L`accompagnement personnalisé des petites entreprises

Utiliser les dispositifs de formation de la Branche
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L’accompagnement
personnalisé des
petites entreprises
Points clés
Pour faciliter les projets de formation
La Branche propose aux entreprises
de moins de 24 salariés :
– un accompagnement qualitatif au montage
d’un dossier de financement,
– un soutien au développement des
compétences.
1 Une aide concrète ciblée
pour les petites entreprises
2 Un double objectif pour la
branche
Nouveau :
À partir du 1er janvier 2013 ce dispositif, déjà en vigueur pour les TPE, a
été élargi aux entreprises de moins de 24 salariés.
Nature du projet de l’entreprise :
} un projet qui concourt au développement de l’entreprise et
nécessite un accompagnement formation
Nature de la formation :
} parcours ou cursus de formation visant l’acquisition de
compétences stratégiques pour l’entreprise et ses collaborateurs
} une place importante sera accordée aux projets de formation qui
contribuent à l’élévation des compétences reconnues
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L’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DES PETITES ENTREPRISES
Mise à jour : Nov. 2016
Participation de la Branche :
} accompagnement par le conseiller formation, mise en œuvre du
réseau de proximité, travaux de la Commission Formation qui
statuera sur les dossiers présentés
Validation du projet :
} le dossier est constitué par le conseiller formation du Fafiec après
analyse du projet
} le projet est soumis pour validation à la Commission Formation
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Une aide concrète ciblée
pour les petites entreprises
Les petites entreprises constituent la très grande majorité des adhérents
du Fafiec. D’où la décision de mettre en place une offre de service ciblée
en leur direction. L’objectif ? Répondre aux attentes spécifiques des
chefs d’entreprise dans l’anticipation des Métiers et des Compétences :
un système simplifié au maximum et un accompagnement dans le
montage du dossier.
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Attention !
Le montage du dossier de
demande de prise en charge
sera exclusivement réalisé avec
l’aide d’un conseiller du Fafiec.
En savoir plus
} Fiche 1 « Carte d’identité »
} Fiche 2 « Services de
proximité »
} Fiche 22 « Les actions
collectives »
} Site Internet www.fafiec.fr
} Critères de financement du
Fafiec
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Un double objectif pour la branche
} Financer pour réussir
Avec le plan TPME, l’entreprise bénéficie d’une aide avantageuse pour
mettre en œuvre des actions nécessaires au développement des
compétences.
} Structurer un accompagnement
L’entreprise bénéficie d’un véritable accompagnement de la part du
conseiller Fafiec pour mettre en œuvre son projet de formation.
Concrètement, le chef d’entreprise est guidé dans le choix et la mise en
place des actions de formation. La Branche propose de pallier l’absence
d’une personne dédiée aux ressources humaines dans les TPME par la
mobilisation d’un conseiller formation
Illustration
L’accompagnement personnalisé TPME vise des objectifs très opérationnels. Par exemple :
} Mettre en place des certifications pour pouvoir répondre aux appels
d’offres des grands donneurs d’ordre.
} Diversifier l’activité de l’entreprise suite à une perte de marché(s).
} Anticiper la croissance prévisionnelle de l’activité et des effectifs en
facilitant l’évolution d’un collaborateur appelé à prendre des
fonctions managériales.
} Permettre à des collaborateurs d’obtenir une qualification
répondant aux besoins de performance économique de l’entreprise
tout en veillant au respect de la continuité de l’activité …
} Faire monter en compétence un ou plusieurs salariés sur un segment
de marché porteur pour l’avenir, sans ralentir l’activité de
l’entreprise.
L’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DES PETITES ENTREPRISES
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CE QU’IL FAUT RETENIR
Document d’information à caractère non
contractuel – Tous droits cédés au Fafiec.
Malgré tout le soin apporté à la réalisation des
fiches pratiques « Les Essentiels », il est
possible que certaines informations
nécessitent une mise à jour.
N’hésitez pas à nous contacter pour nous le
signaler : [email protected]
— Un dossier élaboré en commun avec le Fafiec.
— Un soutien aux projets de l’entreprise.
— Une aide financière avantageuse pour les TPE.
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