Le Centre culturel de Braine- le
Transcription
Le Centre culturel de Braine- le
Le Centre culturel de Brainele-Comte ASBL recrute UN/UNE ANIMATEUR- DIRECTEUR/ ANIMATRICE - DIRECTRICE Le Centre culturel de Braine-le-Comte est un centre culturel de catégorie 1 agréé et subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Statut, description et cadre de fonction Statut : fonds propres ASBL Description de fonction : Animateur-Directeur Échelon 5 CP 329.02 Temps plein – Contrat à durée indéterminée – Période d’essai de 1 an – Disponibilité en soirée et le week-end Permis et véhicule obligatoires Entrée en fonction : à partir du 1er février 2014. Missions (à titre indicatif) Coordination générale du Centre culturel de Braine-le-Comte ; gestion du projet culturel en adéquation avec le Décret sur les centres culturels ; gestion des ressources financières et humaines ; recherche de fonds ; interface avec le Conseil d’administration et l’Assemblée générale ; relations publiques avec un ensemble d’interlocuteurs à et hors de Braine le comte. Profil Master et 2 ans d’expérience minimum dans le secteur ou expérience équivalente de minimum 5 ans. L’expérience valorisable portera sur une fonction de direction ou responsabilité d’institution culturelle ; capacité de développer et de structurer une vision de politique culturelle à l’échelle du territoire de Braine-le-comte ; connaissance des réalités d’un centre culturel (de la législation à la pratique quotidienne) ; connaissance de la région du Centre et des enjeux de société qui la traversent ; capacité de mobiliser une équipe, des instances et des partenaires autour d’un projet culturel ; maîtrise des aspects financiers, administratifs et de ressources humaines dans le secteur non-marchand ; capacité d’entretenir des relations fructueuses avec un ensemble large d’interlocuteurs (associations, artistes, mandataires publics, agents administratifs, etc.) ; capacité d’expression écrite et orale (y compris en public). Procédure Un jury composé de représentants du Conseil d’administration du Centre culturel, de l’inspecteur de la FWB et d’experts extérieurs recevra les candidatures, en fera l’analyse et soumettra un classement de 3 candidats au Conseil d’administration qui prendra la décision. Étapes et calendrier de sélection 15 décembre (minuit) : clôture des dossiers de candidature et sélection des CV ; première semaine de janvier : épreuve écrite (sous réserve de confirmation par le jury) ; mi-janvier : épreuve orale ; fin janvier) : présentation des 3 premiers candidats devant le Conseil d’administration et prise de décision finale. Candidatures Les candidats adresseront leur candidature, par mail à l’adresse [email protected] à l’attention de Maxime Daye, Président du Conseil d’administration du Centre culturel de Braine le Comte, ou par la poste, rue de la station 70 à 7090 Braine-le-Comte. Chaque candidature sera composée des 3 documents suivants : Lettre de motivation Curriculum vitae Note de développement pour le Centre culturel de Braine-le-Comte à partir du texte qui figure ci-après intitulé Le Centre culturel, laboratoire de développement culturel territorial. Les dossiers incomplets seront irrecevables. Texte repère servant de base à la note de développement attendue Le Centre culturel, laboratoire de développement culturel territorial. Celui ou celle qui veut parler de Braine-le-Comte en dépassant le surnom de ville dortoir évoquera une ville en expansion qui veut sauvegarder son caractère rural, « La fusion des communes, au 1er janvier 1977, ouvre une époque nouvelle. L'administration se centralise. Par réaction peut-être, chaque village affirme son identité et revendique des équipements lui permettant de garder une vie distincte et originale. L'un puis l'autre occupent successivement le devant de la scène. Si la population est aujourd'hui en augmentation à Braine-le-Comte, c'est probablement davantage du fait des avantages offerts par la situation de la ville, des villages, des hameaux et des campagnes (en termes d'accès au travail, de tranquillité ou de qualité de vie) qu'en raison des emplois disponibles sur place. » extrait de la présentation de la ville sur le site officiel (texte de Gérard Bavay). Aujourd’hui, chaque village a son espace communautaire. Et chaque village recèle des trésors de tissus associatifs, d’opérateurs, d’artistes qui forment une force considérable. Ce paysage fertile commande que tous ces acteurs se parlent, se rassemblent, se coordonnent et forment un espace de coopération cohérent et ascendant. Susciter le désir d’un vivre ensemble culturel à Braine-le-Comte pluriel, ouvert, créatif, expressif, responsable, critique et solidaire. Le centre ville possède une ancienne église et une salle de 500 places ; la politique de diffusion vise non seulement à la découverte mais aussi à la valorisation des artistes non seulement de la Fédération Wallonie-Bruxelles moins ou plus connus mais de la Belgique et de l’étranger. Elargir le public est une volonté affirmée. À travers ses structures, des valeurs fortes se sont construites en adéquation avec ce que les acteurs locaux proposent, acceptent ou impulsent. Le Centre culturel entame alors le chemin vers ce qu’il apportera comme plus-value culturelle. Le Centre culturel participe activement à la coordination des Centre culturels locaux et des services culturels de la Région du Centre mis en place à travers Centritudes. Au fil du temps et des analyses, des opportunités, des axes programmatiques apparaissent, se matérialisent en objectifs et sont concrétisés en actions sur le terrain. La médiation et la participation s’installent au milieu du terrain de jeu. La coopération aussi. Les enjeux de démocratie culturelle et de démocratisation de la culture tentent une fusion dans des projets qui se veulent innovants. Et demain, un nouveau Décret. -> En quelques lignes (3 pages A4 dactylographiées maximum), décrivez vos pistes de réflexion à partir de ce texte, tant sur le fond que sur la forme. Renseignements : Personnes ressource : - Michèle Ménétrier, directrice a.i. au Centre culturel de Braine-le-Comte, 067/87 48 92 – [email protected] - Didier Caille, directeur du Centre Culturel Régional du Centre pour la politique régionale, 064/21 51 21 - [email protected] ***