Gestion d`une entreprise de la construction

4 mois de formation!
Le finissant de ce programme règle les problèmes
reliés au travail et recommande des mesures
visant à augmenter la productivité et la qualité
du produit. Il assure les commandes du matériel
et des fournitures, la formation des travailleurs et
recommande des mesures de gestion du personnel,
telles que l’embauche et les promotions. De plus,
il gère, s’il y a lieu, sa propre compagnie, supervise,
coordonne et organise, au besoin, le travail des
apprentis, des aides et des manœuvres.
ASP
450 HEURES
5309 GESTION D’UNE ENTREPRISE DE LA CONSTRUCTION
GESTION D’UNE
ENTREPRISE DE LA
CONSTRUCTION
52
MON
PROFIL
HABILETÉS ET INTÉRÊTS
t+BJEFMJOJUJBUJWFFUMFTFOTEFTSFTQPOTBCJMJUÁT
t+FTVJTBVUPOPNFFUDSÁBUJG
t+BJEVMFBEFSTIJQFUVOCPOFTQSJUEÁRVJQF
t+BJVOFCPOOFIBCJMFUÁEFDPNNVOJDBUJPO
t+FTVJTDPOGJBOUFUQFSTÁWÁSBOU
t+BJMFHPáUEVEÁGJ
PERSPECTIVES
PROFESSIONNELLES
CE PROGRAMME PRÉPARE
À LA FONCTION DE :
Entrepreneur en construction
et directeur de la construction.
Remarque : Cette formation prépare le candidat à passer les examens
menant à l’obtention de la licence d’entrepreneur général (résidentiel)
de la Régie du bâtiment du Québec. De plus, elle peut conduire
à différentes catégories ou sous-catégories de licence selon
votre spécialité.
CONDITIONS D’ADMISSION
Il n’y a aucune condition d’admission.
INSCRIPTION
53
CONTENU DU PROGRAMME
ÉNONCÉS DES COMPÉTENCES
HEURES
Se situer au regard de la gestion d’une entreprise
de la construction et de la démarche de formation
15
Communiquer en milieu de travail
15
Effectuer des activités à caractère juridique
45
Lire des plans et des devis
45
Vérifier la conformité d’un bâtiment au regard
du code du bâtiment du Québec
45
UBCMJSMFTDPáUTEVOQSPKFU
Élaborer un plan de développement de l’entreprise
45
Gérer la comptabilité et les finances de l’entreprise
60
www.srafp.com
ou formulaire papier disponible dans les centres de formation
professionnelle, les écoles ou les centres d’éducation des adultes
www.cfpjonquiere.com
418 695-5195