Bulletin du mardi 27 mars 2007 - SNUipp

Bulletin du
mardi 27 mars 2007
A afficher ou à transmettre dans les boîtes aux
lettres électroniques des collègues
Direction d'école : recours concernant le prélèvement
Rappel : les retraits de salaires sont effectifs sur la paye de février
mais figurent sous une mention indiquant une absence non rémunérée. Le motif avancé n'étant pas conforme à la qualification de
la sanction ("absence non rémunérée"), nous demandons à chaque collègue concerné d'adresser un recours auprès de l'IA (vous
en trouverez un modèle ci-joint). Si la lettre proposée est un modèle type, le recours ne peut être effectué qu'à titre individuel.
La pétition contre les sanctions est toujours d'actualité, nous
continuons d'en recevoir régulièrement, mais toutes ne sont pas
encore arrivées. Continuez !
Permutations
Les résultats sont connus depuis jeudi. Vous trouverez cidessous la liste des départements obtenus par 81 collègues de
l'Ain (pour 186 demandes) et le barème du dernier sortant de l'Ain
pour chacun d'entre eux.
N.B. : pour des raisons de protection de la vie privée et en conformité avec les recommandations de la CNIL, nous ne publions pas
la liste nominative des personnes ainsi que leur affectation.
Département obtenu
Barème
Nombre
07 - Ardèche
191
1
11 - Aude
46
2
13 - Bouches du Rhône
26
7
14 - Calvados
172
1
34 - Hérault
526
1
38 - Isère
246
2
39 - Jura
194
2
50 - Manche
106,4
2
69 - Rhône
22
37
71 - Saône et Loire
29
3
74 - Haute-Savoie
26
14
76 - Seine-Maritime
87
2
91 - Essonne
43
3
94 - Val de Marne
26
1
971 - Guadeloupe
35
2
Journée de solidarité
Les IEN ont visiblement reçu des consignes très strictes
concernant la mise en œuvre de la journée de solidarité,
conduisant à des refus sur les propositions présentées
par les équipes d'écoles, redemandant à certaines d'assurer à nouveau ces demi-journées alors qu'elles ont déjà
effectué ce temps demandé.
Nous maintenons notre consigne initiale (voir SNUippInfos du 26 janvier 2007 et intervenons auprès de l'IA
pour garantir toute la souplesse nécessaire. Une copie a
été adressée aux IEN. Nous contacter en cas de problème.
"Dans le cadre de la mise en œuvre de la journée de solidarité,
nous avons clairement annoncé en CAPD que nous demandions
aux équipes d'écoles de retourner aux inspecteurs de circonscriptions les dates de réunions assurées en dehors des horaires
légaux de services et se rapportant au fonctionnement de
l'école. Malgré les retours des dates retenues par les équipes
d'écoles, il leur est indiqué que ces propositions ne satisfont pas
aux modalités de deux demi-journées imposées de travail gratuit, sensées contribuer à cette solidarité.
Nous tenons à vous rappeler à ce propos que la décision de maintenir envers et contre tout un financement de la
dépendance et du handicap sous la forme d'un jour de travail
gratuit s'est heurté à l'ensemble des organisations syndicales et
des enseignants. L'expérience du Lundi de Pentecôte 2005 a
d'ailleurs été reconnue comme désastreuse.
Le SNUipp dénonce cette décision injuste et inefficace
et rappelle que, pour garantir la prise en charge solidaire de la
perte de l’autonomie, en raison de l’âge ou du handicap, d'autres choix sont nécessaires et possibles. D'autant que nous sommes très interrogatifs sur le financement dégagé par ce travail
dit supplémentaire pour des enseignants du 1er degré.
Concernant cette question du temps de travail, nous
sommes pleinement investis dans notre mission. En plus des
heures d'enseignement, nous consacrons toujours plus de temps
au nécessaire travail en équipe, aux équipes éducatives, aux
concertations, aux relations toujours plus nombreuses avec nos
partenaires, avec les familles de nos élèves. La mise en œuvre
de la loi de 2005 sur le handicap s'est traduite dans les écoles
par un supplément horaire très important pour accueillir et
scolariser de nombreux enfants, tant pour les équipes que pour
les directeurs et directrices qui assurent désormais toute la gestion administrative de ces dossiers. Cet engagement de solidarité s'est effectué sans aucune contrepartie, que ce soit en temps
ou en rémunération. Vous comprendrez que chercher à imposer
une modalité contraignante et inadaptée au fonctionnement des
équipes ne peut être que contre-productif au regard de l'investissement de toute une profession, dans un contexte déjà très
tendu à la suite des sanctions injustes appliquées aux directeurs
et directrices en grève administrative.
Nous insistons donc pour vous demander d'assurer la
mise en œuvre de cette journée avec toute la souplesse nécessaire en validant les propositions formulées par les écoles.
Nous apporterons notre soutien en ce sens à toutes les équipes
d'école."
Syndicat National Unitaire des Instituteurs, Professeurs d’école et Pegc
Section de l’AIN
10 Boulevard Maréchal Leclerc
01000 Bourg en Bresse
Tél. 04 74 32 61 20
Fax. 04 74 32 61 56
E-mail : [email protected]
Recours gracieux
Mme / M.
Professeur des écoles / instituteur
Directeur
Ecole de
à Monsieur l'Inspecteur d'Académie
Directeur des services Départementaux de l'Ain,
s/c de Mme ou M. l'Inspecteur de l'Education Nationale
de la circonscription de ………………………………
Objet : Recours gracieux
Monsieur l'Inspecteur d'Académie,
A la réception de mon bulletin de salaire du mois de février 2007, j'ai constaté
que figurait la mention "ABSENCE NON REMUNEREE DIR 12 01 2007". Je
conteste cette décision sachant que j'ai été présent(e) sur mon poste tous les
jours ouvrables de la présente année scolaire, excepté certains jours de grève
qui ont été retenus sur mon bulletin de paie. Je vous demanderai donc de bien
vouloir procéder à une rectification de cette erreur en me reversant la somme
correspondante.
En vous confirmant mon attachement au service public d'éducation, je vous
prie d'agréer, Monsieur l'Inspecteur d'Académie, mes salutations distinguées.
modèle dispo à l'adresse suivante :
http://01.snuipp.fr/spip.php?article162
RESF 01
vous invite
aux parrainages
républicains
le dimanche 1er avril
à la mairie d'Attignat
à 10 h 30
présidés
par le maire d'Attignat
A …………………………….., le ……………………………………..
SANS-PAPIER,
DIRECTRICE SANCTIONNEE
L'interpellation d'une directrice d'école en région parisienne qui a assuré la protection d'enfants de parents sans-papier lors d'incidents entre parents d'élèves et policiers venus pour interpeller des parents à la sortie de l'école a suscitée de très vives réactions
dans le monde enseignant (voir le communiqué de presse ci-joint) mais aussi bien au delà. Le droit à l'éducation pour tous est un
droit essentiel, et la solidarité ne peut être considéré comme un délit, ce qui justifie pleinement notre engagement au sein de RESF.
Au plan départemental, lors du dernier CTPD, nous avons alerté l'Inspecteur d'Académie sur les multiples déménagements de familles en attente de régularisation, familles hébergées par la structure Alfa3A. Ces déménagements se font à tout moment de l'année perturbant la scolarité d'enfants déjà fragilisés. De plus, cela pose problème pour les enseignants qui les accueillent et pour
leur suivi par les dispositifs CRI. L'IA nous a répondu qu'il avait été saisi de cette situation et avait alerté le préfet par courrier.
"Le SNUipp élève les plus vives protestations vis-à-vis du placement en garde à vue de la directrice de l’école Rampal à Paris
19ème qui est interpellée pour « outrage et dégradation de biens publics en réunion ».
Cette interpellation est inadmissible vis-à-vis d’enseignants qui assurent la scolarisation légale d’enfants dont les parents sont
sans-papier.
Le SNUipp condamne l’utilisation de violences physiques et gaz lacrymogènes, condamne les tentatives d’arrestations.
Le SNUipp demande que cessent les poursuites à l’encontre de cette directrice et qu’elle soit libérée immédiatement. Il intervient
en ce sens auprès du ministère de l’Education Nationale."
Syndicat National Unitaire des Instituteurs, Professeurs d’école et Pegc
Section de l’AIN
10 Boulevard Maréchal Leclerc
01000 Bourg en Bresse
Tél. 04 74 32 61 20
Fax. 04 74 32 61 56
E-mail : [email protected]