2 Université Africaine d`automne de l`Audit Social

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Université Africaine d’automne de l’Audit Social Organisée par l’Université Professionnelle d’Afrique (UPA), l’Institut International de l’Audit Social (IAS) et l’Institut de l’Audit Social d’Afrique Centrale (IASAC) L’audit social, le développement des compétences et la compétitivité des organisations, Vendredi 6 décembre 2013 Pointe-­‐Noire – République du Congo Sous la direction scientifique du Pr. Jean-­‐Marie PERETTI et de Luc BOYER Qu’il s’agisse des organisations du vieux continent, de l’Asie ou des pays émergents, les questions liées à la compétitivité et au développement des compétences sont devenues centrales dans les discours des dirigeants. Alors que certains Etats sont contraints de ralentir leur croissance, d’autres, alors en récession, sont amenés à développer de nouvelles formes d’organisation afin d’assurer leur continuité. Cependant, quels que soient les décisions entreprises, les impacts sont significatifs tant sur le plan social que sociétal. C’est la raison pour laquelle nous avons décidé, cette année, d’aborder ces thèmes incontournables compte-­‐tenu de l’actualité et des nouveaux environnements auxquels les entreprises sont désormais confrontées. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, développement de l’employabilité des collaborateurs et du capital immatériel de l’organisation, contrôle de gestion sociale et compétitivité, transmission des compétences, plans de succession, compétitivité, politiques d’influence et lobbying, coopétition et coopération partenariales, formation professionnelle, politiques RH et compétitivité, compétences et prospective, clusters, pôles de compétitivité, échanges internationaux, management interculturel, médiation, transmissions, ritualités et management des organisations, bien-­‐être et performance … Conseil scientifique Alain AKANI, Université Cheick Anta Diop, Sénégal-­‐ Stéphane BOUDRANDI, Sciences Po Aix-­‐ Luc BOYER, Paris-­‐Dauphine, Université Professionnelle d’Afrique-­‐ Annie CORNET, HEC-­‐Ulg (Liège) – EGID-­‐ Fernando CUEVAS, Ecole Supérieure de Commerce de Pau, France-­‐ Richard DELAYE, Université Professionnelle d’Afrique, 3S-­‐CIMEOS, PROPEDIA-­‐ François ECOTO, Rédacteur en chef READERSE, ESC Clermont-­‐Ferrand-­‐ Thierry FABIANI, Université de Corse-­‐ Anne-­‐Marie FRAY, France Business School-­‐ Soufyane FRIMOUSSE, Université de Corse-­‐ Baï Judith M. GLIDJA, Université d'Abomey-­‐Calavi, FASEG-­‐ Emmanuel HOUNKOU, Université d'Abomey-­‐Calavi, FASEG-­‐ Jacques IGALENS, Toulouse Business School-­‐ Michel JORAS, ESCEM, Académie de l’éthique-­‐ Emmanuel KAMDEM, ESSEC de Douala-­‐ Pascal LARDELLIER, Université de Bourgogne-­‐ Ababacar MBENGUE, Université de Reims, France-­‐ Gilbert MUBANGIG, Université de Kinshasa-­‐ Emmanuel OKAMBA, Université Paris XIII-­‐ Jean-­‐Michel PLANE, Université de Montpellier-­‐ Jean-­‐Marie PERETTI, ESSEC, Université Professionnelle d’Afrique-­‐ Yvon PESQUEUX, CNAM Paris-­‐ Kag SANOUSSI, IIGC, Abidjan, Côte d’Ivoire-­‐ Jean-­‐Paul TCHANKAM, Bordeaux Ecole de Management-­‐ Roselyne WOROU-­‐HOUNDEKON, ENEAM – Bénin-­‐ Zahir YANAT, Bordeaux Ecole de Management. Réponse à: colloque@univpro-­‐afrique.com +de renseignements sur: www.univpro-­‐afrique.com 1