technicien du ski cp - Mission Local Jeune de Tarentaise

Madame, Mademoiselle, Monsieur,
Vous avez souhaité recevoir une documentation sur nos cycles de formations de :
VENDEUR TECHNICIEN SKI
EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Dès réception et après étude de votre dossier, nous vous convierons aux forums de l’emploi
qui se dérouleront le 29 septembre 2014 à Saint Pierre en Faucigny (proche de
Bonneville 74) et le 01 octobre 2014 à Seyssins (38).
Votre admission ne devenant définitive qu’à l’issue des entretiens avec des professionnels
de la distribution du sport.
Vous trouverez ci-joint une évaluation en Anglais à renvoyer avec votre dossier.
La formation aura lieu à Pralognan et l’hébergement sera pris en charge sur ce même site.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre centre et nous restons à votre
disposition pour toute information complémentaire.
Dans l’attente du plaisir de vous accueillir,
Nous vous prions de croire, Madame, Mademoiselle, Monsieur, en l’assurance de nos
salutations distinguées.
CNPC ALPES
Christelle DEGOUT
Chargée de Mission
P.J : Contenu de la formation 2014
VENDEUR TECHNICIEN SKI
En contrat de professionnalisation 6 mois
DATES ET SESSIONS ANNEE 2014
du 22 octobre au 10 décembre 2014 ( Pralognan 73)
Date de période en centre de formation
LIEU D’EXECUTION :
-
PRALOGNAN (73)
OBJECTIF
Acquisition d’un Certification de Qualification Professionnelle spécifique
"ENTRETIEN ET REPARATION SKIS ET SERVICE LOCATION "
permettant d’exercer un emploi dans la profession en qualité de Conseiller
Technique Ski à l’issue de la formation.
PUBLIC
Demandeurs d’emploi qui auront été sélectionnés lors du forum d’emploi
organisé par le CNPC et les professionnels de la distribution du sport.
VALIDATION :
- Préparation à un Certificat de Qualification Professionnelle au coefficient
170. Le Passage de ce CQP se fera à l’issue de la saison Hiver 2014 –
2015.
Chaque module fera l’objet d’un contrôle des connaissances. Une évaluation finale sanctionnera le
travail.
Formation mise en place dans le cadre d’un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION :
formation gratuite et rémunérée.
DUREE TOTALE EN HEURES :
259 H
CONTENU DE LA FORMATION
VENDEUR TECHNICIEN SKI
(Formation externe)
MODULE TECHNIQUE
- Théorie SKI + Fixation dont argumentaire de vente
- Atelier SKI + Fixation
- Théorie SNOWBOARD dont argumentaire de vente 4 H
- Atelier SNOWBOARD
- Théorie CHAUSSURES dont argumentaire de vente 4 H
- Atelier CHAUSSURES
TOTAL
MODULE COMMERCIALISATION ET GESTION
14 H
84 H
7H
7H
7H
21 H
140 H
DUREE
- Techniques de vente
- Langues Etrangères
- Gestion Parc de location
21 H
21 H
42 H
TOTAL
84 H
MODULE ENVIRONNEMENT STATION MONTAGNE
DUREE
- Découverte Ecole de Ski
- Découverte Service remontée mécaniques
- Découverte Directeur station service administratif
- Découverte Sécurité station service des pistes
3.5 H
3.5 H
3.5 H
3.5 H
TOTAL
14 H
SOUS TOTAL
Retour CNPC pour révision
Examen CQP
TOTAL
DUREE
238 H
14 H
7H
259 H
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
A qui s’adresse t-il ?
Jeunes et demandeurs d’emploi
- Jeunes de 16 à moins de 26 ans sans qualification professionnelle ou voulant compléter leur
formation initiale afin d’accéder aux métiers souhaités, quel que soit leur niveau de formation
initiale.
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
Quelle est la nature et la durée du contrat de professionnalisation ?
CDD de 6 mois
Quel est le salaire minimum ?
NIVEAU DE
FORMATION
Inférieur au bac
professionnel ou titres
professionnels
équivalents
Bac professionnel et
plus
55% du SMIC
DE 21 ANS
A - DE 26 ANS
70% du SMIC
35 H : 794.96 €
39 H : 908.53 €
35 H : 1 011.77 €
39 H : 1 156.31 €
- DE 21 ANS
65% du SMIC
80% du SMIC
35 H : 939.50 €
39 H : 1 073.72 €
35 H : 1 156.30 €
39 H : 1 321.50 €
26 ANS ET +
Minimum SMIC
35 H : 1 445.38 €
39 H : 1 627.09 €
Les avantages pour l'employeur
-
Exonération des cotisations patronale de sécurité sociale, pour l’embauche des jeunes de 16 à 25
ans révolus et des demandeurs d’emplois de 45 ans et plus (application de la "réduction Fillon"
pour les 26 à 45 ans).
- Aucune incidence sur le calcul de l'effectif de votre entreprise pendant toute la durée de l'action
de professionnalisation ( à l'exception de la tarification des accidents du travail et des maladies
professionnelles).
Incitation à l'embauche
- Soutien de l'Etat* au bénéfice de tout employeur ayant conclu un contrat de professionnalisation
à durée indéterminée (dont la durée de travail est au moins égale à un mi-temps) auprès de
certains jeunes : 200 € par mois la première année et 100 € par mois l'année suivante.
- Aide forfaitaire de l'Assedic* au bénéfice des employeurs embauchant en contrat de
professionnalisation (CDD ou CDI) des chômeurs indemnisés de 26 ans et plus : 200 € par mois
(dans la limite de 2000 €)/
-Fonction tutorale : 230 € par mois et par tuteur pour une durée maximale de 6 mois, quel que soit
le nombre de salariés accompagnés (au maximum 3 salariés) si le tuteur est le chef d’entreprise il
doit être salarié. * le bénéfice de cette aide est subordonné à des conditions particulières que doivent remplir le salarié en contrat de
professionnalisation et/ou son employeur. –
-Aide à l’embauche des jeunes de -26 ans 1000 €- Jeune titulaire d’un niveau V ou IV –
L’employeur doit faire une demande écrite au Pole Emploi avec copie du contrat de
professionnalisation.
EVALUATION NIVEAU EN ANGLAIS
(Aide à la répartition des stagiaires par groupe de niveau d’anglais)
Nota : Merci de renseigner l’un des profils ci-dessous
NIVEAUX
PISTE VERTE :
PROFIL
Je ne sais pas encore communiquer en
anglais. Je connais quelques mots, mais je
n'arrive pas encore à m’exprimer et à suivre
une conversation en anglais.
PISTE BLEUE :
Je connais déjà quelques expressions, j'ose
poser des questions basiques et comprends les
réponses simples. Je connais les chiffres,
quelques salutations et le vocabulaire de base.
PISTE ROUGE :
Je suis déjà capable de parler en anglais avec
les étrangers, si la discussion n'est pas trop
rapide et les sujets sont concrets. J'ai déjà
utilisé cette langue soit pendant mes vacances
à l'étranger, soit dans le cadre de mon travail.
PISTE NOIRE :
Même si je ne suis pas bilingue, j’ai
l’habitude de communiquer aisément en
anglais. J’ai déjà vécu dans un pays anglosaxon.
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LA CASE
CORRESPONDANTE A
VOTRE NIVEAU