SE CONNAÎTRE POUR MIEUX COMMUNIQUER ET COLLABORER
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SE CONNAÎTRE POUR MIEUX COMMUNIQUER ET COLLABORER
SYNOPSIS FORMATION « SE CONNAÎTRE POUR MIEUX COMMUNIQUER ET COLLABORER» (1 JOUR) Clientèle cible Toute personne désirant améliorer ses relations interpersonnelles et développer l’esprit de collaboration dans son entourage professionnel. Objectifs Reconnaître les avantages du travail collaboratif. Apprendre à se connaître et mieux saisir l’impact de ses comportements sur l’entourage. Comprendre les autres et anticiper les réactions. Accroître son habileté à s’adapter aux différents types de personnalités. Communiquer efficacement avec les autres. Savoir aborder les situations conflictuelles. Contenu Le pouvoir du travail collaboratif Le modèle TRIMA La dynamique des styles sociaux Perception et communication Techniques d’écoute active Feed-back efficace Prévention et gestion des conflits Déroulement Exposés théoriques (40%) Réflexions et exercices pratiques (30%) Jeux organisationnels (30%) Formateur Josée Marcotte, CRHA, ACC Détentrice d’un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines et du titre CRHA, candidate à la Maîtrise en développement des organisations, Associate Certified Coach (ACC) de l’International Coach Federation et formatrice agréée par Emploi-Québec, Josée Marcotte cumule plus de 12 ans d’expérience en gestion au cours desquels elle a brillamment su bâtir des équipes stables, efficaces et performantes. Le secret de son succès : l’exercice d’un leadership fort centré sur l’humain ayant pour but la fidélisation et la mobilisation des talents, de même que la libération du plein potentiel des collaborateurs.