POEC Négociateur Technico

POEC
Négociateurde
TechnicoPOEC
Gestionnaire
magasin de
POEC
Négociateur TechnicoCommercial
proximité
Commercial
ORGANISATION
Lieu : IRFA Sud 33 route de Bayonne 31300
TOULOUSE
Durée : 400H
Dates : 06/10/2014 au 24/12/2014
Informations collectives :
Les 18 et 25 septembre 2014 dans nos locaux à
9h
Contact OF
Elisabeth BUTEL – 05 34 44 10 30
Référence Pôle Emploi :
M. NGUYEN – pôle emploi Bellefontaine
Public :
Demandeur d’emploi
Prérequis :
- Etre inscrit à pôle emploi
- Avoir validé son projet professionnel
dans le métier de la vente de produits
alimentaires ou non
Modalités de sélection :
-Information collective
- Entretien de motivation
- test de positionnement
Validation
Certification
Modalités–de
sélection :
Validation du CCP 1 et CCP 2du titre
« manager d’univers marchand »
Objectifs :
Présenter le CCP1 et CCP 2 du Titre « Manager d’Unité Marchande » et trouver
rapidement un emploi durable dans ce secteur d’activité.
Programme :
Module "Formation métier" :
CCP 1 : Développer la dynamique commerciale d'un univers marchand
 Organiser le marchandisage du rayon et des produits
 Gérer les stocks et garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers
 Animer et optimiser les ventes, garantir le service client d’un univers marchand
CCP 2 : Gérer les résultats économiques d'un univers marchand
 Etablir des prévisionnels en tenant compte des impératifs enseigne et du marché
 Analyser les indicateurs de gestion de son tableau de bord
 Bâtir des plans d’action pour atteindre les objectifs
Accompagnement à la constitution du DSPP (Document de synthèse de
professionnelle) ; Examen blanc -Période d’application en entreprise
pratique
Module "Compétences Employabilité" et tutorat
-Module de techniques et stratégies de recherche d’emploi (CV ciblé, tableau de bord de
démarches, ciblage des entreprises, définition de la stratégie de recherches)
- Préparation aux démarches (simulations d’entretien)
- Coaching individuel des candidats : travail sur le locus de contrôle, accompagnement à la
recherche et au démarchage des entreprises, mobilisation des candidats, constitution de
« binômes efficients » pour la réalisation des démarches, définition d’une stratégie d’objectifs
individuels
- Création d’un blog où chaque membre de la communauté d’apprentissage pourra échanger
sur les succès et difficultés de ses démarches et partager les informations utiles
- Mise en ligne des CV sur le site Mypoe.com