- Université Savoie Mont Blanc

AVIS DE RECRUTEMENT SANS CONCOURS
ème
D’ADJOINT TECHNIQUE DE RECHERCHE ET FORMATION 2
classe
BAP J - ADJOINT EN GESTION ADMINISTRATIVE
En application de l’article 51 du décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985 modifié relatif aux dispositions
statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et formation du
ministère de l’éducation nationale, des recrutements externes sans concours d’adjoints techniques de recherche
et de formation des établissements relevant du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et
de la recherche auront lieu, au titre de l’année 2015, dans les établissements publics d’enseignement supérieur et
les établissements publics administratifs sous la responsabilité des présidents ou des directeurs de ces
établissements.
Ces recrutements sont organisés par branche d’activité professionnelle et par emploi type. Aucune condition de
diplôme ni d'expérience professionnelle n'est exigée.
Conformément à l’arrêté du 20 mars 2015, le nombre total de postes à pourvoir est de 202 au niveau national.
Au titre de l'Université de Savoie Mont Blanc, le nombre de postes à pourvoir en BAP J Adjoint en gestion
administrative est fixé à 6.
Le dossier de candidature est constitué d’une lettre de candidature présentant les motivations du candidat pour
le poste et d’un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’études, le cas échéant, le contenu et la durée des
formations suivies, les emplois occupés (nature de l'emploi, entreprise ou administration).
Conditions : être de nationalité française ou ressortissant d'un Etat membre de l'Union Européenne ou signataire
de l'accord sur l'espace économique européen. Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de
condamnations incompatibles avec l'exercice d'un emploi public. Etre en position régulière au regard des
obligations relatives au service militaire. Remplir les conditions d'aptitude physique exigée pour l'accès à la
fonction publique (cette condition sera vérifiée par l'autorité chargée de la nomination des lauréats).
Le dossier de candidature doit être adressé au plus tard le 30 avril 2015 par courrier postal à :
Université de Savoie Mont Blanc
Direction des Ressources Humaines
Bureau des concours ITRF
27, rue Marcoz
73011 CHAMBERY CEDEX
Le Président de l'Université de Savoie Mont Blanc arrête la création d’une commission de sélection chargée
d’examiner les candidatures. Cette commission est composée d’au moins trois membres désignés par l’autorité
chargée de la direction de l’établissement dont au moins un membre est extérieur à l’établissement.
La commission de sélection examine les dossiers de chaque candidat. Elle procède à la sélection des candidats,
puis à l'audition des candidats retenus.
Les candidats retenus seront convoqués à un entretien, la commission arrêtera par ordre de mérite, la liste des
candidats aptes au recrutement.
Attention : tout dossier de candidature parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la poste
postérieur à la date limite de dépôt ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun
cachet sera refusé.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à :
Cellule de gestion des concours ITRF
[email protected]
Tél : 04 79 75 85 19 ou 04 79 75 91 92