Ready to Recruit!

Ready to Recruit!
Module Ready to Manage !
Thème du séminaire
L’une des tâches les plus importantes de la mission de Franchisé ou de
responsable administratif consiste à dénicher de bons Agents Immobiliers
pour votre agence. Les décisions prises au cours du processus de recrutement
peuvent avoir un impact considérable sur votre réussite, dans la mesure où
elles ont une influence directe sur les coûts accessoires et les profits potentiels. Il n’est jamais facile de susciter un intérêt pour E&V parmi les candidats, du fait de la comparaison avec les conditions offertes par d’autres
employeurs potentiels. Il est donc crucial de présenter à ces candidats une
image d’E&V individualisée et motivante, dès la toute première prise de
contact. C’est ainsi que le postulant est séduit par la société, sa marque et sa
culture.
Objectif – Votre bénéfice
La session de formation de deux jours Ready to Recruit! s’articule autour de
situations particulières d’entretien avec le candidat. Outre le recours à
certains outils et méthodes utiles (p.ex. des techniques de questionnement),
vous éprouvez par ailleurs vos compétences en leadership pour « attirer des
employés », afin de les mettre en œuvre avec confiance au quotidien. Vous
apprenez à prendre des décisions qui ne procèdent plus seulement de
l’instinct, mais font également appel à ces compétences qui conditionnent
largement la réussite du candidat dans un poste exigeant.
Sujets Couverts
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Compétences essentielles pour un processus de recrutement réussi
Pourquoi les gens/candidats ont-ils un comportement différent dans certaines situations ?
Comment reconnaître les candidats qui pourraient réussir au sein
d’E&V ?
Directives d’entretien : le contexte des questions et réponses
Quelles questions complémentaires poser pour obtenir que le candidat
choisisse E&V ?
Quelle est l’influence de ma personnalité sur ma perception, mon évaluation et mes décisions ?
Dates:
Détails et dates disponibles dans E&V
life, à la page consacrée au programme
de formation de l’Académie.
La session de formation débute à 10:00
le premier jour et s’achève tous les jours
vers 18:00.
Coût du Séminaire:
 910.00 €