La génération Y ne veut pas travailler plus longtemps pour sa pension

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Bruxelles, le vendredi 23 août 2013
La génération Y ne veut pas travailler plus longtemps
pour sa pension
ERGO Insurance a mené une enquête sur les besoins de la génération Y en matière
d’épargne et de pension
ERGO Insurance, la compagnie d’assurances experte en épargne-pension, a cherché à savoir via une
enquête en ligne quels étaient les besoins, en matière d’épargne et de pension, de la génération Y, la
génération des consommateurs belges nés entre 1984 et 1995. Pas moins de 467 répondants belges ont
pris part à cette enquête. Qu’en ressort-il ? Près de 88 % indiquent qu’ils préfèrent commencer à épargner
plus tôt que travailler plus longtemps pour pouvoir financer leur pension. Pourtant, 36 % d’entre eux
seulement épargnent actuellement pour leur pension. Le traditionnel livret d’épargne reste très populaire
(83 %), tandis que la génération Y se montre à nouveau positive – mais prudente – face aux investissements
et à la Bourse (41 %).
Financer sa pension ? La génération Y préfère commencer tôt à épargner que travailler plus
longtemps !
La génération Y, que l’on appelle aussi celle des enfants du millénaire, est une génération entreprenante,
consciente du monde qui l’entoure, ultra connectée via la technologie et dotée d’une opinion personnelle
tranchée. Entre autres sur les pensions, le travail et l’épargne.
Il ressort d’une enquête menée par ERGO Insurance que pas moins de 83 % des jeunes Belges de cette
génération sont convaincus que leur pension légale ne sera pas suffisante pour leur permettre de maintenir
leur train de vie ! La solution ? Se constituer soi-même une pension complémentaire. Près de 50 % des
répondants déclarent vouloir financer ce complément via l’épargne-pension, 18 % par l’acquisition
immobilière. Les jeunes Belges veulent en outre démarrer cette épargne dès que possible : dès le premier
emploi ou le premier revenu. Fait étonnant : pas moins de 88 % préfèrent commencer le plus tôt possible à
épargner pour leur complément de pension plutôt que travailler plus longtemps, mais 36 % d’entre eux
seulement épargnent déjà pour leur pension !
L’âge escompté de la pension surprend également quelque peu : 43 % des répondants pensent pouvoir
prendre leur pension entre 60 et 65 ans, 42 % entre 65 et 70 ans. Près de 10 % affirment que prendre leur
e
pension avant leur 60 année fait partie des possibilités.
Une confiance retrouvée dans les placements
En plus de l’épargne-pension, ERGO Insurance a également examiné l’attitude de la génération Y à l’égard
des produits financiers. Il en ressort – et ce n’est pas tout à fait une surprise – que 83 % des personnes
interrogées possèdent un livret d’épargne traditionnel. 15 % des répondants de cet âge font leur premiers
pas dans l’épargne à long terme et près de 17 % acquièrent un bien immobilier. Ce qui correspond en
grande partie à leurs centres d’intérêt : 34 % sont intéressés par des produits d’épargne-pension, 35 % par
l’immobilier, tandis que 22 % sont attirés par l’épargne à long terme.
Il faut souligner que les jeunes de cette génération, contrairement à leurs parents (les baby-boomers), font à
nouveau confiance à la Bourse et aux placements : 41 % des personnes interrogées se montrent positives à
ce sujet : elles considèrent que le livret d’épargne traditionnel n’offre plus de véritable rendement et que les
placements sont donc indispensables si l’on veut bénéficier d’un rendement plus élevé. Les jeunes
d’aujourd’hui sont prêts, en restant prudents, à prendre quelques risques : 39 % déclarent vouloir investir
30 % de l’argent de leur épargne-pension dans des fonds liés à la Bourse ; 11 % porteraient même ces
investissements à 40 %. Un peu moins de la moitié des personnes interrogées (45 %) choisissent de miser à
100 % sur l’argent de leur épargne-pension, même si cela signifie un rendement légèrement plus faible à
long terme.
Lorsque l’on regarde de plus près leur connaissance des produits financiers (entre autres l’épargne-pension,
l’épargne ciblée et les assurances-accidents), on constate que l’épargne-pension est le produit le plus connu
ERGO Insurance sa
Boulevard Bischoffsheim 1-8, 1000 Bruxelles, Belgique | T +32 (0)2 535 58 88 | www.ergo-insurance.be
Bruxelles RPR 0414.875.829 | IBAN BE24 3101 1430 0038 | BIC BBRUBEBB | Entreprise d’assurances agréée sous le code 0735
(39 %). 15 % seulement connaissent la notion d’épargne ciblée et 20 % déclarent savoir ce que sont les
assurances-accidents. Il est surprenant de constater que 85 % des jeunes pensent qu’il revient aux pouvoirs
publics de communiquer sur la problématique des pensions et les solutions possibles. Mais, selon les
enfants du millénaire, c’est aussi le rôle des assureurs et des institutions financières (37 %). Lorsqu’ils ont
des questions, les jeunes demandent conseil en premier lieu à leur assureur ou à leur banque (70 %), puis à
des amis ou à la famille (66 %). Les sites Internet des institutions financières sont considérés comme de
bonnes sources d’informations (37 %) ; les sites comparatifs sont également en progression (36 %). Pour
l’achat de produits financiers, les Millenials préfèrent avoir d’abord un entretien personnel avec l’assureur ou
le banquier (78 %) ; 15 % oseraient aussi acheter ce type de produit en ligne.
L’épargne-pension : en moyenne plus de 50 € par mois
Pour terminer, ERGO Insurance a également examiné les montants que les jeunes peuvent mettre de côté
chaque mois pour l’épargne-pension. Près de 33 % peuvent épargner entre 30 € et 50 € par mois pour leur
pension. La majorité (43 %) déclare être prête à mettre de côté plus de 50 € chaque mois : 24 % pourraient y
consacrer mensuellement entre 50 € et 80 €, 17 % entre 80 € et 100 € ; seule une minorité (2 %) pourrait
mettre de côté plus de 100 € par mois.
Pour l’épargne ciblée (épargner dans un but spécifique, comme par exemple pour une habitation), les
montants sont quelque peu différents : 27 % pourraient économiser jusqu’à 50 € par mois, 23 % pourraient
mettre de côté chaque mois entre 50 € et 100 €, et 29 % pourraient épargner en moyenne 500 € par mois.
On peut expliquer ceci par le fait que bon nombre de répondants habitent encore chez leurs parents. Pour la
génération Y, l’épargne ciblée a pour but l’achat d’une maison ou d’un appartement (53 %), le financement
de voyages (25 %) ou encore l’achat d’une première voiture (12 %).
Vous trouverez les résultats complets de l’enquête sur www.ergo-insurance.be.
Pour de plus amples informations, veuillez contacter :
Nathalie De Heem – Directeur Marketing & Academy
Tél.:
+32 (0)2 278 27 93
E-mail: [email protected]
Evi Robignon – Account Manager Citigate
Tél.:
+32 (0)2 713 07 36
E-mail: [email protected]
ERGO, leader européen dans le secteur des assurances
ERGO est un des plus importants groupes d’assurance en Allemagne et en Europe. Le groupe est représenté à travers
le monde dans plus de 30 pays et concentre ses activités en Europe et en Asie. ERGO propose une offre très large dans
le domaine des assurances, des provisions et des services. Sur le marché national en Allemagne, ERGO est un des
acteurs majeurs dans ces domaines. En 2012, ERGO a enregistré un encaissement de primes de 18,56 milliards
d’euros. ERGO fait partie du groupe Munich Re, un des plus grands réassureurs et porteurs de risques au monde. Plus
d’informations sur www.ergo.com.
ERGO Insurance en Belgique
Plus de 700 000 clients en Belgique ont accordé leur confiance à ERGO Insurance et ont permis à la compagnie de se
positionner en tant que leader dans le segment de l’épargne-pension avec une part de marché de 16,6%.
ERGO Insurance est active via son réseau exclusif (plus de 1000 conseillers indépendants et près de 400 agents en
Belgique) sous la marque ERGO et par le réseau de courtiers sous l’enseigne ERGO Life (889 courtiers indépendants
actifs). La société compte 319 collaborateurs, actifs au siège ou dans un des 23 Business Centers locaux.
ERGO Insurance sa
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