Des actifs aux passifs en passant par tout le reste! La police

Transcription

Des actifs aux passifs en passant par tout le reste! La police
Emploi vacant pour:
Personnel civil
Temps plein
(38h/semaine)
Région
Bruxelles-Capitale
Non-universitaire de
type court
Des actifs aux passifs en
passant par tout le
reste! La police
recrute.
NOUS OFFRONS
PRESENTATION DU
SERVICE
POLICE FEDERALE DIRECTION GENERALE
DE L'APPUI ET DE LA
GESTION (DGS) DIRECTION DE LA
TELEMATIQUE (DST) DTSP
(CodeU : 6929 )
CONSULTANT ( H/F) - Comptable
Emploi contractuel
Niveau B
Réf : G 5009 T 10 05
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Actuellement, la direction de la télématique est à la recherche d'un collaborateur
temps plein de niveau B - Consultant pour une fonction de comptable.
Ce collaborateur sera affilié à l'entité 'ADMbu' de la direction de la télématique.
Dans le cadre de la
gestion de l'information, la
direction de la
télématique (DST) assiste
l'organisation de police
sur le plan de l'expertise,
et met à disposition les
moyens et les services
télématiques les plus
performants et de qualité
en adéquation avec la
stratégie de la direction
générale de l'appui et de
la gestion (DGS).
Les trois grandes priorités
de DST sont actuellement
la mise en oeuvre du
projet ASTRID, le
développement d'une
plate-forme informatique
unique pour les deux
niveaux de la police
intégrée et la
professionnalisation
accrue du service center.
Assurera un travail de soutien administratif au responsable de DTSP/Admbu.
Sera également chargé de manière générale:
- de tâches administratives au sens large;
- de l'imputation des documents financiers;
- du contrôle des demandes remboursement;
- gestion courante des dossiers basic;
- rédaction de notes et lettres tant pour les services internes qu'externes;
- appui administratif;
- gestion des facturations;
- application des directives émises dans le cadre des marchés publics.
- Un contrat de travail à durée déterminée d'un an
-Le traitement de départ est fixé à l'échelle
barémique BB1 (24.322,22â ¬ minimum
à 36.203,47â ¬ maximum au coefficient d'indexation
actuel)
- 32 jours de congé par an
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des
transports publics et 100% des transports en train
- Soins gratuits dans les centres médicaux de la police
fédérale
- Une assurance hospitalisation gratuite
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations
supplémentaires, de nuit ou de WE
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant
caractérisé par de nombreux contacts humains
- La police accorde beaucoup d'importance é la
compétence de ses collaborateurs. Dans ce contexte, un
contrat é durée déterminée/un contrat de remplacement
ne doit pas être perçu comme étant précaire, mais
bien comme un moyen d'accéder é d'autres opportunités
au sein de la police.
Comment solliciter? Cliquez ici
1 emploi vacant
Lieu de travail: rue Fritz Toussaint 8 - 1050 BRUXELLES.
Date d'entrée en service: La date d'entrée en fonction est à determiner avec le candidat.
CONDITIONS SPECIFIQUES RELATIVES A CETTE FONCTION
-
Etre porteur d’un diplôme ou d’un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte
pour le recrutement aux emplois de niveau B.
Notamment être titulaire d'un diplôme de bachelier à orientation économique, de
préférence de comptable.
PROFIL SOUHAITE
INFORMATIONS
SUPPLEMENTAIRES
Modéle de compétence pour niveau B.
Pour tout renseignement
complémentaire, vous pouvez
contacter:
Conditions spécifiques pour l'emploi vacant:
Eric Alsteen
Comptable
Service administration
Tél : 02 642 77 03
Email
:[email protected]
-
bonne connaissance du néerlandais;
grande capacité d'adaptation;
sens des responsabilités;
acceptation des tâches;
grande résistance au stress;
résistance à la frustration;
esprit d'analyse;
esprit de synthèse;
honnêteté;
éducation, politesse, tact;
disponibilité, serviabilité;
motivation et attitude positive;
expérience, connaissance et intérêt dans la télécommunication en général et au sein des
services de police en particulier est un atout;
flexibilité;
sens de l'initiative et de la créativité;
avoir une bonne capacité d'organisation;
être capable de fonctionner indépendamment;
être capable de travailler en équipe;
savoir travailler dans un environnement axé sur les clients;
savoir fonctionner d'une manière pragmatique en sachant résoudre les problèmes;
avoir des aptitudes administratives;
avoir des notions en management;
connaissance des programmes de la suite MS-Office (principalement Word, Excel,
PowerPoint, Access);
la connaissance de la comptabilité est un plus.
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Date limite d'inscription: 29 avril 2010
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