parcours orientation insertion

PARCOURS ORIENTATION INSERTION
OBJECTIFS DES FORMATIONS
Identifier, développer et valoriser ses aptitudes,
compétences et potentialités,
Acquérir des comportements et attitudes adaptés à la
vie sociale et à la situation d’emploi,
Développer ses capacités de prise de décision et
d’implication dans l’action,
Développer la confiance en soi,
Prendre connaissance de l’environnement socioéconomique et de ses exigences,
Découvrir les filières et les métiers porteurs d’emploi,
Se positionner dans le contexte professionnel d’une
équipe ou d’un service,
Elaborer un projet professionnel et un plan d’action
réaliste qui pourra conduire à une entrée en
qualification ou en recherche d’emploi,
Saisir des opportunités d’emploi.
Durée :
35 à 400 heures
Période d’application en entreprise :
Immersion du bénéficiaire
dans le secteur choisi,
Dédramatiser et favoriser la
démarche vers l’employeur
Valider le projet professionnel
Conditions d’entrée et aptitudes :
Sans condition d’âge, inscrit à
Pôle-Emploi depuis plus d’un
an,
Orienté par : Pôle-mploi,
Missions locales, antenne
formation, acteurs sociaux,
centres de formation, etc…
SPECIFICITES
Comment se positionner
Les actions que nous proposons possèdent les spécificités
suivantes :
Formations modulaires favorisant l’individualisation des
parcours.
Afin de répondre au plus près aux besoins et attentes des
bénéficiaires, les actions proposées se veulent modulaires
permettant la définition de parcours individualisés de
formation.
En début d’action, un module de « diagnostic personnel et
professionnel approfondi » permet de faire émerger les
potentiels et les besoins.
Par les prescripteurs, Pôle-Emploi,
Missions locales, Antennes
« Formation Région ».
Notre public
Demandeurs d’emploi
Renseignements
ORT 14, rue Etienne Collongues
31770 COLOMIERS
« Le stagiaire est acteur dans la construction des
étapes de son parcours, dans l’accomplissement de
ses démarches ».
Standard 05.61.15.92.60
Les objectifs et contenus de chaque module sont
préalablement définis avec le bénéficiaire et font l’objet d’une
contractualisation.
La mise en place d’un système d’évaluation permet au
stagiaire de mesurer la progression et l’atteinte des objectifs
contractualisés.
Responsable formation
Secrétariat 05.61.15.92.79
Bernard LAYANI 05.61.15.92.63
Fax 05.61.78.38.31