agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

OFFRE D’EMPLOI
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION
ET DE RECHERCHE
Développement des individus et des communautés
Unité développement et adaptation des personnes
Vous avez la santé publique dans le sang?
L’Institut national de santé publique du Québec a besoin de sang neuf!
Votre rôle
Sous l’autorité de la chef de l’unité scientifique Développement et adaptation des personnes, la personne agit à titre d’agent ou d’agente de
planification, de programmation et de recherche au sein de l’équipe. Plus particulièrement, elle fournit une expertise-conseil pour les
partenaires du réseau de la santé et des services sociaux en promotion de la santé mentale et en des troubles mentaux. Elle produit
notamment des synthèses, des avis scientifiques ou des guides d’intervention. Elle soutient la mise en place d’actions en santé mentale,
collabore à l’identification des besoins de développement des connaissances et développe des outils pour soutenir l’intervention des
professionnels dans ce secteur.
Votre profil
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Détenir un baccalauréat en psychologie;
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avoir une bonne expérience en développement d’interventions et en synthèse des écrits scientifiques;
détenir une maîtrise ou un doctorat en psychologie ou en santé communautaire serait un atout;
posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en matière de promotion de la santé mentale et de prévention des problèmes de
santé mentale;
maîtriser les principes guidant la rigueur scientifique et avoir la capacité d’évaluer la qualité des preuves scientifiques;
comprendre les méthodes de recherche qualitatives et quantitatives;
connaître le fonctionnement du réseau de la santé et des services sociaux;
avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Conditions d’emploi
Statut :
Temps complet temporaire
Fin du mandat :
1 an (possibilité de prolongation)
Salaire hebdomadaire :
De 715,75 $ à 1 357,30 $
Horaire :
35 heures par semaine
Conditions de travail :
Consultez le www.inspq.qc.ca/emplois
Date limite pour postuler :
19 septembre 2010
Supérieur immédiat :
Chef d’unité scientifique
Numéro de l’affichage :
2010-243
Lieu de travail :
Montréal
Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le numéro de l’affichage : 2010-243
Par courriel :
Par télécopieur :
Par la poste :
[email protected]
514 864-5191
Institut national de santé publique du Québec
Direction des ressources humaines, affichage 2010-243
190, boulevard Crémazie Est, 3e étage, Montréal (Québec) H2P 1E2
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones,
les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées.
L’Institut national de santé publique du Québec, expertise et référence en santé publique www.inspq.qc.ca
DESCRIPTION DE TÂCHES
AFFICHAGE 2010-243
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE
RECHERCHE
DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DES INDIVIDUS ET DES COMMUNAUTÉS
Sommaire de la fonction
Sous l’autorité de la chef de l’unité scientifique Développement et adaptation des personnes, la
personne agit à titre d’agent ou d’agente de planification, de programmation et de recherche au
sein de l’équipe. Plus particulièrement, elle fournit une expertise-conseil pour les partenaires du
réseau de la santé et des services sociaux en promotion de la santé mentale et en des troubles
mentaux. Elle produit notamment des synthèses, des avis scientifiques ou des guides
d’intervention. Elle soutient la mise en place d’actions en santé mentale, collabore à
l’identification des besoins de développement des connaissances et développe des outils pour
soutenir l’intervention des professionnels dans ce secteur.
Statut du poste :
Temps complet temporaire
Direction :
Développement des individus et des communautés
Supérieur immédiat : Chef de l’unité scientifique Développement et adaptation des personnes
Principaux clients :
Le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), les Directions
régionales de santé publique (DRSP), les partenaires locaux ou
canadiens, le chef de l’unité scientifique et les membres de l’équipe.
Lieu de travail :
Montréal
Tâches principales
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Produire et mettre à jour des synthèses de connaissances, des avis scientifiques ou des
guides d’intervention sur des questions ou des enjeux liés à ce domaine;
soutenir, en collaboration avec le MSSS et les DRSP, la mise en place d’actions de
promotion de la santé mentale et de prévention des troubles mentaux;
développer des outils pour soutenir l’intervention des professionnels de première ligne
œuvrant en santé mentale;
participer à la rédaction des ouvrages collectifs s’adressant à des publics généraux afin de
diffuser les connaissances;
collaborer, avec le MSSS et les DRSP, à l’identification des besoins en matière de recherche
et d’innovation dans les différents domaines liés à la promotion de la santé mentale et la
prévention des troubles mentaux;
collaborer au transfert et à l’application des connaissances et des innovations en dans des
domaines de la promotion de la santé mentale et la prévention des troubles mentaux;
élaborer et animer des activités de formation reliées au mandat;
échanger et partager l’expertise en ce qui a trait à la promotion de la santé mentale et la
prévention des troubles mentaux avec des établissements de santé publique hors Québec;
collaborer à l’organisation d’activités scientifiques en lien avec ce domaine.
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DESCRIPTION DE TÂCHES
AFFICHAGE 2010-243
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE
RECHERCHE
DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DES INDIVIDUS ET DES COMMUNAUTÉS
Exigences du poste
Savoir
• Détenir un baccalauréat en psychologie;
• détenir une maîtrise ou un doctorat en psychologie ou en santé communautaire serait un
atout;
• posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en matière de promotion de la santé
mentale et de prévention des problèmes de santé mentale;
• avoir une bonne expérience en développement d’interventions et en synthèse des écrits
scientifiques;
• maîtriser les principes guidant la rigueur scientifique et avoir la capacité d’évaluer la qualité
des preuves scientifiques;
• comprendre les méthodes de recherche qualitatives et quantitatives;
• connaître le fonctionnement du réseau de la santé et des services sociaux;
• avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Savoir-faire
• Être capable d’animer des groupes de travail scientifique et de travailler efficacement en
équipe;
• avoir la capacité de s’adapter aux changements et à gérer les priorités;
• avoir la capacité à résoudre efficacement des problèmes;
• être capable de produire des documents de haute qualité en contenu;
• faire preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir être
• Être capable d’interagir avec éthique et professionnalisme avec ses interlocuteurs;
• faire preuve d’une grande rigueur professionnelle;
• avoir un esprit d’initiative et un bon jugement;
• être autonome et avoir un bon sens de l’organisation du travail;
• avoir du leadership et être créatif.
Signature du titulaire du poste
Date
Signature du supérieur immédiat
Date
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