Directeur Général des Services (H/F)

(Sud Finistère, commune de 2759 habitants, 49 agents)
Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Directeur Général des Services (H/F)
Filière Administrative – catégorie A
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
A pourvoir au 1er février 2017
Sous l’autorité du Maire vous déclinez les orientations politiques des élus pour les mettre en œuvre en
planifiant, coordonnant et en contrôlant l’ensemble des moyens dont dispose la collectivité. Vous animez
la structure et assurez les missions d’encadrement et d’organisation des services. Vous Dirigez et
coordonnez la politique de communication.
Diriger, coordonner et animer
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la commune
Conseiller et assister les élus pour la définition des orientations stratégiques
Participer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire
Participer à la définition de la stratégie financière et économique
Mettre en œuvre les orientations des politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Piloter ou impulser les projets, les dispositifs de veille juridique et d'observation
Assister et conseiller les élus
Participer aux séances du conseil municipal et aux commissions
Assister l’autorité territoriale, le conseil municipal pour la définition des orientations
Conseiller les élus en matière de gestion des ressources humaines, notamment
Diriger et coordonner la politique de communication de la commune
Préparer la politique de communication de la commune
Elaborer les outils de communications
Suivre la mise en œuvre de outils de communication (Bulletin, site internet …)
Manager et piloter les équipes
Animer et organiser les réunions de service et les réunions inter services
Mener les entretiens d’évaluation et apprécier le personnel
Repérer et réguler les conflits
Piloter, contrôler et suivre l’activité des agents
Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services
Déléguer les responsabilités sur certains projets
Assurer le secrétariat des assemblées
Préparer l’organisation logistique des séances
Rédiger les délibérations, les comptes rendus …
Assurer le suivi des décisions prises par délibération
Superviser la rédaction des arrêtés municipaux (voirie, police, etc…)
Elaborer les conventions ou actes juridiques complexes
Recherche de financement
Assurer les demandes de subventions auprès de l’Etat, des régions, des départements et autres
Préparer les dossiers et assurer le suivi
Autres activités
Organiser et participer aux journées électorales
Votre expertise
Elaboration et suivi des marchés publics
Gestion des dossiers d’assurance et des contentieux
Contrôle du respect de la réglementation
Supervision budgétaire
Vos connaissances
Fonctionnement d’une Collectivité : droit, comptabilité et marchés publics
Environnement institutionnel, social, politique et économique
Méthodes d’analyse et d’évaluation des politiques publiques
Méthodes d’information et de communication
Conduite de projets
Management, GRH
Vos capacités
Aisance relationnelle orale et écrite confirmée
Esprit de synthèse et d’anticipation
Force de conseil et de proposition
Fédérer, convaincre et arbitrer
Vélocité informatique et intérêt pour les nouvelles technologies
Votre profil
Manageur de formation supérieure
Expérience indispensable
Date limite de candidature le 25 novembre 2016
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite (
+ le cas échéant copie du dernier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur Le Maire de Névez
Place Joseph Daniélou – 29920 NEVEZ
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines de Concarneau Cornouaille Agglomération /
Pôle « Développement des Compétences » – 02.98.97.71.50 – [email protected]