Gestion des troubles Du comportement
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Gestion des troubles Du comportement
Gestion des troubles Du comportement Rester dans mon rôle de soignant ! Apporter des solutions et des procédures pragmatiques, adaptées à l’environnement de travail Me protéger, et protéger les autres. Créer une dynamique et une cohésion positive avec une harmonisation des méthodes Réduire les taux d’accidents et la pénibilité liés à l’agressivité. Donner des outils & techniques assimilables rapidement et par tous Expertise milieu sanitaire, social et médico-éducatif Groupe 9 academy est un organisme de formation certifié ISO 9001 spécialisé dans la gestion des risques en poste de travail. Dans le cadre de la gestion de l’agressivité, nous utilisons une méthode Américaine avec une vocation d’application uniquement dans la prise en compte d’une situation professionnelle permettant à l’intervenant de rester dans son rôle d’éducateur ou de soignant. GROUPE 9 ACADEMY LE PLAN ORIENTAL 83440 MONTAUROUX [email protected] Gestion de l’agressivité en poste de travail Pourquoi cette formation ? De nombreuses interventions au profit d’établissements confrontés dans la spécificité de leurs activités aux troubles du comportements avec violence, nous ont permis de développer un véritable pôle d’expertise dans ce secteur d’activité. Issus de réflexions avec de nombreux éducateurs, soignants et directeurs d’instituts, notre contenu pédagogique apporte une réponse très pragmatique et adaptée au profit des professionnels confrontés à la pénibilité de ces situations, et qui sont en demande d’outils et de procédures pour y faire face. Nous sommes par ailleurs toujours très présent au sein de certains de ces établissements afin d’assurer un suivi de cette formation et un débriefing de son application. « L’intervention de GROUPE 9 est devenu un élément fondamental pour les éducateurs. Ils ont compris que lorsque l’on intervient, on se protège et on protège l’enfant et cela les réintègre dans leurs rôles d’éducateurs. Je pense que c’est ce qui fait partie aujourd’hui du grand équilibre social que nous avons dans l’établissement » « Avec cette formation, on peut rester dans son statut de soignant puisque l’on continu à prendre soin de la personne. On maitrise son agressivité mais de manière bienveillante et les différents jeux de rôles très adaptés au milieu hospitalier ont permis de travailler ces outils » « Malgré le fait que toutes les équipes y soient confrontées, il y avait une crainte de la gestion des troubles aigus du comportement et certains traumatismes; Le fait d’apporter des outils et surtout de démontrer leur efficacité, a permis au personnel de se saisir de ces méthodologies » « Nous avions un certain nombre de formations, de dispositifs d’alerte mais rien pour faire face au passage à l’acte. Les responsables de GROUPE 9 sont venus nous voir, visiter nos locaux et comprendre nos problématiques et je pense que cela était très important qu’ils puissent nous le proposer compte tenu de la particularité de nos exigences et de nos activités» « Par cette formation, on va tous pouvoir s’entraider et avoir un même langage, une procédure commune, face à une personne agressive.» Pour une évaluation de la mise en place d’une formation au sein de votre établissement, n’hésitez pas à contacter notre responsable de projet : [email protected] 06 29 54 15 10 GROUPE 9 ACADEMY LE PLAN ORIENTAL 83440 MONTAUROUX [email protected]