OFFRE D`EMPLOI L`Université Pierre Mendès France

OFFRE D’EMPLOI
L’Université Pierre Mendès France- Grenoble 2 recrute
Un(e) webmaster éditorial, chargé(e) de communication,
Community manager
Type de recrutement
Niveau d’emploi
Localisation du poste
CDD
Niveau A
Université Pierre Mendès
France – Grenoble II
38400 Saint-Martin-d'Hères
Bac + 3 minimum dans le secteur de l’information et communication
Expérience préalable dans la communication numérique souhaitée
Présentation de l’établissement
L’Université Pierre Mendès France – Grenoble II est une université de sciences humaines et sociales
qui compte 16500 étudiants inscrits au sein de 3 instituts et 6 composantes. Elle dispose de 1400
personnels (640 BIAT et 760 enseignants) ainsi que des vacataires professionnels. Elle développe
une importante activité de recherche au sein de 18 laboratoires et 3 structures fédératives de
recherche.
Contexte et description de la fonction
Dans le cadre des Investissements d'Avenir consacrés à l'innovation pédagogique dans
l'enseignement supérieur (IDEFI), l'Université Pierre Mendès France de Grenoble pilote un
vaste projet associant plusieurs partenaires dont le CNAM et l'Ecole Nationale Supérieure de
Création Industrielle (ENSCI), l’Université Stendhal et l’Université de Savoie, ainsi que des
partenaires étrangers (HEC Montréal, Bankgok University).
Le projet IDEFI « Promising » consiste à développer une offre de contenus pédagogiques
dédiés au management de l'innovation. Ces contenus doivent associer plusieurs
compétences disciplinaires (management, design, sociologie, droit, économie, histoire,
philosophie etc. appliqués aux thématiques de l'innovation) et dialoguer avec les disciplines
scientifiques et de l'ingénieur.
Ce projet est structurant pour l'Université, en apportant des innovations pédagogiques et la
mise en réseau de compétences multiples autour des questions d'innovation.
Le webmaster éditorial, chargé de communication, community manager coordonne les
opérations de communication et d’événementiel, d’animation des sites Internet et intranet
dans le cadre du projet IDEFI.
Activités
Ses missions se déclinent selon deux axes : ‐ Webmaster éditorial et community manager : en interaction avec le chef de projet et le
responsable informatique du projet, il/elle aura à animer les sites internet et intranet du
projet et intégrer régulièrement différents documents multimédia. Il/elle assurera le suivi,
la coordination éditoriale et la rédaction des contenus des sites internet liés au projet.
Il/elle mettra en place et exploitera les indicateurs d’usages quantitatifs et qualitatifs.
Il/elle aura également à animer plusieurs communautés via le site web et les réseaux
sociaux, notamment la communauté pédagogique des enseignants et les communautés
d’utilisateurs (étudiants) ou de partenaires (entreprises offrant stages ou projet,
employeurs potentiels).
-
Chargé de communication : en interaction avec le chef de projet et le responsable de
la tâche « communication et valorisation », il/elle aura à piloter la stratégie de
communication du projet, en particulier la communication numérique via le site web et
les réseaux sociaux, que ce soit sur le volet interne (communication vis à vis des
communautés d’enseignants notamment) ou externe (communication vis à vis des
étudiants, des partenaires institutionnels et industriels, de la presse). Il/elle réalisera des
supports de communication numérique et print et pourra être l’interface de prestataires
externes (graphistes, agences de communication). Il/elle sera en relation avec les
services de communication des partenaires du projet, notamment pour l’événementiel.
Une implication dans des activités audiovisuelles (rédaction de scénarios, réalisation
d’interviews, reportages sur les innovations pédagogiques) est également envisagée.
Compétences requises
-
Très bonne maîtrise de l’écriture pour le web notamment (très bonnes capacités
rédactionnelles, de style d’écriture et orthographiques), rédaction des articles ou des
messages adaptés aux différents publics
Savoir créer et animer des réseaux sociaux (Facebook, Twitter)
Connaissance des logiciels de gestion de contenus (CMS, notamment wordpress)
Connaissance générale des droits d’auteur, du droit d’utilisation / diffusion, droit à l’image et
droit des contrats
Capacité de travail en équipe et en autonomie, rigueur et organisation
Capacité d’animation de réseaux
Des compétences en audiovisuel seraient un plus (rédaction de scénario, captation d’image,
son, montage…)
Procédure de recrutement
Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique une lettre de motivation
accompagnée d’un curriculum vitae, au plus tard le 23 juin 2014 à l’adresse suivante :
[email protected]
La commission de recrutement recevra les candidats présélectionnés (informés par couriel) pour un
entretien qui se déroulera entre le 7 et le 17 juillet.
er
Prise de poste souhaitée : 25 août, au plus tard le 1 septembre 2014 Contacts :

Pour les questions relatives à la fonction à pourvoir Marielle Thiévenaz, Chef de projet
Programme Promising
[email protected]

Pour les questions administratives relatives au recrutement :[email protected]