AvRIl 2009 - Régime de retraite multi
Transcription
AvRIl 2009 - Régime de retraite multi
Multi-Sector Pension Planplanning...for YOUR future PENSION NEWS FOR PARTICIPANTS APRIL 2009 Board of Trustees Ian Thompson Co-Chairperson, CUPE Darcie Beggs Representative, CUPE Jackie Dwyer Representative, CUPE Jean-Charles Lavigne Representative, CUPE Nancy Parker Representative, CUPE Peter Paulekat Representative, CUPE The Board of Trustees and the staff of the Plan wish all our Members a very Happy New Year. This is the first of three newsletter planned for the 2009 year. We choose topics for our newsletters that we believe are of interest to Members of the plan. If you have any comments on the content of this newsletter please send them to the address below. Should you wish to suggest a topic that you think would be relevant to Plan participants, please let us know via email or letter. Mike McDonald Representative, SEIU Andy Mele Representative, CUPE John Van Beek Co-Chairperson, SEIU Alternate Trustees Gerrard Higgins Representative, SEIU Linda Thurston Neeley Representative, CUPE Don’t forget to inform the fund office whenever you have a change of address! Every attempt has been made to provide information that is accurate at the time of printing. If the information contained in this publication is different from the Rules and Regulations of the Pension Plan, the terms of the English version of the Plan will govern. At what age can I begin to collect my pension? Pension plans are required If you chose to retire at 65, the normal retirement spouse of either 60% or 66.67% of your monthly pension entitlement, depending on the jurisdiction that oversees your pension. This joint and survivor benefit can be waived by you and your spouse prior to the receipt of the first payment of your pension, contact the Plan office for details. If you decide to provide to identify a normal age, your pension will be retirement age. Our Pension calculated according to the Plan, as do most pension pension formula and the plans, identifies age 65 as options you have at that the normal retirement age. point are calculated on This does not mean that you that basis. That calculation have to retire at age 65. You represents a lifetime pension be reduced accordingly. Other can retire as early as age 55 with a minimum of at least 60 pension choices are available or as late as the end of the monthly payments. However, with different minimum year that you attain your if you have a spouse (legal, number of payments and 71st birthday. Since 65 is common-law and/or same- different proportions of the normal retirement age, sex), provincial legislation pension that your spouse retiring before you reach that requires that you chose a may receive upon your death. age is considered to be early lifetime pension for yourself Each of these represents retirement which is accompanied with different costs and as such are Multi-Sector Pension Plan 105 Commerce Valley Dr. W., Suite 310 Thornhill, ON L3T 7W3 61369-1 Participants News.indd 1 Retiring at age 65 a survivor benefit for your a benefit for you and your spouse, it is more costly than a benefit for only one lifetime. As a result the monthly benefit you would receive under this option will Canada Post Corporation Publication Mail Agreement No. 1121626 3/31/09 8:35:22 AM calculated based on discount rates birthday you must start collecting to provide benefits over the life of applicable at the time you retire. you pension. You can continue to their pensioners and beneficiaries. When you are planning to retire you work but you can no longer make Our Board continues to monitor should request an estimate sheet contributions to your pension plan the effects of the market volatility from the Plan which will provide and you are obliged to receive your on the Plan and review the actions you with the benefit numbers monthly pension amount. The Plan necessary to maintain the strength of attached to the various benefit office will send you a letter during the Plan. options available to you. the year of your 71st birthday Welcome Retiring early (age 55 to before age 65) reminding you that you should When you choose to retire early it means that you will collect your pension payments for a longer period submit your application for pension benefits by the end of that year. The Effect of Wage Increases Are you aware that each time of time than if you had waited to a wage increase is negotiated it retire at the normal retirement age of results in an increase not only to 65. As a result your monthly pension your current take-home pay but also amounts are reduced to allow for to your retirement income? Our the additional payments you will pension is determined on the basis receive. The reduction is ½ % per of the contributions you and our month or 6% per year that you employer make to the Pension Plan. retire prior to your 65th birthday. The more that is contributed the For example, if you retire at age 63, higher your ultimate pension will be. two years early, the reduction would For each additional dollar you earn, be 2 times 6% or 12%. Your benefit your contributions and those of your is calculated in the same way as it employer increase, which means would be for a retirement at normal that ultimately your pension will be retirement age, together with all the higher than it would have been had options available to you and then there been no wage increases. each option is reduced by 12% to Economic Update allow for the additional two years of benefits that you will receive. The reduction is a permanent one. Retiring after age 65 You may choose to continue Our last newsletter provided information regarding the Plan and the economic issues it and other pension plans are now facing. There has been little improvement in the working past age 65 and if you do world economies over the past you will continue to contribute to few months. Governments in a the Pension Plan thereby increasing number of countries have helped key the amount of the pension you will sectors with loans and guarantees. receive when you do retire. The Once again we emphasize that Income Tax Act stipulates that you our investment policies and can contribute only to the end of the procedures are designed for the year that you reach age 71. At the long-term viability of the pension beginning of the year of your 72nd plan. Pension plans are designed 61369-1 Participants News.indd 2 The Plan Board and staff wish to welcome the following new groups who have joined our pension plan since July 2008: Brookfield Properties represented by CUPE Community Living St. Catharines represented by CUPE Oxfam Canada represented by CUPE Lawrence Heights represented by CUPE Sussex Valve represented by CUPE Big Brothers Big Sisters - Ottawa represented by CUPE Garda - transport de valeurs represented by CUPE Paces Day Care SocietyManagement represented by CUPE CUPE 1281 represented by CUPE If you have any comments about Pension News, or have a question you would like answered in an upcoming issue, please address correspondence to: MSPP Pension News Martin Kogan, General Manager 105 Commerce Valley Dr. W., Ste. 310 Thornhill, ON L3T 7W3 In Toronto................... 905-889-6200 Outside Toronto... 1-800-287-4816 Fax................................. 905-889-7313 [email protected] Don’t forget... you can also visit us at: www.mspp.ca 3/31/09 8:35:23 AM Régime de Retraite Multi-Secteur Pour planifier votre avenir NOUVELLES RETRAITE POUR PARTICPANTS AVRIL 2009 Conseil de fiducie Ian Thompson co-president, SCFP Darcie Beggs représentante, SCFP Jackie Dwyer représentante, SCFP Jean-Charles Lavigne représentant, SCFP Nancy Parker représentant, SCFP Peter Paulekat représentant, SCFP Mike McDonald Le Conseil de fiduciaires et le personnel du régime de retraite souhaitent une Bonne et Heureuse Année à tous ses participants. Voici le premier de trois bulletins projetés pour l’année 2009. Nous choisissons des sujets qui, à notre avis, pourront intéresser les participants du régime de retraite. Si vous avez des commentaires sur le contenu du bulletin, veuillez les envoyer à l’adresse ci-dessous. Si vous souhaitez offrir une suggestion sur un sujet qui pourrait intéresser les participants du régime, n’hésitez pas à nous envoyer une lettre ou un courriel. représentant, UIES Si vous choisissez la rente sur votre tête et celle de votre conjoint, le coût de la prestation sera plus onéreux que la prestation sur une seule tête. C’est pourquoi la rente mensuelle que vous touchez en vertu de cette option sera réduite en conséquence. D’autres choix de rente de de retraite, et les options que retraite sont aussi offerts vous avez à ce moment-là avec différents nombres sont calculées sur cette base. de paiements minimums tenus d’identifier un âge de Ce calcul représente une rente et différents pourcentages retraite normale. Tout comme viagère avec un minimum d’au de prestations que votre la majorité des régimes de moins 60 paiements mensuels. conjoint pourra recevoir à Linda Thurston Neeley retraite, notre régime utilise Par contre, si vous avez un votre décès. Chacune de ces représentant, SCFP l’âge de 65 ans comme âge conjoint (en droit, de fait ou de options représente différents de retraite normale. Cela même sexe), la loi provinciale coûts, lesquels sont calculés ne signifie pas que vous prescrit que vous devez choisir d’après les taux d’actualisation deviez absolument prendre une rente viagère sur votre applicables au moment de votre retraite à 65 ans. Vous tête qui est accompagnée votre retraite. Au moment pouvez partir dès l’âge de d’une prestation au survivant de projeter votre retraite, 55 ans ou attendre jusqu’à la en faveur de votre conjoint vous devriez demander une fin de l’année de votre 71e dont le paiement est égal à anniversaire de naissance. 60 % ou 66,67 % de votre Comme l’âge de retraite mensualité de retraite, selon la normale est 65 ans, le départ juridiction qui supervise votre en retraite avant cet âge est rente de retraite. Vous et votre Andy Mele représentant, SCFP John Van Beek co-president, UIES Fiduciaires substituts Gerrard Higgins représentant, UIES N’oubliez pas d’en informer le bureau de la Caisse lorsque vous changez d’adresse! Tous les efforts ont été fournis pour vous offrir des renseignements qui sont exacts au moment de la publication. Si des renseignements contenus dans ce numéro diffèrent de la réglementation de la caisse de retraite, les dispositions de la version anglaise du régime prévaudront. À quel âge puis-je prendre ma retraite? Les régimes de retraite sont envisagé comme une retraite anticipée. Retraite à 65 ans Si vous choisissez de partir 61369-1 Participants News.indd 3 conjoint avez la possibilité de renoncer à cette rente réversible avant de recevoir la première mensualité de feuille comparative auprès de l’Administration pour connaître les valeurs rattachées aux diverses options de prestations qui vous sont offertes. Retraite anticipée (dès 55 ans, mais avant 65 ans) Lorsque vous choisissez de à l’âge de retraite normale retraite; veuillez communiquer prendre une retraite anticipée, de 65 ans, votre rente sera avec l’Administration pour cela sous-entend que vous calculée d’après la formule plus d’information. toucherez vos mensualités 3/31/09 8:35:23 AM de retraite pendant plus longtemps de soumettre votre demande de nécessaires pour maintenir la solidité que si vous aviez attendu à l’âge prestations de retraite avant la fin de du régime. de retraite normale de 65 ans. Par l’année. Bienvenue conséquent, vos mensualités de L’effet des augmentations de salaire retraite sont réduites pour tenir compte des paiements additionnels que vous recevrez. La réduction est égale à ½ % par mois ou 6 % par année de retraite avant l’âge de 65 ans. Par exemple, si vous prenez votre retraite à 63 ans, soit deux ans plus tôt, la réduction est égale à 2 fois 6 % pour un total de 12 %. Votre rente de retraite est calculée de la même façon qu’à l’âge de retraite normale et selon toutes les options offertes; chaque option est alors réduite de 12 % pour tenir compte des deux années supplémentaires de prestations qui vous seront servies. La réduction est permanente. Retraite après 65 ans Vous pouvez décider de continuer Saviez-vous que les augmentations Le Conseil de fiduciaires et le personnel souhaitent la bienvenue de salaire négociées entraînent non aux nouveaux groupes suivants qui seulement une augmentation de votre adhèrent à notre régime de retraite salaire net, mais aussi de votre revenu depuis juillet 2008 : de retraite? Notre rente de retraite est calculée d’après les cotisations salariales et patronales qui sont versées au régime de retraite. Plus les cotisations sont élevées, plus votre rente de retraite sera élevée. Chaque dollar additionnel de salaire augmente vos cotisations et celles de votre Brookfield Properties représenté par le SCFP Community Living St. Catharines représenté par le SCFP Oxfam Canada représenté par le SCFP Lawrence Heights Day Care employeur; cela signifie que votre Centre représenté par le SCFP rente sera plus élevée que si vous Sussex Valve représenté par n’aviez pas reçu d’augmentation de salaire. Mise à jour de la situation économique Dans notre dernier bulletin, nous le SCFP Big Brothers Big Sisters représenté par le SCFP Garda - transport de valeurs représenté par le SCFP à travailler après l’âge de 65 ans et avons fourni des informations sur le dans ce cas, vous continuez à cotiser régime et les enjeux économiques au régime de retraite, augmentant auxquels sont confrontés les ainsi le montant de rente de retraite régimes de retraite et le nôtre. Les que vous recevrez à la retraite. La économies mondiales ont affiché Loi de l’impôt sur le revenu précise très peu d’améliorations ces derniers que vous pouvez cotiser au régime mois. Dans plusieurs pays, les de retraite jusqu’à la fin de l’année de gouvernements sont venus en aide votre 71e anniversaire de naissance. aux secteurs clés en leur fournissant Au début de l’année de votre 72e des prêts et garanties. Nous désirons à RRMS Pension Nouvelles anniversaire de naissance, vous devez nouveau souligner que nos politiques commencer à toucher vos mensualités et procédures de placements sont de retraite. Vous pourrez continuer axées sur la viabilité à long terme du Martin Kogan, Directeur Général 105 Commerce Valley Drive West, bureau 310 Thornhill (ON) L3T 7W3 à travailler, mais vous ne pourrez régime. Les régimes de retraite sont plus verser de cotisations au régime formulés pour prévoir des prestations de retraite et vous serez tenu de pendant toute la vie des retraités recevoir vos mensualités de retraite. et des bénéficiaires. Notre Conseil L’Administration vous enverra une continue de surveiller les effets de lettre durant l’année de votre 71e la volatilité des marchés sur notre anniversaire pour vous rappeler régime et d’examiner les mesures 61369-1 Participants News.indd 4 Paces Day Care SocietyManagement représenté par le SCFP CUPE 1281 représenté par le SCFP Si vous avez des commentaires sur Nouvelles du régime ou si vous avez des questions pour lesquelles vous désirez une réponse dans le prochain numéro, veuillez adresser votre correspondance à : À Toronto......................................(905) 889-6200 À l’extérieur de Toronto.1-800-287-4816 Télécopieur.........................(905) 889-7313 [email protected] N’oubliez pas... venez aussi nous voir au: www.mspp.ca 3/31/09 8:35:24 AM