Castes - InAlliance Consulting

Castes :
Imagerie populaire ou réalité quotidienne ?
Origines
Les castes prennent leur origine dans les textes (vedas) de l'hindouisme.
La société indienne est donc structurée autour d'elles depuis plus de
3000 ans.
Selon les régions et le mode de conversion, les religions « importées » au
cours des deux derniers millénaires (Judaïsme, Islam, Christianisme) se
sont soit affranchi des castes, soit en ont pérennisé l'usage (Chrétiens de
Goa, notamment).
Traditionnellement, on nait dans une caste, on s'y marie (on parle
d'endogamie), et l'on pratique l'un des métiers « autorisés » pour sa
caste.
Réalité actuelle
La constitution et le droit indiens ont aboli le système des castes à
l'indépendance du pays.
Les enseignants d'hier ne se sont pas pour autant recyclés en ouvriers,
et vice-versa : les savoir-êtres développés par des générations
d'ancêtres perdurent dans les familles, et l'empreinte des castes reste
forte sur la société et l'entreprise indienne : les Brahmins sont bien
souvent devenus les stratèges, les Kshatriyas la force de vente, les
Vaisyas les acheteurs ou responsables de production, les Sudras les
ouvriers, et les Dalit les balayeurs...
Impact pour un étranger
Dans l'entreprise : ne tenir aucun compte des castes peut entraver l'exercice du pouvoir à l'intérieur de la hiérarchie, mais surtout la reconnaissance du
pouvoir et des responsabilités perçus par les tiers (subalternes, clients, fournisseurs...).
Dans la vie quotidienne : impact limité, similaire à celui des classes sociales en Europe (posture et discours à adapter à votre interlocuteur, etc...). Par défaut,
l'étranger est généralement considéré de « haute caste ». Il lui revient donc de se comporter en conséquence...
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Interculturel / Inde | Jan. 2011
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