Le développement durable dans les entreprises de Haute

L'information
Economique de la CCI 70
Enquête réalisée par l'Ecole de Gestion et de Commerce
Janvier 2009
Le développement durable
dans les entreprises de Haute-Saône
Résultats de l'enquête auprès d' ENTREPRISES
L'enquête en chiffres
4175 entreprises industrielles,
commerciales et de services
42 thèmes abordés
47 questions posées
INDUSTRIELLES,
COMMERCIALES ET DE SERVICES qui s'est déroulée en
janvier 2009.
QU'EST-CE QUE LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ?
« Un développement qui
répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux
leurs »
DEVELOPPEMENT DURABLE ET ENTREPRISES ?
En France, plus des deux tiers des 250 premières entreprises cotées ont engagé une démarche de développement
durable.
Le secteur économique précurseur d’une préoccupation à la notion de développement durable est l’Industrie.
En effet, 96% des 250 premières entreprises sont engagées dans une démarche de développement durable.
S’ensuivent le secteur de la finance (83%), puis les services (75%).
QUELLE EST L'AVANCEE DE CE PHENOMENE AU SEIN DES ENTREPRISES ?
58,3% des entreprises françaises cotées ont crée un poste « responsable du développement durable ».
Une autre tendance constatée est que les salariés travaillant dans une entreprise inscrite dans une démarche de développement durable sont plus attentifs, se sentent impliqués dans cette démarche. Ainsi ils font attention au gaspillage
(sur chauffage des salles, photocopies inutiles,…)
Toutefois, ce phénomène ne présente pas que des avantages, les entreprises observent quelques difficultés comme
par exemple le coût relativement élevé des installations, les mentalités des salariés souvent difficiles à changer ainsi
que le temps à la mise en place du projet pour l’entreprise.
ET EN HAUTE-SAÔNE ALORS ?
L'Ecole de Gestion et de Commerce a réalisé, en Haute-Saône, une enquête sur une population de 175 entreprises interrogées
dans les secteurs de l'industrie, des services et commerces, toutes tailles confondues.
Objectif : évaluer la place du développement durable au sein des entreprises.
Ø Les thèmes abordés :
● Perception du développement durable par les entreprises,
● Actions ou projets menés pour le développement durable.
I - LES ATTITUDES
1
m
Qu'est ce que le développement durable pour les entreprises ?
Ne sait pas
10%
Nouvelle vision managériale
qui permet d'augmenter la
performance
5%
● Attitudes positives :
34 % pensent que le développement durable est un atout pour un
futur développement économique
et 17,5 % pensent que c'est une
façon de se différencier des concurrents.
Atout pour un
développement économique
et sa pérennité
34%
Marketing ou
communication
15%
● Attitude négative :
17,5 % trouvent que c'est une
contrainte.
Façon de se différencier
18%
2
m
Contrainte
18%
Par rapport à la démarche, vous vous sentez ?
Stratège
5%
● Attitudes positives :
43 % sont engagées dans une démarche. 30 % se sentent concernées.
Désengagé
22%
Engagé
43%
● Attitude négative :
22,38 % se sentent désengagées
(surtout dans les petites entreprises).
Concerné
30%
3
m
Parmi les actions suivantes, quelles sont celles que vous faites régulièrement ?
utiliser les transports en
commun
6%
Co-voiturage
1%
Aucune
4%
● Seulement 4,2 % des entreprises
non engagées
acheter des produits issus
de commerce équitable
1%
acheter des produits
biologiques
10%
● Presque la moitié pratique le tri
sélectif
Faire le tri sélectif
50%
acheter des produits locaux
durant la saison des
récoltes
8%
refuser d'acheter certains
produits en fonction de
critères environnementaux
ou étiques
20%
● 20 % environ refusent aujourd’hui d’acheter des
produits en fonction de critères environnementaux
4 Lorsque vous entendez "développement durable", vous pensez à :
m
pérénité de l'entreprise
4%
ne sait pas
2%
1er : Sauvegarde de la planète
2eme : Economie d'énergie
sauvegarde de la planète
43%
recyclage
20%
3eme : Recyclage
4eme : Perte d'argent (attitude
négative)
économie d'énergie
31%
I - LES COMPORTEMENTS
1
m
Etes-vous engagés? Mettez-vous à disposition des poubelles de tri sélectif ?
Toutes les catégories sont engagées
40,30%
moins de 10
53,70%
Entreprises moins de 10 salariés :
moins de la moitié engagées
63,24%
entre 10 et 50
36,76%
oui
non
100,00%
entre 51 et 100
Moyennes et grandes entreprises :
les plus engagées (100 %)
Tendance qui permet d'affirmer que les
chefs d'entreprises n'hésitent pas à
s'engager pour le développement
100,00%
plus de 101
2
m
Quelles sont les actions mises en place ?
rejet des eaux, utilisation eaux fluviales
2%
Meilleur service, conseils écologiques
3%
Optimisation des déplacements
3%
Vente de produits écologiques, poëles à
granulés
3%
Utilisent produits à l'eau, peinture
écologique, traitement des déchets
4%
● Plus de 80 % pratique
le tri sélectif et le recyclage des déchets
● Les autres initiatives
dépendent des secteurs
d'activité des entreprises
Emmenent les cartons à la déchetterie
7%
Recyclage des déchets
31%
Tri sélectif
47%
3 Pensez-vous qu'il y a du gaspillage dans votre entreprise ?
m
réutilisation des déchets
depuis 84
2%
● Moins de la moitié se sentent non
concernées par le gaspillage
salles surchauffées en hiver
15%
RAS
42%
● Nombreuses salles surchauffées :
perte d'énergie inutile
photocopies uniquement en
verso
28%
lumières allumées en
permanence
11%
● les photocopies uniquement en
verso reste le mode de gaspillage le
plus courant (27,97 %)
pas de tri des déchets
2%
● La majorité est consciente du
gaspillage au sein de leurs établissements mais n'ont pas forcément les
moyens d'investir
4 Quelles sont les actions que vous pourriez mettre en place ?
m
65,00%
IMPORTANT :
● Améliorer les services de
recyclage
●
Politique
d'achats
éthiques
● Contrôle des ressources
naturelles
60,00%
55,00%
50,00%
45,00%
très important
assez important
peu important
pas d'importance
40,00%
35,00%
30,00%
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
Réduire et Améliorer et Encourager Faire en sorte Mettre en Faire en sorte
Favoriser
qu'il y ait des
que la
place une
l'achat
l'accès de compenser les développer les
programmes
politique consommation
d'énergie
l'entreprise par émissions de services de
CO2 de
d'achats d'énergie et les
recyclage de renouvelables d'alimentation
des moyens
l'entreprise
biologique éthiques pour ressources
l'entreprise
peu ou pas
et/ou locale l'ensemble de naturelles soit
pollulants responsable du
réchauffement
dans les lieux l'entreprise contrôlée et si
climatique
de restauration
possible
de l'entreprise
réduite
PEU IMPORTANT :
● Programmes d'alimentation biologique
● Favoriser l'accès de
l'entreprise
L'Ecole de Gestion et de Commerce Franche Comté s’engage dans une démarche de développement durable, en
incluant les étudiants, les professeurs et le personnel de l’administration. Après une période de sensibilisation et de
formation, la phase de diagnostic est en cours.
CCI de Haute-Saône
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