BTS ASSISTANT de GESTION PME

Les épreuves Horaires d’enseignements Epreuves
Mode
Coefficient
Relation avec la clientèle et les fournisseurs Oral et pra-­
tique (CCF)
4
Communication interne et externe
Oral et écrit (2 CCF)
2
Organisation et Gestion de la PME
Etude de cas
7
Projet de déve-­
loppement de la PME
Oral 5
Culture générale
Ecrit 6
Oral et écrit 6
Economie et droit Ecrit Management Ecrit 2ème année
Culture générale
2h
2h
LV1 - Anglais 4h
3h
Economie– Droit 4h
4h
Management
2h
2h
Communication 4h
Organisation et planifi-­
cation des activités 3h
Relations avec la clien-­
tèle et les fournisseurs 4h
Gestion du système d’information 2h
Atelier professionnel
4h
4
Gestion du sys-­
Ecrit pra-­
tème information tique (CCF)
Anglais 1ère année Matières 4
2
BTS ASSISTANT de GESTION PME - PMI
à référentiel commun 1h
3h
Administration et déve-­
loppement des res-­
sources humaines 2h
Gestion et finance-­
ments des actifs 2h Pérennisation de l’en-­
treprise 4 h
Gestion du risque 2h 1, rue Ignaz Pleyel
CS 91007
97831 Le Tampon Cédex
Tél. : 02 62 57 90 30 Mél : [email protected] Site : h
p://lycee-boisjoly-po er.ac-reunion.fr/
Post BTS : Descriptif du BTS : Le BTS Assistant de gestion de PME- PMI est une formation en deux ans de niveau III, après un Bac-­
calauréat Technologique en gestion, un Baccalauréat Professionnel (avec mention) ou un Baccalauréat Gé-­
L’assistant de gestion exerce sa mission au-­
néral. Les candidatures se font sur dossier. C’est un diplôme reconnu et apprécié des profession-­
près du chef d’entreprise ou d’un cadre diri-­
nels.
geant d’une petite ou moyenne entreprise. Il L’enseignement des matières professionnelles repose en est le collaborateur direct et participe à la sur l’acquisition de trois domaines de compétences : gestion opérationnelle de l’entreprise. - Gestion des actifs et du système d’information,
L’assistant de gestion accompagne aussi les - Administration, communication, ressources hu-­
décisions stratégiques pour le développement maines,
Mission :
- Relations clients et fournisseurs.
Point forts du BTS :
Douze semaines de stage dans une PME—PMI complètent la formation, permettant à l’étudiant(e) d’acquérir ou de compléter son expérience profes-­
sionnelle et de réaliser des missions en immersion dans l’entreprise.
Des heures d’atelier professionnel sont mises en place pendant la formation. Ces heures d’atelier ont pour objectif de préparer les étudiants à la recherche de stage, aux techniques de recherche d’emploi et à certaines épreuves d’examen. Elles offrent aussi la possibilité de partir en mission pendant 10 demijournées, chaque année, au sein de l’entreprise afin de préparer son insertion.
Le titulaire du BTS Assistant de gestion PME PMI peut prétendre à une poursuite d’études en : 
Licence professionnelle : - Gestion des Ressources Humaines - Banque, assurances, finance
- Gestion de production - Management des organisations …

Formation universitaire : et le contrôle de l’activité de l’entreprise. - Faculté Administration Economique et Social…
Son rôle est essentiel.

Formation spécifique : - Préparation à des concours administratifs…. Qualités requises : 
Ecole de commerce et de gestion en admis-­
sion parallèle ...

Ouverture sur le monde du travail :
- Organisation et rigueur
- Discrétion - Esprit d’initiative et dynamisme
- Capacité à travailler en groupe
- Autonomie et sens des responsa-­
bilités
- Assistant de Gestion
- Assistant Commercial
- Assistant Administratif - Capacité d’analyse et synthèse - Assistant de Ressources Humaines
- Diplomatie et sens du relationnel
- Conseiller Clientèle
- Polyvalence
…
….