Guide du stagiaire en contrat de professionnalisation
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Guide du stagiaire en contrat de professionnalisation
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Adresse de l’établissement d’exécution du contrat : N° Voie Complément : Code postal I_I_I_I_I_I Commune : Téléphone: l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l / Télécopie: l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l Courriel : @ Caisse de retraite complémentaire : Organisme de prévoyance (le cas échéant) : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l Code NAF : l_l_l_l_l_l Effectif salarié de l’entreprise : l_l_l_l_l_l_l_l_l Convention collective appliquée : . . . Code IDCC de la convention collective appliquée : l_l_l_l_l LE SALARIÉ Nom et prénom : . Adresse : N° Complément : Particulier-employeur : oui non N°URSSAF du particulier-employeur : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l N°SIRET de l’établissement d’exécution du contrat : Voie l_l_l l_l_l_l_l I_I_I_I_I_I Commune : Téléphone : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l @ . Sexe : Déclare bénéficier de la reconnaissance travailleur handicapé : Inscrit à Pôle Emploi : oui non Si oui, numéro d’inscription : l_l_l_l_l_l_l_l_l Situation avant ce contrat : I_I_I Code postal Courriel : Date de naissance : l_l_l M oui F non durée : I_I_I_I mois Type de minimum social, si bénéficiaire : I_I Diplôme ou titre le plus élevé obtenu : I_I_I LE TUTEUR Tuteur au sein de l’établissement employeur Nom et prénom : Tuteur de l’entreprise utilisatrice, si travail temporaire ou GEC Nom et prénom : . Emploi occupé : . Emploi occupé : Date de naissance : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l Date de naissance : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l LE CONTRAT Nature du contrat : CDI CDD travail temporaire Emploi occupé pendant le contrat (intitulé précis) : Type de contrat : I_I_I Classification de l’emploi dans la convention collective : Niveau : I_I_I_I Coefficient hiérarchique : I_I_I_I Date de fin du CDD ou de l’action de professionnalisation si CDI : Date de début du contrat ou date d’effet de l’avenant : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l l_l_l l_l_l l_l_l_l_l Durée de la période d’essai : I_I_I_I jours Durée hebdomadaire du travail : I_I_I heures I_I_I minutes Salaire brut à l’embauche : l_l_l_l_l, l_l_l € / mois (€ / heure pour un contrat de travail temporaire) LA FORMATION Organisme de formation principal : N°SIRET de l’organisme de formation principal : . Il s’agit d’un service de formation interne : oui non L’employeur atteste que le service de formation interne dispose des moyens nécessaires à la réalisation de la formation du salarié Type qualification visée : I_I_I Intitulé précis : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l N° de déclaration d’activité de cet organisme : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l Nombre d’organismes de formation intervenant : l_l Diplôme ou titre visé : I_I_I . Spécialité de formation : I_I_I_I Durée totale des actions d’évaluation, d’accompagnement et des enseignements : I_I_I_I_I heures Dont durée des enseignements généraux, professionnels et technologiques : I_I_I_I_I heures Date de début du cycle de formation : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l Date prévue de fin des épreuves ou des examens : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l En application de l’article L.6325-3 du code du travail, l’employeur s’engage à assurer au titulaire du contrat une formation lui permettant d’acquérir une qualification professionnelle et à lui fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la durée du CDD ou de l’action de professionnalisation du CDI. Le titulaire du contrat s’engage à travailler pour le compte de son employeur et à suivre la formation prévue au contrat. Fait le : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l à Signature de l’Employeur Signature du Salarié OPCA AUQUEL EST ADRESSÉ LE DOSSIER COMPLET Nom de l’OPCA : N° d’adhérent de l’employeur à l’OPCA s’il existe : Pour remplir le contrat reportez-vous à la notice en suivant l’ordre des rubriques du contrat ou effectuez votre démarche en ligne sur le site du service public de l’alternance : www.alternance.emploi.gouv.fr