TERMES DE REFERENCE RECRUTEMENT Intitulé du poste

TERMES DE REFERENCE RECRUTEMENT
Intitulé du poste
: Chauffeur -Mécanicien
Titre du Superviseur
: Directrice Générale
Lieu d’affectation
: Abidjan
Durée
: 12 mois
I. Contexte
L’Espace Amour et Bonheur (EAB) est une SARLU de droit ivoirienne qui œuvre dans plusieurs
domaines d’activités en Côte d’Ivoire et en Afrique au Sud du Sahara. EAB est spécialisé dans les
domaines du team-building, consultation et thérapie conjugale, organisation des mariages et des
rencontres et le développement humain.
Dans la cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’EAB recrute un Chauffeur -Mécanicien
II. Description du poste
- Effectuer les courses du bureau selon la planification fournie par la DG
- Déposer les enfants dans leurs établissement respectifs, dans le temps et les récupérer aux horaires
de sorties
- Déposer les enfants pour leurs activités récréatives, les mercredis et samedis, et les récupérer à la
fin desdites activités
- S’assurer que les véhicules sont propres en bon état à tout moment,
- S’assurer que tout passager non autorisé signe une fiche de décharge avant de monter à bord du
véhicule,
- S’assurer que le passager à bord a attaché sa ceinture de sécurité avant de démarrer le véhicule
- S’assurer de la mise à jour régulière de toutes les pièces administratives admises (Visite technique,
assurance)
- Contrôler l’état des véhicules tous les matins et adresser un rapport en cas de panne
- Assurer l’entretien (vidanges, petites réparations) des véhicules,
- Tenir à jour les cahiers de bord et de façon correcte,
- S’assurer que toute la documentation du véhicule (assurance, carte grise, visite technique.) et objets
requis par la loi soient à bord, avant tout déplacement.
III. Profil recherché
- Avoir un permis de conduire, avec au moins 5 années d’expérience
- Avoir des connaissances avérées en mécanique et en électricité auto
- Savoir lire et écrire correctement le français
- Etre poli, courtois et de bonne moralité
- Avoir une attitude professionnelle
- Savoir gérer la compagnie des enfants.
- Ne pas fumer ni consommer de l’alcool
IV. Comment postuler ?
Les candidats intéressés par cet avis de recrutement peuvent envoyer, une lettre de motivation, un
CV (incluant une photo récente), une copie du permis de conduire et éventuellement des une copie
des diplômes, des attestations et tout autre document et les références de 03 personnes. EAB se
réservera le droit de vérifier la fiabilité des informations fournies dans les C.V.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à :
[email protected]
V. Processus de Recrutement
EAB présélectionnera des candidats qui seront soumis à un test écrit et pratique. A la suite de ce test,
les meilleurs candidats seront choisis pour une interview au terme de laquelle l’on identifiera le
candidat qui occupera le poste.
VI. Type de contrat :
EAB sera lié à l’agent par un contrat établi selon la législation et le code de travail en vigueur en
République de Côte d’Ivoire. Le contrat sera du type CDD (contrat à durée déterminée). Il sera assorti
d’une période d’essai de 3 mois
VII. Durée de la période de candidature :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur dossier au plus tard le 30 juin 2016 à 15h. Aucun
dossier ne sera recevable après cette date.
VII. Communication :
Les candidates présélectionnées et sélectionnées seront contactées directement. Toutefois les
résultats seront disponibles sur notre site Web : www.amourbonheur.com