Jeunes diplômés : 4 témoignages de IUP Génie Civil de Lorient
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Jeunes diplômés : 4 témoignages de IUP Génie Civil de Lorient
Jeunes diplômés : 4 témoignages de IUP Génie Civil de Lorient (Université Bretagne Sud) AURÉLIE JÉRÔME LAURENT NICOLAS Titre d’Ingénieur Maître obtenu en 2002 Titre d’Ingénieur Maître obtenu en 2003, DESS obtenu en 2004 Titre d’Ingénieur Maître obtenu en 2000 Titre d’Ingénieur Maître obtenu en 2004 - Master obtenu en juin 2005 Quelle est votre situation professionnelle actuelle ? type d’entreprise, emploi occupé, responsabilités, niveau de rémunération … Chargée d’affaire dans un bureau de maîtrise d’œuvre : élaboration de plan sur Autocad depuis l’APS jusqu’à la réalisation des travaux, consultation d’entreprises, négociation, coordination des travaux jusqu’à la réception. Il s’agit essentiellement de réalisation de bâtiments industriels (de 400 m² à 25000 m²) en neuf et en rénovation. C’est une petite structure (4 personnes, dont la secrétaire et le directeur). Actuellement, j’occupe le poste de conducteur de travaux avec un statut d’ingénieur affaires et travaux dans une entreprise d’exploitation d’eau. Je travaille dans la section internationale du groupe. Je travaille en Algérie dans la réhabilitation de réseaux et génie civil. Je suis agent SNCF - Grade : Chef de District Voie. Emploi tenu actuellement : assistant Production Bâtiment au sein de l’Agence Bâtiment et Energie de la Région de SNCF de Poitiers. Responsable des Travaux de maintenance Bâtiment et des schémas prévisionnels 2007-2009. Suivi des contrats de maintenance, des Installations Sociales Transférées, des Démolitions et chiffrage pour les chantiers d’investissements. Conducteur de travaux dans une entreprise de charpente bois traditionnelle, charpente en lamellé collé et charpente métallique. Conception de charpente pour un usage agricole, en 2D et 3D, et chiffrage réalisation de devis. Sur le terrain, implantation et relevé de niveau pour dessin de fabrication et d’assemblage. Préparation de chantier pour montage par les ouvriers de l’entreprise. Entreprise de 21 salariés dont 6 en bureau. Fabrication et pose de charpente et couverture En êtes vous satisfaite ? intérêt du travail, niveau de responsabilité, niveau de rémunération. Le travail est très intéressant. Il y a beaucoup de contact avec les clients et les entreprises. Il faut être réactif aux demandes des clients pour respecter les délais et les choix. La particularité du bâtiment, c’est qu’on ne fait jamais la même chose, on apprend tous les jours. J’ai la chance d’avoir pas mal de responsabilités et de pouvoir « toucher à tout » ! C'est-à-dire que je fais aussi bien le commercial, les études et les travaux, ce que je ne pourrais pas faire dans un grand groupe où chacun a sa fonction. Le poste dont j’ai les fonctions me satisfait pleinement avec des responsabilités et une rémunération échéantes au statut. Je suis plutôt satisfait mais la charge de travail est colossale. Le diplôme d’Ingénieur Maître n’est pas reconnu par la SNCF et le niveau de rémunération est, de ce fait, plus faible que dans le privé au même niveau de responsabilité. Une personne sortant d’un IUP aujourd’hui rentre à la SNCF en tant que « Attaché Technicien Supérieur » et non plus comme « Attaché Cadre » comme avant. Mais la sécurité de l’emploi est là et les déroulements de carrière sont nombreux alors…. Oui très satisfait car je travaille en autonomie et c’est très varié. Niveau de rémunération 1906 € brut /mois Quel a été votre premier emploi ? Mon premier poste était conducteur de travaux dans une entreprise de maçonnerie. La partie la plus difficile pour moi, était le contact avec les ouvriers. En tant que femme, certains ouvriers avaient un peu de mal à se faire diriger par une femme (pas la majorité heureusement). Mission intérimaire en tant que chef de chantier attendant de trouver un emploi correspondant à mes attentes : travailler à l’étranger. Ces différentes missions totalisent 1 an de travail Coordinateur / conducteur de Travaux dans un cabinet d’Architectes sur Lorient. C’est mon premier emploi. J’ai été embauché suite à mon stage de fin d’étude. Suite à ces missions intérims, j’ai recherché un poste à l’international de façon plus consciencieuse. En effet, j’ai effectué beaucoup de déplacements durant l’année de travail en intérim. La recherche et l’acquisition du poste actuel (entretiens, bilan médical...) ont pris 2 mois En combien de temps l’avez-vous trouvé ? 6 mois après la fin de mes études. Je l’ai trouvé en 4 semaines après être inscrit dans une société d’intérim. Il s’agit d’une création de poste et j’ai été embauché en CDI, après une période d’essai de 3 mois. La formation à l’IUP vous semble-t-elle adaptée à votre profession ? Oui. La formation que j’ai suivie à l’IUP ne me semble pas directement adaptée à mon domaine de métier (techniquement) puisque les réseaux ne sont que très faiblement étudiés. De plus, la formation est majoritairement axée sur le domaine du bâtiment. En contre partie, l’aspect administratif et financier de la formation est convenable comme première approche. Ceci mis à part, la formation me convient tout à fait par son coté généraliste, puisqu’il permet une recherche d’emploi très vaste, c'est-à-dire dans toute sorte de domaine d’activité et une facilité d’intégration au travail (Chose impossible lorsque l’on est spécialisé dans un domaine précis). Dans plusieurs domaines je dirais que la formation est tout à fait adaptée. Oui la formation est très complète à ce niveau, puisque le contenu de la formation touche un peu à tous les corps d’état en tout cas pour l’option bâtiment. Calcul béton, calcul de charpente métallique, projets, comptabilité et gestion, anglais. Quels sont les points forts de la formation que vous retenez ? expliquez pourquoi. Le point fort reste les périodes de stage, incontestablement. Pour moi, c’est en stage où j’ai le plus appris. Les cours théoriques sont indispensables mais rien ne vaut une mise en situation. Les cours par les professionnels sont intéressants, car les cas sont plus concrets. La formation permet de travailler dans tous les secteurs du bâtiment : conducteur de travaux en entreprise, en maîtrise d’œuvre, en maîtrise d’ouvrage, en bureau de contrôle…. Il y a donc plusieurs portes possibles ! Le principal point fort de la formation est la complémentarité entre les acquis scolaire et les stages de formations en entreprises. En effet, ces derniers permettent d’associer les bases étudiées et la vie professionnelle, ce qui n’est pas toujours aisé. La formation nous apporte de bonnes bases que chacun développe par la suite dans son corps d’activité. Formation avec des professionnels et cela ne trompe pas (ex : formation qualité, formation sécurité, très bonne formation Etanchéité (SEO à l’époque)) Mais je le redis les formations avec des professionnels du métier et avec des chefs d’entreprises sont un vrai plus et dès l’arrivée sur le marché de l’emploi nous savons très concrètement ce qui nous attend. Les points forts de la formation restent les stages qui nous permettent d’adapter la formation suivie en cours sur le terrain. Ensuite la durée des stages est telle qu’elle nous permet de nous intégrer dans l’entreprise rapidement et de pouvoir suivre un petit projet sur toutes ses phases. Entre autre le stage de fin d’année en 2ème année de master que j’ai réalisé en Tunisie, m’a permis d’acquérir de l’autonomie et la possibilité de diriger des hommes avec une autre culture de la construction. Quels sont les points faibles de la formation que vous retenez ? expliquez pourquoi. Certainement les cours théoriques, mais je pense aussi qu’ils sont nécessaires pour avoir la base. Cours de Maths en total incohérence avec les métiers possibles en sortie d’IUP. Manque peut être d’un module supplémentaire en Anglais technique mais si les cours basés sur la construction étaient cependant intéressants. Un point faible : lorsque je suis sortie de l’IUP ce sont les cours dispensés pour les lots techniques du second œuvre, à savoir : Electricité, Climatisation Chauffage. Mais à l’époque nous étions la première promotion alors je veux croire que cela s’est déjà amélioré depuis. L’utilité d’une deuxième langue vivante n’est pas justifiée dans notre domaine, je pense qu’il faudrait renforcer l’anglais ou les cours de technique plutôt qu’un cours de LV2 où l’on se retrouve avec des groupes de niveau différent pour une durée de 30 H. Beaucoup trop de cours sur la législation, nous avons suivi plusieurs cours où le sujet traité était le même. Quels sont les points qu’il faut améliorer ? La période de stage pourrait être allongée, ou sinon faire des projets en partenariat avec des entreprises, ou bureau d’étude par exemple, de manière à être confronté aux situations. Et ne surtout pas arrêter les cours enseignés par les professionnels. Peut être faudrait- il accentuer la formation linguistique, anglais principalement : plus d’heures de cours… Les langues sont maintenant devenues incontournables… c’est quelque chose a ne pas considérer comme plus, mais comme un moins si l’on n’est pas bilingue. Une formation plus poussée sur la juridiction en générale et sur le droit immobilier car nous étions passé me semble-t-il assez rapidement sur ce point qui me semble au jour d’aujourd’hui extrêmement important. Au sein de la SNCF je vais suivre prochainement une formation de sensibilisation sur les obligations et les responsabilités des différents acteurs dans l’acte de construire. Pour l’option bâtiment remettre une série de TP sur la topographie Quel a été votre parcours d’étude ? quel bac et la suite. Bac S puis DEUG MIAS Bac scientifique, BTS travaux publics, puis IUP GC et DESS Génie Civil. Bac C. - IUT Génie Civil Rennes – IUP de Lorient Génie Civil en Maîtrise de Projet Bac STI génie civil, BTS bâtiment, Licence GC (IUP Lorient), Maîtrise GC (IUP Lorient), Master génie civil (IUP Lorient) Pourquoi avez-vous choisi l’IUP ? Pour avoir une formation par alternance, avec de longues périodes de stage. J’ai choisi l’IUP pour la mixité entre les cours et l’entreprise. A l’époque j’étais intéressé par la conduite de travaux et l’IUP de Lorient ouvrait la cession Génie Civil option Maîtrise de Projet aussi j’ai passé l’entretien. Il me s’emblait être une bonne poursuite d’étude afin d’obtenir un diplôme à la fois théorique mais aussi pratique avec les stages effectués. Très bonne formation professionnelle. Finalement quelle appréciation portez-vous sur votre parcours dans l’enseignement supérieur ? Je ne regrette pas du tout cette formation. Elle ouvre beaucoup de portes. Je suis très content de mon parcours en enseignement supérieur et d’autant plus d’un stage en entreprise que j’ai eu la chance de faire en Chine. De plus ce stage à l’étranger a beaucoup joué lors de ma sélection pour le poste que j’occupe aujourd’hui à l’étranger. Enseignement théorique mais indispensable en IUT et spécialisation nécessaire en IUP avec le module entreprise indispensable. Il faut cependant rajouter que c’est en pratiquant sur le terrain que l’on apprend le plus. Les bases acquises dans l’enseignement supérieur permettent d’avancer plus vite de se faire reconnaître plus rapidement de ses propres chefs et « patrons » mais aussi et surtout des entreprises avec lesquelles nous travaillons tous les jours. Je pense avoir fait le meilleur des choix, j’ai gravi les échelons petit à petit. Si je devais recommencer je ferais le même parcours.