DIAGNOSTIC RESSOURCES HUMAINES

DIAGNOSTIC
RESSOURCES HUMAINES
L’État accompagne gratuitement vos changements
VOS ENJEUX
•A
nticiper pour accroître votre performance en améliorant
productivité et/ou la qualité
• Favoriser le développement de vos collaborateurs et de l’entreprise
• Sécuriser les compétences stratégiques
• Adapter les compétences aux besoins
• Étudier vos besoins futurs en compétences
• Définir des profils à recruter
• Faire le point sur vos ressources humaines, votre pyramide des âges
• Anticiper les baisses d’activité et mettre en œuvre des formations
PRESCRIPTEURS ET FINANCEUR :
DIRECCTE AUVERGNE
Unité Régionale
Votre Unité Territoriale
NOS SOLUTIONS
tablir ensemble un diagnostic de votre stratégie d’entreprise,
É
de vos ressources humaines, de votre management
Analyser les forces et les faiblesses de l’entreprise…
Mesurer les écarts
onstruire avec vous un plan d’action, des dispositifs d’accompagnement
C
efficaces pour améliorer votre performance
Déroulement de la prestation
• Phase 1 : 1,5 jour pour réaliser le diagnostic, les préconisations et le plan
d’action
• Phase 2 (optionnelle à votre demande) : 2,5 jours pour accompagner
à la mise en œuvre opérationnelle de tout ou partie du plan d’action
proposé.
VOS
CONTACTS
DIRECCTE AUVERGNE :
UT 63 Anne-Marie CAVALIER
[email protected]
Tel. : 04 73 41 22 08
UT 15 Johanne VIVANCOS
[email protected]
Tel. : 06 76 61 10 30
UT 43 V
iolaine CHARVET
[email protected]
Tel. : 04 71 07 08 38
Unité Rég. : Ghislaine DU VIGNAUX
[email protected]
Tel. : 04 73 43 01 15
AFPA TRANSITIONS :
Élisabeth COSTA
[email protected]
Tel. : 06 33 21 73 68
UT 03 B
rigitte BOUQUET
[email protected]
Tel. : 04 70 48 18 08
Les transitions
professionnelles