Plaquette BTS UFA TEMOIGNAGES V14 2

Les conditions
d’admission
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Procédure ADMISSION POST BAC ( APB)
Etre tulaire du Baccalauréat
Retrait d’un dossier de pré-inscripon
Entreens
Signature d’un contrat d’apprenssage ou de
professionnalisaon
Une voie
Et après le BTS ?
dans l’Enseignement
Supérieur
rtion
Inse iate
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Prof et porte
OU
Témoignages d’étudiants
Poursuite d’études
• LICENCE OU LICENCE PROFESSIONNELLE ( L3 )( Com♦« L’apprenssage, c’est la clé de la réussite !»
♦« Parce que la rigueur est un art de vivre, parce que la réussite
est notre objecf, l’équipe des formateurs de l’UFA, dynamique et issue de l’entreprise, nous guide dans chacun de nos
pas »
♦« Le BTS à Jeanne d’Arc, c’est du sérieux, du travail, un réel
suivi mais également une ambiance qui permet de progresser
et d’a,eindre les objecfs en équipe »
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merce, markeng, communicaon, logisque, Ressources humaines ….
ECOLES DE COMMERCE (entrée en 3ème année)
BACHELOR: COVENTRY UNIVERSITY ( GB)
Master 1 et 2
surtout on nous aide à développer la confiance en nous »
nance. Les intervenants s’impliquent dans la réussite de chacun. Deux années qui se sont passées dans la joie et la bonne
humeur, ce qui est une source de movaon en apprenssage »
♦« L’UFA est à échelle humaine ce qui permet un suivi parcu-
Unité de Formaon
en Apprenssage:
UFA J ’A!"
lier. Les échanges avec les formateurs sont facilités et la cohésion de groupe est mise en avant. Pour ma part, jamais dans
mon parcours scolaire, je n’ai connu un tel accompagnement.
Mon passage à l’UFA reste et restera un excellent souvenir »
et ouverte sur l’avenir !
2 bis Boulevard Toussaint Lucas
Chef de rayon (CARREFOUR, CORA )
Adjoints (es) de magasin , adjointes RH
Licence professionnelle commerce, logisque, markeng
Bachelor et Master de markeng ( GB)
Master de Ressources Humaines, de Logisque, Markeng
Management des Unités
Commerciales
Formaon de qualité
Quelques parcours...
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EN APPRENTISSAGE
Après un Bachelor ou une Licence :
♦« A l’UFA, on y apprend avant tout la solidarité, l’humanité et
♦« L’UFA propose une formaon enrichissante grâce à l’alter-
BT S
95130 FRANCONVILLE
01.34.13.75.56. 01.34.13.99.80.
http://www.jeannedarc-franconville.fr
Objecf et programme de
formaon du BTS MUC...
Objectifs du BTS MUC
Ce5e formaon prépare en 2 années à un diplôme d’Etat de l’Enseignement Supérieur. Le tulaire d’un BTS MUC est un généraliste de
la formaon commerciale. Il exerce pendant ses deux années d’apprenssage, son acvité dans des entreprises de distribuon ou de
services (hypermarchés, supermarchés, magasins spécialisés,
agences commerciales…..).
Un BTS MUC
à l’UFA Jeanne d’ARC ?
POURQUOI UN BTS MUC EN APPRENTISSAGE ?
• Suivre une formaon gratuite et rémunérée
• Acquérir une expérience professionnelle significave en alternant formaon théorique et praque
• Obtenir un diplôme d’Etat de l’Enseignement Supérieur reconnu
de niveau III
• Une passerelle vers l’emploi
LES COMPETENCES DEVELOPPEES
FORMATION
Organisaon
de la formaon
La formaon s’effectue en alternance en entreprise et en centre de
formaon
Rythme de l’alternance
• Une semaine de cours
• Une semaine en entreprise
Durée en centre de formation
• 1400 heures de formaon à l’UFA Jeanne d’Arc sur 2 ans
• 20 semaines par an
• Sens des responsabilités et de l’organisaon pour gérer au
mieux son temps, ses coûts
• La relaon commerciale
• L’animaon d’équipe
• L’autonomie et la communicaon
POURQUOI UN BTS MUC A L’INSTITUTION JEANNE
D’ARC ?
• Une équipe de formateurs disposant d’une expérience solide et
Avantages pour
l’ Appren et l’Entreprise
diversifiée acquise dans l’enseignement où en entreprise.
• Un effecf perme5ant de réaliser un suivi personnalisé des
PROGRAMME DE FORMATION
Matières générales :
• Culture générale et expression écrite
• Economie générale
• Droit
• Management des entreprises
• Anglais
jeunes et d’établir des liens étroits avec l’entreprise et le maître
d’apprenssage.
• Un accompagnement dans la recherche d’entreprises.
• Un partenariat avec des entreprises telles que CARREFOUR,
LECLERC, AUCHAN….
• Les étudiants bénéficient d’un disposif d’Accès à l’Apprenssage leur perme5ant de suivre les cours dans l’a5ente de la
signature d’un contrat ou en cas de rupture de contrat.
Pour l’apprenti :
• Formaon gratuite
• Salaires exonérés d’impôts (dans une limite égale au montant annuel du
SMIC)
• Rémunéraon minimale sans charges sociales
• Une unité de formaon ra5achée au CFA CERFAL : 25 ans d’exMatières professionnelles
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Management des Unités commerciales
Geson des Unités Commerciales
Geson de la relaon client
Développement de l’Unité commerciale (markeng)
Communicaon
périence dans le secteur de l’apprenssage, plus de 60 diplômes, 2800 apprens, plus de 650 formateurs,
• un réseau d’anciens élèves
*le montant des rémunérations ci-dessus est indicatif, celui-ci dépendant du montant du SMIC.
Pour l’employeur :
• Exonéraon des charges sociales sur les salaires
• Aides de la Région
• Crédit d’impôt