CONCOURS 2016-2017 RH-S 09 TECHNICIENNE

CONCOURS 2016-2017 RH-S 09
La Commission scolaire du Chemin-du-Roy, en plus d’avantages sociaux concurrentiels, offre un
environnement de travail stimulant et facilitant la conciliation travail famille (les congés se conjuguent souvent
avec ceux des enfants). Au Service des ressources informatiques, nous favorisons le travail d’équipe, la prise
d’initiative, l’autonomie et l’amélioration continue dans un contexte où le développement personnalisé
d’applications est souvent nécessaire en complément aux solutions de gestion administrative. Notre équipe
s’engage au quotidien à offrir un soutien indispensable à l’ensemble des écoles, des centres et des autres
services en supportant un réseau comportant environ 6500 ordinateurs, 250 serveurs et plus de 250
commutateurs. Les valeurs qui nous gouvernent dans nos actions et décisions sont notamment l’équité, le
respect, la collaboration, la cohérence et l’éthique.
La Commission scolaire du Chemin-du-Roy est actuellement à la recherche d’une personne dynamique
aimant travailler dans un contexte de changement :
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE
(Chef d’équipe Infrastructure), CLASSE PRINCIPALE
Service de l’informatique
Secteur de l’infrastructure (gestion du réseau et des serveurs)
Supérieur immédiat : Monsieur Benjamin Perreault, coordonnateur
Poste régulier à temps complet : 35 heures/semaine
NATURE DU TRAVAIL
En plus du rôle de chef d’équipe d’une équipe de personnes techniciennes ou opératrices, le rôle principal de la
personne de cette classe d’emplois consiste à effectuer des dépannages les plus complexes auprès des personnes
utilisatrices (gestion du réseau et des serveurs) et à assister la personne analyste en informatique de ce secteur.
Ce poste s’inscrit dans un contexte de réorganisation au niveau de la structure de l’équipe.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
En plus des attributions caractéristiques indiquées à l’emploi de technicien en informatique classe
principale au lien suivant :
http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/soutien/CPNCF_PLAN_CLASS_SOU
TIEN_avec_page_couverture_couleur_INTERNET.pdf (page 20)
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Sous la supervision du coordonnateur du Service de l’informatique et en étroite collaboration avec la personne
analyste de ce secteur, la personne aura notamment à :
-
S’assurer de la mise en place d’activités d’accompagnement, de formation et du développement des
compétences techniques d’une équipe de travail composée d’environ quatre personnes.
-
Agir à titre de ressource clé dans l’orientation des décisions techniques au niveau du plan triennal de la
section et dans ce contexte, collaborer à l’évaluation des besoins en matériel, en logiciel et en licence liée
à l’évolution de l’architecture des serveurs (systèmes d’exploitation, stockage, sauvegardes, sécurité) et
de l’architecture réseau (réseau sans-fil wi-fi, téléphonique et réseaux câblés) de la Commission Scolaire
du Chemin-du-Roy et de ses partenaires.
-
Collaborer à la mise en œuvre de la sécurité informatique via l’authentification Windows d’Active
Directory, les mécanismes de synchronisation des identités, la gestion des réseaux internes et externes
(pare-feu), VPN et tout autre mécanisme mis en place.
-
Assurer et mettre en œuvre les plans de sauvegardes et les tests de restauration des données selon les
bonnes pratiques en technologies de l’information.
-
Assurer la priorisation et la supervision technique des activités de mise en œuvre, d'évolution,
d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d'information
complexes, multi sites et touchant plusieurs secteurs de l'organisation.
-
Agir à titre d’expert lors de la résolution des problématiques techniques de la section Infrastructure.
-
Être disponible à l’occasion pour la mise en place de projets spéciaux ou de correctifs de sécurité à
l’extérieur des heures régulières de travail.
-
Assurer une veille technologique de l’ensemble des infrastructures informatiques.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique avec option informatique de
gestion ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité
compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente ayant permis de développer des aptitudes dans la
coordination des travaux d’une équipe et d’acquérir des connaissances techniques hautement spécialisées en
gestion de réseau et d’infrastructure.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Maîtrise de VMware;
- Maîtrise de la gestion des serveurs Windows;
- Maîtrise de VBS, Powershell et des outils d’automatisation des tâches de gestion;
- Maîtrise de la gestion des sauvegardes et restaurations à l’aide de Symantec Backup Exec;
- Maîtrise des réseaux de stockage de type SAN;
- Maîtrise de Microsoft Exchange;
- Maîtrise de la gestion des réseaux à l’aide des technologies Aruba, Cisco, Brocade, etc.;
- Maîtrise de la gestion des réseaux de téléphonie IP à l’aide des technologies Cisco, Asterisk, etc.;
* La personne sera invitée à se soumettre à des tests pour vérifier ses connaissances et ses aptitudes.
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- Connaissances des bases de données et de leur gestion (Atout);
- Bonne connaissance des méthodologies de projet (Atout);
- Bonne connaissance de la fibre optique et du câblage structuré (Atout);
- Démontrer un intérêt pour le travail d’équipe;
- Démontrer un intérêt marqué pour le soutien d’une équipe de travail;
- Aptitudes pour la gestion des priorités;
- Aptitudes pour la résolution de problèmes, le sens de l’analyse et la capacité à mettre en place des processus et
à les documenter.
Autres exigences :
- Avoir un permis de conduire classe 5 valide et accepter de se déplacer sur le territoire de la Commission
scolaire.
- Avoir réussi le test de français exigé par la Commission scolaire (si la candidature est retenue).
CONDITIONS DE TRAVAIL
-
Lieu de travail : Centre administratif
Durée de la semaine régulière de travail : 35 heures
Horaire de travail : de jour, à déterminer avec le supérieur immédiat
Salaire de base : 24.60 à 32.33 $, selon les qualifications et l’expérience reconnue pertinente.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service en identifiant le no du concours
(avec toutes les attestations pertinentes, notamment diplômes, attestations, équivalences, relevés de
notes en lien avec les qualifications et exigences du poste affiché) au plus tard le 30 septembre 2016,
16 heures, par courriel à l’adresse : [email protected]
La Commission scolaire du Chemin-du-Roy remercie toutes les candidates
et tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec
les personnes retenues pour une entrevue de sélection.
La Commission scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite
les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles
et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
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