Voix des RH - Paie du 13 novembre 2014.pub

 Semaine des professionnelles
et professionnels .............................. 1
Remboursement ‐ DESS
en administration de l’éducation ..... 1
Réclamation de frais de
déplacement et de séjour ................ 1
Prévenir les chutes à l’extérieur ..... 2
Messages du comité de santé et
sécurité au travail ............................ 2
SVP inscrire sur chacun des
documents que vous acheminerez à
notre Service votre numéro de
matricule. Vous trouverez ce numéro
commençant par 842XXXXXX sur
votre relevé de salaire.
Volume 9 numéro 2 - 13 novembre 2014
Programme d’aide
au personnel
www.cssamares.qc.ca
1 888 755-8215
418 623-8215
Du 17 au 21 novembre
Semaine des professionnelles et professionnels
Vous savez vous adapter rapidement aux
nouveaux défis qui se présentent dans notre
milieu. Vous êtes des porteurs de changements
d’attitude, de comportement, de façon d’être.
MERCI!
Chères professionnelles et chers professionnels de
notre milieu scolaire, votre présence au sein de
notre organisation s’avère des plus précieuses.
Votre travail est rempli de défis à relever.
Votre approche humaine et votre empathie font
toute la différence.
Vous êtes nos spécialistes dans des domaines où
l’on a de plus en plus besoin de votre expertise
pour trouver des solutions à de multiples
problématiques.
Pour toutes ces raisons, je vous remercie.
Vous êtes assurément des intervenantes et des
intervenants jouant un rôle primordial pour la
persévérance et à la réussite des élèves ainsi que
des personnes ressources indispensables auprès du
personnel enseignant et des titulaires de classe.
Bonne semaine!
Information remboursement
DESS en administration de l’éducation (FIDÉÉ)
Le remboursement équivaut à environ 1/3 des frais.
Lorsque vous aurez complété vos six crédits, vous devrez
acheminer au Service des ressources humaines, à l’attention de
madame Marie-Josée Laporte, votre relevé de notes officiel ainsi
que la facture (originale) de l’université et nous procéderons
alors au remboursement.
La directrice générale,
Sylvie Anctil
Si vous êtes inscrite ou inscrit au programme conduisant au
diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en
administration de l'éducation, nous vous informons que pour les
employées et les employés réguliers, la Commission scolaire des
Samares rembourse une partie des coûts inhérents à cette
formation.
RAPPEL
Réclamation de frais de déplacement et de séjour
 La réclamation doit être présentée dans un délai de 30 jours
suivant l’événement (article 9).
 Le personnel doit remplir et signer le formulaire de réclamation
de frais de déplacement et de séjour1 prévu à cette fin et la
réclamation doit être accompagnée des factures originales
(article 9.02).
 Les formulaires doivent être vérifiés et approuvés par la
supérieure immédiate ou le supérieur immédiat (Article 9.05).
Il est important de remplir le formulaire de détermination de
distance2 lors de la première réclamation de l’année scolaire. De
plus, un nouveau formulaire doit être rempli lors de tout
changement d’adresse ou d’affectation de lieu de travail.
-1-
Pour toute question relative aux réclamations de frais de
déplacement et de séjour, veuillez vous adresser à
Mme Karine Labranche, au Service des ressources financières, au
poste téléphonique 22255.
____________________________
1
Bureau virtuel/Ressources ADM/Bibliothèque virtuelle/
Ressources financières/Formulaires/Formulaire – Frais de
déplacement et de séjour 0,45 $
2
Bureau virtuel/Ressources ADM/Bibliothèque virtuelle/
Ressources financières/Formulaires/Détermination de distance
Messages
du comité de santé et sécurité au travail
Nous vous rappelons qu’il y a un comité de la santé et de la
sécurité au travail à la Commission scolaire des Samares. Il a été
mis en place pour vous, et ce, dans le but de faire de la prévention
en milieu de travail. Vous trouverez ci-dessous le rôle et les
responsabilités de ce comité ainsi que ces membres.
Il est important de noter que les pouvoirs du comité se
limitent à la consultation et la recommandation. Ce n’est pas
un comité décisionnel. Les représentants syndicaux et
patronaux travaillent donc ensemble afin de rendre notre
milieu de travail sécuritaire.
Rôle et responsabilités du comité
Participer à l'identification et à l'évaluation des dangers et des risques
dans nos milieux de travail.
Identifier les besoins, les priorités et suggérer des actions à prendre
pour éliminer ou contrôler les risques.
Participer à la réalisation du plan d'action SST et des projets.
Recevoir les constats et les suggestions du personnel.
Analyser les événements inscrits au registre des incidents/accidents.
Recommander des règles internes.
Participer à l'identification des besoins de formations et d'information.
MEMBRES DU COMITÉ POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2014-2015
Julie Bédard, conseillère en gestion de personnel, Service des ressources humaines
Simon Vézina, directeur, représentant, écoles primaires et secondaires
Suzanne Ferland, directrice adjointe, représentante, Centre multiservice des Samares
Michel Morin, coordonnateur, Service des ressources matérielles
Manon Rivest, agente d’administration, Service des ressources humaines
Céline Chaussé, 2e vice-présidente en remplacement de Caroline Caron, présidente par intérim, Syndicat du personnel de soutien scolaire de Lanaudière
Heather Cregg, 3e vice-présidente, Syndicat de l’enseignement du Lanaudière
Fanny Brun, représentante, Syndicat des professionnelles et des professionnels de l’éducation de Laurentides-Lanaudière
Éric Michaud, 1er vice-président, Syndicat de l’enseignement du Lanaudière
Robert Rondeau, représentant, Syndicat des employé-e-s d’entretien de la Commission scolaire des Samares
 En ce début d’année scolaire, les membres du comité vous invitent à
prendre connaissance de la Politique en santé et sécurité du travail de
la Commission scolaire afin de vous familiariser avec vos
responsabilités face à la santé et à la sécurité au travail dans votre
établissement.
 Celle-ci est affichée dans tous les établissements de la Commission
scolaire et est aussi disponible sur le site Internet sous l’onglet :
Service au personnel/Bien-être/Santé/Santé et sécurité au travail (SST)
 Les membres vous rappellent que la santé et la sécurité au travail est
l’affaire de toutes et de tous!
Si vous avez des questions, n’hésitez à communiquer avec l’un des
membres du comité.
Que ce soit d’informer la ou le concierge, le secrétariat, votre
direction ou toute autre personne désignée qu’une entrée est
glissante ou d’étendre vous-même un peu d’abrasif près des
portes avant d’en informer les personnes requises, ces gestes
pourraient éviter des blessures.
Les données statistiques de l’année scolaire 2013-2014 ont
démontré que 58 incidents concernant des chutes à l’extérieur
ont été déclarés dans les établissements de la Commission
scolaire.
Nous vous invitons à garder l’œil ouvert et à signaler toute
situation pouvant s’avérer dangereuse.
Tout le personnel a une responsabilité citoyenne à cet
égard. Chaque geste posé a une grande importance pour
votre sécurité et celle des autres.
Merci de votre collaboration et bon hiver!
Votre sécurité est votre meilleur atout,
faisons équipe ensemble pour votre bien-être! Le comité de santé et sécurité au travail
Marie‐Josée Lapor e ‐ Secrétaire de gestion ‐ SRH -2-