methodes pr tiques de gestion des stocks
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methodes pr tiques de gestion des stocks
REF : MPGS12111 Permettre aux cadres gestionnaires des stocks au niveau des entreprises de : • acquérir les différentes méthodes de gestion pour garantir un taux de service pour un coût de gestion et de stockage minimum • comprendre les enjeux de la gestion des approvisionnements • dimensionner et contrôler les stocks et flux de marchandises • maîtriser les différentes méthodes d’approvisionnement • savoir choisir et utiliser celles qui sont adaptées à chaque cas • créer les outils de pilotage et de contrôle des stocks, des approvisionnements et des fournisseurs METHODES PRATIQUES DE GESTION DES STOCKS PARTICIPANTS ATTENDUS : RESPONSABLES LOGISTIQUES, RESPONSABLES APPROVISIONNEMENTS, ACHETEURS DIVERS, COMMERCIAUX, RESPONSABLES D’ENTREPOT, RESPONSABLES D’AGENCE OU D’UNITE DE STOCKAGE, GESTIONNAIRES DE STOCKS, ETC. CONTEXTE ET JUSTIFICATION L’objectif général du séminaire consiste à développer les aptitudes des participants à pouvoir situer la gestion des stocks dans l’environnement de l’entreprise et en comprendre les mécanismes. C’est aussi, réussir à outiller les participants à pouvoir utiliser, construire et faire évoluer un système de gestion des stocks dans le but d’optimiser le niveau de service au moindre coût. 0 RESULTATS ATTENDUS Il est attendu au terme du séminaire que chaque participant puisse maîtriser définitivement : 1. Les bases et les enjeux de la gestion des stocks 2. Les composantes du stock 3. La prise en compte des prévisions et dimensionnement des stocks 4. La mise en œuvre des méthodes d’approvisionnement 5. Les relations avec les fournisseurs 6. Le suivi et le contrôle financier des stocks 7. L’utilisation d’un progiciel de gestion de 210.000F CFA PAR PERSONNE Du 06 au 08 décembre 2011 Cotonou (au siège du cabinet) 9H00-13H00 MEDO HERBERT M. ADMINISTRATEUR DES ENTREPRISES, CONSULTANT FORMATEUR SENIOR, 10 ANS D’EXPERIENCES CONSULTANT EN ORGANISATION COMPTABLE ET FINANCIERE AUPRES DE L’O T I, VACCIPHARMA, SOCARBENIN. PROFESSEUR DE COMPTABILITE A L’ENEAM ET D’AUDIT EN ENVIRONNEMENT INFORMATISE EN MSTCF DE LA FASEG. ENSEIGNANT ASSOCIE AU CESAG/DAKAR EN COMPTABILITE INFORMATISEE SUR SAARI POUR LE DESS AUDIT ET LE DESCOGEF 2004/2005… 0 CONTENU DE LA FORMATION RUBRIQUES I- MAITRISE DE LA THEORIE MINIMUM DE LA GESTION DES STOCKS CONTENU 1 Les objectifs de la gestion des stocks 2 Les types de stocks 3 La mesure du stock et des ruptures 4 Les types de coût liés et les différents moyens en vue de leur réduction 5 Réapprovisionnements gérés à la consommation 6 Réapprovisionnement gérés à la réservation 7 Réapprovisionnement en flux tendus 8 L’influence des politiques d’« achat » et d’« approvisionnement ». 1 L’exploitation des documents commerciaux - Document d’achat - Document de stock - Document de ventes II- LA GESTION - Documents internes PRATIQUE DES 2 La création des familles d’articles et STOCKS PAR des articles 3 Les interrogations de compte article L’INFORMATIQUE 4 Les créations des dépôts de stockage 5 Les statistiques articles 6 Les mouvements de stock 7 Le paramétrage des options comptables et de produits NB : Il faut faire remarquer que cette deuxième partie prendra l’allure d’une véritable initiation a la pratique de la GESTION DES STOCKS sur un progiciel prestigieux qu’est SAGE SAARI « GESCOM » Consultez toutes les formations sur www.talents-plus.com Talents Plus Conseils est agréé par le FODEFCA (Bénin) et le FAFPA (Mali) SERVICES GENERAUX 0 OBJECTIFS TALENTS PLUS CONSEILS QUALITE TOTALE QC100 Nous créons la passion et l’énergie Recrutement, Formation, Conseils en ressources humaines Conseils en Gestion, Management, Gestion du changement Fiche d'inscription Session de formation interentreprises A retourner au Département Formation du Cabinet TALENTS PLUS CONSEILS au plus tard 5 jours avant le début de la formation. M ………………………………………………Fonction…………………………………………………….. Société…………………………………………………………………………………………………………. Adresse………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… Tel : ………………… Fax : ………………… E-mail : …………………………………………………… Thème de la formation Date Lieu Inscrit les personnes suivantes à la formation mentionnée : N° Nom et prénoms Fonction Frais d’inscription HT en F CFA 1 2 3 4 5 Montant total HT des frais d’inscription..…………………………………………..……..F CFA HT Montant total TTC (TVA: 18%).………………………………………………………………F CFA TTC Les frais d'inscription incluent les documentations remises en session, une pause-café. Ils ne comprennent ni les frais de déplacement, ni ceux de l’hébergement du ou des participants. Le tarif des frais d'inscription s'entend par participant et pour toute la durée de la formation. Le règlement du montant total TTC des frais d'inscription doit être impérativement joint à la présente fiche d'inscription. Avec précision du mode de règlement : En espèces Par chèque N°…………………..Virement bancaire au nom de TALENTS PLUS CONSEILS SARL Compte ECOBANK – BENIN – N°: 001001151102874802 Toute demande d'inscription sera considérée comme effective uniquement à réception du règlement du montant des frais d'inscription. Fait à Cotonou, le……………………………….2011 Cachet et signature (Faire précéder la signature de la mention "Bon pour accord") C/892 – Sikècodji – Fignon - 01 BP 5771 Cotonou – Tel/fax : 21 32 38 88 – 21 04 20 57 Cel : 97 64 03 93 Compte Ecobank N°:0010151102874802 N° INSAE : 2947413266983 [email protected] ou [email protected] - RC : B-0175 Site : www.talents-plus.com