Monsieur l`inspecteur du travail
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Monsieur l`inspecteur du travail
Monsieur l’inspecteur du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle Adresse: Direction départementale du travail et de l’emploi et de formation professionnelle Centre d´Affaires des Nations, 23 bd de l'Europe - BP 219 54506 VANDOEUVRE LES NANCY CEDEX FRANCE FAX: 0033 3. 83 57 66 38 Déclaration de détachement en France d’un ou plusieurs salariés (application D 341-5-7 du code du travail) par une entreprise établie à l’étranger A envoyer par télécopie ou lettre avec avis de réception avant le début de l’activité en France. A remplir en langue française. Entreprise: * Pays d’établissement ........................................................................................................................ * Adresse complète à l’étranger: ........................................................................................................................ ........................................................................................................................ * Nom ou raison sociale: ........................................................................................................................ * Forme juridique: ........................................................................................................................ * Téléphone: ................................ Télécopie: ................................ * Immatriculation ou enregistrement de l’entreprise dans le pays d’ établissement: Registre:.......................................................................................................... Références de l’immatriculation ou de l’enregistrement: ........................................................................................................................ (joindre une copie des attestations d’immatriculation ou d’enregistrement) * Identité du représentant légal de l’entreprise: ........................................................................................................................ * Identité du représentant en France: Adresse:....................................................................................... Téléphone: ................................ Télécopie: * Nature de l’activité exercée en France: ........................................................................................................................ * Lieu(x) de l’activité (en France, adresse(s) exacte(s)): ........................................................................................................................ ........................................................................................................................ * Préciser, le cas échéant, le nom du chantier ou de l’entreprise où sont détachés les salariés: ........................................................................................... ........................................................................................... * Date du début de l’activité en France: ........................................................................................................................ * Durée prévisible: ........................................................................................................................ * Utilisation de matériel ou procédé dangereux: ( ) (1) oui • (1) ( ) non Si oui lesquels: ........................................................................................................................ ________________________ (1) Cacher la case correspondante. Salariés: Date de Nom Prénom naissance Sexe Date de conclusion Nationalité du contrat de travail Cette déclaration doit être complétée par: - la déclaration des horaires de travail, durée et heures de repos, - la déclaration en préfecture de l’hébergement collectif, le cas échéant (loi n° 73548 du 27/06/73). Cette déclaration ne dispense pas l’employeur de procéder à la déclaration d’engagement ou d’emploi individuelle requise pour les travailleurs salariés ressortissants d’un Etat membre de L’EEE. A ......................................, Signature et cachet de l’entreprise le ................... Monsieur l’inspecteur du travail, De l’emploie et de la formation professionnelle Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle Adresse: Direction départementale du travail et de l’emploi et de formation professionnelle Centre d'Affaires des Nations 23 bd de l'Europe - BP 219 54506 VANDOEUVRE LES NANCY CEDEX France Erklärung über die Entsendung eines oder mehrerer Angestellter nach Frankreich (D 341-5-7 Arbeitsgesetzbuch) durch ein im Ausland niedergelassenes Unternehmen Abzuschicken per Telefax oder Einschreiben mit Rückschein vor Beginn der Tätigkeit in Frankreich. Auf französisch auszufüllen! Unternehmen: * Land der Niederlassung: Allemagne * Vollständige Adresse im Ausland: ........................................................................................................................ ........................................................................................................................ * Name oder Firmenbezeichnung: ........................................................................................................................ * Juristische Form: z.B. entreprise individuelle (Einzelunternehmen) oder S.A.R.L. (GmbH) ........................................................................................................................ * Telefon: ................................ Telefax: ................................ * Eintragung des Unternehmens in dem Land der Niederlassung: Register:.......................................................................................................... Nummer der Eintragung: ................................................................................. (eine Kopie der Eintragungsbescheinigung ist beizufügen) * Gesetzlicher Vertreter des Unternehmens: ........................................................................................................................ * Vertreter in Frankreich: Adresse: .............................................................................................. .............................................................................................. ............................ Telefon: ................................ Telefax: . * In Frankreich ausgeübte Tätigkeit: ........................................................................................................................ ........................................................................................................................ * Ort der Aktivität (in Frankreich, genaue Adresse): ........................................................................................................................ * Ggfs. Name der Baustelle oder des Unternehmens, an das die Angestellten entsandt werden: ........................................................................................................................ * Beginn der Tätigkeit in Frankreich (Datum): ........................................................................................................................ * Voraussichtliche Dauer: ........................................................................................................................ * Verwendung gefährlicher Materialien oder Verfahrensweisen: ( ) Ja ( * ) Nein Falls ja, welche: ........................................................................................................................ Datum des Abschlusses Name Vorname Geburtsdatum Geschlecht Nationalität des Arbeitsvertrages z.B. masculin allemand (männlich) feminin (weiblich) Dieser Erklärung müssen beigefügt sein: -eine Erklärung über die Arbeitszeit, Dauer und Ruhepausen, -ggfs. eine Erklärung über die gemeinsame Unterbringung (loi n° 73 - 548 du 27/06/73). Die vorliegende Erklärung ersetzt nicht den jedem Arbeitnehmer, der Staatsangehöriger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union ist, von dem Arbeitgeber geschuldeten schriftlichen Arbeitsvertrag. ..................................................., den ................................ Unterschrift und Stempel des Unternehmens