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Rapport social de branche Edition Diffusion Paris, le 19 mai 2009
Rapport social de branche Edition Diffusion Paris, le 19 mai 2009 RAPPORT SOCIAL DE BRANCHE INTRODUCTION Rappel des textes applicables Conformément aux textes en vigueur il appartient au SNE de négocier une fois par an sur les salaires, une fois tous les trois ans sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, une fois tous les cinq ans pour examiner l'éventuelle nécessité Rappel des textes: Art. L. 2241-2 (Anciennement L.132-12) du code du travail Les organisations qui sont liées par une convention de branche ou, à défaut, par des accords professionnels, se réunissent au moins une fois par an pour négocier les salaires et, au moins une fois tous les cinq ans pour examiner la nécessité de réviser les classifications. La négociation sur les salaires est l’occasion, au moins une fois par an, d’un examen par les parties de l’évolution des salaires effectifs moyens par catégories professionnelles et par sexe, en regard, le cas échéant, des salaires minima hiérarchiques. A cet effet, un rapport est remis par la partie patronale aux organisations de salariés au moins quinze jours avant la date d’ouverture de la négociation. Les organisations visées au premier alinéa se réunissent pour négocier tous les trois ans sur les mesures tendant à assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur les mesures de rattrapage tendant à remédier aux inégalités constatées. La négociation porte notamment sur les points suivants : les conditions d’accès à l’emploi, à la formation et à la promotion professionnelle ; les conditions de travail et d’emploi. La négociation sur l’égalité professionnelle se déroule sur la base d’un rapport présentant la situation comparée des hommes et des femmes dans ces domaines et sur la base d’indicateurs pertinents , reposant sur des éléments chiffrés , pour chaque secteur d’activité. Le présent rapport concerne les pratiques sociales des entreprises de l'Edition dont l'activité principale est l'Edition et la Diffusion et prend en compte uniquement les collaborateurs dédiés à ces activités. La distribution n'entre pas dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'édition et elle est exclue de la présente enquête. Les données prises en compte sont celles correspondant à l'exercice 2008. Les données relatives aux effectifs sont celles constatées au 31 décembre 2008. I - Informations concernant la réalisation de l'enquête de branche: Afin de comparer utilement les données relevant des exercices 2007 et 2008, les éléments statistiques ont été retraités afin de prendre en compte uniquement les entreprises ayant répondu pour les deux années de références. Les chiffres de l'enquête sont ceux de 49 sociétés ayant participé aux enquetes 2007 et 2008 correspondant à l'effectif CDI + CDD suivant Il existe un écart technique entre les données 2007/2008 communiquées sur ce périmètre soit en CDI + CDD 2008 2007 5171 5272 571 Concernant les entreprises ayant répondu à l'enquête et la réprésentativité de cette dernière: Effectif CDI et CDD couvert par l'enquête: Effectifs de la branche (source Enquête EAB 2007 - effectif 2008 non disponible) Rapport effectif couvert / effectifs de l'enquête Sociétés ayant participé au rapport de branche Sociétés de moins de 10 salariés Sociétés de 10 à 49 salariés Sociétés de 50 à 300 salariés Sociétés de plus de 300 salariés Total 2008 9769 10023 97% Total 2008 18 28 31 7 84 2007 6106 9890 62% Total 2007 13 28 19 5 65 Répartition des sociétés en fonction de leur appartenance ou non à un groupe: Nb de sociétés ayant répondu Groupes Editeurs indépendants TOTAL Effectif concerné 47 7880 37 1889 84 9769 NOTA : Le chiffre référence de 10023 salariés considéré pour la branche de l'Edition est issu des données collectées à l'occasion de l'enquête annuelle de branche. Le mode d'emploi de l'EAB précise les catégories de salariés compris dans le champ de cette enquête : "Seuls les salariés concernés par l'activité couverte par le champ de l'enquête, c'est à dire l'activité éditoriale, doivent être pris en compte. Nombre d'entreprises sollicités et nombre de réponses à l'enquête: Nombre de sociétés sollicitées: Nombre de réponses: 414 84 Rapport de branche 2008 transmis 19-05-09 I – CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Hors travailleurs à domicile pour l'ensemble des tableaux , à l'exception du tableau 2 de ce chapitre concernant uniquement cette population. Les effectifs inscrits au 31 décembre 2008 (incluses les personnes sortant au 31/12/2008) Répartition par catégorie professionnelle selon les différents contrats de travail 2008 CDI Hommes Employés A.M / T Cadres TOTAL CDD Femmes 139 154 960 1253 2007 732 670 2159 3561 Total Hommes 871 824 3119 4814 Femmes 51 14 12 77 129 41 110 280 CDI Hommes Employés A.M / T Cadres TOTAL Hommes 180 55 122 357 190 168 972 1330 CDD Femmes 161 157 1020 1338 TOTAL Total 759 673 2231 3663 Total Hommes 920 830 3251 5001 Femmes 35 7 21 63 Femmes 861 711 2269 3841 Total 1051 879 3241 5171 TOTAL Total 112 28 68 208 Hommes 147 35 89 271 196 164 1041 1401 Femmes 871 701 2299 3871 Total 1067 865 3340 5272 Données concernant les travailleurs à domicile Travailleurs à domicile en équivalent temps plein sur l'exercice 2008 CDI Hommes Employés A.M / T Cadres TOTAL CDD Femmes 24 9 14 47 80 25 58 163 Total Hommes 105 35 72 211 Pyramide des âges par catégorie professionnelle 2008 2008 Femmes Hommes 16 2 31 49 Total Hommes Femmes CADRES Total Hommes Femmes Total Total 1 20 21 20 29 16 20 23 4 23 109 97 98 111 102 72 52 6 24 129 118 118 140 118 92 75 10 5 50 103 156 159 132 153 138 64 21 219 354 343 374 292 248 219 89 26 269 457 499 533 424 401 357 153 123 139 732 871 154 670 824 960 2159 3119 4814 8% 18% 14% 16% 14% 12% 10% 7% 1% 100% 100% MAITRISE Hommes Femmes 1% 3% 13% 16% 14% 14% 13% 15% 19% 17% 10% 15% 13% 11% 15% 8% 3% 1% 100% EMPLOYES Hommes 2008 120 37 102 259 pour les CDI uniquement CADRES Hommes 100% Pyramide des anciennetés par catégorie professionnelle (ancienneté calculé en fonction de la date d'entrée dans la société) < 5 ans 6 à 10 11 à 15 16 à 20 21 à 25 > 25 ans Total 73 155 119 139 119 108 87 61 10 Femmes 2008 90 27 84 201 55 132 103 119 104 90 76 48 5 13% 17% 12% 14% 11% 13% 8% 9% 4% < = 5 ans 6 à 10 11 à 15 16 à 20 21 à 25 > 25 ans Femmes 30 10 19 58 18 23 16 20 15 18 11 13 5 EMPLOYES Hommes < ou = 25 ans 26 à 30 31 à 35 36 à 40 41 à 45 46 à 50 51 à 55 56 à 60 > 60 TOTAL Total 10 2 26 38 TECHNICIENS-MAITRISE EMPLOYES Hommes < ou = 25 ans 26 à 30 31 à 35 36 à 40 41 à 45 46 à 50 51 à 55 56 à 60 > 60 Femmes 6 1 5 11 Femmes Hommes 694 756 792 650 580 493 173 Femmes 1% 5% 11% 16% 17% 14% 16% 14% 7% 1% 10% 16% 16% 17% 14% 11% 10% 4% 100% 100% pour les CDI uniquement TECHNICIENS-MAITRISE Total 553 Femmes CADRES Total Hommes Femmes Total Total 79 28 5 9 5 13 266 199 55 69 56 87 345 227 60 78 61 100 50 29 13 18 14 30 214 145 73 91 55 92 264 174 86 109 69 122 291 198 123 122 72 154 690 538 262 281 160 228 981 736 385 403 232 382 1590 139 732 871 154 670 824 960 2159 3119 4814 57% 20% 4% 6% 4% 9% Femmes 36% 27% 8% 9% 8% 12% 100% 100% EMPLOYES Hommes MAITRISE Hommes Femmes 32% 32% 19% 22% 8% 11% 12% 14% 9% 8% 19% 14% 100% 1137 531 590 362 604 CADRES Hommes Femmes 30% 32% 21% 25% 13% 12% 13% 13% 8% 7% 16% 11% 100% 100% 3 100% 22/06/2009 PYRAMIDE des AGES 2008 - CDI ( total des effectifs des sociétés du périmètre 2007-2008) Cadres femmes Maitrise femmes hommes <= 25 ans 26 -30 ans 31 - 35 ans 36 - 40 ans 41 - 45 ans 46 - 50 ans 51 - 55 ans 55 - 60 ans > 60 ans total Rapport de branche 2008 transmis 19-05-09 Employés femmes hommes hommes 21 219 354 343 374 292 248 219 89 5 50 103 156 159 132 153 138 64 23 109 97 98 111 102 72 52 6 1 20 21 20 29 16 20 23 4 55 132 103 119 104 90 76 48 5 18 23 16 20 15 18 11 13 5 123 553 694 756 792 650 580 493 173 2159 960 670 154 732 139 4814 Pyramides ages 2008 - CDI périmétre Sociétés 2007-2008 : 4814 salariés Employés hommes Employés femmes Maitrise hommes Maitrise femmes Cadres hommes Cadres femmes > 60 ans 55 - 60 ans 51 - 55 ans 46 - 50 ans 41 - 45 ans 36 - 40 ans 31 - 35 ans 26 -30 ans <= 25 ans 0 50 100 150 200 250 Durée et organisation du travail 300 350 400 450 (Situation au 31/12/2008) Répartition des effectifs selon la durée du travail 2008 Effectif temps plein Hommes E AM / T C Total Femmes 147 165 949 1261 375 632 1936 2943 Dont effectif temps partiel > ou = 80 % Effectif temps partiel Total Hommes 522 797 2885 4204 Femmes 43 3 23 69 Total 486 79 333 898 Hommes 529 82 356 967 2008 TEMPS PLEIN Hommes Femmes E AM / T C Total Femmes 8 2 10 20 150 63 262 475 Total Total 158 65 272 495 1051 879 3241 5171 TEMPS PARTIEL dont effectif temps partiel >ou = 80% Temps partiel / total Hommes Hommes Hommes Femmes Femmes Femmes 12% 13% 62% 54% 40% 32% 23% 13% 21% 4% 9% 10% 13% 2% 56% 11% 75% 66% 33% 37% 50% 55% 2% 15% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 5% 23% Répartition des effectifs selon l’organisation du temps de travail 2008 Employés Hommes Horaires fixes Techniciens Agents de maîtrise Femmes Total Hommes Femmes Cadres Total Hommes Femmes Total Total 87 142 229 78 325 403 197 491 688 102 719 821 90 385 475 330 952 1282 1320 Horaires variables 2578 Forfaits en jours par an 0 Forfaits tous horaires 0 0 0 386 762 1148 1148 125 5171 1 0 1 0 1 1 59 64 123 190 861 1051 168 711 879 972 2269 3241 2008 EMPLOYES Hommes Horaires fixes Horaires Forfaits en Forfaits tous horaires 0 MAITRISE Hommes Femmes 46% 54% 0% 16% 84% 0% 46% 54% 0% CADRES Hommes Femmes 46% 54% 0% 20% 34% 40% Femmes 22% 42% 34% 1% 0% 0% 0% 6% 3% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 4 22/06/2009 Données sur les congés Rapport de branche 2008 transmis 19-05-09 Répartition par catégorie professionnelle selon le nombre et le type de congés (congés parentaux en cours au 31/12 ) Congé parental d’éducation 2008 Hommes Femmes E AM.T C Total 1 1 nb de congés accordés Total 37 10 35 82 37 10 36 83 Type de congé parental Hommes 2008 Type de congé parental Femmes 2008 Congé parental d’éducation Temps plein E AM.T C Total 2008 0 0 2 1 20 23 Congé maternité Femmes 37 25 108 170 Congé parental Proportion effectif CDI Hommes Femmes Hommes Femmes d’éducation etp Total Temps partiel Congé paternité Hommes E AM.T C Total Proportion / effectif CDI Hommes Femmes Hommes Femmes 5,1% 1,5% 1,6% 0,08% 2,3% Temps plein E AM.T C Total 0,1 0,1 Temps partiel 5,8 2,8 11 19,6 Total 14,7 0,2 1,4 20,0 3,0 12,4 16,3 35,4 2,7% 0,4% 0,6% 1,0% 0% nb de congés accordés Données sur les embauches et les départs Répartition des embauches par catégorie professionnelle et type de contrat de travail 2008 CDI CDD Total Hommes E AM.T C Total Femmes 18 11 51 80 57 53 126 236 Total Hommes 75 64 177 316 Femmes 40 12 10 62 Total 108 41 89 238 148 53 99 300 223 117 276 616 Répartition des départs par catégorie professionnelle et motifs 2008 Employés Techniciens-Maîtrise Hommes Retraite Démission Fin CDD Lic.éco. ind Lic.éco collect Licenciementpour motif personnel Autres Femmes Total Hommes Femmes Cadres Total Hommes Femmes Total Total 4 25 127 1 0 14 5 43 397 0 2 24 9 68 524 1 2 38 1 7 19 1 0 4 11 28 83 3 0 9 12 35 102 4 0 13 17 43 29 10 0 26 22 85 106 15 4 48 39 128 135 25 4 74 9 22 31 1 12 13 24 30 54 180 493 673 33 146 179 149 310 459 60 231 761 30 6 125 98 1311 Application article L 122-12, mutation interne groupe, décès, etc. 5 22/06/2009 Rapport de branche 2008 transmis 190509.xls II – REMUNERATIONS Périmètre comparable 2007 -2008 en € Salaire annuel de base Ensemble Employés E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 2008 Mini 1 2 3 4 5 6 7 8 9 TAM AM1 AM2 AM3 AM4 T1 T2 T3 T4 10 11 12 13 14 15 16 17 Cadres C1A C1B C2A C2B C2C C3A C3B C3C 18 19 20 21 22 23 24 25 Moyen 15852 16100 15900 16000 16100 16300 16500 16900 17100 Mini Moyen Mini 18238 22100 27634 25656 38200 31850 30795 32886 40950 Maxi 28548 26731 27300 28854 26192 27660 28590 30768 Moyen 21515 23673 25313 26364 28046 31862 37078 36662 Femmes Employés E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 Maxi 16861 19173 18239 16603 17862 19960 21344 23202 24499 20800 17600 21000 22059 17361 18900 20267 22000 Mini 2007 Moyen Maxi 16926 19379 19497 25148 22673 36818 16397 26702 17558 37300 18616 27844 21254 29900 23014 33150 24281 41689 17900 19600 20600 21826 18000 18824 20300 21200 Moyen Maxi 27053 38193 27211 39000 26690 44241 27985 37370 25851 38028 27452 48808 27808 46879 28577 42100 21988 22594 24323 26000 27755 29996 35503 35162 Moyen Maxi 30770 52494 32201 45006 35152 59800 36700 73154 38722 65675 44540 90000 47655 87100 51800 149801 Mini 40300 39907 39000 38503 35772 37900 38400 43000 Maxi 31442 33630 37678 38108 38773 45697 49826 52521 15172 16947 16641 15600 15800 16300 17300 16400 16434 Mini 57798 58500 73000 59500 66950 84000 91000 134068 2008 Mini 1 2 3 4 5 6 7 8 9 TAM AM1 AM2 AM3 AM4 T1 T2 T3 T4 10 11 12 13 14 15 16 17 Cadres C1A C1B C2A C2B C2C C3A C3B C3C 18 19 20 21 22 23 24 25 Moyen 15852 19012 17269 16000 16100 16300 16800 16900 17100 Mini Maxi 17045 19925 20057 16557 17829 19605 21119 22894 24484 Moyen 20800 19373 21000 22059 17361 18900 20267 22000 Mini Mini 18238 22100 27634 22930 38200 27603 27040 32886 40950 Maxi 28340 25414 27547 28770 25787 27530 28626 30458 Moyen 21515 23673 25313 26364 28046 31862 37078 37646 2007 Moyen Maxi 16203 16718 20558 25148 23645 36818 16464 26702 17487 37300 18337 26570 21076 29900 22160 30736 24174 41689 19500 19600 20600 21826 18000 18824 20300 21200 Moyen Maxi 27478 38193 26015 35594 26937 44241 27872 37370 25568 38028 27075 48808 27788 46879 28122 35100 21988 22594 24323 26000 27755 29996 35503 37349 Moyen Maxi 30254 48186 32170 45006 34786 50970 36060 73154 37598 63984 43737 90000 46942 87100 49755 80650 Mini 40300 39907 39000 38503 35772 37023 37620 43000 Maxi 30930 33409 37510 37392 37724 44996 49076 50084 15172 17250 16641 15600 15800 16300 17300 16400 16434 Mini 54143 51700 71300 59500 53000 84000 91000 81391 6 22/06/2009 Rapport de branche 2008 transmis 190509.xls Hommes Employés E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 2008 Mini 1 2 3 4 5 6 7 8 9 TAM AM1 AM2 AM3 AM4 T1 T2 T3 T4 10 11 12 13 14 15 16 17 Cadres C1A C1B C2A C2B C2C C3A C3B C3C 18 19 20 21 22 23 24 25 2007 Moyen 15852 16100 15900 16100 16300 16900 16500 18000 19300 Mini Maxi 16737 17417 17330 16920 18181 20750 22697 24730 24578 Moyen 23595 17600 22800 25400 23223 19000 21000 22000 Mini Maxi 29359 29594 25971 29269 27736 28109 28279 32273 Moyen 21800 24000 25795 26700 29680 33114 37794 36662 Mini 17186 18250 18850 25656 23205 31850 30795 31850 31197 Moyen Maxi 18010 19379 17376 17680 17810 17810 16047 23976 18268 25740 19529 27844 22765 29408 27798 33150 24856 33962 17900 20392 22300 24900 20400 20800 20501 27346 Moyen Maxi 26142 32439 30381 39000 25205 29900 28590 32004 27013 33400 28532 37000 27945 37651 32507 42100 22037 22595 24700 28837 28803 32798 36348 35162 Moyen Maxi 32197 52494 32375 40500 36083 59800 38583 51493 40748 65675 46557 77025 49282 65300 55171 149801 Mini 34970 39000 28400 33284 34200 37900 38400 42615 Maxi 33453 34852 38194 39992 41126 47334 51565 56747 16642 16947 17810 15600 15900 16400 18000 17500 18847 Mini 57798 58500 73000 55000 66950 79060 78122 134068 Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations: 2008 5,9 2007 5,8 moyenne sur les 43 stés dont l'effectif est supérieur ou égal à 10 agents NB: pour ces sociétés , la proportion Femmes / Total est de 74% moyenne sur les 38 stés dont l'effectif est supérieur ou égal à 10 agents NB: pour ces sociétés , la proportion Femmes / Total est de 75% Périodicité du paiement des salaires 2008 2007 Mode de calcul des différés de salaire Nombre de sociétés 12 mois 12,5 mois 13 mois 13,5 mois 14 mois Autres Nombre de sociétés 12 mois 22 12,5 mois 0 13 mois 44 13,5 mois 3 14 mois 4 Autres 31 0 56 3 5 CHANGEMENT DE CLASSIFICATION PAR SEXE 2008 Rappel effectif total dans la même catégorie de T/AM à Cadre d'empl. à T/AM Mode de calcul des différés de salaire CDI seulement CADRES hommes femmes 960 2159 60 201 9 36 TECHN / AM hommes femmes 154 670 9 34 6 35 7 EMPLOYES hommes femmes 139 732 21 66 Total général 4814 391 45 41 Taux d'évolution Hommes Femmes total 1253 3561 4814 7,2% 8,5% 8,1% 0,7% 1,0% 0,9% 0,5% 1,0% 0,9% 22/06/2009 III – FORMATION Périmètre de sociétés comparable 2007-2008 ( avec la totalité des effectifs déclarés pour 2008) Effectifs formés et heures de formation réalisées en 2008 Tableaux CDI et CDD distincts Employés CDI 2008 Plan de formation Effectif Employés Hommes 35 Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Nombre d’heures d’action de formation Femmes Ensemble 244 279 Hommes 535 Femmes 3769 Ensemble 4304 2 2 4 354 1895 2249 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 17 17 0 732 732 0 1 1 0 120 120 0 0 0 0 0 0 7405 37 264 301 889 6516 102 468 570 0 0 0 139 732 871 889 6516 7405 Sans Formation TOTAL Employés CDI 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Femmes Hommes Femmes Ensemble Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage 25% 33% 15 15 15 1% 0% 177 948 562 0% 0% 0% 0% 0% 2% 43 43 0% 0% 120 0% 0% 27% 36% Total effectifs formés 24 25 25 6 9 9 Sans Formation 73% 64% 100% 100% TOTAL 8 22/06/2009 Employés CDD 2008 Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Effectif Employés Hommes Femmes Ensemble 1 7 8 0 0 0 Nombre d’heures d’action de formation Hommes Femmes Ensemble 14 84 0 0 98 0 7 12 19 866 743 1609 1 7 8 0 2690 2690 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 17 42 59 5890 1680 7570 26 68 94 6770 5197 11967 25 61 86 0 0 0 51 129 180 6770 5197 11967 Sans Formation TOTAL Employés CDD 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Femmes Hommes Femmes Ensemble Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage 2% 5% 14 12 0% 0% 12 14% 9% 124 62 85 2% 5% 0 384 336 0% 0% 0% 0% 33% 33% 346 40 128 51% 53% 260 76 127 49% 47% 100% 100% 133 40 66 Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Employés CDI+CDD 2008 Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Effectif Employés Hommes 36 2 Sans Formation TOTAL Nombre d’heures d’action de formation Femmes Ensemble 251 287 2 4 Hommes 549 354 Femmes 3853 1895 Ensemble 4402 2249 7 12 19 866 743 1609 1 7 8 0 2690 2690 0 17 17 0 732 732 0 1 1 0 120 120 17 42 59 5890 1680 7570 19372 63 332 395 7659 11713 127 529 656 0 0 0 190 861 1051 7659 11713 19372 Employés CDI+CDD 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Femmes Hommes Femmes Ensemble Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage 19% 29% 15 15 15 1% 0% 177 948 562 4% 1% 124 62 85 1% 1% 0 384 336 0% 2% 43 43 0% 0% 120 120 9% 5% 346 40 128 33% 39% 122 35 49 67% 61% 40 14 18 100% 100% Total effectifs formés Sans Formation TOTAL 9 22/06/2009 Techniciens – agents de maîtrise CDI 2008 Effectif Employés Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Hommes 57 2 Nombre d’heures d’action de formation Femmes Ensemble 268 325 4 6 Hommes 1171 48 Femmes 6277 1292 Ensemble 7448 1340 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 1 0 1 588 0 588 Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience 1 6 7 54 237 291 0 0 0 0 0 0 Contrats d'apprentissage 0 0 0 0 0 0 61 278 339 1861 7806 9667 93 392 485 0 0 0 154 670 824 1861 7806 9667 Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Tam CDI 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Femmes Hommes 37% 40% 1% 1% 0% 0% 1% 0% 1% 1% 0% 0% 0% 0% 40% 41% 60% 59% 100% 100% Femmes 21 Ensemble 23 23 323 223 54 40 42 31 28 29 12 12 12 10 22/06/2009 Techniciens – agents de maîtrise CDD 2008 Effectif TAM Hommes Femmes Nombre d’heures d’action de formation Ensemble Hommes Femmes Ensemble Plan de formation 3 12 15 10 103 113 Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Droit individuel à la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l’expérience 0 0 0 0 0 0 Contrats d'apprentissage 0 0 0 0 0 0 3 12 15 10 103 113 Total effectifs formés Sans Formation TOTAL 11 29 40 0 0 0 14 41 55 10 103 113 TAM CDD 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Femmes Hommes 21% 29% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 21% 29% 79% 71% 100% 100% Femmes Ensemble 3 9 8 3 9 8 1 3 2 Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Techniciens – agents de maîtrise CDI+CDD 2008 Effectif TAM Hommes Plan de formation Femmes Nombre d’heures d’action de formation Ensemble Hommes Femmes Ensemble 60 280 340 1181 6380 7561 Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation 2 4 6 48 1292 1340 0 0 0 0 0 0 1 0 1 588 0 588 Droit individuel à la formation 1 6 7 54 237 291 Validation des acquis de l’expérience 0 0 0 0 0 0 Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Sans Formation TOTAL 0 0 0 0 0 0 64 290 354 1871 7909 9780 104 421 525 0 0 0 168 711 879 1871 7909 9780 TAM CDI +CDD 2008 Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Femmes 36% 39% Hommes Femmes Ensemble 20 23 22 24 323 223 1% 1% 0% 0% 1% 0% 588 1% 1% 54 40 42 0% 0% 29 27 28 11 11 11 0% 0% 38% 62% 100% 41% 59% 100% 588 11 22/06/2009 Cadres CDI 2008 Effectif Cadres Hommes Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Femmes Nombre d’heures d’action de formation Ensemble Hommes Femmes Ensemble 349 951 1300 6728 19037 25765 1 12 13 24 6306 6330 4 3 7 84 128 212 0 0 0 0 0 0 17 40 57 485 1242 1727 Validation des acquis de l’expérience 0 3 3 0 189 189 Contrats d'apprentissage 0 0 0 0 0 0 371 1009 1380 7321 26902 34223 589 1150 1739 0 0 0 960 2159 3119 7321 26902 34223 Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Cadres CDI 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Femmes Hommes Femmes Ensemble 36% 44% 19 20 20 0% 1% 24 526 487 0% 0% 21 43 30 0% 0% 2% 2% 29 31 30 0% 0% 0% 0% 39% 47% 20 27 61% 53% 0 0 0 100% 100% 8 12 11 63 25 12 22/06/2009 Cadres CDD 2008 Effectif Cadres Hommes Femmes Nombre d’heures d’action de formation Ensemble Hommes Femmes Ensemble Plan de formation 3 18 21 53 245 298 Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Droit individuel à la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l’expérience 0 0 0 0 0 0 Contrats d'apprentissage 0 0 0 0 0 0 3 18 21 53 245 298 9 92 101 0 0 0 12 110 122 53 245 298 Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Cadres CDD Effectif Nb Heures formation par salarié 2008 Hommes Plan de formation 16% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Contrats d'apprentissage Sans Formation TOTAL Hommes 25% Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Total effectifs formés Femmes Femmes Ensemble 18 14 14 14 0% 0% 25% 16% 18 14 75% 84% 0 0 0 100% 100% 4 2 2 Cadres CDI+CDD 2008 Effectif Cadres Hommes Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Femmes Nombre d’heures d’action de formation Ensemble Hommes Femmes Ensemble 352 969 1321 6781 19282 26063 1 12 13 24 6306 6330 4 3 7 84 128 212 0 0 0 0 0 0 17 40 57 485 1242 1727 0 3 3 0 189 189 0 0 0 0 0 0 Total effectifs formés 374 1027 1401 7374 27147 34521 Sans Formation 598 1242 1840 0 0 0 972 2269 3241 7374 27147 34521 TOTAL Cadres CDI+CDD 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Femmes Hommes Femmes Ensemble Plan de formation 36% 43% 19 20 20 Congé individuel de formation 0% 1% 24 526 487 Période de professionnalisation 0% 0% 21 43 30 Contrat de professionnalisation 0% 0% Droit individuel à la formation 2% 2% 29 31 30 Validation des acquis de l’expérience 0% 0% 63 63 Contrats d'apprentissage 0% 0% 38% 45% 20 26 25 62% 55% 0 0 0 100% 100% 8 12 11 Total effectifs formés Sans Formation TOTAL 13 22/06/2009 TOTAL CDI 2008 Effectif Total Hommes Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Sans Formation TOTAL Femmes Nombre d’heures d’action de formation Ensemble Hommes Femmes Ensemble 441 1463 1904 8434 29083 37517 5 18 23 426 9493 9919 4 3 7 84 128 212 1 0 1 588 0 588 18 63 81 539 2211 2750 0 4 4 0 309 309 0 0 0 0 0 0 469 1551 2020 10071 41224 51295 784 2010 2794 0 0 0 1253 3561 4814 10071 41224 51295 TOTAL CDI 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Femmes Hommes Femmes Ensemble Plan de formation 35% 41% 19 20 20 Congé individuel de formation 0% 1% 85 527 431 Période de professionnalisation 0% 0% 21 43 30 Contrat de professionnalisation 0% 0% 588 Droit individuel à la formation 1% 2% 30 0% 0% 0% 0% 37% 44% 63% 56% 100% 100% 588 35 34 77 77 21 27 25 8 12 11 Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Total effectifs formés Sans Formation TOTAL TOTAL CDD 2008 Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Effectif Total Hommes 7 0 Nombre d’heures d’action de formation Femmes Ensemble 37 44 0 0 Hommes 77 0 Femmes 432 0 Ensemble 509 0 7 12 19 866 743 1609 Contrat de professionnalisation 1 7 8 0 2690 2690 Droit individuel à la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage 0 0 0 0 0 0 17 42 59 5890 1680 7570 Total effectifs formés 32 98 130 6833 5545 12378 Sans Formation 45 182 227 0 0 0 77 280 357 6833 5545 12378 TOTAL TOTAL CDD 2008 Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Femmes Hommes 9% 13% 0% 0% 9% 1% 0% 0% Femmes Ensemble 11 12 4% 124 62 3% 0 0% 0% 22% 15% 42% 35% 12 85 336 Total effectifs formés 214 57 95 89 20 35 Sans Formation TOTAL 58% 65% 100% 100% 14 22/06/2009 TOTAL CDI + CDD 2008 Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Effectif Total Hommes 448 5 Contrats d'apprentissage Nombre d’heures d’action de formation Femmes Ensemble 1500 1948 18 23 Hommes 8511 426 Femmes 29515 9493 Ensemble 38026 9919 11 15 26 950 871 1821 2 7 9 588 2690 3278 18 63 81 539 2211 2750 0 4 4 0 309 309 17 42 59 5890 1680 7570 Total effectifs formés 501 1649 2150 16904 46769 63673 Sans Formation 829 2192 3021 0 0 0 1330 3841 5171 16904 46769 63673 TOTAL TOTAL CDI + CDD 2008 Plan de formation Congé individuel de formation Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation Validation des acquis de l’expérience Contrats d'apprentissage Effectif Nb Heures formation par salarié Hommes Femmes 34% 39% Hommes Femmes Ensemble 19 20 20 85 527 431 0% 0% 1% 0% 86 58 70 0% 0% 294 384 364 1% 2% 30 35 34 0% 0% 77 77 1% 1% 346 40 128 38% 62% 100% 43% 57% 100% 34 28 30 13 12 12 Total effectifs formés Sans Formation TOTAL 15 22/06/2009
