La protection sociale - Chambre d`Agriculture des Deux
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La protection sociale - Chambre d`Agriculture des Deux
Social : La protection sociale 1- L’affiliation au régime non salarié agricole J’exerce une activité agricole J’assure la direction de l’entreprise J’en tire des revenus professionnels < 5 ha (ou 1/4 SMA) entre 5 et 20 ha (ou entre ¼ et 1 SMA) - pas de cotisation - pas de prestation COTISANT SOLIDAIRE - cotisation de solidarité (1) - pas de prestation CHEF D’EXPLOITATION AGRICOLE - cotisations (5 branches) - prestations La couverture sociale s’étend à ceux vivant sur l’exploitation : - aide familial non salarié - conjoint et enfants en qualité d’ayant droit La notion de SMA = Surface Minimale d’assujettissement d’Installation : elle est de 20 ha pour le département des Deux-Sèvres mais il existe des équivalences pour les hors-sol et les productions spécialisées. le seuil d’affiliation est de 20 ha minimum pour une activité de culture ou de polyculture élevage ; pour des activités spécialisées, un schéma directeur fixe des équivalences par production (cf. annexe 1) ; à défaut, l’affiliation se fait si le temps passé sur l’activité agricole est supérieur ou égal à 1 200 heures. Le décret du dispositif « installation progressive » est en attente. « Préparer son projet » 20 ha (ou 1 SMA) 2- Les grands principes Le principe d’annualité Le revenu professionnel Chaque année, le résultat fiscal sert à établir le revenu professionnel qui servira de base à la détermination de l’assiette des cotisations et des contributions. - Exploitant au Bénéfice Agricole Forfaitaire fournir l’avis d’imposition ou de non imposition - Exploitant au Bénéfice Agricole Réel par rapport à la liasse fiscale, on ne tient pas compte des plus ou moins values long terme ni des abattements fiscaux. (1) Taux de 16 % calculé sur les revenus professionnels de l’année précédente N-1 ou assiette forfaitaire provisoire d’installation de 100 SMIC + un forfait pour La cotisation ATEXA (61 €) + un forfait pour la cotisation de formation professionnelle (65 €) + les contributions CSG, CRDS (8 %) + FMSE Fiche 26 Date de validité : Décembre 2016 Toute cotisation (sauf celle de solidarité) est calculée et exigée en fonction de la situation de chaque er assuré au 1 janvier de l’année considérée et due pour l’année civile entière. De ce fait, les cotisations sont dues pour toute l’année civile, même si en cours d’année, l’activité est interrompue ou cessée. A contrario, quelqu’un qui s’installe en cours d’année ne paie aucune cotisation cette année là (sauf ATEXA proratisée et FMSE). L’assiette des cotisations et contributions - Moyenne triennale : L’assiette des cotisations est généralement constituée de la moyenne des 3 derniers revenus professionnels du chef d’exploitation. Option N-1 : L’exploitant peut aussi demander à opter pour l’année N-1. Dans ce cas la demande doit er être retournée à la MSA avant le 30 novembre d’une année pour une prise d’effet au 1 janvier suivant. L’option est valable pour un minimum de 5 ans et est reconduite par tranche de 5 ans en l’absence de révocation. ème La dénonciation doit intervenir avant le 30 novembre de la 5 année de l’option. Elle prend effet au er 1 janvier de l’année suivante. - L’assiette des contributions : Pour le VIVEA, il s’agit de la même assiette que pour les cotisations Pour la CSG et la CRDS, l’assiette est majorée des cotisations sociales Cotisations sur revenus professionnels (barème 2015) Assiette mini Vieillesse Assurance vieillesse (AVA) plafonnée chef Assurance vieillesse (AVA) déplafonnée chef Assurance vieillesse individuelle (AVI) chef ou membre famille 1 Taux Exonération jeune agriculteur plafond 2 sécu non 11,47 % Oui 2.04 % Oui 800 SMIC plafond sécu 3,30 % Oui 400 SMIC 400 SMIC plafond sécu plafond sécu 11,47 % 11,47 % / / 1 820 SMIC 1 200 SMIC non néant non 4 184 € SMIC 600 SMIC 600 SMIC AVA collaborateur AVA aide familial Retraite complémentaire chef (RCO) collaborateur Allocations familiales Allocations familiales (AFA) Assiette maxi Assurance maladie Assurance maladie (AMEXA) chef d’exploitation principal Assurance maladie (AMEXA) chef d’exploitation secondaire AMEXA aide familial majeur non Assurance accident Cotisation ATEXA chef d’exploitation principal Cotisation ATEXA ce secondaire Cotisation ATEXA collaborateur/AF d’un CE ATP Indemnité journalière Amexa FMSE 3% 3% Non / non 5,25 % Oui non 10,84 % Oui 8.28 % non 2/3 de la cotisation CE - maxi 1896 € 411,33 € à 447,10 € 3 / / Non 205,67 € à 223,55 € 158,28 € à 172,04 € Non Non 200 € 20 € Non Non Contributions sur revenus professionnels C.S.G. déductible C.S.G. non déductible C.R.D.S. non non non non non non 5,10% 2,40% 0,50% Non Non Non Cotisations conventionnelles VIVEA chef d’exploitation VIVEA membre famille et cotis. solidaire montant mini 65 € 65 € maxi 339 € 65 € 0,61 % Non Non Décompte cotisations 2015 (en euros) 1 Base SMIC = 9,61 € au 01/01/2015 2 Plafond Sécurité Sociale = 38 040 € au 01/12/2015 3 selon classe de risque Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique chap03_FTECH26_201601_SGU_La protection sociale-vf.doc page 2/8 3- Le nouvel installé L’assiette du nouvel installé Pour la première année de cotisation, une assiette provisoire de calcul (AF) est déterminée pour chacune des 5 branches de cotisations : AMEXA : 600 SMIC AVA : 600 SMIC AVI : 800 SMIC RCO : 1 820 SMIC AF : 600 SMIC ère Une régularisation interviendra ultérieurement lorsque votre revenu professionnel de 1 année sera connu (RP 1). Suivant que vous êtes en moyenne triennale ou que vous avez opté à l’assiette annuelle, le calcul de la régularisation est différent : Régularisation pour la moyenne triennale Année de cotisations ère 1 année ème 2 année ème 3 année ème 4 année Assiette provisoire AF (AF + RP1) / 2 (AF + RP1 + RP2) / 3 (RP1 + RP2 + RP3) / 3 Assiette définitive ère Régularisation 1 année : RP 1 ème Régularisation 2 année : (RP1 + RP2) / 2 ème Régularisation 3 année : (RP1 + RP2 + RP3) / 3 Régularisation pour l’option annuelle Année de cotisations ère 1 année ème 2 année Assiette provisoire AF RP1 Assiette définitive ère Régularisation 1 année : RP 1 Les exonérations partielles Ces exonérations partielles sont plafonnées et un montant minimum de cotisations doit, selon le texte, être laissé à la charge du jeune agriculteur. La durée de l’exonération partielle est de 5 ans soit la même que celle de l’abattement sur les bénéfices agricoles. Les branches de cotisations concernées : il s’agit de l’AMEXA, de l’assurance vieillesse (AVA et AVI) et des allocations familiales. Les conditions d’application : âge : le nouvel exploitant doit être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date d’affiliation au régime de l’AMEXA. L’âge maximum est éventuellement repoussé d’une année pour l’accomplissement du service national et d’une année par enfant à charge pour la personne désignée comme allocataire des prestations familiales. période : il s’agit des 5 années civiles qui suivent celles au cours de laquelle les jeunes agriculteurs bénéficient des prestations AMEXA. En cas d’installation, la première année concernée est l’année de l’installation. Les modalités d’exonération : Les taux et les plafonds d’exonération sont pour l’année 2015 : ère - 1 année : abattement de 65 % plafonné à 3 254 € ème -2 année : abattement de 55 % plafonné à 2 753 € ème -3 année : abattement de 35 % plafonné à 1 752 € ème -4 année : abattement de 25 % plafonné à 1 252 € ème -5 année : abattement de 15 % plafonné à 751 € Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique chap03_FTECH26_201601_SGU_La protection sociale-vf.doc page 3/8 L’aide aux chômeurs créateurs d’entreprises ACCRE Ce dispositif prévoit un abattement sur le revenu professionnel dans la limite de 120% du SMIC pendant 12 mois à compter du jour d’installation. Les branches de cotisations concernées par l’abattement sont les mêmes que celles concernées par l’exonération JA. Cet abattement se cumule avec l’exonération JA de première année. er Exemple : si installation le 1 octobre 2016, alors l’exonération « ACCRE » se calculera du 1/10/16 au 1/10/2017 : elle va donc s’appliquer sur les cotisations 2017 (hors RCO, ATEXA, CSG et VIVEA) dans la limite de 9/12 ème x 120% SMIC = 12 872 € d’abattement sur le Revenu Professionnel 2014. Les bénéficiaires : demandeurs d’emploi indemnisés ou remplissant les conditions pour l’être ; demandeurs d’emploi non indemnisés justifiant de 6 mois d’inscription à l’ANPE au cours des 6 derniers mois ; bénéficiaires du RSA ou leur conjoint ou leur concubin ; bénéficiaires de l’Allocation Spécifique de Solidarité ou l’Allocation de Parent Isolé ; jeunes sans emploi de moins de 26 ans inscrits ou non à l’ANPE ou jeune de moins de 30 ans n’ayant pas travaillé assez longtemps pour percevoir le chômage. Les démarches : La demande d’ACCRE doit être déposée au moment de la création ou de la reprise de votre entreprise agricole ou dans les 45 jours calendaires suivant le démarrage d’activité. P0 (individuel) ou M0 (société) à déposer au : C.F.E., Mme BLAUD, Chambre d’Agriculture, Maison de l’Agriculture CS 80004 – 79231 Prahecq Cedex : 05.49.77.10.04 Il sera instruit par les services de l’URSSAF, Mme ALLARD, 60 rue Pré Faucher 79032 Niort cedex : 05.49.26.19.49 4- Le calcul de la retraite Ce calcul peut s’illustrer avec le schéma suivant : Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique chap03_FTECH26_201601_SGU_La protection sociale-vf.doc page 4/8 La retraite qui sera versée comprendra une retraite de base et une retraite complémentaire. La retraite de base des non salariés agricoles est composée de deux éléments : Une retraite forfaitaire (RF) : elle se calculera en fonction de la durée de carrière exigée par génération (exemple : 42 ans ou 168 trimestres). Une retraite proportionnelle (RP) : elle est déterminée en multipliant le nombre de points acquis pour chaque année de cotisation par la valeur du point au moment de la liquidation de la retraite puis proratisée selon la durée de carrière exigée par génération. (cf. graphique ci-dessous). 120 106 100 80 s i u q c a s t n i o P 60 30 23 30 40 23 20 0 600 SMIC 5766 € 800 SMIC 7688 € Revenus professionnels 2 X mini contributif 15096 € 0 plafond SS 38040 € SMIC = 9,61 € brut horaire au 1er janvier 2015 La retraite complémentaire : son montant est obtenu en multipliant le nombre de points de retraite complémentaire cotisés et gratuits par la valeur de service du point. Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique chap03_FTECH26_201601_SGU_La protection sociale-vf.doc page 5/8 Annexe 1 Schéma directeur des structures Arrêté du 18 septembre 2015 pour les productions hors-sol. Critère NSA 1 SMA solidaire ¼ SMA 42 10,5 ateliers naisseurs-engraisseurs « truies présentes » 21 5,25 ateliers engraisseurs : places de porcs 300 75 productions Porcs ateliers naisseurs « truies présentes » (2,5 bandes/an) ateliers truies naisseurs-6kg Temps passé ateliers porcelets en post sevrage Temps passé Veaux ateliers engraissement – batteries places de veaux ou produits par an 100 300 25 75 production œuf à consommer 750 187.50 production d’œufs à couver, superficie poulailler 750 187,50 1 500 375 Volailles poulets de chair (export, standard, tradition et poulettes démarrées : superficie poulailler (canes, oies, poules,…) Poussins de 1 j Temps passé volailles démarrées Temps passé poulets label avec parcours fermiers et bio superficie poulailler têtes par an 700 22 500 175 5625 pintades, élevage industriel : superficie poulailler 1 500 375 pintades label fermier et bio superficie poulailler têtes par an 700 22 500 175 5625 dindes élevages industriels, superficie poulailler 1 500 375 dindes fermières ou label avec parcours superficie poulailler têtes par an 700 7 500 175 1875 1 500 375 dindes de Noël (sous réserve de ne pas dépasser une production annuelle de 1 000 dindes) Dindes – canes reproductrices Temps passé oies à rôtir Temps passé canards, élevage en claustration têtes par an 30 000 7500 canards fermiers ou label avec parcours têtes par an 14 000 3500 cailles vendues vives, têtes par an 100 000 25000 cailles vendues mortes, têtes par an 60 000 15000 pigeons de chair vendus vifs, couples présents 750 187,5 pigeons de chair vendus morts, couples présents 600 150 Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique Activité peu pratiquée chap03_FTECH26_201601_SGU_La protection sociale-vf.doc page 6/8 productions Palmipèdes à foie gras oies à gaver/an canards à gaver par an 1 SMA ¼ SMA 500 125 1 200 300 Temps passé Canards pré-gavage Lapins de chair cages mères mères présentes (50 lapins/femelle) 125 140 31,25 35 lapereaux à l’engraissement Temps passé angora animaux présents dont en production 200 150 50 37,5 faisans de tir, par poules présentes 175 43,75 ou faisans vendus 4 500 1125 perdrix de tir grises, couples présents grises, têtes vendues par an rouges, têtes vendues par an 225 4 500 4 000 56,25 1125 1000 Gibier lièvres, couples reproducteurs 50 12,5 canards colverts canes présentes par an animaux vendus par an 225 9 000 56,25 2250 sangliers laies présentes animaux vendus par an 25 125 6,25 31,25 visons, cages de femelles 300 75 myocastors femelles 100 25 500 125 200 50 Fourrure Pisciculture truites … Abeilles Ruches Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique chap03_FTECH26_201601_SGU_La protection sociale-vf.doc page 7/8 Les textes pour les productions végétales sont en attente. productions Polyculture et élevages 1 SMA ¼ SMA 20 ha 5 ha légumières de plein champ non irriguées 2,50 ha 0,62.50 ha légumières de plein champ irriguées 1,25 ha 0,31.25 ha pleine terre 1ha 0,25.00 ha petits tunnels 75 a 0,18.50 ha grands tunnels 50 a 0,12.50 ha abris antigel 30 a 0,07.50 ha 12,50 a 0,03.25 ha 50 a 0,12.50 ha 7 ha 1,75.00 ha 2,50 ha 0,65.50 ha 3 ha 0,75.00 ha Vergers 2,50 ha 0,62.50 ha petits fruits intensifs (fraises, framboises, cassis) 1,50 ha 0,37.50 ha forestières 1,50 ha 0,30.00 ha peupliers 2,50 ha 0,62.50 ha ornementales 0,60 ha 0,15.00 ha fruitières 1,25 ha 0,31.50 ha plein air 0,65 ha 0,16.25 ha abris froids 0,25 ha 0,06.25 ha serres chauffées 0,10 ha 0,02.50 ha 2 ha 0,50.00 ha Melons : assimilés à cult. Légumière plein champ 2,50 ha 0,62.50 ha Champignons : assimilés à cult. maraichère 0,30 ha 0,07.50 ha Plantes aromatique médicinales 2,50 ha 0,65.50 ha assimilés à verger assimilés à verger (arboriculture) (idem MSA 49) (arboriculture) (idem MSA 49) 5 (+ 6 mois) A voir avec le contrôleur MSA 8 femelles reproductrices 2 femelles reproductrices Cultures spécialisées Cultures maraîchères serres chauffées plants de légumes Maïs semences semences fourragères semences haricots et pois graines potagères et florales Vignes appellation d’origine contrôlée Pépinières Cultures florales Tabac (blond ou brun) Noyer/Noisettes/Olives/Amandes/Chênes truffiers Eleveurs équidés Eleveurs chats et chiens Eleveurs escargots (héliciculture) temps passé Eleveurs kangourous … temps passé Activités connexes temps passé ETA, ETF, travaux paysagers, annexe à l’élevage … Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique temps passé chap03_FTECH26_201601_SGU_La protection sociale-vf.doc page 8/8