Emploi-Avenir-CAE-As..

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à l’Emploi d’Avenir ou au
CAE
La commune de Grenade recherche un(e)
ASSISTANT(E) AFFAIRES JURIDIQUES ET MARCHES PUBLICS
Contrat EMPLOI d’AVENIR/CAE (à temps non complet)
(Rémunération sur la base du SMIC)
Descriptif des MISSIONS DU POSTE :
Au sein du service Urbanisme, Patrimoine et Développement Urbain, vous aurez pour mission
d’assister la Responsable Adjointe chargée des Marchés publics et des Affaires Juridiques :
1) Domaine des affaires juridiques :
- Constitution des dossiers de contentieux (pour l’assurance et/ou l’avocat) ;
- En matière foncière, consultation et transmission des avis du service des Domaines,
élaboration et alimentation d’un tableau de bord de suivi des acquisitions/cessions,
enregistrement et instruction des déclarations d’intention d’aliéner ;
- En matière d’urbanisme, enregistrement et instruction des certificats d’urbanisme de
simple information ;
- Accueil téléphonique et physique du public, enregistrement du courrier, archivage ;
- Remplacement de l’agent en charge du Droit des Sols.
2) Domaine des marchés publics :
- Gestion de la dématérialisation des marchés via une plateforme ;
- Recensement des demandes des candidats (orientation vers les personnes ressources et
réponses) et réception des offres (en Mairie et via la plateforme);
- Convocation des membres de la commission d’appel d’offre ou de la commission
ad’hoc pour l’ouverture des plis ;
- Préparation des courriers de réponse aux candidats et des documents administratifs
divers ;
- Prise en charge de la reproduction des dossiers (consultations d’entreprises de
reproduction,…) ;
- Aide, si nécessaire, à l’agent en charge du suivi financier des marchés publics.
PROFIL recherché
-
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, … ) ;
Qualités rédactionnelles ;
Formation juridique appréciée en droit public.
COMPETENCES et QUALITES requises
-
Grande rigueur et méthodologie ;
Etre capable de respecter strictement des procédures et notamment des délais ;
Aptitude au travail en équipe ;
Qualités relationnelles ;
Adaptabilité.
La disponibilité et la motivation au travail sont deux critères essentiels pour ce type de poste.
Candidature (lettre + CV) à adresser à Monsieur le Maire avant le 15 janvier 2016
Poste à pourvoir le 1er février 2016.