Fiche de poste « formateur académique éducation prioritaire »

Fiche de poste « formateur
académique éducation prioritaire »
Description du profil
Le formateur éducation prioritaire est recruté parmi les personnels volontaires du
second degré qui connaissent l’éducation prioritaire ou veulent s’y intéresser. Il
travaille en réseau avec les autres formateurs sous l’autorité du correspondant
académique pour l’éducation prioritaire. Il est déchargé de six heures de service
d’enseignement pour assurer ces missions.
On attend de lui :
-
qu’il prenne connaissance des réseaux où il devra travailler, de leurs
spécificités, de leurs équipes pédagogiques ;
-
qu’il s’inscrive dans un réseau de relation avec les autres formateurs, les
pilotes du réseau, le coordonnateur, les conseillers pédagogiques de la
circonscription.
Afin de :
-
faire émerger des demandes et des besoins de formation ;
-
être en mesure de construire avec d’autres des réponses aux attentes et de
proposer des formations ;
-
contribuer à diffuser les orientations du référentiel de l’éducation prioritaire.
Compétences attendues
-
disponibilité pour un travail avec des adultes : ouverture aux autres, écoute,
sens de la coopération ;
-
connaissance des conditions de l’exercice professionnel en éducation
prioritaire ;
-
connaissance des orientations pédagogiques et éducatives de l’éducation
prioritaire ;
-
ouverture à la perspective d’une formation de formateurs nationale qui
permettra les évolutions professionnelles nécessaires.
Conditions d’exercice
-
le formateur éducation prioritaire sera amené à travailler avec les autres
formateurs et avec de nombreux autres professionnels de la formation ;
-
l’exercice professionnel sera réalisé principalement dans les réseaux
prioritaires de l’académie. Les départements plus particulièrement ciblés pour
cette campagne de recrutement sont : la Sarthe, le Maine et Loire et la Loire
Atlantique. Cependant des professeurs d’autres départements peuvent
candidater.
-
le formateur bénéficiera de frais de déplacement pour se rendre de sa
résidence administrative aux différents lieux de formation.
Candidature
Les candidatures seront envoyées à Madame Husson ([email protected]) et comporteront :

un curriculum vitae

une lettre de motivation

le dernier rapport d’inspection
Les inscriptions sont à envoyer pour le 20 mai 2016. Des entretiens pourront être
organisés pour départager les candidatures retenues.