UPMF-Grenoble II - A - Contractuel - niveau ASI

Université Pierre Mendès France
BP 47
38040 Grenoble Cedex 9
L’Université Pierre Mendès France - Grenoble II recrute
pour son service central de la communication
un(e) assistant(e) de communication
Type de
recrutement
Ce poste est ouvert
par voie contractuelle
(CDD du 1.5.2013 au 31.8.2014
– à temps complet ).
Niveau d’emploi
A (niveau assistant ingénieur
er
1 échelon sur la grille ITRF de
la fonction publique)
ET (emploi-type établissement) :
assistant de communication
Localisation du poste
Université Pierre Mendès
France - Grenoble 2
Service communication
BP47
38040 GRENOBLE Cedex 9
Site du campus universitaire de St
Martin d’Hères
Présentation de l’établissement :
L’Université Pierre Mendès France – Grenoble 2 est une université de sciences humaines et sociales
qui compte 17500 étudiants inscrits au sein de 3 instituts et 7 composantes. Elle comprend également
un service de documentation rattaché. Elle dispose de 1400 personnels (640 BIATOS et 760
enseignants) ainsi que des vacataires professionnels. Elle développe une importante activité de
recherche au sein de 18 laboratoires et 4 structures fédératives de recherche.
Fonction :
Sous l’autorité de la chargée de communication, l’assistant(e) de communication assure la réalisation
matérielle, la logistique et la mise en œuvre d’actions ou d’évènements ou la rédaction de supports de
communication, en relation avec les partenaires internes et externes.
Activités :
Rassembler, traiter et diffuser l’information sur les différents supports (E-actu, site web,
Newsletter…).
Participer à l’organisation matérielle et logistique des manifestations institutionnelles et grand
public (colloques, salons, conférences de presse…).
Coordonner les actions de communication initiées par le service en relation avec les
partenaires.
Assurer la mise à jour du site internet et animer les réseaux sociaux.
Rédaction des communiqués de presse et coordination des relations presse.
Aide à la rédaction des contenus pour les supports de communication (journaux internes,
plaquettes, fiches, supports électroniques, site web…).
Tenir à jour des fichiers (journalistes, partenaires, publics ciblés).
Contraintes spécifiques :
Autonomie, disponibilité, délais de production parfois contraignant nécessitant adaptabilité et réactivité
Compétences
Savoir élaborer un plan de communication
Savoir gérer des relations presse
Savoir organiser le travail en équipe et en réseau
Savoir sélectionner l’information pertinente
Bonne connaissance des outils du web et des réseaux sociaux
Maîtrise des outils et supports de communication
Bonne maîtrise de l'expression orale et des techniques d'expression écrite
Connaissance du fonctionnement des missions de l’Université et de ses partenaires
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Connaître le droit de l’information
Formation / expérience
Bac + 2 ou 3 dans le secteur de la communication
Procédure de recrutement:
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un
curriculum vitae, par voie électronique uniquement, au plus tard le jeudi 28 mars 2013 à l’adresse
suivante : [email protected]
La commission de recrutement recevra les candidats présélectionnés qui en seront prévenus par
courriel pour un entretien le jeudi 11 avril 2013 (date sous réserve de confirmation).
Prise de poste souhaitée : le 2 mai 2013.
Contacts
Mme Michaela Bohn-Berthaud, responsable du service de la communication de l’université
04 76 82 55 65
[email protected]