annexe résumé salaire dès 1.05.2012 - change mois

Transcription

CPPJ
Commission Paritaire
des Parcs et J ardins
Genève
Genève
www.cppj-ge.ch
RESUME DE LA CCT DE FORCE OBLIGATOIRE (NE SE SUBSTITUE PAS AU TEXTE OFFICIEL)
Valable : Dès le 1er mai 2012
CONDITIONS MINIMALES DE TRAVAIL ET DE SALAIRE
ET CONTRIBUTIONS AUX FRAIS DE CONTRÔLE ET D’EXECUTION DE LA CCT
CONDITIONS MINIMALES DE TRAVAIL ET DE SALAIRE

Salaire minimum (article 8) : Les salaires en € sont indicatifs. Ils sont calculés sur la base d’un taux de change moyen.
Le site internet suivant donne les taux de change moyen par mois : ( ci-après le taux du mois de mai 2012 )
http://www.estv.admin.ch/mwst/dienstleistungen/00304/00308/index.html?lang=fr
Salaire horaire
CHF
€
Chef d'équipe :
Salaire mensuel
13ème Sal.
8.33%
Total €
CHF
€
Taux de change moyen : 1.2153
28.59
23.53
1.96
25.48
5'265.00
4'332 .--
29.20
24.03
2.00
26.03
5'378.00
4'425 .--
29.56
24.32
2.03
26.35
5'450.00
4'484 .--
Jardinier avec CFC ou diplôme équivalen
1ère année de pratique après l'apprentissage
25.20
20.74
1.73
22.46
4'638.00
3'816 .--
2ème année de pratique après l'apprentissage
26.48
21.79
1.82
23.60
4'879.00
4'015 .--
27.51
22.64
1.89
24.52
5'069.00
4'171 .--
27.76
22.84
1.90
24.74
5'111.00
4'206 .--
1ère année de pratique
24.06
19.80
1.65
21.45
4'432.00
3'647 .--
Dès le 4ème mois
24.32
20.01
1.67
21.68
4'474.00
3'681 .--
2ème année de pratique
24.52
20.18
1.68
21.86
4'514.00
3'714 .--
24.78
20.39
1.70
22.09
4'565.00
3'756 .--
25.55
21.02
1.75
22.77
1'699.00
1'398 .--
Chauffeur poids lourd
29.82
24.54
2.04
26.58
5'491.00
4'518 .--
Machiniste avec permis petites machines
29.10
23.94
1.99
25.94
5'358.00
4'409 .--
Paysagiste avec CFC de maçon
30.95
25.47
2.12
27.59
5'696.00
4'687 .--
1ère année
1'273.00
1'047 .--
2ème année
1'601.00
1'317 .--
3ème année
1'949.00
1'604 .--
1ère année de pratique
Aide-jardinier :
Apprentis
CPPJ
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Genève
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Durée et horaire de travail (article 1)
Durée du travail moyenne : 42.5 heures par semaine réparties comme suit :
•
•
•

Janvier et février
:
De mars à septembre :
Octobre à décembre :
37 heures 1/2 par semaine
45 heures par semaine
40 heures par semaine
13ème salaire (article 11)
8.33% du salaire annuel brut soumis à cotisations sociales

Majorations de salaire (article 10)
•
•
•
Travail du samedi : + 25%
Travail du dimanche et des jours fériés : + 100%
Heures supplémentaires : + 25%
CONTRIBUTIONS AUX FRAIS DE CONTROLE ET D’EXECUTION DE LA CCT
Contributions aux frais d’exécution et de perfectionnement professionnel de la CCT (article 26)
•
•
•
1.2% du salaire brut soumis à cotisations sociales :
0.5% à charge de l’employeur
0.7% à charge du travailleur
AUTRE
Dérogation à la durée et aux horaires de travail (article 4)
Tout travail en dehors de l’horaire normal du lundi au vendredi et/ou tout travail excédant la durée normale doit faire l’objet d’une
demande de dérogation motivée qui doit être requise auprès du secrétariat de la Commission paritaire.