offre d`emploi

OFFRE D’EMPLOI
Coordonnées : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Isère
20, rue des Arts et Métiers
ZAC Bouchayer – Viallet
38026 Grenoble Cedex 1
Présentation du poste :
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Isère recrute pour,
La Direction Economie, sur son site de Grenoble,
Un(e) Chargé(e) d’études et de développement économique et territorial
Missions :
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Produire des études et des analyses prospectives sur l’artisanat,
Suivre les dossiers d’urbanisme et d’aménagement du territoire,
Promouvoir l’offre de services de la CMAI auprès des collectivités et des chefs
d’entreprises.
Activités principales :
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Promouvoir, vendre et réaliser des prestations d’études auprès de collectivités locales ou
pour les besoins internes : études sectorielles, études foncières, étude de vocation ou de
requalification de zone d’activité artisanale, notes de conjoncture, études d’implantation
d‘immobilier d’entreprise, diagnostics économiques de territoires, études préalables à un
projet de territoire. Dans ce cadre, vous piloterez ou participerez aux différentes phases de
l’étude :
- Définition des objectifs, de la méthodologie et rédaction du cahier des charges,
- Collecte de l’information : recherche documentaire, enquêtes, entretiens,
- Analyse des données et structuration des résultats (élaboration de typologies, de
tableaux de bord, de schémas, etc.),
- Concertation avec les partenaires et les parties concernées par l’étude,
- Elaboration de préconisations / plan d’actions,
- Rédaction d’un rapport de diagnostic et présentation orale des résultats,
- Réponse à des marchés publics en lien avec la thématique.
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Suivre les dossiers d’urbanisme et d’aménagement du territoire : PLU, SCOT, droit de
préemption, etc. et rédaction des avis demandés à la CMAI sur ces procédures, afin de
défendre les intérêts des entreprises artisanales.
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Promouvoir l’offre de services de la CMAI auprès des collectivités et des chefs
d’entreprises :
- Assurer une veille auprès des territoires et partenaires et identifier toutes les
opportunités de projets ou d'actions favorables aux collectivités et entreprises,
- Entretenir et développer le réseau des partenaires sur le terrain,
- Assurer le suivi des conventions (mise en œuvre, suivi administratif et financier),
-
Représenter la CMAI sur les territoires : participer aux différents programmes et
autres formes de gouvernance autour du développement local,
Commercialiser et réaliser des prestations individuelles et collectives pour les
entreprises artisanales,
Etre en capacité d’identifier les besoins et de conseiller les entreprises (outils
internes de diagnostic) et assurer le relais auprès des collaborateurs de la CMAI.
Conditions d’exercice :
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Travail en réseau avec les partenaires locaux et régionaux (réunions, forums, conférences,
jurys, comités),
Autonomie dans les missions confiées,
Respect des autres ; sens de l’équipe et de la hiérarchie,
Déplacements fréquents, y compris sur les autres sites ; permis B indispensable.
Profil :
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De formation supérieure, bac +4/5, en aménagement du territoire, études, urbanisme ou
développement des territoires,
Vous connaissez les procédures d’urbanisme et d’aménagement du territoire,
Rigoureux(se) aussi bien sur le fond que la forme, réactif(ve) et respectueux(se) des
délais, vous êtes capable de mener à bien des études de façon autonome,
Avec de grandes qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse, vous êtes curieux(se) et
ouvert(e) aux enjeux de développement des territoires et des entreprises,
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Sphinx, Sphinx Online,
Business Object, Access), cartographiques et des outils du Web 2.0,
Très à l’aise relationnellement, vous êtes capable de vous intégrer rapidement dans une
équipe et de créer des relations partenariales performantes,
Disponibilité impérative de par la nature de la mission (réunions en soirée),
Une expérience similaire et la connaissance du secteur de l’artisanat seraient appréciées.
Type de contrat :
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CDD 15 mois (1er octobre 2016 au 31 décembre 2017) – renouvelable,
Disponibilité immédiate,
Temps complet,
Statut Cadre, Niveau 2 - Classe 1 - Echelon 1 - Indice 450,
Salaire brut mensuel : 2344,50 € sur 13 mois.
Avantages (Tickets Restaurant, mutuelle entreprise)
Voiture de service
Date limite de dépôt des candidatures : 7 septembre 2016, entretien possible dès le 29
août 2016.
Merci d’adresser votre candidature par mail à :
Contact :
Direction Financière
[email protected]