Expert Evènementiel Titre du Superviseur : General Manager Lieu d`af

TERMES DE REFERENCE RECRUTEMENT
Intitulé du poste
: Expert Evènementiel
Titre du Superviseur : General Manager
Lieu d’affectation
: Abidjan
Durée
: 12 mois
I. Contexte
L’Espace Amour et Bonheur (EAB) est une SARLU de droit ivoirine qui œuvre dans
plusieurs domaines d’activités en Côte d’Ivoire et en Afrique au Sud du Sahara. EAB est
spécialisé dans les domaines du team-building, consultation et thérapie conjugale,
organisation des mariages et des rencontres et le développement humain.
Dans la cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’EAB recrute des conseillers conjugaux
et familiers, praticiens de la thérapie des couples.
II. Profil du candidat :
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire (BAC+2 minimum) avoir des
connaissances et/ou une expérience dans la préparation, l’organisation et la gestion des
évènements. Ils doivent en outre avoir une bonne connaissance de l’environnement ivoirien
et faire preuve de créativité et d’originalité.
III. Tâches du candidat
-
Proposer des évènements originaux à proposer au grand public
-
Faire la promotion des évènements
-
Assurer l’organisation et la gestion des évènements
-
Recruter le staff dédié à chaque évènement
-
Constituer une base des données des opérateurs et de la logistique nécessaire à
l’organisation des évènements
Autres tâches
- Proposer et organiser des évènements au sein des entreprises et des écoles
- Accomplir toute autre action pouvant contribuer au rayonnement de l’EAB
IV. Comment postuler ?
Les candidats intéressés par cet avis de recrutement peuvent envoyer, une lettre de
motivation, un CV (incluant une photo récente), des diplômes, des attestations et tout autre
document et les références de 03 personnes. EAB se réservera le droit de vérifier la fiabilité
des informations fournies dans les C.V.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à :
[email protected]
V. Processus de Recrutement
EAB présélectionnera des candidats qui seront soumis à un test écrit. A la suite de ce test,
les meilleurs candidats seront choisis pour une interview au terme de laquelle les candidats
répondants au poste seront retenus.
VI. Type de contrat :
EAB sera lié à l’agent par un contrat établi selon la législation et le code de travail en vigueur
en République de Côte d’Ivoire. Le contrat sera du type CDD (contrat à durée déterminée)
assorti d’une période d’essai de trois mois concluante sur les capacités de candidate à
remplir le poste à lui confié.
VII. Durée de la période de candidature :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur dossier au plus tard le 10 mai 2016.
Aucun dossier ne sera recevable après cette date.
VII. Communication :
Les candidates présélectionnées et sélectionnées seront contactées directement. Toutefois
les résultats seront disponibles sur notre site Web : www.amourbonheur.com.