Annonce Responsable service éducation

La Ville de Bayonne recrute par voie statutaire
(mutation, détachement ou liste d’aptitude)
au sein de la Direction de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation
Un Responsable du service éducation H/F
Adjoint au Directeur de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation
(cadre d'emplois des attachés territoriaux)
1) Missions générales du poste :
Le/la responsable du service éducation participe à la définition des orientations de la politique liée
au secteur d’activité dans le cadre du projet éducatif global (PEG) de la collectivité. Il/elle anime et
coordonne l’ensemble des actions en lien avec le directeur de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse
et constitue, en tant qu’adjoint, le(la) principal(e) collaborateur(trice) de ce dernier . Il/elle assure
l'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle.
2) Activités principales du poste :
•
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière
d’éducation dans les secteurs scolaires et périscolaires
•
Encadrer et animer une équipe pluri-professionnelle de 150 agents (filières technique, animation
et administrative) repartie sur différents lieux de travail
•
Suivre, en lien avec les services techniques municipaux, les programmes de construction, de
maintenance et de sécurité des groupes scolaires
•
Assurer la gestion et le suivi de projets (projet éducatif de territoire (PEDT), projet de réussite
éducative (PRE) et projet de service) en lien avec la coordinatrice du Projet Educatif Global
(PEG) et son supérieur hiérarchique
•
Assurer le suivi des plans particuliers de mise en sûreté et des protocoles d’accueil individuels
•
Mettre en place et maintenir une médiation avec les acteurs de l’environnement institutionnel,
économique et social pour assurer l'interface avec les élus
•
Veiller au bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le respect du
cadre de la politique éducative définie par la collectivité
•
Participer aux conseils d’écoles, aux différentes instances municipales, (commission municipale,
commission des menus, commission de dérogation...) et aux réunions de la direction enfance,
jeunesse et éducation
•
Assurer le suivi des décisions prises et des remarques émises en conseils d’écoles
•
Réaliser, suivre et contrôler les marchés publics du service en lien avec le service des marchés
publics
…/…
•
Elaborer le budget prévisionnel du service et contrôler son exécution
•
Participer à l'élaboration d'outils de communication pour promouvoir la politique éducative
•
Assurer une veille juridique sectorielle
•
Suivre les dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels, (Etat,
Région, CG…) en lien avec le chargé de mission du secteur éducatif et de l'animation
•
Proposer et organiser des manifestations dans son secteur d’activité
•
Apporter assistance et conseil auprès des élus en matière d'éducation
•
Construire et animer des partenariats en lien avec le chargé de mission du secteur éducatif et
de l'animation
3) Activités spécifiques :
•
Assurer la continuité de la fonction de direction
•
Contribuer, en lien et à la demande du directeur, au pilotage des actions de la direction de
l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation
•
Apporter une aide technique pour les manifestations pilotées par d'autres services de la
direction EJE ou par des associations
4) Compétences requises :
Savoirs
•
Connaissance des techniques de rédaction et de synthèse
•
Connaissance des procédures et des règlementations relatives au domaine éducatif
•
Connaissance du cadre règlementaire, du fonctionnement de la collectivité et du contexte local
•
Connaissance des dispositifs contractuels sectoriels
•
Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires
•
Connaissance de la démarche engagée par la collectivité en développement durable
•
Connaissance des enjeux liés à l'accueil des enfants durant les différents temps de l'enfant
•
Connaissance des techniques d'évaluation
•
Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
•
Connaissance des outils de bureautique, de communication et des logiciels dédiés
Savoir-faire
•
Savoir traduire des orientations et les priorités politiques en plans d'actions, en programmes et
en projets et savoir les évaluer
•
Savoir optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs
définis par la collectivité
•
Savoir identifier et analyser les évolutions politiques et socio-éducatives des différents secteurs
d’activité et proposer des adaptations d'organisation
•
Savoir évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
•
Savoir encadrer et animer une équipe et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
•
Savoir concevoir et piloter un projet de service
•
Savoir veiller au respect des normes et règlementation applicables au secteur de l'éducatif et
d'accueils d'enfants et savoir les faire appliquer
•
Savoir travailler en équipe et développer des actions transversales en interne
•
Savoir organiser le travail, gérer les priorités et respecter les délais et les contraintes
•
Savoir rendre compte par écrit ou par oral
Savoir-être
•
Être rigoureux et faire preuve de qualités relationnelles
•
Avoir le sens des responsabilités
•
Être respectueux de l'organisation et de la hiérarchie
•
Faire preuve de partage et de communication
•
Faire preuve de capacité d'autonomie et d'anticipation
•
Être disponible
Renseignements auprès de M. Stéphane Rentet, Directeur de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation,
[email protected] – 05.59.46.61.81
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation manuscrite, CV)
à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex.
Avant le lundi 12 septembre 2016