Monsieur Pierre MONGIN

Paris, le 12 septembre 2014
Monsieur Pierre MONGIN
Président Directeur général de la RATP
54 quai de la Rapée
75599 Paris cedex 12
Monsieur le Président Directeur général,
Le recours à des entreprises de travail intérimaire au département Bus courant
août sur des postes de machinistes-receveurs a été dénoncé par les agents et leurs
organisations syndicales.
L’intervention des agents, de leurs organisations syndicales et aussi de leurs élus,
tant au niveau du CRE que lors du dernier Conseil d’administration, a été sans ambiguïté
pour dénoncer la situation de l’emploi qui est au cœur des préoccupations, comme l’est la
question de la nature des emplois, des types de contrats de travail, de la formation initiale
et du savoir-faire, tout particulièrement concernant le métier de machinistes-receveurs
qui est de ceux qui incarnent le plus notre entreprise aux yeux des usagers et des
franciliens.
Conformément à votre intervention lors du dernier CA, une réunion est organisée
par la Direction du département Bus le 26 septembre prochain. Or, au regard des
questions posées et des enjeux soulevés, il s’avère que cette initiative ne correspond pas
à ce que nous souhaitons voir mettre en place.
Pour nos organisations syndicales, tout échange, toute concertation voire
négociation au sein d’un secteur et/ou d’un département de l’entreprise doit faire l’objet
d’un cadrage préalable via une concertation voire une négociation au niveau transversal
de l’entreprise afin que soit bien défini le cadre des discussions suivantes.
Ainsi, nous avons indiqué, par un courrier en date du 12 septembre 2014, au
Directeur du département Bus, ne pas souhaiter participer à une réunion de concertation
sur « les possibilités de recours à différents types de personnel » le 26 septembre
prochain.
Par la présente, nous demandons que des échanges se tiennent au niveau central
de l’entreprise sur la question de l’emploi, des métiers et ce, préalablement à toutes
discussions au niveau d’un secteur et/ou d’un département.
Nous ne sommes pas sans connaître les contraintes de notre service public, sans
mesurer les difficultés à réaliser, chaque jour, l’ensemble de nos missions.
Nous partageons l’idée et le principe de la continuité du service public et ne
cessons d’ailleurs de revendiquer son renforcement par des dispositifs pérennes.
En ce sens, la question de l’emploi statutaire est au cœur de nos préoccupations,
particulièrement à l’heure où la perspective d’ouverture à la concurrence du réseau Bus
est au cœur de la politique d’entreprise.
Pour nous, le recours à l’intérim est plus qu’inapproprié, il fragilise notre
entreprise publique, particulièrement sur le métier de machinistes-receveurs. Il fait la
démonstration de l’incapacité de la RATP à effectuer ses missions de service public.
Sûr que vous mesurez l’intérêt que nous portons à cette situation et dans l’attente
des réponses que vous ferez à notre interpellation, soyez assuré, Monsieur le Président
Directeur général, de notre considération.
Pour la CGT-RATP
Pour l’UNSA-RATP
Pour SUD-RATP
Jacques ELIEZ
Secrétaire général
Laurence DE-WILDE GHIKH
Déléguée syndicale centrale adjointe
Philippe TOUZET
Délégué syndical central
Pour la CFDT-RATP
Pour FO-RATP
Pour la CFE/CGC-RATP
Laurent GARDONI
Secrétaire général
Éric ABEBERRY
Délégué syndical central adjoint
Frédéric RUIZ
Président