Emploi, mobilité, reconnaissance des qualifications

réf. : 02-123f
COMMUNIQUE de PRESSE
Emploi, mobilité, reconnaissance des qualifications :
EUROCADRES rencontre à Madrid la Présidence Espagnole
Une délégation d’EUROCADRES, conduite par son Président Michel Rousselot, avec ses affiliés
espagnols, Miguel-Angel Zamarron, Coordinador General de l´UTC-UGT et Miguel González Zamora
de PTC-CC.OO. a rencontré, le 16 mai à Madrid, M. Juan Carlos Aparicio Perez, Ministre du travail et
des affaires sociales, dans le cadre de la Présidence Espagnole de l’Union Européenne.
A un mois du Sommet de Séville, EUROCADRES a particulièrement insisté pour que l’Union
Européenne prenne des mesures pour progresser dans deux domaines essentiels :
EUROCADRES a demandé que le cap soit maintenu sur l’emploi, qui est encore trop souvent
menacé, et que soient conduites des politiques plus cohérentes et plus coordonnées appuyées sur
l’investissement dans les ressources humaines. En particulier nous souhaitons que la révision du
processus de Luxembourg avec les lignes directrices pour l’emploi :
- favorise une gestion des emplois, prévoyant et anticipant les évolutions tant en quantité (nombre
d’emplois) qu’en qualité (qualifications) ;
- comporte une approche diversifiée des situations en fonction des secteurs et des niveaux de
qualification ;
- facilite l’accès des femmes aux fonctions de cadres, y compris aux niveaux élevés.
EUROCADRES dénonce depuis longtemps les obstacles qui s’opposent à la mobilité. Nous nous
réjouissons du plan d’action, « compétences et mobilité » présenté par la Commission au Conseil
Européen de Barcelone. En particulier, la nécessité de nouvelles mesures pour la reconnaissance
des qualifications et diplômes, est maintenant admise, mais les initiatives prévues sont par trop
disparates et incohérentes. C’est ainsi que des propositions sont formulées pour les professions
réglementées, qu’un processus est engagé dans l’enseignement supérieur (processus de Bologne),
et qu’un autre est envisagé pour la formation professionnelle. EUROCADRES a demandé :
- que les partenaires sociaux cessent d´être exclus des initiatives préconisées pour les professions
réglementées et pour l’enseignement supérieur ;
- qu’une plate-forme européenne, appuyée sur les expériences nationales, permette d’établir un
cadre cohérent pour la reconnaissance des qualifications et diplômes avec la participation des
partenaires concernés.
Michel Rousselot a déclaré : « il n’est pas possible d’un coté d’exclure les partenaires sociaux des
processus de reconnaissance des qualifications et diplômes, et d’un autre coté de faire appel à eux
comme le fait la Commission européenne dans son plan d’action pour la mobilité ».
Madrid 16 mai 2002
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EUROCADRES - Conseil des cadres européens – est reconnu comme partenaire social européen par les institutions
européennes. Il rassemble 5 millions de cadres en Europe, organisés sous des formes diverses, dans tous les secteurs privés
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