Modification du délai de carence de l`assurance
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Modification du délai de carence de l`assurance
Novembre 2016 bulletin spécial Modification du délai de carence de l’assurance-emploi CONTEXTE Vous recevrez ou avez peut-être déjà reçu un communiqué du gouvernement fédéral (Service Canada) concernant la modification du délai de carence de l’assurance-emploi qui passera de deux semaines à une semaine à compter du 1er janvier 2017. Le délai de carence est la période d’attente précédant le début du versement de prestations. SITUATION ACTUELLE Un employeur qui offre un régime d’assurance-invalidité de courte durée* respectant les critères minimaux établis par l’assurance-emploi a droit à un taux de cotisation réduit. Actuellement, le régime doit, entre autres, prévoir une période d’attente de deux semaines ou moins suivie d’une période de prestations d’au moins 15 semaines. IMPACT POTENTIEL POUR LES RÉGIMES D’ASSURANCE-INVALIDITÉ OFFERTS PAR LES EMPLOYEURS Par contre, pour les régimes qui prévoient un délai de carence de plus de 7 jours, ce délai pourrait devoir être réduit à 7 jours. La période minimale de prestations demeure quant à elle inchangée, soit 15 semaines. Tel que mentionné dans le communiqué du gouvernement, une période de transition sera probablement prévue pour permettre aux employeurs concernés de modifier leurs régimes et ainsi de continuer à recevoir une réduction du taux de cotisation. PROCHAINES ÉTAPES Lorsque les nouvelles exigences relatives au délai de carence ainsi que les détails concernant la période transitoire seront connus, votre conseiller dElta communiquera avec vous pour planifier les prochaines étapes. Entre-temps, si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous, il nous fera plaisir de répondre à toutes vos questions. En raison du changement apporté au délai de carence de l’assurance-emploi, il est possible que le gouvernement modifie le Règlement sur l’assuranceemploi. Ce règlement décrit les exigences auxquelles doivent satisfaire les régimes d’assurance-invalidité de courte durée offerts par les employeurs afin d’avoir droit à un taux de cotisation réduit. Si votre régime prévoit déjà un délai de carence de 7 jours ou moins, cette modification n’aura aucun impact. *Cela comprend la continuation salariale. www.delta-experts.ca 156 av. St-Denis, St-Lambert, QC J4P 2G2 Auteure : Stéfanie Moreau Directrice, Actuariat - assurances collectives 450-672-2212 450-672-2214