Coaching : Développer son aisance au téléphone
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Coaching : Développer son aisance au téléphone
Coaching : Développer son aisance au téléphone Objectifs Cette formation propose la mise en place d’outils de communication, basés sur un ressenti corporel/personnel, visant à poser les fondations d’une efficacité professionnelle, axée sur la confiance en soi. Respect/écoute de soi et de l’ « autre » sont les piliers d’une communication riche, ouvrant sur de nouvelles perspectives professionnelles. Les domaines d’intervention sont : ♦ Gestion du stress ♦ Connaissance de soi ♦ Gestion des émotions ♦ Communication Public concerné Toute personne souhaitant opter pour une meilleure gestion du stress lors de l’accueil téléphonique Méthode et moyens pédagogiques Temps d’apprentissage : apports théoriques Temps d’expérimentation : mises en situation Temps d’échange et d’analyse sur le vécu du participant : jeux de rôle Chacun est un acteur important dans la formation. La formation utilise une pédagogie participative. Le programme propose une trame sur laquelle les participants et l'intervenant échangent expériences et réflexions. Par conséquent, il sera demandé aux stagiaires une contribution active. Des mises en situations et jeux de rôle sont proposés afin de pouvoir apporter des bases concrètes à une nouvelle stratégie comportementale. Un support pédagogique est remis à chaque participant. Contenu de la formation Afin de mieux gérer les situations sensibles rencontrées, les axes principaux de la formation sont : La Performance avec l’anticipation et la préparation en adéquation avec les compétences personnelles, dynamisées par un coaching personnalisé, L’orientation et l’adaptation avec l'ajustement des comportements, en fonction de cas pratiques, identifiés et répertoriés par le participant, L'évaluation et l'appréciation par des jeux de rôle, ayant pour but de mettre en scène les stagiaires pour une meilleure intégration des outils proposés. Ainsi chaque participant identifie la situation et opte pour le mode de communication adéquate au cas par cas. Il agit et gère les évènements en maîtrisant son stress, et devient un communicant efficace. Il adopte ainsi pour une stratégie positive. Solange CHAMPION @[email protected] 3 Modules de 3 jours Module 1 : LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION L’art de communiquer Les techniques du questionnement L’analyse transactionnelle L’empathie L’écoute La reformulation La persuasion Le dialogue constructif Module 2 : LA CONFIANCE EN SOI ET LAGESTION DES EMOTIONS La confiance en soi Le charisme personnel La méthode du DR Vittoz La gestion des émotions L’analyse des émotions Les fonctions des émotions L’intelligence émotionnelle La gestion du stress Définition Les manifestations Les stresseurs professionnels L’affirmation de soi Les principes de base Les fonctions de l’affirmation de Soi Module 3 : LES SPECIFICITES D’UN ENTRETIEN TELEPHONIQUE Avant la prise de parole Définition du temps de parole Préparation de la voix Préparation du contenu Expression La forme Le fond Pendant la prise de parole Accorder de l’importance à sa présentation Identifier les besoins de l’interlocuteur (Abraham Maslow) Donner du rythme à vos propos Respirer pour soulager le trac L’essentiel de la conversation téléphonique Les différents types d’auditeurs Solange CHAMPION @[email protected]