une fois tous les cinq ans,
élaborer des projections de la situation
financière de ces régimes.
Une étude prospective
du régime de l’Ircantec
C’est dans ce cadre, qu’en avril 2004,
le secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites a demandé à la direction des retraites de la Caisse des dépôts
et consignations une étude sur les
perspectives démographiques et financières de l’Ircantec à l’horizon 2050.
Image Source
Des projections plus libres
4 Les nouvelles de l’Ircantec • Septembre 2005
En réponse à un courrier qu’ils ont
adressé en avril dernier à la présidente
du Cor, Madame Yannick Moreau
admet que l’Ircantec a toute latitude
pour faire des projections selon d’autres
hypothèses que celles retenues par
le Cor. Enfin, les projections réalisées ne tiennent pas compte de leurs
demandes réitérées à maintes reprises,
visant à faire des projections qui neutralisent l’impact des charges indues
et (ou) non financées, en particulier
le coût pour le régime de l’abaissement
de l’âge de la retraite à 60 ans et le
transfert de cotisations vers les régimes
de titulaires et le coût des retraités du secteur de la recherche restés à la charge du
régime, alors qu’il n’y a plus de cotisants pour ces organismes.
Un courrier a été adressé le 21 juillet
2005 au ministre de la Fonction
publique par les administrateurs de la
parité syndicale en espérant enfin
que leurs demandes seront prises en
considération. ◆
P i e r r o n
Le développement récent du courrier
électronique a conduit à organiser une
prise en charge spécifique qui permet
de répondre à plus de 1 500 courriels
par mois.
La relation téléphonique
photos © Ircantec
Au second semestre 2004, plusieurs
réunions techniques organisées entre
le Cor et le service « Actuariat et études
statistiques » de la Direction des retraites
ont conduit à définir les hypothèses
de projection nécessaires à la mise en
œuvre d’une telle étude.
Mais cette étude, selon les administrateurs de la parité syndicale, ne tient
aucun compte de leurs remarques
formulées à plusieurs reprises. Ils
considèrent que faire des projections
jusqu’en 2050, sans tenir compte de la
particularité et de l’hétérogénéité de
la population des cotisants de l’Ircantec,
semble inapproprié et réducteur.
De plus, le régime est totalement tributaire des politiques menées en matière
d’emploi public, ce qui ne permet pas
de définir ce que sera la population
des cotisants de demain.
Pour garantir la pérennité du système de retraite français par
répartition, il est indispensable de disposer de travaux d’experts
permettant d’évaluer la situation des régimes de retraite,
leur évolution, celle de la population et du contexte économique.
V é r o n i q u e
Une direction
à votre écoute !
Chaque jour, plus de 100 personnes s’activent au sein
de la Direction des relations clients de l’Ircantec pour apporter
à la fois écoute, information et conseil. Sa mission première
est d’assurer la qualité des échanges que vous pouvez avoir
avec votre caisse de retraite.
«
Pour nous la qualité est un véritable objectif, déclare Françoise
Meunier, assistante centre d’appels de l’Ircantec.
Ainsi, l’Ircantec qui n’a pas de guichets
dans les départements (sauf à Paris et
à Angers où elle accueille les futurs
retraités), met l’accent sur la relation
écrite ou téléphonique.
Les actions de formation/information
auprès des employeurs sont assurées
par ailleurs par les chargés de relations clients.
La relation écrite
Une vingtaine de personnes travaillent
à l’acheminement de plus d’un million
d’enveloppes reçues chaque année par
la Direction des relations clients et au
routage des courriers que l’Ircantec
envoie aux affiliés, aux retraités et aux
employeurs. Un comité correspondance
veille à la qualité et à la lisibilité des
différents courriers. Enfin, une cellule spécialisée traite les réclamations
avec un engagement de réponse dans
un délai de 18 jours calendaires.
La relation avec le client passe aussi
par l’accueil téléphonique.
Les téléconseillers ont traité en 2004
près de 250 000 appels. « Nous personnalisons les renseignements lorsqu’il s’agit d’un premier contact avec
un futur retraité grâce à l’envoi d’un
dossier précisant la situation de son
compte » explique l’assistante du
centre d’appels.
Les actions de
formation/information
Enfin, les huit chargés de relations
clients ont réalisé en 2004, 253 actions
de formation et rencontré 1 098 employeurs affiliés à l’Ircantec.
« Un certain nombre d’indicateurs nous
permet de savoir quels employeurs
cibler en premier, commente Françoise
Meunier, lorsque nous avons par
exemple, des informations à faire
passer sur de nouvelles procédures
comme un changement de modalité
de déclaration ».
Les chargés de relations clients travaillent aussi avec des téléconseillers
qui vont effectuer au sein de l’entreprise, des opérations de guichet à destination des « retraitables » (préparation
des dossiers de retraite, conditions
requises, nombre de points…). ◆
Pour obtenir des réponses
à vos questions
■ Accueil
retraite 02 41 05 25 25
■ Accueil assurance dépendance 02 41 05 25 11
■ Accueil Ircantec services 02 41 05 25 66
■ Accueil clients siège social 01 58 50 99 99
■ Serveur vocal Ircantec 02 41 05 24 00
■ Site Internet www.ircantec.fr
Septembre 2005 • Les nouvelles de l’Ircantec
5
ndi21_07
9/09/05
15:58
Page 6
votre caisse
actualité
P a r
Catalogue loisirs 2005/2006
C h a m b r a u d
En 2006, une nouvelle
politique pour les aides
7 partenaires sélectionnés par
le service aux retraités de l’Ircantec
vous proposent de bénéficier d’offres
spéciales pour vos vacances.
Destinées aux retraités et financées par les cotisations des salariés, les aides
attribuées par l’Ircantec visent avant tout les personnes qui se trouvent dans le besoin.
Le point sur les changements à venir en 2006.
Getty Images
L’Ircantec vous les présente dans son catalogue
loisirs 2005/2006 :
Azuréva : 39 villages et résidences de vacances
en location, demi-pension et pension complète
Interhome : 20 000 locations de vacances
pour tous les goûts et budgets dans 16 pays
d’Europe et en Floride, du studio à la villa privée
Maéva : des vacances conviviales dans
des appartements confortables
Pierre et Vacances : des vacances chaleureuses
en toute liberté
Touristra : des vacances qui ont du sens
Vacances bleues : spécialiste des vacances
des seniors
VVF : profitez des réductions accordées,
pour des vacances au meilleur budget
A g n è s
> Demandez vite le catalogue à l’aide du coupon-réponse
en dernière page de votre magazine
Croisière « Splendeurs de la Méditerranée »
Embarquez à bord du Costa Marina pour
13 jours de croisière au départ de Nice…
Quelle émotion pour les amateurs de trésors
culturels et historiques, qui vont traverser
les périodes les plus prestigieuses de l’Histoire,
depuis l’Antiquité, jusqu’à l’Empire
napoléonien ! Votre première escale en Grèce
vous conduira à Kalamata, capitale
e
à partir d
de la fertile Messénie puis vous rejoindrez
nne les Cyclades : l’île de Mykonos et l’île
sacrée de Délos, avant de goûter aux beautés
par perso
incomparables de la riviera turquoise
de la Turquie, avec les villes de Marmaris
et d’Antalya. Votre navire fera escale à Santorin
avant de mettre le cap plein sud pour atteindre
la Libye, pays impressionnant de richesses
archéologiques, avec deux journées
exceptionnelles à Tripoli. Vous terminerez ensuite
votre croisière par deux îles : Malte et la Corse.
i
8-20 ma
2006
1200 €
6 Les nouvelles de l’Ircantec • Septembre 2005
Les temps forts de votre croisière :
• la beauté incomparable du golfe de Messénie,
• le charme de l’île de Mykonos,
• la splendeur de la nature et la richesse
des sites de la côte turque,
• un concert unique dans le site de Phaselis,
• l’île volcanique de Santorin et ses villages
typiques,
• deux journées à Tripoli pour découvrir
des sites archéologiques exceptionnels,
• l’entrée du navire dans le port de La Valette,
• le souvenir de Napoléon à Ajaccio.
Pour recevoir GRATUITEMENT la documentation
complète de la Croisière Ircantec 2006
« Splendeurs de la Méditerranée »,
envoyez le coupon joint à cette brochure
à TAITBOUT VOYAGES,
30 rue de Paradis, 75010 Paris.
Zefaa
Grèce – Turquie – Libye – Malte – Corse
a politique de l’aide sociale menée
par l’Ircantec, définie par le décret
du 30 septembre 1987, fera l’objet
d’aménagements à compter du 1er janvier 2006. Il s’agit avant tout de recentrer notre politique d’attribution des aides
en direction des retraités aux revenus
modestes. Ce recentrage s’accompagne
L
également de mesures de simplification des démarches et d’amélioration
du service pour les bénéficiaires.
Secourir les plus démunis
Le Fonds social administré par le Conseil
d’administration de l’Ircantec a pour
> Rappel
Les conditions en vigueur relatives au nombre de points
et à l’appartenance majoritaire au régime restent inchangées.
objectif d’accorder une aide individuelle aux personnes démunies. Si
des aides spécifiques sont accordées
par d’autres organismes, l’Ircantec
n’intervient pas. Ainsi, pour faire
face à la dépendance, une personne
âgée de plus de 60 ans peut bénéficier de l’Apa (Allocation personnalisée d’autonomie). Cette allocation
est attribuée par le Conseil général.
Son montant dépend des ressources
du demandeur et de son degré de
dépendance. De même, les bénéficiaires du RMI, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation
…
Septembre 2005 • Les nouvelles de l’Ircantec
7
ndi21_07
9/09/05
15:58
Page 8
actualité
P a r
Simplifier les modalités
d’octroi des aides
En tant qu’allocataire Ircantec, vos
démarches administratives sont simplifiées. Dès lors que l’appartenance au
régime a déjà fait l’objet d’une étude
(suite notamment à une demande
d’aide), celle-ci reste acquise et ne
nécessite plus de le justifier à nouveau
sauf changement de situation. Les
barèmes font également l’objet d’une
mesure de simplification. Ils sont
désormais resserrés sur 5 tranches.
Parallèlement, une participation du
bénéficiaire est mise en place. Elle correspond à un certain pourcentage du
montant de la facture. Ainsi, par exemple, l’attribution d’une aide prothèse
sera effectuée dans la limite de 90 %
de la dépense.
Améliorer
certaines prestations
L’aide à l’amélioration du logement
bénéficie d’un coup de pouce. Les allocataires se trouvant dans la tranche 1
du barème pourront toucher jusqu’à
1 050 € en 2006 pour financer cette
amélioration. Pouvant être accordé
tous les 5 ans, ce financement couvre
jusqu’à 50 % de la dépense engagée.
D’autres aides voient leur plafond
augmenté. Ainsi la pose de prothèse pourra être subventionnée à hauteur de 700 € au lieu de 610 €, pour
l’allocataire en tranche 1, dans la limite de 90 % de la dépense. En outre,
les orthèses (appareils fournissant un
soutien et visant à faciliter le mouvement désiré: attelle, corset, minerve…)
sont assimilées aux prothèses et bénéficient d’une participation financière
identique. Autre amélioration : une
prise en charge partielle pourra être
accordée au bénéficiaire de la pension
de reversion pour la mise en place d’un
service de télé-assistance. Toutefois, afin
de pouvoir servir un maximum d’allocataires, les justificatifs des dépenses
seront demandés aux bénéficiaires
notamment pour les aides aux
vacances, qui jusqu’à présent étaient
attribuées sur simple attestation. ◆
> Les aides
au 1er janvier 2006
Deux catégories d’aides sont
attribuées par l’Ircantec :
• les aides aux ménages,
qui sont versées par foyer ;
• les aides à la personne,
qui sont versées
à chaque conjoint
s’il est allocataire Ircantec
et remplit les conditions
requises.
Les aides aux ménages
énergie
■ Amélioration du logement
■ Équipement ménager
■ Aide scolaire
■ Déménagement
■ Chauffage
Les aides à la personne
■ Obsèques
■ Aide à l’hébergement en cure
■ Vacances
■ Télé-assistance
■ Prothèse Orthèse
Les retraites en Europe
« Recentrer les aides sur les plus démunis »
8 Les nouvelles de l’Ircantec • Septembre 2005
plus complexes. Il était donc
indispensable de revoir la politique
d’attribution de ces aides.
Enfin, le papy-boom est là : il y a
de plus en plus de retraités
et de plus en plus de demandes
dont l’une des causes est le recul
inexorable de leur pouvoir d’achat
comme le souligne le rapport
du Comité national des retraités
et personnes âgées paru le 27 mai
dernier. Pourtant cette réforme
de l’Ircantec n’est pas destinée
à réduire sa politique d’action
sociale ou à faire des économies
mais à répondre au mieux
à vos attentes et à vos besoins. »
Urba Images
Bernard Brand - rapporteur du Fonds social Ircantec
« Les raisons de ce recentrage sont
multiples. Tout d’abord l’évolution
législative, notamment la réforme
des retraites ainsi que la décentralisation, sont à l’origine d’une
réflexion sur le fonctionnement
du fonds social. Il faut être conscient
que ces aides ne constituent
ni un complément de retraite
ni un droit pour l’allocataire.
Elles peuvent varier et sont fixées
annuellement par le conseil
d’administration. De plus, une
simplification s’imposait. En effet,
au fil des ans, les aides se sont
accumulées et les conditions
pour y accéder sont devenues
C h a m b r a u d
IMPORTANT
La réglementation actuelle
est en vigueur jusqu’au
31 décembre 2005.
La France n’est pas
le seul pays
à avoir réformé
son système de retraite.
Confronté au défi
du vieillissement
de leur population,
l’ensemble des pays
européens est amené
à réviser
le financement
de ses régimes
de retraite.
ue vous habitiez en France, en
Allemagne, en Belgique, au
Luxembourg ou dans les pays
du sud de l’Europe, votre retraite
dépend de la solidarité intergénérationnelle. Ce sont, en effet, les actifs
qui, par leurs cotisations financent les
retraites des plus âgés : c’est ce qu’on
appelle le système par répartition.
Q
conséquence de pénaliser encore plus
les futurs retraités. Ainsi, il est peu
probable que des jeunes entrés tardivement dans la vie active aient cumulé des droits complets au moment où
ils aspirent à cesser leur activité.
L’autre tendance forte consiste à aligner l’âge de la retraite des femmes
…
Diversité des systèmes
La plupart des pays européens ont déjà
mis en place des réformes au cours
de ces dix dernières années.
Celles-ci comportent en particulier trois
composantes :
• Des mesures visant à reculer l’âge
du départ à la retraite, ce qui aura pour
Graphic Obsession
aux adultes handicapés ont droit à
une réduction de 7,50 € par mois sur
le montant de leur abonnement téléphonique.
Les invalides de guerre (s’ils bénéficient d’un complément de pension
de 10 % en raison de l’importance
de leur invalidité) bénéficient de la
même réduction majorée de 4 €. La
demande doit être adressée à l’organisme qui verse la prestation.
A g n è s
Zefa / Creasource
…
dossier
Septembre 2005 • Les nouvelles de l’Ircantec
9
Page 10
les livres
BELGIQUE
Getty Images
Système par répartition.
Âge de départ à la retraite : 65 ans
…
sur celles des hommes. Ainsi, en Allemagne, l’âge normal de la retraite pour
les femmes est passé de 60 ans à
65 ans en 2005 et correspond à l’âge
normal de départ à la retraite pour les
hommes. Même approche en Belgique,
où l’âge normal de départ à la retraite
pour une femme, fixé à 61 ans en 1998,
passera à 65 ans en 2009.
• Des mesures qui visent à réduire le
montant des retraites en réformant
les règles de calcul et d’indexation
des pensions, mais qui fragilisent les
systèmes de retraites et risquent de
plonger une partie des retraités dans
la pauvreté.
• Des mesures visant à inciter les
salariés à compléter leurs retraites en
ayant recours à des fonds de pension
sujets aux caprices de la Bourse et qui
ne seront réservés qu’à ceux qui ont
la possibilité d’épargner.
Enfin, dernier point commun, certains pays, à l’instar de la Suède et
des États-Unis ont créé un fonds de
réserve destiné à financer les différents régimes qui seront déficitaires.
En France, la loi de sécurité sociale de 1999 a créé ce fonds de réserve qui servira à alimenter les différents
régimes que l’on prévoit en déficit à
compter de 2020. ◆
10 Les nouvelles de l’Ircantec • Septembre 2005
pour les hommes, 62 ans pour
les femmes (65 ans à compter
de 2009).
Montant de la retraite pour 45 ans
de cotisations : 60 % du salaire
plafonné dans le privé (75 %
dans le cas d’un ménage avec
une seule source de revenu).
75 % du salaire plafonné
dans le public.
Minimum de pension garantie : 690 €
pour une personne seule, 870 €
pour un couple.
Montant proportionnel à la durée
de la carrière.
Trois systèmes de retraite
complémentaire sont possibles :
- la retraite complémentaire
publique,
- les fonds de pension professionnels,
- les fonds de pension individuels.
Âge de la retraite : 65 ans pour
les hommes, 60 ans pour les femmes
(65 ans en 2020).
Montant de la retraite :
Retraite de base 82 £ par semaine
pour une personne seule (soit
environ 492 € par mois) et 132 £
(194 €) par semaine pour un couple.
Conditions : 44 ans de cotisations
pour un homme et 39 ans pour
une femme.
Retraite complémentaire publique :
dépend du salaire moyen perçu
par le salarié.
ESPAGNE
Système de retraite par répartition :
pension de base
+ retraite complémentaire.
Âge de départ à la retraite : 65 ans.
Montant de la retraite : dépend
de la durée de cotisations et de l’âge
de départ à la retraite. Pension
complète possible à 65 ans
et 35 ans de cotisations.
Pension minimale : environ 350 €
par mois.
PAYS-BAS
Retraite versée par l’État et financée
par un impôt sur les salaires
+ fonds de pension gérés
par les partenaires sociaux.
Âge de départ à la retraite : 65 ans.
Montant de la retraite de base :
70 % du salaire minimum net
ROMAN
« BROOKLYN FOLLIES »
PAUL AUSTER
Un livre heureux sur le désir
de vivre: être amoureux
à soixante ans comme à trente,
se marier, retrouver les siens,
échapper aux sectes, marcher
sous le ciel bleu à 8 heures
du matin, s’enflammer
pour Henry David Thoreau
et Edgar Allan Poe…
par « le plus français
des écrivains américains ».
ROYAUME-UNI
Retraite de base servie par l’État
+ retraite complémentaire.
SUÈDE
Système par répartition
+ pension de vieillesse garantie
et versée par l’État
Âge de départ à la retraite : entre
61 et 70 ans.
Montant de la retraite : dépend
environ 750 € pour un retraité
sans ressources.
Conditions : avoir plus de 65 ans
et 40 ans de résidence.
Éditions Actes Sud
280 pages • 22 €
TÉMOIGNAGE
« ÉCOUTE S’IL PLEUT… »
GUY BIRAUD
Avec la tendresse de Pagnol
et la cocasserie de Marcel Aimé,
Guy Biraud s’enfonce
voluptueusement dans les joies
de l’enfance. Il décrit les
sortilèges d’un village des
années 1930, les enchantements
d’un petit garçon, la vie
d’une bourgade en Vendée
avec ses artisans, l’école
de Jules Ferry, l’église
toute puissante, l’arrivée
du modernisme.
« J’ai eu 12 ans pendant
2 heures. » (Georges de Caunes)
ROMAN
TÉMOIGNAGE
« UNE FÊTE EN LARMES »
JEAN D’ORMESSON
« ÊTRE PROF…
AUTREMENT… »
PIL
Un écrivain connu raconte
à une journaliste le roman rêvé
de sa vie. Pendant une journée,
il se confie. Mais comment
savoir si ce qu’il dit correspond
à la réalité? Elle se confond
avec l’imaginaire. L’écrivain
réunit ses histoires et celle
du siècle qui vient de s’achever.
Il tente d’embrasser le monde.
L’auteur a intégré l’Éducation
nationale à près de 40 ans après
15 ans de travail en entreprises
privées. Dans ce récit très
alerte, Pil évoque les
étonnements de sa carrière
au contact de l’Administration
et des collègues et sa rencontre
avec les élèves. Le regard
est vif, le style léger et plein
d’humour mais le sentiment qui
domine tout ce récit est celui
d’un professeur qui s’est battue
pour ses élèves et leur avenir.
Éditions Robert Laffont
360 pages • 20 €
In-octavo éditions
245 pages • 17 €
Éditions Thélès
148 pages • 12,50 €
SÉLECTION DE SITES INTERNET
À l’heure de la rentrée scolaire, des sites pour rester proche des plus jeunes…
www.cyberpapy.com
Le site cyberpapy est le
premier site de soutien
scolaire entièrement gratuit.
de la durée de cotisations et de l’âge
de départ à la retraite.
À partir de 2014, retraite calculée
en fonction du montant
des cotisations accumulées
et des conditions économiques
et démographiques lors du départ
à la retraite.
Pension vieillesse garantie :
L a v i l l e
D.R.
de base + régime complémentaire)
+ une retraite par capitalisation
facultative depuis 2002.
Âge de départ à la retraite : 65 ans
(relèvement progressif à 67 ans
d’ici 2030).
Montant de la retraite : dépend
de la durée de cotisations et de l’âge
de départ à la retraite.
Pas de pension minimum, mais
un minimum vieillesse (environ
569 € par mois).
(soit un peu plus de 800 € par mois)
pour une personne vivant seule
et 100 % pour un couple.
Conditions : avoir plus de 65 ans
et avoir résidé pendant 40 ans
aux Pays-Bas.
Fonds de pension (91 % des salariés) :
entre 90 % et 100 % du dernier
salaire net pour une retraite à 65 ans
après 40 ans de cotisations.
D e l p h i n e
Avec plus de 600 livres à paraître entre septembre et octobre, la rentrée littéraire est toujours
un événement très attendu. Présélections de 4 romans… à découvrir.
dans leurs devoirs de sciences,
mathématiques, économie,
langues, histoire, géographie…
La règle d’or : ne pas
faire les devoirs à la place
des élèves mais aider
à comprendre.
Il permet aux grands-parents
d’aider bénévolement les plus
jeunes dans leurs études,
en les conseillant et les aidant
www.lireetfairelire.org
Un appel aux retraités pour
transmettre aux enfants
le plaisir de la lecture…
L’association a pour objet
statutaire « d’encourager
et de développer toutes
initiatives citoyennes
D.R.
ALLEMAGNE
P a r
D.R.
La retraite par pays
Retraite par répartition (retraite
kiosque
la disponibilité et la douceur
des mamans et mamies de
plus de 50 ans. Une activité
rémunérée qui permet
de s’occuper des tout-petits
et de continuer à se
socialiser dans une activité
à horaires souples.
de nature à promouvoir
et développer le goût de
la lecture ».
www.mamynoo.com
Nouveau concept de garde
d’enfants, Mamynoo recherche
l’expérience, la patience,
D.R.
dossier
D.R.
15:58
D.R.
9/09/05
D.R.
ndi21_07
Septembre 2005 • Les nouvelles de l’Ircantec
11
9/09/05
15:58
Page 12
bien vivre sa retraite
A m o r
P a r
Trois façons de découvrir l’Alsace
Paysage de carte postale s’étirant sur plus de 170 kilomètres, la route des vins serpente
à travers les collines du vignoble alsacien. À pied, à vélo ou en montgolfière,
voici trois moyens originaux de partir à la découverte des vignerons et de leurs traditions.
pied, vous pouvez vous aventurer au cœur du vignoble, jusqu’au sommet des coteaux,
par de nombreux sentiers viticoles fléchés. Toujours entretenus et bien
signalés, ils invitent à découvrir le
travail de la vigne et la diversité des
cépages.
À
L’aventure à pied
pour mieux savourer
Vous avez le choix entre cinq sites :
Obernai, Ribeauvillé, Dambach,
Turckheim ou Strasbourg. À partir
d’Obernai, par exemple, vous pourrez
découvrir l’histoire de la gastronomie
alsacienne en arpentant les rues de la
cité de Sainte Odile et le vignoble du
Schenkenberg.
Vous y découvrirez pourquoi les bretzels, ces pâtisseries en forme de huit
saupoudrées de grains de sel, ont
cette curieuse forme entrelacée. Une
récompense et la possibilité de visiter
une cave avec dégustation attendent
ceux qui franchissent la ligne d’arrivée.
Plus loin, à bicyclette
Amateurs de loisirs plus actifs, parcourez à bicyclette les villages pittoresques
et les paysages bucoliques de la région.
Un excellent moyen de tomber sur des
12 Les nouvelles de l’Ircantec • Septembre 2005
trésors cachés. Il ne s’agit pas d’une
entreprise sportive, mais bien de flâner
sur les chemins et de découvrir les
trésors gastronomiques du terroir.
Plusieurs entreprises proposent différentes formules de balades gourmandes, sur une ou plusieurs journées.
Le temps de déguster les spécialités
régionales et d’apprécier les paysages
variés de l’Alsace.
Suivant le temps que vous désirez y
consacrer, l’hébergement, le transport,
les repas, les visites et les dégustations
gastronomiques sont inclus dans l’organisation de ces minis circuits. Sans
oublier le prêt de bicyclettes entièrement équipées !
En montgolfière,
silence et sensations
La découverte de l’Alsace en montgolfière, c’est la possibilité d’avoir
un autre regard sur des paysages à
vous couper le souffle : vignobles et
villages se détachent sur les contreforts des Vosges.
Ces vols découvertes se pratiquent
au départ de la vallée de Munster, à
environ 20 kilomètres à l’ouest de
Colmar. Ils durent une à deux heures.
Après les émotions de l’atterrissage,
le « voyage » se clôture par une dégustation de viennoiseries accompagnées
de crémant d’Alsace pour la remise
de votre certificat de baptême de
l’air personnalisé, selon les traditions
de l’aérostation. Au total, quatre à
cinq heures de voyage inoubliable. ◆
> Adresses utiles
Comité régional du tourisme
d’Alsace
20a, rue Berthe Molly - BP 247
68000 Colmar Cedex
Tél. : 03 89 24 73 50
www.tourisme-alsace.com
Quelques contacts relevés
pour vous :
■ Rallye pédestre :
Les rallyes d’Aglaé,
tél. : 03 88 47 36 71,
www.rallyes-aglae.com
■ Circuit de cyclotourisme :
Bicyclette Go, tél.: 0687474431
KB Loisirs, tél. : 06 80 02 87 00,
www.kbloisirs.com
35 € le parcours de 42 km,
soit 4 heures de balade
dont le repas de dégustation
■ Prendre de la hauteur :
Aérovision vols en montgolfière,
tél. : 03 89 77 22 81,
www.aerovision-montgolfiere.com
218 € le vol découverte (vol,
petit-déjeuner, certificat)
V é r o n i q u e
P i e r r o n
Vue et audition,
vers un dépistage
précoce
Les troubles de l’audition et de la vision sont
très fréquents et évoluent avec l’âge, mais ils ne sont plus
une fatalité car les progrès thérapeutiques permettent
aujourd’hui de traiter ces maladies liées à l’âge.
i la malvoyance touche 3,9 % de
la population entre 60-69 ans et
fait un bond de 20 % à partir de
80 ans1, les troubles de la vision, en
grande majorité, peuvent aujourd’hui
être traités et évités même s’ils doivent
encore augmenter en raison du vieillissement de la population. Outre la rétinopathie diabétique, les principales
maladies qui affectent la vision des
seniors sont la cataracte, le glaucome
et la dégénérescence maculaire liée à
l’âge (DMLA). Selon une enquête réalisée par le Credes 2 en 2000, la cataracte affecte 5 % des personnes entre
60 et 69 ans et 15 % des 70-79 ans.
En forte augmentation ces quinze dernières années, cette intervention est
actuellement l’acte chirurgical le plus
fréquent en France et permet un rétablissement complet de la vue. De même,
la prévention des complications visuelles
du glaucome repose sur le dépistage
systématique et sa prise en charge est
médicale ou chirurgicale. Dans les cas
où le traitement ne peut réparer les
dégâts causés par la maladie telle que
la DMLA, la réadaptation du handicap
permet une meilleure utilisation des
possibilités visuelles restantes, ainsi
que des sens compensatoires.
S
Mieux utiliser
les appareils disponibles
Comme les troubles de la vision, ceux
de l’audition imposent un dépistage
précoce et une prise en charge adaptée.
La principale cause des troubles de
l’audition chez les seniors reste pourtant la déficience auditive liée à l’âge
(presbyacousie). Les prémisses de cette
maladie, insidieuse comme la presbytie,
sont souvent négligées et se traduisent
à terme, par une perte de l’intelligibilité du langage qui gêne la possibilité
de converser lorsque les interlocuteurs
sont multiples. Les troubles auditifs
réduisent progressivement la communication interpersonnelle et contribuent
à un isolement relationnel. Les différentes enquêtes constatent en fait que
la part des personnes qui possèdent
une prothèse auditive est très inférieure
à la prévalence du déficit auditif et
qu’il existe en France, une carence
d’utilisation de ces appareils. Ainsi,
l’étude du Credes constate que 6 %
de la population totale déclare un déficit plus ou moins sévère de l’audition.
Cette proportion s’élève avec l’âge
pour atteindre 16 % des 60-69 ans,
21 % des 70-79 ans et plus du tiers
des 80 ans et plus…. ◆
1. Données sur la situation sanitaire et sociale en
France en 2003 : Direction de la recherche des
études de l’évaluation et des stratégies (DREES).
2. Credes : Centre de recherche, d’étude et de
documentation en économie de la santé.
Santé, soins et protection sociale en 2000, Enquête
sur la santé et la protection sociale, France 2000,
Série résultats, n° 1364, 2001, Credes.
> Une meilleure prévention
© Corbis
S a f i a
Photos © myBourgeois
P a r
bien vivre sa retraite
Photos © DSIP
ndi21_07
Dans toutes les villes de France, il existe des centres de médecine préventive
situés dans les hôpitaux ou les dispensaires. La plupart proposent,
aux patients de plus de 60 ans, un examen périodique de santé adapté
et gratuit permettant de détecter les problèmes liés au vieillissement.
Ainsi, dans le cadre du « bilan senior » un intérêt est porté à l’évaluation
de certaines fonctions jouant un rôle majeur dans les processus
de fragilisation dont les plus fréquentes sont cognitives, locomotrices,
sensorielles et cardiovasculaires.
Renseignements auprès de votre caisse primaire d’Assurance Maladie.
Septembre 2005 • Les nouvelles de l’Ircantec
13
ndi21_07
9/09/05
15:58
Page 14
générations
P a r
S a f i a
A m o r
Le Crous
au service des
étudiants
> Le Crous de Bordeaux en quelques chiffres :
attend un heureux événement. « J’ai eu
un été de vacances et je suis repartie
pour un tour » nous confie malicieusement Claudine.
Un travail à temps plein
Claudine Trovo a consacré sa vie professionnelle
à prendre soin des étudiants. Elle jouit, depuis le mois
de mai 2004, d’une retraite bien méritée qu’elle consacre
aux siens. Rencontre avec une femme au grand cœur…
«
Après le bien-être
des étudiants,
l’amour
de mon petit-fils
»
Faire en sorte que les jeunes n’aient
pas à se plaindre de leurs conditions
d’hébergement, tel fut l’engagement
de Claudine Trovo durant ces quelque
35 années passées au Crous de
Bordeaux. Entrée en 1969, en tant
« qu’agent d’entretien », parce que
sa mère y travaillait déjà, Claudine
Trovo gravit peu à peu les échelons
pour atteindre le poste d’agent chef,
responsable du personnel.
« Cet enfant fut une aubaine pour moi,
explique Claudine. Grâce à lui, je ne
vois pas les jours défiler. Nous jouons
beaucoup tous les deux et passons
bien du temps à lire. Moi, qui suis une
amoureuse de la lecture, je retrouve
le plaisir des mots à travers les contes
et les histoires que nous partageons,
mon petit-fils et moi ». Un bonheur
pour cette grand-mère dévouée qui
avoue aussi : « Oui, un jour peut être,
j’envisagerai de prendre le temps de
voyager avec mon époux, pour enfin,
m’occuper de moi ! » ◆
Une volonté et une pugnacité qui
n’avaient pas permis à cette ancienne
couturière de vivre de ses doigts de
fée. « Je n’avais alors pas assez de travail, se souvient Claudine, pour pouvoir continuer à proposer mes services
de couturière à domicile ».
Résultat, elle cesse définitivement de
manier l’aiguille et le fil pour agiter
chiffons et éponges et installer des
petits nids douillets à « ses » étudiants.
portrait
Un bébé à la maison
Claudine Trovo, à la retraite depuis
plus d’un an, est maintenant sereine,
comparée aux premiers temps de son
inactivité. « J’appréhendais de me
retrouver ainsi, quasi inutile après
tant d’années passées au service des
autres », explique-t-elle.
À peine a-t-elle le temps de se demander à quoi consacrer toute cette disponibilité qu’elle apprend que sa fille
(source : www.crous-bordeaux.fr)
Henry Wallier sur un chantier
Les Insoup’çonnables de Jean-Pierre Coffe,
les soupes maison du chef
Rentré au Crous en 1991,
Henry Wallier est aujourd’hui
responsable des services techniques
pour Bordeaux et sa région.
Il se charge de la mise en œuvre
des consignes de sécurité
pour une quinzaine de sites
universitaires de la région
aquitaine: un maître d’œuvre!
Claudine Trovo en avait fait son credo, cocooner les étudiants fait partie d’une « culture »
qui est relayée désormais par d’autres personnalités du Crous. Pour preuve, cette initiative
des chefs cuisiniers qui se sont mis en quatre et mitonnent de bonnes soupes durant l’hiver
pour le plus grand plaisir de leurs « protégés ». Une idée savoureuse, soufflée par le célèbre
Jean-Pierre Coffe : « Inventons des soupes, et faisons preuve d’originalité pour les proposer
et les faire aimer aux étudiants ». Aussitôt dit, aussitôt prêt. Plusieurs « brigades de cuisine »
ont imaginé des soupes maison, baptisées les « Insoup’çonnables », dix recettes où se mêlent
tradition et originalité (crème de courgette, consommé aux cheveux d’Ange, Pistou…).
Une bonne occasion de faire découvrir les légumes aux étudiants en leur apportant
aussi chaleur et convivialité.
Un chantier en perpétuel mouvement
Derrière les modestes habitations des étudiants
et le parc joliment boisé du Crous de Bordeaux,
un homme veille. Chaque jour, Henry Wallier surveille
la bonne marche technique de la résidence
universitaire et s’assure que les équipes de techniciens
sont bien « sur le pont » pour réparer, entretenir,
aménager ou restaurer, aussi bien les bâtiments
que les nombreux espaces verts. Son travail
en une phrase : améliorer le cadre de vie des étudiants !
14 Les nouvelles de l’Ircantec • Septembre 2005
Photos © Jean-Claude Jaffré
Claudine Trovo
dans son ancien
bureau au Crous.
• 20 restaurants et cafétérias implantés sur les lieux d’études
pour distribuer une restauration variée,
• 7 428 logements situés à proximité des sites universitaires,
répartis dans 39 résidences,
• 13 assistantes sociales en permanence sur le terrain
à l’écoute des étudiants,
• Près de 4 000 offres de jobs et 2 500 offres de logements
de particuliers à étudiants proposées chaque année,
• 1 service d’accueil gérant plus de 200 étudiants étrangers,
boursiers du gouvernement français,
• 1 service culturel avec 3 implantations et 2 lieux d’exposition.
Pour y parvenir, il s’appuie sur une équipe de plus
de vingt personnes. Sa tâche principale ? Affecter
les ressources adéquates sur les sites qui nécessitent
les compétences de ses hommes. Distribution
des tâches, gestion du planning, suivi des travaux…
Henry Wallier n’arrête pas une minute.
Une motivation sans limite
À l’heure où nous le rencontrons (en juillet), la cité
universitaire a l’air calme et déserte. C’est la période
la plus propice pour les travaux de gros œuvres.
Henry Wallier a donc entamé d’importants travaux
de rénovation des parties communes d’une résidence
universitaire : cages d’escaliers, sanitaires
et cuisinettes reprennent de la couleur. « De quoi
les motiver pour bien travailler » plaisante ce véritable
chef d’orchestre. Un challenge qu’il aime à relever
chaque année : « Ce qui me plaît le plus dans
mon métier ? La diversité des tâches et l’encadrement
d’hommes à chaque fois différents. Ainsi, à chaque
mission, je me remets en question. Une façon
de ne pas me laisser aller à la monotonie et d’avancer
dans ma vie professionnelle avec le sourire. »
Septembre 2005 • Les nouvelles de l’Ircantec
15