Trouver une entreprise : un engagement partagé

Trouver une entreprise :
un engagement partagé
Chaque année, plus de 95% des étudiants qui intègrent les formations du CFA UPMC trouvent leur
entreprise d’accueil dans les premiers mois qui suivent leur admission. C’est le résultat d’un
engagement partagé entre l’école et les futurs apprentis.
Le CFA UPMC a construit un réseau de près de 1 000 entreprises partenaires proposant chaque
année de nombreux postes d’apprentis. Quatre chargés de relations entreprises établissent le lien entre
les futurs apprentis et les recruteurs.
Un programme spécifique de formation et d’accompagnement des étudiants est mis en place dès
votre admission : formulation du projet professionnel, recherche des points forts, rédaction du CV, du
courrier/courriel de motivation, organisation de la recherche personnelle -ciblage des entreprises, réseau
personnel, réseaux sociaux, suivi des actions-, initiation à la prospection téléphonique, théorie et cas
pratiques...
L’objectif : faciliter la signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur proposant des travaux
en adéquation avec la formation préparée.
Vous êtes au coeur du dispositif
Recruteur
Chargée de
relations entreprises
Coach
Coordinatrice
pédagogique
un parcours gagnant
Nos actions
Votre engagement
1
Nous vous initions ou vous perfectionnons à la
recherche d’entreprise et valorisons votre CV et votre
projet professionnel
Pour bénéficier du dispositif complet et trouver un
employeur dans les délais vous devez vous rendre
disponible pour :
2
Nous vous conseillons régulièrement dans vos démarches
3
Nous collectons des postes auprès de notre réseau
d’entreprises partenaires et envoyons votre candidature.
La plupart des rendez-vous avec les recruteurs se
dérouleront aux mois de juin, juillet et septembre
4
Nous organisons un forum emploi dans les premiers
jours de juin pour vous permettre de rencontrer
directement certains recruteurs
5
Nous vous initions aux techniques de prospection web
et téléphonique
3
6
Nous organisons des ateliers de recherches collectives
et individuels hebdomadaires (prospection, partage
d’expériences, simulation et préparation d’entretiens)
4
1
2
Participer à l’intégralité des actions de formation,
accompagnement, soutien personnalisé et démarches
collectives organisées dès votre admission. Les
actions de recherche d’entreprise débutent dès le
mois de mai et prennent fin à la signature de votre
contrat d’apprentissage
Communiquer sur votre projet professionnel en
apprentissage auprès du plus grand nombre
d’interlocuteurs ciblés
Rencontrer rapidement et systématiquement les
entreprises qui vous sollicitent pour un entretien
Rendre compte chaque semaine de l’avancée de vos
recherches au chargé de relations entreprises avec
lequel vous êtes en contact
Les étapes clé de la recherche d’entreprises
Mois après mois un accompagnement spécifique pour décrocher un contrat.
Etudiants
ayant trouvé
une entreprise
6
95 %
llective et in
ch erch e co
Ate lie rs de re
divid ue lLE
95 %
85 %
85 %
5
Initiation prospection
téléphonique et web
70 %
70 %
4
Forum
emploi
50 %
3
envoi de votr e can didatur
e aux entr epr ises
50 %
2
Su ivi pe rson
nalis é
1
Séminair
e recher
che
entreprise
Janvier
Février
Mars
Avril
CFA UPMC
Casier 232 - 4, place Jussieu
75252 Paris Cedex 05
01 44 27 71 40
www.cfa.upmc.fr
Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre