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POSTES ET MISSIONS A L'ETRANGER (HORS AEFE)
MOUVEMENT 2004
(Transparence N°2)
1) REINTEGRATION
2) MISSIONS DE COURTE OU MOYENNE DUREES
3) POSTES A L'ETRANGER DANS UN SERVICE OU ETABLISSEMENT RELEVANT DU MINISTERE
DES AFFAIRES ETRANGERES
Cette deuxième période de dépôt de candidatures, liée à une deuxième liste de postes sera close le 21 décembre
2003, à minuit heure de Paris. Vous pouvez formuler un maximum de 4 vœux. Si vous avez déjà saisi un CV, vous
pouvez le modifier, mais en aucun cas en créer un nouveau.
4) POSTES D'ASSISTANTS TECHNIQUES
Cette deuxième période de dépôt de candidatures, liée à une deuxième liste de postes sera close le 21 décembre
2003, à minuit heure de Paris. Vous pouvez formuler un maximum de 4 vœux. Si vous avez déjà saisi un CV, vous
pouvez le modifier, mais en aucun cas en créer un nouveau..
5) DIRECTEUR D'INSTITUT DE RECHERCHE ET CHERCHEUR
Liste des postes pour information.( Voir procédure particulière, point 6 du BO n°27 du 3 juillet 2003). Date de limite
de dépôt de candidature le 31 janvier 2004 (sauf mention spéciale).
1 REINTEGRATION
1REINT Réintégration
Ce vœu n’est pas un vœu comme les autres, il concerne les agents actuellement en poste à l’étranger dans un service
culturel, un établissement culturel ou sur un poste relevant de l’assistance technique, qui arrivent en fin de contrat et
souhaitent bénéficier d’un accompagnement lors de la réintégration (les personnels AEFE ne sont pas concernés).
Cette recherche d'emploi spécifique est indépendante de la demande administrative de réintégration dans votre corps
d'origine que vous devez adresser, dans les délais requis par l'administration, aux directions gestionnaires de
personnels (direction des personnels enseignants ou direction des personnels d’encadrement) ou aux gestionnaires
des établissements dont vous dépendez. Cette hypothèse de réintégration dans son corps d'origine, pour y assurer les
fonctions correspondantes, doit être considérée comme naturelle à l'issue d'un détachement.
Toutefois, le bureau du réseau extérieur et de la coopération technologique (DRIC A4) tentera de vous aider à faire
valoir les compétences acquises à l’étranger. Il assure notamment une veille sur les postes dans lesquels vous
pourriez utiliser au mieux vos nouvelles compétences. La D.R.I.C. n'est pas un bureau de placement, aussi, nous
vous encourageons très vivement à entreprendre des démarches de votre côté et à nous tenir informés des résultats.
Le vœu « réintégration » n’est pas inclus dans la limite des quatre vœux pour un poste à l’étranger. Si vous terminez
un premier contrat de quatre ans, vous pouvez à la fois formuler quatre vœux pour un nouveau poste à l’étranger et
un vœu réintégration car nul ne peut vous assurer que vous aurez un second poste l’an prochain.
Après avoir saisi votre curriculum vitae, vous devez remplir une fiche de vœu sur laquelle figurera le code REINT et
dans la partie réservée au rédactionnel libre vous devez préciser : votre académie de rattachement (celle que vous
souhaitez si vous ne connaissez pas encore votre affectation), le type de poste qui pourrait vous intéresser et les
éléments de motivation les plus pertinents.
En outre, si vous envisagez de « valider les acquis de l’expérience » à l’étranger par un diplôme universitaire,
consultez le site REVA du service formation continue de l’université Paris III. http://www.fcp3-univ -paris3.com
Toute information complémentaire concernant le suivi de votre dossier doit être demandée par courrier électronique
[email protected]. Si vous êtes de passage à Paris, n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec nos services
pour vous entretenir de votre situation à la rentrée suivante.
2 MISSIONS DE COURTE OU MOYENNE DUREES
2MISS Missions de courte ou moyenne durées
Ce vœu n’est pas un vœu comme les autres, il concerne les agents expatriés ou non, désireux de participer à des
missions à l’étranger pour des périodes de courte ou moyenne durées.
La réforme de l’assistance technique se poursuit. L’assistance technique de « substitution » est en partie remplacée
par une assistance technique de « conseil ». A l’assistance technique dite « résidentielle », qui demeure le point
d’appui de la coopération, s’ajoute désormais une assistance technique basée sur des missions de courte et moyenne
durées.
Des missions ponctuelles sont également à prévoir dans le cadre de la gestion des crises internationales.
Outre la réponse à une demande de la coopération bilatérale, cette assistance technique de conseil pourra également
répondre à la demande multilatérale (Union Européenne, Banque mondiale…).
D’ores et déjà, chaque ministère technique doit se doter d’un vivier d’experts. La DRIC s’organise pour répondre aux
différentes demandes d’experts dans les domaines suivants : jeunesse, éducation, formation, recherche.
Les agents concernés doivent être capables d’analyser une situation et de définir les actions qui seront réalisées par
des ressortissants du pays bénéficiaire. Ils doivent également avoir des compétences en matière d’évaluation.
Après avoir saisi votre curriculum vitae, vous devez remplir une fiche de vœu sur laquelle figurera le code MISS et
dans la partie réservée au rédactionnel libre : une synthèse de vos compétences particulières, les zones géographiques
que vous connaissez bien, le type de missions qui pourrait vous intéresser et quelques éléments de motivation
Dans le cas ou vous seriez également candidat à des postes du réseau culturel ou à des postes relevant de l’assistance
technique, le vœu « mission » n’est pas inclus dans la limite des quatre vœux pour un poste à l’étranger. Ce dispositif
pour les missions de courte ou moyenne durées est encore en cours d’élaboration, il fera l’objet d’une publication
particulière dès que possible. Les modalités de ces missions seront alors précisées.
3 POSTES A L'ETRANGER DANS UN SERVICE OU ETABLISSEMENT RELEVANT
DU MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES
Conseiller de coopération et d'action culturelle
A039 EQUATEUR (Quito)
Sous l’autorité de l’ambassadeur, le Conseiller de coopération et d’action culturelle est chargé de la mise en œuvre
de la politique de coopération bilatérale franco-équatorienne sous toutes ses formes. Le conseiller est amené à
intervenir en permanence sur tous les dossiers culturels, scientifiques et techniques. Les domaines prioritaires
concernent le développement rural, la santé publique, la coopération administrative et universitaire.
Le conseiller assure également la tutelle du lycée franco-équatorien ( 1020 élèves) et doit veiller à entretenir une
forte synergie avec le réseau des Alliances françaises et les deux instituts français de recherche :Institut de
Recherche pour le Développement ( IRD ) et Institut français d’Etudes Andines ( IFEA ).Enfin, il doit maintenir un
contact permanent avec les ONG françaises présentes dans le pays.
Le candidat doit faire preuve d’une totale disponibilité, d’une très grande polyvalence et d’un sens affirmé du travail
en équipe. La maîtrise de l’espagnol est indispensable ainsi qu’une bonne pratique de l’informatique. La
connaissance des mécanismes de l’Union européenne sera très appréciée.
A040 OUGANDA (Kampala)
Sous l’autorité de l’Ambassadeur, le Chef du service de coopération et d’action culturelle anime et coordonne les
activités du service.
Il est chargé de l’identification, de la préparation et de la mise en œuvre des actions de coopération en général ainsi
que de la gestion et de l’engagement des crédits correspondants (titre IV et VI).
Le Conseiller est également chargé du suivi des projets de coopération régionale en coordination avec les postes de
Nairobi et de Dar es Salam (cadre de l’EAC). Il est secondé par un(e) attaché(e) de coopération pour le Français et
par un(e) Volontaire international. Il travaille en liaison étroite avec l’assistance technique (un Assistant technique et
deux Volontaires internationaux).
Le Conseiller assure les relations avec la Commission Européenne, la Banque Mondiale, le FMI, les Organisations
des Nations Unies et les partenaires nationaux.
Il a la tutelle de l’Ecole Française les Grands Lacs (80 élèves) et de l’Alliance française de Kampala.
En Conséquence, le poste requiert une expérience confirmée de la coopération au développement, de l’imagination
pour optimiser les moyens, une parfaite connaissance de l’anglais (lu, parlé et écrit) ainsi qu’un solide sens du travail
en équipe, et une connaissance des procédures de l’Agence Française de Développement qui a ses bureaux à Nairobi.
Attaché de coopération
C226 TCHAD ( N’Djaména) : poste a pourvoir au 1er fevrier 2004
Responsable du secteur économique, financier et institutionnel, l’attaché de coopération supervise l’action de la
France dans le secteur économique et financier, en particulier le suivie de l’ajustement structurel en relation avec les
institutions de Brettons Woods et les autres partenaires du développement, le suivi de la situation macroéconomique, le suivi de la conjoncture régional. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi des actions de
coopération dans le domaine institutionnel (justice, bonne gouvernance, état de droit, sécurité, développement local
et décentralisation, renforcement des capacités de l’Etat), économie et finances (impôts et douanes, statistiques…). Il
suit la coopération décentralisée et prépare la programmation du Poste. Il est responsable des activités d’une dizaine
d’assistants techniques (finances, décentralisation, sécurité, renforcement des capacités de l’Etat tchadien). Il
supervise, par ailleurs, l’action d’un volontaire civil en charge des relations avec le secteur privé et effectuant le
relais avec la Mission Economique de Yaoundé. Il gère les crédits de développement dans le secteur (FSP, appuis
divers sur titre IV, en relation avec l’assistance technique). Il est en relations avec tous les acteurs de la vie
économique, en particulier le secteur privé, les banques.
Compte tenu de la multiplicité des tâches, le titulaire de ce poste doit être parfaitement polyvalent, posséder de
bonnes connaissances en matière juridique et économique et disposer d’une très solide expérience en matière de
développement, d’ajustement structurel et de relations avec les Institutions internationales. Il doit posséder en outre
des connaissances de base en informatique et la pratique de gestion du FSP.
Attaché culturel
E214 NIGER (Niamey)
Placé sous l’autorité de l’ambassadeur et du conseiller de coopération et d’action culturelle, l’attaché culturel est en
charge des dossiers concernant l’éducation de base et l’alphabétisation, les collèges et lycées, l’expression artistique
et culturelle ainsi que la francophonie. Il suit également les projets relevant de la communication (presse écrite, radio
et télévision), de la formation professionnelle, de la lecture publique et des bibliothèques et de la coopération
universitaire. Ses responsabilités s’étendent au Lycée français et au Centre Culturel franco-nigérien.
Le candidat doit posséder une aptitude au dialogue et au partenariat, avoir une bonne capacité rédactionnelle et devra
savoir faire preuve de réserve et de discrétion. Ses fonctions exigent qu’il possède la maîtrise des outils
informatiques. Il aura la responsabilité des assistants techniques et chefs de projets relevant de son secteur et
entretiendra des relations permanentes avec les institutions et les ministères techniques nigériens concernés.
E309 ILE MAURICE (Port Louis)
Sous l’autorité de l’ambassadeur et du conseiller de coopération et d’action culturelle, l’attaché culturel est
responsable de l’ensemble de l’action culturelle du poste. A ce titre il entretient des relations suivies avec les artistes
locaux et les responsables mauriciens du secteur culturel. L’attaché culturel est par ailleurs directeur du Centre
culturel Charles Baudelaire (CCCB) situé à Rose Hill dont relève également le Centre d’information, de formation,
d’orientation et de documentation (CIFOD) de Port Louis ainsi que l’Alliance française de Bell Village. Il est
secondé par deux chargés de mission et un directeur adjoint (CCCB et CIFOD). Il anime une équipe de six expatriés
et vingt cinq recrutés locaux. Ce post exige de la curiosité intellectuelle, du doigté dans les relations humaines une
grande capacité de dialogue. La pratique de l’anglais est indispensable.
Secrétaire général
L026 CROATIE (Zagreb)
Le secrétaire général est en charge, sous l’autorité du directeur, de la gestion de l’établissement, administrative et
budgétaire. Il concourt également à la préparation et à la mise en œuvre de la programmation culturelle et artistique
de l’Institut. Le poste a vocation à évoluer à court terme vers une direction d’Alliance française. Au-delà de ses
compétences confirmées en matière de gestion, le candidat devra donc avoir une sensibilité culturelle marquée lui
permettant à terme de mettre en place une programmation culturelle et artistique. Le candidat doit posséder le sens
des relations humaines ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais, la maîtrise de l’informatique. Une expérience
réussie en alliance française ainsi que la connaissance du Croate seraient un plus.
L027 ALGERIE (Alger)
Le secrétaire général du service de coopération et d'action culturelle est chargé de toutes les questions
d’administration et de gestion afférentes au fonctionnement général du service et à la mise en œuvre des activités de
coopération. A ce titre, il assure la gestion des moyens humains et matériels, la gestion des moyens budgétaires, la
gestion (en liaison avec le consulat général) de l’ensemble des demandes de visa concernant les boursiers algériens.
Bon gestionnaire, le titulaire du poste doit notamment avoir une parfaite connaissance des procédures contractuelles
(établissement de bons ou lettres de commande, de conventions de subvention et le cas échéant de marchés), des
procédures budgétaires et comptables, notamment des procédures FSP (fonds de solidarité prioritaire) ainsi que des
logiciels de programmation (SCOP) et de suivi de son exécution (EXEPRO).
Agent comptable
M016 LETTONIE (RIGA) : poste à pourvoir au 1 er janvier 2004
L’agent comptable en résidence à Riga aura en charge la gestion comptable et financière des établissements à
autonomie financière des trois pays baltes (Estonie, Lettonie, Lituanie). Collaborateur des directeurs des 3
établissements, l’agent comptable a également une mission de conseil et de contrôle. Une bonne pratique de
l’instruction comptable M9-7 et la maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels de comptabilité (GFC)
sont indispensables.
Dans le cadre de sa mission, cet agent sera amené à effectuer régulièrement des déplacements à Vilnius et Tallinn.
Ce poste requiert une expérience solide et confirmée. La pratique de l’anglais est souhaitable.
M017 JAPON (Tokyo) : poste à pourvoir au 1er janvier 2004
L’agent comptable du réseau culturel au Japon assure la gestion, de quatre établissements : l’institut franco-japonais
de Tokyo et son antenne de Yokohama, l’institut franco-japonais du Kansaï à Kyoto. En dehors des fonctions
traditionnelles de comptable, il joue auprès des directeurs d’établissements un rôle de conseiller dans les domaines
des affaires budgétaires et financières. Au sein du service culturel, il participe, de façon substantielle, à la définition
de la stratégie financière à mettre en œuvre dans les établissements et effectue toute étude financière jugée utile. Cet
agent maîtrisera les techniques comptables et l’informatique. Il parlera anglais.
Directeur d'Alliance française
P103 AUSTRALIE (Sydney)
Le directeur de l’Alliance française est chargé de la gestion administrative, pédagogique et culturelle de
l’établissement et coordonne avec le directeur pédagogique, une équipe d’une vingtaine d ‘employés locaux.
En étroite collaboration avec le réseau culturel français (Délégation générale de l’Alliance et autres Alliances
d’Australie, SCAC de l’ambassade de France) et les divers partenaires locaux (festivals, musées, etc..), il participe à
l’élaboration et la mise en œuvre des programmes culturels ce qui implique le plus souvent de nombreux contacts
avec les entreprises pour la recherche de financements.
Doté d‘une solide expérience en gestion administrative et humaine, le candidat doit posséder des compétences en
FLE et en animation culturelle. Il maîtrisera l’outil informatique et possèdera le sens du dialogue et la capacité à
travailler en réseau. Il fera preuve également de disponibilité et de rigueur.
4 POSTES D'ASSISTANTS TECHNIQUES
Sauf mention particulière, ces postes sont à pourvoir au 1er septembre 2004.
CAMEROUN – Ngaoundéré – CAE FPS 0091
Délégué du projet Comètes et conseiller réseaux et gestion informatisée
Cet assistant technique est affecté comme délégué du projet COMETES (Coordination et Modernisation des
Etablissements Technologiques d’Enseignement Supérieur) sur le site de Ngaoundéré. Son domaine d’intervention
englobe les deux établissements suivants : l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) et l’Ecole Nationale des
Sciences Agro-Industrielles (ENSAI). Sous la supervision du chef de projet basé à Yaoundé, il gère le projet
localement. Il assure également les fonctions de Conseiller réseaux et gestion informatisée. Ce candidat, titulaire
d’un diplôme d’ingénieur ou à défaut d’un DUT avec une bonne expérience du milieu universitaire, devra posséder
de solides connaissances en informatique avec de bonnes notions des nouvelles technologies destinées à
l’enseignement. Ce poste requiert une grande capacité organisationnelle et un bon sens de la communication et de la
diplomatie. Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.
COTE D’IVOIRE – Abidjan – CIV SR 0273
Conseiller auprès du Ministre de l’Enseignement Supérieur
Ce conseiller, affecté au Ministère de l’Enseignement Supérieur d’Abidjan, aura à déterminer des actions au sein du
système universitaire contribuant à la politique générale du poste d’accompagnement du gouvernement dans cette
période de sortie de crise et, en particulier favorisera l’amélioration de la cohésion sociale et des études de réformes
pouvant conduire à une meilleure adéquation du rôle de l’université par rapport aux attentes de la société ivoirienne.
Le premier point consiste à favoriser le dialogue entre les acteurs du système universitaire, administration, fédération
d’enseignants et d’étudiants, représentants du monde économique, en relation avec des experts africains et français,
afin de mieux situer le rôle, les responsabilités, les risques et les enjeux. Le deuxième point consiste à étudier les
conditions d’évolution de l’université vers l’un de ses rôles majeurs : la préparation à des métiers. Ce poste requiert
un professeur d’Université ayant une bonne connaissance des systèmes de formation professionnelle postbaccalauréat, jusqu’à bac + 5. Le candidat est de préférence familiarisé avec la gestion financière. Le poste exige une
personne ayant le sens du contact. Une expérience analogue dans un contexte africain est un atout. La maîtrise de
l’outil informatique est indispensable.
DJIBOUTI – Djibouti – DJI E 0097
Conseiller en formation à l’Institut de formation universitaire de Djibouti – Pôle Universitaire de Djibouti
Cet assistant technique, affecté au Pôle universitaire de Djibouti, participe au projet d’appui à la formation des cadres
djiboutiens (PAFCAD) et plus particulièrement à la composante 3 « Appui à l’Institut de Formation Universitaire de
Djibouti – IFUD », dont les objectifs sont de contribuer au succès des filières de l’IFUD par la qualité de la
formation et par la réussite de l’insertion des étudiants ainsi que par la formation des enseignants et la relève de
l’ATF. Il devra notamment développer la dimension professionnalisante des filières littéraires (formation
d’enseignants de collège et de lycée mais aussi cadres du secteur privé), proposer une évolution de la maquette
intégrant des modules de formation professionnelle et apporter son expertise pour la création de nouvelles filières. Il
contribuera au renforcement de l’attractivité régionale des formations offertes dans la filière et apportera son conseil
et son soutien aux jeunes diplômés s’engageant dans un deuxième ou un troisième cycle universitaire, à l’interface
entre formation académique et formation professionnelle en collaboration avec le centre de formation des personnels
de l’éducation nationale (CEFPEN). Il pilotera le téléenseignement et assurer la coordination entre l’enseignement
distanciel et présentiel. Cet assistant technique déterminera les missions d’universitaires prises en charge par le projet
et assurera l’encadrement pédagogique des professeurs nationaux constituant l’équipe de l’IFUD. Il dirigera des
thèses dans sa spécialité et établira un suivi pédagogique et professionnel des étudiants djiboutiens, boursiers ou non
boursiers, en collaboration avec les universités partenaires et avec le monde professionnel. Il présentera un suivi des
indicateurs de résultats du projet pour la composante 3 et participera également à l’animation culturelle de la filière.
Il sera chargé de coordonner l’enseignement du français dans les autres filières du Pôle Universitaire et les actions
liées à la francophonie en relation avec les autres acteurs de ce domaine (Alliance franco-djiboutienne, Centre
Culturel français et Bureau du Livre).
Ce poste requiert un universitaire, titulaire d’un Doctorat dans une discipline littéraire ainsi que d’une habilitation à
encadrer des recherches, ayant une expérience du téléenseignement universitaire et une bonne maîtrise des outils
informatiques.
GABON – Port-Gentil –GAB EEE 0229
Instituteur en école publique conventionnée
Cet assistant technique assurera un enseignement dans la limite des obligations statutaires des enseignants nationaux,
au sein d’une école primaire gabonaise à programme homologué par la France. Il participera à toute action de
diffusion, d’information ou de formation s’inscrivant dans le cadre du programme d’intervention sectorielle de la
coopération française au Gabon. Un instituteur ou un professeur des écoles est requis sur ce poste.
GUINEE – Conakry – GUI CI 0002
Conseiller technique auprès du Ministre de la Jeunesse, des sports et de la culture
Cet assistant technique apportera son concours à la conception des orientations technique du Ministère en termes de
plans d’action, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique et des programmes prioritaires de jeunesse, de sport
et de culture (promotion du sport de proximité et de l’insertion sociale des jeunes). Il assurera la coordination du
projet de fonds de solidarité prioritaire ayant pour objet l’appui au développement des activités socio-éducatives et
sportives. Il assurera la liaison permanente entre le SCAC et le Ministère, et pourra servir d’interlocuteur pour la
conférence des Ministres de la Jeunesse et des Sports des pays d’expression française (CONFEJES). Ce poste
requiert un expert en Education Physique et sportive ayant une expérience de la mise en œuvre de politiques
sportives et sociales, en particulier dans des pays africains. Une connaissance des procédures du FSP et une maîtrise
de l’outil informatique sont requises.
MALI - Bamako – MLI FP 0001
Conseiller technique de la Ministre déléguée à l’Emploi et à la Formation Professionnelle
L’assistant technique aura pour mission d’accompagner les acteurs institutionnels et ministériels dans la définition
d’une politique de formation professionnelle et de participer à sa mise en œuvre. Il assistera le cabinet de la Ministre
déléguée dans l’élaboration et la mise en place d’un « programme décennal pour l’emploi et la formation
professionnelle », qui a vocation à fédérer tous les appuis des partenaires techniques et financiers. Il pourrait
éventuellement apporter sa contribution à la définition du « Programme Emploi-Jeunes »(PEJ). Ce poste requiert un
candidat ayant une expérience de l’élaboration de politiques de formation professionnelle (en administration
centrale) et de montage de projets sur le terrain. Il connaîtra les problématiques de financement (Fonds de la
formation professionnelle) et aura une bonne connaissance de l’Afrique en étant capable de s’informer, de négocier,
de communiquer et de rédiger.
MAURITANIE – Aïoun el Atrouss – MAU E 0008
Assistant technique auprès de la Direction Régionale de l’Education Nationale (DREN)
Cet assistant technique auprès de la Direction Régionale de l’Education Nationale devra participer au renforcement
de sa gestion administrative et pédagogique, à la formation des personnels à l’utilisation de l’outil informatique, à la
formation administrative et pédagogique des inspecteurs de la DREN (gestion locale de la carte scolaire, organisation
des animations pédagogique). Dans le cadre du projet d’appui à la réforme du système éducatif mauritanien
(ARSEM), il devra participer à la mise en place des actions de formation continue des professeurs ainsi qu’aux
actions visant à développer l’environnement francophone. En tant qu’assistant technique auprès de l’Ecole Normale
d’Instituteurs, il devra appuyer la mise en place administrative et pédagogique de la formation initiale
professionnalisante des instituteurs en deux ans. Le candidat aura une bonne expérience de l’enseignement primaire
ou secondaire, dans le conseil pédagogique dans l’un de ces niveaux et en administration scolaire. La maîtrise de
l’outil informatique est indispensable.
MAURITANIE – Kaedi – MAU E 0321
Assistant technique auprès de la Direction Régionale de l’Education Nationale (DREN)
Cet assistant technique auprès de la Direction Régionale de l’Education Nationale (DREN) devra participer au
renforcement de sa gestion administrative et pédagogique, à la formation des personnels à l’utilisation de l’outil
informatique, à la formation administrative et pédagogique des inspecteurs de la DREN (gestion locale de la carte
scolaire, organisation des animations pédagogiques). Il devra participer à la mise en place des actions de formation
continue des professeurs.
Il assurera, en complémentarité avec les actions du projet ARSEM «Appui à la Réforme du Système Educatif
Mauritanien », le développement de l’environnement francophone en participant aux actions initiées par le Service
de Coopération et d’Action Culturelle, notamment au niveau de la gestion de l’Alliance franco-mauritanienne de la
région. Le candidat aura une bonne expérience de l’enseignement primaire ou secondaire, dans le conseil
pédagogique dans l’un de ces niveaux et en administration scolaire. La maîtrise de l’outil informatique est
indispensable.
SENEGAL –Dakar – SEN EEE 0012
Enseignant à l’école publ ique conventionnée Dial Diop
Outre ses fonctions d’enseignant dans une classe à programme français, cet assistant technique sera chargé du suivi
pédagogique des volontaires internationaux sortant de l‘IUFM et participera à l’animation de l’équipe des maîtres.
Le profil requis est celui d’un professeur des écoles, possédant le CAFIMF. Une compétence en arts plastiques serait
appréciée.
SENEGAL –Dakar – SEN EEE 0043
Enseignant à l’école publique conventionnée Dial Diop
Outre ses fonctions d’enseignant dans une classe à programme français, cet assistant technique sera chargé du suivi
pédagogique des volontaires internationaux sortant de l‘IUFM et participera à l’animation de l’équipe des maîtres.
Le profil requis est celui d’un professeur des écoles, possédant le CAFIMF. Une compétence en français langue
étrangère serait appréciée.
SENEGAL – Dakar – SEN ET 0175
Conseiller technique et assistant du chef de projet
Cet assistant technique se consacrera à l'exécution du projet « Partenariats pour l'Apprentissage et l'Ouverture du
Système de Formation Professionnelle » (PAO/SFP). Il participera au suivi et au développement d'au moins une
composante du projet et notamment aux actions liées au développement de l'apprentissage. Basé auprès de la nouvelle
direction de l'apprentissage, en cours de création, du ministère sénégalais en charge de la formation professionnelle, il
suivra la réalisation des objectifs du projet pour le développement de l'apprentissage, ainsi que l'appui institutionnel
qui s’y rapporte. Il assistera le chef de projet dans la gestion comptable et matérielle du projet. Ce poste requiert un
professeur de sciences et techniques industrielles (STI) de spécialité maintenance automobile ou matériaux souples.
Dans ce cas, une expérience de conseiller en formation continue (CFC) ou de chef de travaux serait appréciée. La
candidature d'un cadre d’entreprise qui aurait une connaissance de la formation professionnelle pourra être prise en
considération. Une expérience concrète des pays en voie de développement serait un atout.
SENEGAL - Dakar - SEN FPS 0043
Conseiller technique et assistant du chef de projet
Cet assistant technique sera chargé de l'exécution du projet « Partenariats pour l'Apprentissage et l'Ouverture du
Système de Formation Professionnelle » (PAO/SFP). Il participera au suivi et au développement d'au moins une
composante du projet. Il suivra la mise en place et le fonctionnement du fonds expérimental de financement de la
formation professionnelle initié et abondé par la Banque mondiale. Basé auprès du directeur de l'enseignement
professionnel, il assistera le chef de projet dans la gestion comptable et matérielle du projet. Ce poste requiert un
professeur de sciences et techniques industrielles (STI) spécialité génie civil. Dans ce cas, une expérience de
conseiller en formation continue (CFC) ou de chef de travaux serait appréciée. La candidature d'un cadre d'entreprise
issu du secteur du BTP qui aurait une connaissance de l'enseignement professionnel pourra être prise en
considération. Une expérience concrète des pays en voie de développement serait un atout.
SENEGAL – Dakar – SEN FPS 4009
Chargé de la restructuration de l’enseignement pratique clinique à l’EISMV
Cet assistant technique, affecté à l’Ecole Inter-Etats des Sciences et Médecine Vétérinaires de Dakar, exerce plus
particulièrement ses activités dans le cadre du plan de réorganisation des activités pratiques cliniques. Sous l’autorité
du responsable de cette restructuration à l’EISMV, il assume les fonctions de coordination, mise en œuvre
opérationnelle et suivi du plan. Il offre un appui à l’enseignement en consultations cliniques et travaux dirigés, assure
la formation de personnels enseignants locaux et encadre les étudiants stagiaires dans le cadre de leurs thèses. Ce
poste requiert un docteur vétérinaire ayant une bonne expérience de la clinique de préférence en clientèle libérale,
ayant des aptitudes pour l’enseignement, avec une expérience de la recherche.
TOGO – Lomé – TOG E 9024
Conseiller technique auprès du directeur du Village du Bénin
Cet assistant technique aura a sa charge l’organisation des cours du département F.L.E. et la création et mise en
fonctionnement de la médiathèque du F.L.E., plus spécifiquement orientée vers l’utilisation du multimédia et de
l’Internet dans la pédagogie du F.L.E. Il devra dispenser la formation continue en F.L.E. à l’équipe pédagogique du
village et s’investira avec ses partenaires dans l’organisation et la passation des examens du DELF/DALF. Il devra
mettre en place une synergie et de nombreuses interactions avec les autres centres régionaux de FLE notamment le
CEBELAE de Cotonou. Il sera également le relais en terme d’organisation de formations spécifiques (formation de
formateurs, français de spécialités, etc. .) pour les responsable s des FSP d’appui à l’enseignement du français des
pays voisins (Ghana, Nigeria, Guinée Equatoriale, etc.). Il veillera au bon déroulement du partenariat entre le Village
du Bénin et le Centre de Linguistique Appliquée de Besançon qui concerne essentiellement l’accompagnement à
distance des professeurs de FLE par les experts du CLAB et l’organisation de missions de formations spécifiques à la
méthode TEMPO par les créateurs de cette dernière. Ce poste requiert un documentaliste certifié ou certifié de lettre
ayant une expérience de direction pédagogique F.L.E. en Alliance Française ou Centre culturel. Cet agent possédera
une très bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication.
TUNISIE – La Marsa – TUN SR 0008
Professeur agrégé de physique en classe de spéciales (XMP)
Cet enseignant, affecté à l’Institut préparatoire aux études scientifiques et techniques de La Marsa, aura l’expérience
de l’enseignement dans une classe de spéciales (filière MP). Cet agent sera chargé de cours à temps complet en
mathématiques spéciales (MP), classe étoilée. Il devra travailler en équipe pour promouvoir la pédagogie de
l’enseignement des sciences physiques en classes préparatoires. Au-delà de ses fonctions d’enseignement, il
contribuera à l’animation des activités culturelles et scientifiques de l’établissement, en liaison avec le responsable
de ces activités dans l’établissement et avec le soutien du service de coopération et d’action culturelle de
l’Ambassade de France en Tunisie. Ce poste requiert un agrégé de physique ayant une expérience en classes
préparatoires, filières scientifiques MP, PC ou PSI.
TUNISIE – Kairouan – TUN SR 0001
Enseignant de langue et littérature françaises
Cet assistant technique, affecté au département de français de la faculté des lettres et sciences humaines de Kairouan,
sera chargé d’initier les étudiants de 3ème année de maîtrise de français à la langue et à la littérature du Moyen-Âge et
de la Renaissance. Outre les tâches d’enseignement et celles qui en dépendent (réunions, examens, surveillances….),
il sera appelé à animer, dans un environnement largement arabophone, des activités culturelles et scientifiques, en
liaison avec le service de coopération et d’action culturelle de l’Ambassade de France en Tunisie. Ce poste requiert
un agrégé des lettres, de lettres modernes ou de grammaire, si possible titulaire d’un DEA..
TUNISIE - Manouba - TUN SR 0018
Enseignant et directeur de travaux à la Faculté des lettres
Ce professeur des universités, spécialiste de la littérature française du XXème siècle et intéressé par la stylistique,
sera appelé au sein du Département de français le plus ancien de l'université tunisienne, à assurer un service
d'enseignement essentiellement en maîtrise et en DEA et à y encadrer des mémoires, ainsi que des travaux de
recherche (doctorat, habilitation). Outre les tâches d'enseignement (et celles qui en découlent : réunions, examens,
etc.) et d'encadrement, cet agent sera amené à participer aux activités scientifiques (colloques, journées d'études,
groupes de recherche) du Département, en liaison avec le service de coopération et d'action culturelle. Le titulaire de
ce poste sera un professeur des universités, spécialiste de la littérature française du XXème siècle, intéressé par la
stylistique.
TUNISIE – Jendouba – TUN SR 0019
Enseignant de langue et littérature françaises
Cet assistant technique, affecté au Département de français de l’Institut supérieur des sciences humaines de
Jendouba, sera chargé de l’enseignement de la langue et de la littérature du Moyen-Âge et de la Renaissance en 3ème
année de maîtrise. Outre les tâches d’enseignement et celles qui en dépendent (réunions, examens, surveillances…),
il sera appelé à animer, dans un environnement largement arabophone, des activités culturelles et scientifiques, en
liaison avec le service de coopération et d’action culturelle de l’Ambassade de France en Tunisie. Ce poste requiert
un agrégé des lettres, de lettres modernes ou de grammaire, si possible titulaire d’un DEA.
5 DIRECTEUR D'INSTITUT DE RECHERCHE ET CHERCHEUR
Liste des postes pour information. Voir procédure particulière, point 6 du BO n°27 du 3
juillet 2003).
Evalués par un comité scientifique spécialisé, sous réserve d'une adéquation entre leur domaine de recherche et celui
de l'institut dans lequel ils souhaitent être affectés, les candidats à ce type de poste doivent être titulaires d’un
doctorat et être engagés dans un projet de recherche. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur
ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau équivalent.
L’habilitation à diriger des recherches est recommandée pour les postes de directeurs d’instituts.
La sélection se fait sur examen des projets de recherche et d'animation du centre. Les candidats retenus sont nommés
par le ministère des Affaires étrangères après avis du conseil scientifique de l'établissement et pour les chercheurs, et
après avis successif de ce conseil et du comité interministériel d'orientation stratégique pour les directeurs.
Comment faire acte de candidature ?
1- Retrait du dossier
Le dossier est à demander par le candidat :
- soit au ministère des Affaires étrangères, sous-direction de la recherche (sciences sociales et archéologie SUR/RSA) 244, boulevard Saint Germain 75303 Paris 07 SP (Télécopie : 01.43.17.97.20) courriel :
[email protected]
- soit directement auprès des instituts de recherche dont les adresses sont mentionnées ci-après.
2- Dépôt du dossier
Il doit être rempli et adressé en trois exemplaires :
- 1 exemplaire, accompagné de toutes pièces utiles (publications, originaux des lettres de recommandation, comptesrendus de thèses) et d'un CV comportant in fine l'intitulé du projet, au directeur de l'établissement de recherche ;
- 1 exemplaire, accompagné d'un CV et de copies des lettres de recommandation, ainsi que l'intitulé du projet, à la
Sous-direction de la recherche (SUR/RSA) ;
- 1 exemplaire, accompagné d'un CV et de copies des lettres de recommandatio n, ainsi que l'intitulé du projet, à la
Sous-direction des personnels culturels et de coopération (PLD) à l'attention de M. Alain FOUQUET, 21bis, rue la
Pérouse - 75116 Paris cedex 16.
- 1 exemplaire, accompagné d'un CV et de copies des lettres de recommandation, ainsi que de l'intitulé du projet, à la
DRIC (voir adresse postale ci-dessous).
Vos contacts à la direction des relations internationales et de la coopération :
- le sous-directeur des affaires internationales
- le chef du bureau du réseau extérieur et de la coopération technologique. 4, rue Danton, 75006 Paris, tél. 01 55 55
08 27, fax 01 55 55 24 68, courriel : dric-a4 @education.gouv.fr
Adresse postale : ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des relations
internationales et de la coopération, sous-direction des affaires internationales, bureau du réseau extérieur et de la
coopération technologique, 110, rue de Grenelle, 75357 Paris 07 SP.
On trouvera ci-après la liste indicative des postes à pourvoir ainsi qu'une identification du lieu de leur implantation.
DATE DE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE LE 31 JANVIER 2004 (SAUF MENTION SPECIALE)
DIRECTEUR D'INSTITUT DE RECHERCHE
N001
ALLEMAGNE (Berlin)
Centre Marc Bloch, ambassade de France à Berlin, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris
07 SP - tel. : 00 49 30 20 93 37 95/96 - télécopie : 00 49 30 20 39 37 98 - courriel : [email protected]
Le Centre Marc Bloch est un institut de recherches en sciences sociales relevant du ministère des Affaires
Etrangères. Il a également le statut d’unité de recherche associée au CNRS et bénéficie d’un soutien financier du
ministère fédéral allemand de l’Education et de la Recherche.
Interdisciplinaire (anthropologie, économie, géographie, germanistique, histoire, philosophie, sciences
politiques, sociologie), le CMB fonctionne comme structure d’accueil pour des chercheurs et des doctorants. Ses
quatre axes prioritaires de recherche sont: « l’Europe en mutation »; « Histoires, sociologies et droits comparés »;
« Histoire, mémoire collective et recomposition des identités politiques »; « l’Islam en Europe ».
L’équipe du Centre Marc Bloch se comp ose d’une douzaine de chercheurs (chercheur sur poste MAE,
chercheurs CNRS en mission, enseignants des universités en détachement auprès du ministère des Affaires
Etrangères ou bénéficiant d’une délégation CNRS, chercheurs allemands recrutés directement par le Centre).
La direction du centre est assurée par un chercheur ou enseignant-chercheur de rang A (niveau maître de
conférences habilité, Professeur des Universités, Directeur de recherche ou Directeur d’études). Titre requis : thèse
d’Etat ou habilitation (ou niveau équivalent). Une familiarité avec l’allemand, l’Allemagne, la pluridisciplinarité et
une expérience en matière de direction d’équipe sont nécessaires. Le Directeur est assisté d’un secrétariat composé
d’un secrétaire général (ingénieur d’études CNRS) et de deux secrétaires.
Il revient au Directeur de superviser la gestion administrative du Centre, de définir et de modifier
éventuellement ses axes de recherche (en concertation avec le Conseil scientifique) et de piloter les opérations de
recherche. Il veille tout particulièrement à l’établissement de collaborations entre des institutions de recherche
allemandes et françaises, et entretient des liens réguliers avec les autres institutions relevant du ministère des Affaires
Etrangères ou soutenues par lui situées en Europe centrale (en particulier le Cefres de Prague et le Collegium
Budapest).
La sélection se fera sur la base d’un examen des candidatures par le Conseil scientifique et le Comité
d’orientation du Centre Mac Bloch et audition des candidats par le Conseil scientifique. Le Conseil scientifique est
composé de huit personnalités scientifiques, à parts égales française et allemande. Le Comité d’orientation, lui aussi
franco-allemand, est constitué de représentants des institutions de tutelle.
N002
SOUDAN (Khartoum)
Direction française de la direction des Antiquités du Soudan (SFDAS), Ambassade de France à Khartoum abs valise
diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris 07 SP- Tel. : 00 249 11 78 61 56 – télécopie : 00 249 11 78 61
56 – courriel: [email protected]
Le candidat, archéologue, sera spécialisé dans les cultures préhistoriques, protohistoriques, et historiques du
Soudan. Il aura une expérience de la fouille et de l’analyse en laboratoire et devra faire preuve d’une grande capacité
d’adaptation, les conditions de vie étant souvent difficiles et susceptibles d’impliquer un éloignement prolongé de
Khartoum. Il devra parler et écrire l’anglais, et, éventuellement, l’arabe.
La Section Franç aise de la Direction des Antiquités Soudanaises (SDAS) est un institut de recherche sous
tutelle du Ministère des Affaires étrangères, rattaché au Pôle ESPAR (Egypte-Soudan-Péninsule arabique). Elle est
hébergée dans les locaux de la direction des antiquit és et constitue le pivot de la présence archéologique française au
Soudan. Ses activités (fouilles et relevés, organisation, formation, muséologie…) et ses productions scientifiques lui
confèrent un rôle de premier plan dans le développement de l’archéologie soudanaise et en font un lieu de
convergence entre les chercheurs locaux et les missions archéologiques françaises et étrangères.
Le directeur exerce sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle et est responsable
devant le directeur des antiquités soudanaises. Il est secondé par un chercheur expatrié et encadre un boursier
français.
Etablissement à autonomie financière, la SFDAS bénéficie d’une subvention annuelle de fonctionnement, à
laquelle peuvent s’ajouter des crédits de coopération du service de coopération et d’action culturelle de l’Ambassade.
Universitaire ou chercheur, le candidat doit avoir une grande expérience de la fouille, de l’analyse en
laboratoire et une bonne maîtrise de l’outil informatique et des techniques de publication.
N003 THAILANDE (Bangkok)
Institut de recherche sur l’Asie du Sud-Est contemporaine (IRASEC), ambassade de France à Bangkok, abs valise
diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris 07 SP – tel : (66 2) 260 28 00 – 260 27 98 – télécopie : (66 2)
260 28 00 – courriel : [email protected]
Le futur directeur de l’IRASEC devra avoir une solide expérience de la recherche sur un, ou préférablement
plusieurs pays de la zone de compétence de l’établissement. Les spécificités de l’Institut, dont la dynamique est
basée sur la contractualisation et la mise en réseau, exigent que son directeur présente un profil ouvert. Sachant
travailler avec son milieu, sans exclusive, il devra entretenir de solides relations avec l’ensemble des chercheurs
français qui travaillent sur l’Asie du Sud-Est contemporaine dans une approche interdisciplinaire. Il se montrera
également ouvert aux collaborations avec les Postes de la région (chancelleries politiques et services de coopération),
ainsi qu’avec les grades entreprises françaises présentes dans la zone.
Ayant le goût de l’encadrement, le candidat devra consacrer une part importante de sa mission à la
formation de nouvelles générations de chercheurs. Titulaire d’un doctorat de troisième cycle ou d’un doctorat
nouveau régime, et de préférence docteur d’Etat ou titulaire d’une habilitation à diriger des recherches, ce qui lui
permettra de s’inscrire dans les logiques institutionnelles des établissements d’enseignement supérieur français,
européens et asiatiques. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de
recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau équivalent.
Le futur directeur aura fait la preuve, par son propre parcours, d’une familiarisation aux pratiques
éditoriales, et d’une manière générale, aux outils de valorisation de la recherche.
La gestion d’un centre de recherche, établissement doté de l’autonomie financière du ministère des Affaires
étrangères, exige en outre une certaine connaissance de l’administration publique.
N004 AFRIQUE DU SUD (Johannesburg)
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible
Institut français d’Afrique du Sud (IFAS-Johannesburg), ambassade de France à Pretoria, abs valise diplomatique,
128 bis rue de l’Université 75351 Paris 07 SP – Tél. 27.11.836.05.61 – Tcp. 27.11.836.58.50
– courriel : [email protected] - site : www.ifas.org.za
Le directeur scientifique de l’IFAS, directeur adjoint d’un établissement à autonomie financière relevant du
ministère des Affaires étrangères, est à la tête d’un institut de recherche en sciences humaines et sociales (IFASRecherche) dont l’aire de compétence géographique comprend l’Afrique du Sud et les autres pays de l’Afrique
australe. Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en sciences humaines et sociales. Le poste est ouvert aux
membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens
francophones d’un niveau équivalent.
En liaison avec le directeur de l’IFAS et le conseiller de coopération et d’action culturelle de l’ambassade,
le directeur scientifique a pour tâche d’élaborer et de conduire une politique de recherche dans le champ des sciences
sociales, en cohérence avec les orientations définies par le conseil scientifique de l’établissement.
La politique conduite par l’IFAS-Recherche vise à promouvoir et à développer les relations académiques et
de recherche entre la France, d’une part, et l’Afrique du Sud et les autres pays de l’Afrique australe, d’autre part. Le
directeur scientifique doit, en particulier, veiller à relancer la recherche en sciences politiques et économiques, dans
sa dimension régionale notamment, tout en maintenant la part qu’ont acquise les études de géographie et
d’urbanisme.
Assumant une fonction d’accueil des chercheurs originaires du Nord comme du Sud, l’IFAS-Recherche
joue un rôle essentiel dans la facilitation de la recherche en Afrique du Sud et dans les autres pays de l’Afrique
australe (Elaboration de programmes – Mise en place de partenariats…) en s’appuyant sur une politique efficace de
communication et de valorisation des résultats de la recherche.
Les fonctions de directeur scientifique de l’IFA S comprennent des tâches administratives et de gestion importantes.
Le candidat doit avoir une expérience éprouvée dans les domaines suivants :
- La recherche en Afrique au Sud du Sahara et de préférence en Afrique anglophone
- Le montage de partenariats et l’animation de projets pluridisciplinaires
- La direction de publications périodiques et d’ouvrages collectifs
- Une expérience dans la gestion d’une unité administrative d’enseignement et/ou de recherche sera
appréciée.
Une pratique courante de l’anglais est indispensable.
CHERCHEUR
N101 ALLEMAGNE (Berlin)
Centre Marc Bloch, ambassade de France à Berlin, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris
07 SP - tel. : 00 49 30 20 93 37 95/96 - télécopie : 00 49 30 20 39 37 98 - courriel : [email protected]
Le Centre Marc Bloch est un institut de recherches en sciences sociales relevant du ministère des Affaires
Etrangères. Il a également le statut d’unité de recherche associée au CNRS et il bénéficie d’un soutien financier du
ministère français de la recherche, ainsi que du ministère fédéral allemand de l’Education et de la Recherche.
Interdisciplinaire (anthropologie, droit, économie, géographie, germanistique, histoire, philosophie, science
politique, sociologie), le CMB fonctionne comme structure d’accueil pour des chercheurs et des doctorants. Ses axes
de recherche sont :
1) L’Europe en mutation ;
2) Histoires, sociologies et droits comparés ;
3) Histoire et recomposition des identités collectives ;
4) L’Islam en Europe.
Un poste de chercheur au sein du Centre Marc Bloch est proposé, au 1 er septembre 2004, pour une durée de
deux ans (éventuellement renouvelable pour un an). Ce chercheur confirmé (à partir du niveau maître de conférence
ou équivalent), titulaire d'un doctorat dans l'une des disciplines représentées au Centre Marc Bloch aura notamment
pour mission, outre la poursuite de ses recherches personnelles, une participation à l’encadrement des doctorants du
Centre et l’assistance au Directeur dans la conduite et la coordination des programmes scientifiques de
l'établissement. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche
français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau équivalent.
Une bonne connaissance de l’allemand et de l’Allemagne contemporaine ainsi qu’une pratique de la
pluridisciplinarité sont vivement souhaitées.
La sélection se fera sur la base d’un examen des candidatures (qui doivent comprendre un programme de
recherche) par le conseil scientifique et le comité d’orientation du Centre Marc Bloch. Le Conseil scientifique est
composé de huit personnalités scientifiques, à parts égales françaises et allemandes. Le comité d’orientation, lui aussi
franco-allemand, est constitué de représentants des institutions de tutelle.
N102 COLOMBIE (Bogota)
Institut français d’Etudes Andines, ambassade de France à Bogota, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de
l'Université 75351 Paris 07 SP – tel : 57 1 6381500 – télécopie : 57 1 6555095 –
Le conseil scientifique de l’IFEA aux vocations régionales (Bolivie, Colombie, Equateur, Pérou) et
pluridisciplinaire aura à examiner les candidatures au poste suivant :
Un poste de chercheur à compter du 1er septembre 2004 pour deux ans. La sélection se fera sur examen d’un
projet de recherche qui s’inscrive dans un schéma directeur ainsi défini « les pays andins : multiplicité des héritages
historiques, diversité et dynamique des milieux et des sociétés ». Le candidat est titulaire d’un doc torat d’université
dans le champ des sciences sociales. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur ou d’un
organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau équivalent.
N103 EGYPTE (Le Caire)
Centre d’études et de documentation économiques, juridiques et sociales (CEDEJ) – ambassade de France au Caire,
abs valise diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris 07 SP- tel. : 202 392 97 11 - télécopie : 202 392 87
91 – courriel: [email protected]
Titulaire d’un doctorat dans l’un des domaines de recherche représentés au CEDEJ, le candidat sera choisi
sur la base d’un projet de recherche tenant compte des grandes orientations définies par le Conseil scientifique du
centre. Le candidat aura à son actif plusieurs publications significatives dans son domaine, ouvrages et/ou articles
dans des revues scientifiques reconnues. Une expérience même récente de l’enseignement et de l’encadrement de
jeunes chercheurs sera appréciée, le candidat ayant notamment à organiser et animer des séminaires internes. Le
poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des
candidats européens francophones d’un niveau équivalent.
Il contribuera aux publications du centre et participera aux rencontres scientifiques prévues dans le cadre de
son programme.
Sous la responsabilité directe du directeur du CEDEJ, les activités du chercheur sont les suivantes :
elles s’intègrent à un ou plusieurs programmes de recherche du centre. Outre la publication des résultats de la
recherche dans les publications du CEDEJ et dans d’autres publications, et les actions de valorisation de ces résultats,
le chercheur est amené à participer à des séminaires internes et aux rencontres scientifiques liées à son activité en
général. Il contribue également à l’encadrement scientifique des chercheurs débutants et doctorants.
Diplômes et compétences souhaités : Doctorat dans les disciplines et domaines de recherche représentés au CEDEJ.
La publication de la thèse sera appréciée ; bonne pratique écrite et orale de l’anglais, et bonne connaissance de
l’arabe souhaitée.
Le chercheur titulaire du poste met en œuvre le programme de recherche pour lequel il a été recruté par le
conseil scientifiq ue du CEDEJ. Il contribue aux publications collectives du centre et publie les articles et les
ouvrages prévus dans son programme de recherche. Il prend part à la formation des jeunes chercheurs et participe
aux actions de valorisation de la recherche et d e diffusion de ses résultats.
N104 EGYPTE (Le Caire)
Centre d’études et de documentation économiques, juridiques et sociales (CEDEJ) – ambassade de France au Caire,
abs valise diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris 07 SP- tel. : 202 392 97 11 - télécopie : 202 392 87
91 – courriel: [email protected]
Le candidat dispose d’une expérience de plusieurs années des activités de la recherche en sciences sociales
dans le monde arabe contemporain. Il est titulaire d’un doctorat et s’est fait connaître par ses publications, ouvrages
et articles dans des revues scientifiques reconnues. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur ou
d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau équivalent.
Appelé à encadrer les jeunes chercheurs du centre, en particulier les doctorants, il devra posséder une
expérience dans ce domaine et être habilité à diriger des recherches. En sa qualité de chercheur, le candidat
présentera au Conseil scientifique du CEDEJ un projet de recherche s’intégrant à l’un des domaines de recherche du
centre. Il sera amené à animer des séminaires de recherche et à participer à des rencontres scientifiques.
En sa qualité de responsable des publications, il aura à préparer, en collaboration avec le directeur et les
chercheurs du CEDEJ, la politique des publications et à la mettre en œuvre.
Sous la responsabilité directe du directeur du CEDEJ, les activités du chercheur, qui s’intègrent à un ou
plusieurs programmes de recherche du centre, sont les suivantes : publication des résultats de la recherche dans les
publications du CEDEJ et dans d’autres publications ; actions de valorisation de ces résultats ; participation à des
séminaires internes et aux rencontres scientifiques liées à son activité en général.
Le niveau de formation et l’expérience requise pour ce poste amènera son titulaire à participer à
l’encadrement et à la formation des chercheurs débutants et doctorants. En sa qualité de responsable des publications,
le titulaire de ce poste encadre deux agents permanents et un ou plusieurs vacataires ( traduction, mise en page,
corrections). Il gère un budget annuel de l’ordre de 22 000 €. Il réunit régulièrement un comité des publications, en
relation avec lequel il élabore la politique des publications : préparation et réalisation du budget, négociation et suivi
des contrats d’édition, relations avec les auteurs notamment. De plus il organise les comités de lecture des différentes
publications du centre. Il dirige le service des publications : politique éditoriale conforme aux propositions et
décisions du Conseil scientifique et mise en œuvre en lien avec le comité des publications du CEDEJ ;
programmation ; relation avec les éditeurs ; répartition des tâches dans le service. Il s’assure de la bonne tenue des
publications, du respect des calendriers de publication décidés et des normes de diffusion spécifiées dans les contrats
passés avec les éditeurs. Le titulaire du poste sera amené à effectuer des missions périodiques, en France et dans
d’autres pays, pour assurer les contacts avec les éditeurs ainsi que pour participer aux rencontres scientifiques
prévues dans le cadre des programmes de recherche auquel il est intégré.
Diplômes et compétences souhaités : Doctorat dans les disciplines et domaines de recherche représentés au CEDEJ.
Expérience professionnelle de plusieurs années dans l’un des domaines suivants : édition, gestion de revues
scientifiques ; bonne pratique écrite et orale de l’anglais, et connaissance de l’arabe souhaitée.
Le chercheur titulaire du poste met en œuvre le programme de recherche pour lequel il a été recruté par le conseil
scientifique du CEDEJ. Il contribue aux publications collectives du centre et publie les articles et les ouvrages prévus
dans son programme de recherche. Il prend part à la formation des jeunes chercheurs et participe aux actions de
valorisation de la recherche et de diffusion de ses résultats.
N105 GUATEMALA (Guatemala)
Centre français d’études mexicaines et centraméricaines (CEMCA), ambassade de France au Mexique, abs valise
diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris 07- tel.: (52 55) 55 40 59 21- 55 40 59 22 – télécopie : (52 55)
52 02 77 94 – courriel : [email protected]
Le poste de chercheur pensionnaire au CEMCA est destiné au titulaire d’un doctorat d’université dans le
champ des sciences humaines et sociales (archéologie, démographie, économie, ethnologie, géographie, histoire,
ethnohistoire, linguistique, science politique, sociologie, etc.). Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement
supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau
équivalent.
Le candidat doit présenter un projet de recherche personnel impliquant un travail de terrain à réaliser en
Amérique centrale. Le centre peut accueillir et soutenir toute recherche portant sur un aspect des sociétés locales
passées ou contemporaines, sur leurs conditions de développement et d’organisation, leur évolution et leur rapport
avec l’environnement. Le rapport de soutenance de thèse doit être obligatoirement joint au curriculum vitae et à la
liste complète des publications scientifiques du candidat. Outre l’expertise scientifique nécessaire à la réalisation de
sa recherche, le pensionnaire régisseur de l’antenne Guatemala du CEMCA doit faire preuve de qualités
relationnelles, de capacité d’initiative et d’animation et de rigueur gestionnaire, en participant à l’animation
(colloques, séminaires, publications) et au bon fonctionnement du centre, ainsi qu’aux relations avec les institutions
partenaires (françaises, européennes et locales). Le pensionnaire régisseur de l’antenne Guatemala du CEMCA, en
relation constante avec le directeur basé à Mexico, avec l’Ambassade de France au Guatemala et avec le Centre
Culturel et de Coopération pour l’Amérique centrale basé au Costa Rica, gère le budget et le fonctionnement de
l’antenne avec une employé recruté localement, assure les relations avec les institutions scientifiques locales,
participe à l’encadrement des doctorants du CEMCA en Amérique centrale et contribue à la définition et à la
réalisation des missions du CEMCA dans la zone de compétence.
N106 INDE (New Delhi)
Centre de sciences humaines (CSH), ambassade de France à New-Delhi , abs valise diplomatique, 128 bis, rue de
l'Université 75351 Paris 07 SP, tel : 91 11 301 62 59 - télécopie : 91 11 301 84 80 - courriel : [email protected]
Chercheur (docteur en sciences économiques), pour 2 ans, éventuellement renouvelable 1 an, poste susceptible de se
libérer au 01/09/2004.
La sélection se fera sur examen des projets de recherche.
Doté de l’autonomie financière, le CSH conduit ou organise des recherches en coopération dans le cadre d’un champ
de recherche globalement intitulé « l’Inde contemporaine au sein de l’Asie du Sud : la gestion des héritages et le défi
de l’internationalisation ». Ses travaux, pluridisciplinaires, s’articulent autour de 5 axes :
1. échanges régionaux et internationaux,
2. régulation économique et développement soutenable,
3. structures institutionnelles et constructions politiques de l’identité
4. culture, communication et pouvoir
5. dynamiques urbaines
Sous l’autorité du Directeur de l’institut, le chercheur en économie à la responsabilité de :
coordonner la politique scientifique de l’axe (2) et d’encadrer les travaux conduits dans ce cadre,
développer un programme de recherche propre poursuivant, élargissant ou complétant ces travaux, dans le domaine
de l’économie urbaine, de l’économie industrielle, ou de l’économie des inégalités,
valoriser les équipes constituées et leurs produits (organisation d’ateliers et de séminaires, publication d’articles et
d’ouvrages, etc.).
Profil recherché : Titulaire d’un doctorat en sciences économiques. Le poste est ouvert aux membres de
l’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats. européens
francophones d’un niv eau équivalent. Le candidat est également :
1. affirmé et reconnu dans sa discipline
2. apte à s’insérer dans une équipe de recherche,
3. capable d’écoute, d’animation, de coordination et d’encadrement scientifiques
4. connaisseur de l’Asie
5. très à l’aise dans la pratique de la langue anglaise
6. expérimenté dans la recherche et l’obtention de financements extérieurs
7. praticien de l’informatique et de ses outils.
N107 INDE (Pondichery)
Institut français de Pondichéry, consulat général de France à Pondichéry, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de
l'Université 75351 Paris 07 SP, tel : 91 413 334 168 ou 91 413 334 170 - télécopie : 91 413 339 534 - courriel :
[email protected]
Sous l’autorité du directeur de l’Institut français de Pondichéry, le responsable du laboratoire de géomatique définit,
conduit et anime les activités du laboratoire en cohérence avec les orientations scientifiques de l’établissement. Il
mène des travaux de recherche en géomatique appliquée à l’étude et au suivi de l’environnement, en coopération
avec les départements scientifiques de l’Institut (écologie, sciences sociales, et indologie) et la communauté
scientifique indienne et internationale. Il coordonne aussi la mise en œuvre des ressources informatiques et des
technologies de l’information au sein de l’établissement. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement
supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats. européens francophones d’un niveau
équivalent.
Titulaire d’un doctorat en sciences de la terre ou géographie appliquée aux zones tropicales ou d’un diplôme
d’ingénieur des grandes écoles, le responsable de laboratoire doit avoir une expérience confirmée en montage et
conduite de projets utilisant les systèmes d’information géographique (SIG) et l’analyse d’images satellite. Une
pratique courante de l’anglais est indispensable.
N108 INDE (Pondichery)
Institut français de Pondichéry, consulat général de France à Pondichéry, abs valise diplo matique, 128 bis, rue de
l'Université 75351 Paris 07 SP, tel : 91 413 334 168 ou 91 413 334 170 - télécopie : 91 413 339 534 - courriel :
[email protected]
Chercheur confirmé, titulaire d’un doctorat en écologie, foresterie et sciences connexes, il devra posséder une
bonne expérience de l’étude et de la modélisation de la biodiversité forestière tropicale et avoir travaillé de
préférence dans le cadre de collaborations avec des laboratoires français et étrangers de renom. Il aura pour mission,
sous l’autorité du Directeur de l’Institut français de Pondichéry et en partenariat étroit avec des institutions indiennes
et françaises concernées par le thème (centres de recherche, acteurs locaux et administrations), de développer un
projet de recherche sur la dynamique de la biodiversité et la gestion des écosystèmes forestiers de l’Inde du Sud. En
relation avec le Laboratoire d’Informatique Appliquée, il développera des approches spatiales et quantitatives de
cette dynamique et proposera des méthodes et outils d’aide à la décision pour des objectifs de gestion durable et
intégrée de ces écosystèmes. Il assurera en outre la responsabilité du département : programmation et coordination
des activités scientifiques et techniques, mise en place et suivi de projets en coopération, organisation de réunions
scientifiques et d’enseignement, accueil d’étudiants et de chercheurs, diffusion et valorisation des acquis.
Une pratique courante de l’anglais est requise. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement
supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau
équivalent.
Le département d’écologie conduit des activités de recherche sur les paléo environnements, les composantes
de la biodiversité, la gestion des ressources en eau et des sols et les interactions entre les écosystèmes et les sociétés
en Inde du Sud. Le titulaire du poste est responsable de 20 personnes environ.
N109 KENYA (Nairobi)
Institut français de recherche en Afrique (IFRA), ambassade de France à Nairobi, abs valise diplomatique, 128 bis,
rue de l'Université 75351 Paris 07 SP , tel 254 2 22 19 22 – télécopie : 254 2 33 62 53 –
courriel :
[email protected]
Le conseil scientifique des Instituts de recherche en Afrique aura à examiner les candidatures au poste de
chercheur à l’IFRA de Nairobi (Kenya) vacant au 1er septembre 2004, sur la base d’un contrat de deux ans
renouvelable pour une année.
L’IFRA à Nairobi est un établissement à autonomie financière relevant du ministère français des Affaires
étrangères. Il a pour vocation d’encourager la recherche et la coopération dans le domaine des Sciences humaines et
sociales (sociologie, anthropologie, linguistique, démographie, géographie, histoire, sciences politiques). Sa mission
consiste à soutenir et promouvoir les travaux universitaires et scientifiques sur les pays de l’Afrique de l’Est. Trois
axes généraux et fédérateurs ont été retenus pour orienter les programmes de recherche de l’IFRA à Nairobi :
Recompositions familiales, Mobilités et réseaux, Impact des réformes économiques.
Le candidat retenu devra assurer le suivi des programmes de recherche dans plusieurs disciplines des
sciences sociales et développer les relations avec les universités et les centres de recherche d’Afrique de l’Est
(Kenya, Ouganda, Tanzanie principalement) et d’Europe. Le candidat doit avoir une expérience dans les domaines
suivants :
- La recherche en Afrique au Sud du Sahara et de préférence en Afrique anglophone
- L’animation de projets collectifs et pluridisciplinaires
- La direction de publications périodiques et d’ouvrages collectifs.
Une expérience dans la gestion d’une unité administrative d’enseignement et/ou de
recherche sera favorablement considérée. Le candidat doit être titulaire d’un doctorat (ou
équivalent) en sciences humaines et sociales. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement
supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens
francophones d’un niveau équivalent. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
N111 MEXIQUE (Mexico)
Centre français d’études mexicaines et centraméricaines (CEMCA), ambassade de France au Mexique, abs valise
diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris 07- tel.: (52 55) 55 40 59 21- 55 40 59 22 – télécopie : (52 55)
52 02 77 94 – courriel : [email protected]
"Le poste de chercheur pensionnaire au CEMCA est destiné au titulaire d’un doctorat d’université dans le
champ des sciences humaines et sociales (archéologie, démographie, économie, ethnologie, géographie, histoire,
ethnohistoire, linguistique, science politique, sociologie, etc.). Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement
supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau
équivalent.
Le candidat doit présenter un projet de recherche personnel impliquant un travail de terrain à réaliser au
Mexique ou en Amérique centrale. Le centre peut accueillir et soutenir toute recherche portant sur un aspect des
sociétés locales passées ou contemporaines, sur leurs conditions de développement et d’organisation, leur évolution
et leur rapport avec l’environnement.
Le rapport de soutenance de thèse doit être obligatoirement joint au curriculum vitae et à la liste complète
des publications scientifiques du candidat. Outre l’expertise scientifique nécessaire à la réalisation de sa recherche, le
pensionnaire doit faire preuve d’esprit d’équipe et d’initiative, en participant à l’animation (colloques, séminaires,
publications) et au bon fonctionnement du centre, ainsi qu’aux relations avec les institutions partenaires (françaises,
européennes et locales)." La maîtrise de l’espagnol est indispensable.
N112 MEXIQUE (Mexico)
Centre français d’études mexicaines et centraméricaines (CEMCA), ambassade de France au Mexique, abs valise
diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris 07- tel.: (52 55) 55 40 59 21- 55 40 59 22 – télécopie : (52 55)
52 02 77 94 – courriel : [email protected]
"Le poste de chercheur pensionnaire au CEMCA est destiné au titulaire d’un doctorat d’université dans le
champ des sciences humaines et sociales (archéologie, démographie, économie, ethnologie, géographie, histoire,
ethnohistoire, linguistique, science politique, sociologie, etc.). Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement
supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau
équivalent.
Le candidat doit présenter un projet de recherche personnel impliquant un travail de terrain à réaliser au
Mexique ou en Amérique centrale. Le centre peut accueillir et soutenir toute recherche portant sur un aspect des
sociétés locales passées ou contemporaines, sur leurs conditions de développement et d’organisation, leur évolution
et leur rapport avec l’environnement. Le rapport de soutenance de thèse doit être obligatoirement joint au curriculum
vitae et à la liste complète des publications scientifiques du candidat. Outre l’expertise scientifique nécessaire à la
réalisation de sa recherche, le pensionnaire doit faire preuve d’esprit d’équipe et d’initiative, en participant à
l’animation (colloques, séminaires, publications) et au bon fonctionnement du centre, ainsi qu'aux relations avec les
institutions partenaires (françaises, européennes et locales)." La maîtrise de l’espagnol est indispensable.
N113 SYRIE (Damas)
Institut Français du Proche-Orient (IFPO), ambassade de France à Damas, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de
l'Université 75351 Paris 07 SP, tel : 963 11 333 87 27- télécopie: 963 11 332 50 13 courriel: [email protected]
Les candidats à ce poste doivent être titulaires d’un doctorat et être engagés dans une recherche
d’archéologie ou d’histoire du Proche-Orient ancien, de la Méditerranée à l’Euphrate. Le poste est ouvert aux
membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens
francophones d’un niveau équivalent. Le chercheur est placé sous l’autorité de la Direction scientifique
« Archéologie et histoire de l’Antiquité » de l’IFPO. Poste ouvert aux docteurs, ou aux titulaires d’un diplôme
équivalent. Le poste implique la réalisation d’un programme personnel de recherche et la participation aux
programmes collectifs de l’IFPO.
N114 LIBAN (Beyrouth )
Institut Français du Proche-Orient (IFPO), ambassade de France à Damas, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de
l'Université 75351 Paris 07 SP, tel : 963 11 333 87 27- télécopie: 963 11 332 50 13 courriel: [email protected]
Les candidats à ce poste doivent être titulaires d’un doctorat et être engagés dans une recherche en archéologie (de
préférence) ou en histoire du Proche-Orient médiéval. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur
ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau équivalent.
Poste ouvert aux docteurs, ou aux titulaires d’un diplôme équivalent.
Le poste implique la réalisation d’un programme personnel de recherche et la participation aux programmes
collectifs de l’IFPO
N115 SYRIE (Damas)
Institut Français du Proche-Orient (IFPO), ambassade de France à Damas, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de
l'Université 75351 Paris 07 SP, tel : 963 11 333 87 27- télécopie: 963 11 332 50 13 courriel: [email protected]
Les candidats à ce poste doivent être titulaires d’un doctorat et être engagés dans une recherche sur le Proche-Orient
médiéval ou moderne, ou dans le domaine des études arabes. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement
supérieur ou d’un organisme de recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau
équivalent.
Le chercheur est placé sous l’autorité de la Direction scientifique « Etudes médiévales, modernes et arabes » de
l’IFPO.
Le poste implique la réalisation d’un programme personnel de recherche et la participation aux programmes
collectifs de l’IFPO./.
N 116 JAPON (Tokyo)
N 117 JAPON (Tokyo)
N 118 JAPON (Tokyo)
Trois postes de chercheurs sont à pourvoir
Maison franco-japonaise (MFJ), ambassade de France à Tokyo, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de l’Université
75351 Paris 07 SP, tél : 81 3 5421 7641 – télécopie : 81 3 5421 7651 – courriel : [email protected]
Les candidats devront être spécialisés dans le domaine des sciences humaines et sociales au sens large (y
compris littérature) et leur thème de recherche devra obligatoirement porter sur l’étude de la société japonaise (ou
des rapports entre le Japon et les pays voisins). Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat (ou équivalent) en
sciences humaines et sociales.
Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche français,
ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau équivalent.
Les candidats devront maîtriser la langue japonais e (ou, à défaut, posséder des bases solides et maîtriser une
langue de la région), et s’intégrer dans un réseau de recherche au sein d’une université japonaise de la région de
Tokyo.
Les candidats doivent par ailleurs s’engager dans l’animation scientifiq ue de la Maison franco-japonaise :
organisation de séminaires, colloques etc.. encadrement des jeunes chercheurs et participation active à la réalisation
de la revue Ebisu.
N201 SOUDAN (Khartoum)
Direction française de la direction des Antiquités du Soudan (SFDAS), Ambassade de France à Khartoum abs valise
diplomatique, 128 bis, rue de l'Université 75351 Paris 07 SP- Tel. : 00 249 11 78 61 56 – télécopie : 00 249 11 78 61
56 – courriel: [email protected]
Le candidat, archéologue de formation, devra être un familier des techniques de fouille, dont il dominera
toute la chaîne opératoire. Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de
recherche français, ainsi qu’à des candidats européens francophones d’un niveau équivalent. Le candidat sera
capable de traiter par ordinateur toutes les données issues des recherches de terrain, y compris celles qui relèvent de
la topographie, du dessin et de la photographie. Les conditions de fonctionnement sur le terrain étant souvent
difficiles et susceptibles d’impliquer un éloignement prolongé de Khartoum, il devra faire preuve d’une grande
capacité d’adaptation. Il devra parler et écrire l’anglais. Une connaissance de l’arabe serait souhaitable.
La Section Française de la Direction des Antiquités Soudanaises (SDAS) est un institut de recherche sous
tutelle du Ministère des Affaires étrangères, rattaché au Pôle ESPAR (Egypte-Soudan-Péninsule arabique). Elle est
hébergée dans les locaux de la direction des antiquités et constitue le pivot de la présence archéologique française au
Soudan. Ses activités (fouilles et relevés, organisation, formation, muséologie…) et ses productions scientifiques lui
confèrent un rôle de premier plan dans le développement de l’archéologie soudanaise et en font un lieu de
convergence entre les chercheurs locaux et les missions archéologiques françaises et étrangères.
Placé sous l’autorité du Directeur, le chargé de mission participe au programme scientifique et contribue au
fonctionnement technique de l’établissement. Il maîtrise les techniques de la prospection et de la fouille
archéologiques. Une bonne connaissance des logiciels informatiques utilisés en archéologie est fortement souhaitée.
Le poste nécessite une grande disponibilité, des qualités relationnelles et la capacité de travailler en équipe.
Les activités du poste :
- prospection et fouilles archéologiques,
- responsabilité de chantier archéologique impliquant la gestion d’une équipe,
- étude et analyse du matériel issu des fouilles, traitement des données archéologiques (relevés,
documentation photographique…),
- préparation des publications.
N 202 SYRIE (Damas)
Chargé de mission (dessin)
Institut Français du Proche-Orient (IFPO), ambassade de France à Damas, abs valise diplomatique, 128 bis, rue de
l'Université 75351 Paris 07 SP, tel : 963 11 333 87 27- télécopie: 963 11 332 50 13 courriel: [email protected]
Les activités du dessinateur/infographiste de l’IFPO se situent dans le cadre des programmes de recherche
archéologique et patrimoniale de l’institut, programmes propres ou développés en partenariat.
Diplôme professionnel requis (bac+3).